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正《史记》中言:"天下熙熙,皆为利来;天下攘攘,皆为利往。"马克思也曾经说过:"人们为之奋斗的一切,都同他们的利益有关。"每个人通过获得个人利益,保障自身的生理需求,是实现社会和谐发展的基本条件;充分满足每个人的人生需求,是高度发达社会所追求的目标;实现自身利益最大化,是每个人的人生梦想,也是理想社会追求的最高目标。厘清个人利益的构成及其相互关系一个人到底在追求哪些利益呢?无非是身内 相似文献
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韩建永 《信阳农业高等专科学校学报》2005,15(3):37-39
李白诗中引用事典的共有719处。其中,与人物故事有关的697处。尤以谢安、鲁仲连、姜子牙、王子猷、王子乔等人的居多。透过这一现象,我们可以看出,李白对追求功业、功成身退、诗酒风流、任意适志的人生理想的追求。 相似文献
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《农村.农业.农民》2016,(6)
正乡村和都市本是两个定位互补的功能区域,但就是有这样一位"设计师",巧妙地将二者结合,成功打造出豫北平原上的"乡村都市"——河南省新乡县小冀镇京华社区。这位别具匠心的"设计师",就是刘志华。刘志华的传奇,来自她对群众的深厚感情,来自她从不脱离群众。人往高处走,水往低处流。北京户口千金难求,但刘志华却放弃举家进京的机会,4次拒绝"农转非",是因为她不忍看群众继续受苦,她要"为妇女争口气,为农民争口气,为农村 相似文献
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每个人的人生都像一个金字塔.只有往上攀登.才可能享受最大的自由和空间。一部分人庸庸碌碌.终其一生都在老地方徘徊,另一部分人按部就班、辛辛苦苦地在从E层爬到C层. 相似文献
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主持人:人才流动的过程相对于某些企业就是人才流失,人才流失势必会对企业的发展带来危害。具体危害体现在哪些方面,危害到底有多大?丁雪峰:人往高处走,水往低处流是自然规律,是每一个企业流动者的座右铭,人才流失对于企业危害极大,尤其是当企业灵魂人物离去时,就会使这个企业一蹶不振,甚至土崩瓦解。美国《财富》杂志曾研究发现,一个员工离职以后,从找新人到顺利上手,光是替换成本就高达离职员工薪水的1.5倍,而如果离开的是核心管理人员则代价更高。员工欲离职前一段时期,士气低落绩效不佳。招募新人需要成本,训练上手需要成本。万一员工带… 相似文献
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一.引言(一)人生情怀每个活着的人都会有他的思想情感、人生追求、审美情趣等,这正是人不同于一般动物的特征所在,也正是人类文明不断走向发展的动因所在。人生情怀,就是人的一种心理趋向,包括对人生目标、审美情趣、处世方式、生活方式、生活态度、人生态度等的一种混合趋向。人在不同的阶段、不同的社会背景下会有不同的人生情怀。人生情怀又反过来影响一个人的生活态度、生存方式和人生追求等。不同的学养、不同的人 相似文献
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在九型人格中,三号性格的特征是非常有目标感,斗志昂扬,可以多焦点工作,执行力强,勤奋、反应快!该性格的人以“成就感、被认同”为其人生追求,有着比他人强烈追求成功的欲望。在企业主的眼中,这是优质人才,但在爱他们的能力及对公司能做出即时、 相似文献
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王全福 《邯郸农业高等专科学校学报》1995,(Z2)
随着改革开放的深入和社会主义市场经济的确立,我国社会的各个方面发生了前所未有的巨大变化,其中人们的价值观念也发生了特别引人关注的显著变化。什么是与社会主义市场经济相适应的正确人生价值观呢?本文从理论和实践的结合上试作初探。一、在人生追求中坚持物质追求和精神追求的统一。社会主义市场经济条件下正确的人生价值观,首先应是以科学的、唯物主义的态度对得物质追求和精神追求的人生价值观。马克思主义认为,同物质生产力的一定发展阶段相结合的生产关系总和构成社会的经济结构和现实基础,物质生活的生产方式制约着整个社会… 相似文献
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道家文化所关注的是人与自然、人与社会群体、人与人、人与自我的心灵世界的和谐关系,所追求的是一种真、善、美的人生境界,所注重的是生命的存在问题、个人的德行问题、人生的价值和意义问题。道家文化的现代价值体现在个人的人生价值观方面、人际关系方面,并对人类有着重要的启示。 相似文献