加强基地管理队伍建设 提高服务科研保障能力——江苏省溧水基地运行管理体会与思路

基地服务工作内容繁杂,涉及基地的方方面面,加强基地管理队伍建设是提高服务科研保障能力的重要前提,也是基地自身发展的首要条件,只有牢固树立以服务科研一线为宗旨,时刻为科研一线服务为己任,最大限度发挥基地的作用,才能充分实现基地的服务功能。     

浅议提高农业科研基地的服务保障能力

随着城市化进程的加快和农业科技事业的高速发展,农业科研基地应运而生。农业科研基地作为新生事物,其管理服务工作成为了各个科研院所讨论的共同话题和焦点问题。针对这一现状,从建设高效的服务团队、创建实效的服务模式以及建立长效的服务机制三方面进行探讨和分析,旨在提高农业科研基地管理服务水平,保持科研基地可持续生命力。     

关于加强省级农科院专业所科研管理队伍建设的思考——以江苏省农业科学院为例

文章分析了江苏省农业科学院专业所科研管理队伍建设的现状及存在的科研管理人员大多非专业出身、流动性大、年轻化、职称晋升困难等问题,并在此基础上,提出了建立管理人员培训机制、加强所级科研管理队伍建设、完善职称评审制度和激励措施等加强专业所科研管理队伍建设的建议,以期提高管理能效,建立长效发展的专业所科研管理体系。     

激励机制下农业科研所科研管理队伍建设探析

从当前农业科研所科技管理队伍存在的问题出发,结合激励机制,就如何构建规模合理、运行高效、专业精良的科技管理队伍进行探讨,旨在为基层农业科研院所的科技管理提供参考,促进科研事业健康发展。     

强化精细管理模式 提高队伍服务意识——浅谈如何加强我国科研院所农业示范基地管理

科研院所农业示范基地是我国农业科技成果转化的平台。近年来,我国科研院所农业示范基地发展迅速,但科研院所农业示范基地管理明显滞后于基地规模化的发展,针对这一问题,文章分析了我国科研院所农业示范基地的管理现状,指出了管理体系不完善的原因,并从优化基地管理模式、加强管理人员队伍建设等方面提出了加强农业示范基地管理的对策,以期使农业示范基地更好地服务于我国现代农业。     

加强科研队伍力量——热科院聘请近百名专家

为加强科研队伍人才力量,日前中国热带农业科学院在海口召开特聘专家聘任大会,聘请92名高级专家。     

抓好科研基地建设 支撑科研创新工作持续发展——山东棉花研究中心临清试验站运行管理工作思考

文章总结了山东棉花研究中心临清试验站建站时间长、人员稳定、生态竞争力强等主要特点,介绍了建站以来试验站承担的科研任务及取得的主要科研成果,阐述了在加强科研创新团队建设、完善管理机制、改善试验条件等方面的有效做法,着重探讨了试验站可持续发展的经验体会,即不但要深刻认识到试验站在科研工作开展和科研成果转化中的重要作用,还要注重经费投入及人才队伍建设。     

高等林业院校校外长期科研基地建设与管理研究——以南京林业大学白马长期科研基地为例

林业长期科研基地承载着人才培养、科技创新和科技成果转化等重要任务。文章以南京林业大学白马长期科研基地为例,阐述了高等林业院校校外长期科研基地建设的必要性,分析了高等林业院校校外长期科研基地目前存在的问题,从统筹规划设计、探索多渠道融资、创新管理模式等方面提出了促进高等林业院校校外长期科研基地可持续发展的对策与建议,旨在为高等林业院校校外长期科研基地建设与管理提供参考。     

加强基层水利机构建设提高水利服务保障能力

随着时代的发展，新农村建设逐渐步入正轨，人们的生活和质量得到了提高，基层水利服务机构以满足群众需求而存在。本文对基层水利机构建设的重要性进行了阐述，对水利服务保障能力现状展开了探讨，并且根据探讨结果，研究出提升基层水利服务保障能力的有效措施。     

科研院所现代农业试验示范基地开展科技服务的实践与思考——以江苏省农业科学院溧水植物科学基地为例

科研院所现代农业试验示范基地在开展科技服务的过程中,应当扩大服务对象的覆盖面,拓展服务领域,让更多的群体在服务中得到实惠;应当建立公益型与市场化相结合的运作机制,提升科技服务的成效;应当充分放大科技成果展示的效益,让"窗口"的作用更加明显。     

农业科研单位科研创新团队的建设与管理研究

文章通过对科研创新团队的概念及特征解析以及对农业科研院所科研创新团队的现状与问题的研究,指出了建设高效科研创新团队的五大关键要素,即高素质的学科带头人以及学科带头人负责制的科研管理运行体制,合理的科研梯队和适度的创新团队规模,远大、明确、可行的目标,有效的激励评价机制与健全的规章制度,团队高凝聚力与和谐的创新团队文化氛围,并提出了四大管理原则,即以人为本原则和量才使用原则、信任和尊重原则、公平原则、合理分工与合作原则。     

围绕农业科研学科建设,加强文献信息服务

本文分析了农业科研学科建设对文献信息资源的基本要求 ,提出加强深层次文献信息服务 ,促进农业科研学科建设 ,提升学科优势和地位等设想。     

加强高校青年教师队伍建设的实践与研究简

青年教师是高等院校不断进步和发展的动力,是提升高校教育教学质量的力量和源泉.因此,怎样建设一支业务精湛、科研过硬、师德优良、稳定进取的青年教师队伍是目前高校亟待研究的重要课题.本文就加强青年教师队伍建设的意义以及问题加以分析和研究,提出不断探索加强高等院校青年教师队伍建设的有效途径和方法.     

高效科研团队的组建与管理初探

随着时代的进步和科学发展的日新月异,科技创新越来越依赖于组织和团队的协作,科研团队已成为现代科研活动的重要组织形式。文章在综合分析国内外有关科研团队组建和管理理论与实践的研究成果基础上,阐述了高效科研团队的基本内涵,提出了组建科研团队的工作思路和有效管理科研团队的建议,以期为我国科研机构团队组建与管理工作提供参考。     

农村信息服务站建设机制研究

农村信息服务站是实现农村信息化的关键节点,其发展的最突出问题是建设资金不足。因此,探讨农村信息服务站的建设机制成为首要任务。该文在博弈论的基础上,分析政府与企业2类参与主体的行为,确定影响机制的关键因素为政府减税比例,并根据博弈模型求解出纳什均衡状态和最佳减税比例,可为建立一套有效的农村信息服务站建设机制提供思路。     

基于提高大学生科研素质的遗传学实验改革

分析了传统遗传学实验教学中存在的弊端,并从实验内容、教学方法、考核方法等方面进行改革探索,以求充分发挥学生的积极性、主动性,培养学生独立操作、认真思考的能力,提高学生的科研素质。     

农业科研单位提升行政后勤管理服务效能的建议

后勤保障体系建设是支撑科技事业发展的基础,高效能后勤保障体系是现代院所建设的保障.文章以江苏省农业科学院为例,系统分析了农业科研单位行政后勤管理服务的现状和存在的问题,提出做好后勤规划顶层设计、持续推进后勤服务社会化进程、理顺后勤管理运行体制机制、打造精干高效人才队伍等对策和建议,以期为农业科研单位进一步提升行政后勤管...     

科研管理在学科建设中的地位与作用

学科建设是高校建设的核心,学科建设水平与科研及其管理水平密切相关。文章从科研与学科建设的关系入手,阐述了科研管理在学科建设中的地位与作用。     

加强农业科研档案管理 提高农业科研管理水平

文章从分析农业科研档案管理工作的重要作用入手,指出了目前我国农业科研院所在科研档案管理中存在的问题与不足,在借鉴国内外科研档案管理工作先进经验的基础上,提出了更新思想观念,提高科研档案管理意识;落实和完善科技档案规章制度,依法抓好档案管理工作;创新工作方式,提高工作效率;抓住项目重要节点,加强科研档案收集;加强人才培养,提高业务素质等对策。     

高校图书馆数字资源服务架构与馆员队伍建设

信息数字资源服务与建设发展是当今高校图书馆发展的特色,数字资源的大量涌现,将逐渐成为高校图书馆的主流载体。在数字资源环境下,高校图书馆数字资源服务与建设有了新的构思,将重新思考在数字资源环境下高校图书馆数字资源服务架构与馆员队伍建设的合理化．并解析及应对措施。