省林科院“十二五”期间精神文明建设取得新成效

<正>十二五期间,省林科院以科学发展观和党的十八大精神为指导思想,坚持一手抓科研创新能力建设,一手抓精神文明创建,以科研创新能力建设带动精神文明创建,以精神文明创建促进科研创新能力建设,实现了精神文明创建工作的制度化和规范化,先后被省委、省政府授予2010-2011、2012-2013年度省级文明单位荣誉称号,是全省林业系统唯一连续获得的省级文明单位。2014年被省人社厅、省林业厅评为河北省林业系统先进集体。1积极组织精神文明创建活动。举办了庆祝建党90周年纪念活动,组织参加省直机关第九套     

省林科院“十二五”期间精神文明建设取得新成效

<正>十二五期间,省林科院以科学发展观和党的十八大精神为指导思想,坚持一手抓科研创新能力建设,一手抓精神文明创建,以科研创新能力建设带动精神文明创建,以精神文明创建促进科研创新能力建设,实现了精神文明创建工作的制度化和规范化,先后被省委、省政府授予2010-2011、2012-2013年度省级文明单位荣誉称号,是全省林业系统唯一连续获得的省级文明单位。2014年被省人社厅、省林业厅评为河北省林业系统先进集体。1积极组织精神文明创建活动。举办了庆祝建党90周年纪念活动,组织参加省直机关第九套     

省林科院“十二五”期间精神文明建设取得新成效

<正>"十二五"期间,省林科院以科学发展观和党的十八大精神为指导思想,坚持一手抓科研创新能力建设,一手抓精神文明创建,以科研创新能力建设带动精神文明创建,以精神文明创建促进科研创新能力建设,实现了精神文明创建工作的制度化和规范化,先后被省委、省政府授予"2010-2011、2012-2013年度省级文明单位"荣誉称号,是全省林业系统唯一连续获得的省级文明单位。2014年被省人社厅、省林业厅评为"河北省林业系统先进集体"。     

省林科院“十二五”期间精神文明建设取得新成效

<正>十二五期间,省林科院以科学发展观和党的十八大精神为指导思想,坚持一手抓科研创新能力建设,一手抓精神文明创建,以科研创新能力建设带动精神文明创建,以精神文明创建促进科研创新能力建设,实现了精神文明创建工作的制度化和规范化,先后被省委、省政府授予2010-2011、2012-2013年度省级文明单位荣誉称号,是全省林业系统唯一连续获得的     

省林科院“十二五”期间人才队伍建设成效最著

<正>十二五期间,省林科院着力加强人才引进,创新培养机制,不断强化人才队伍建设,取得了显著成效。一是通过公开选聘,引进博士3人、硕士9人,硕士博士人员达到35人,占到专业技术人员总数的50%,科技人员人才结构进一步优化,学历层次达到历史最高水平。二是制定出台了《专业技术职务任职资格评审量化评分标准》,为优秀人才脱颖而出     

省林科院“十二五”期间人才队伍建设成效显著

“十二五”期间,省林科院着力加强人才引进,创新培养机制,不断强化人才队伍建设,取得了显著成效.一是通过公开选聘,引进博士3人、硕士9人.,硕士博士人员达到35人,占到专业技术人员总数的50％,科技人员人才结构进一步优化,学历层次达到历史最高水平.二是制定出台了《专业技术职务任职资格评审量化评分标准》,为优秀人才脱颖而出提供制度支持.我院正高和副高职人员分别达到27人和22人.三是多名同志获得省级荣誉称号.2名同志获得省管优秀专家称号,1名同志获得国务院津贴专家,2名同志被省政府评为“省有突出贡献中青年专家”或“省政府津贴专家”;3名同志被确定为省“三三三人才工程”二层次人选.     

省林科院“十二五”期间人才队伍建设成效显著

<正>十二五期间,省林科院着力加强人才引进,创新培养机制,不断强化人才队伍建设,取得了显著成效。一是通过公开选聘,引进博士3人、硕士9人,硕士博士人员达到35人,占到专业技术人员总数的50%,科技人员人才结构进一步优化,学历层次达到历史最高水平。二是制定出台了《专业技术职务任职资格评审量化评分标准》,为优秀人才脱颖而出     

省林科院“十二五”期间人才队伍建设成效显著

<正>十二五期间,省林科院着力加强人才引进,创新培养机制,不断强化人才队伍建设,取得了显著成效。一是通过公开选聘,引进博士3人、硕士9人,硕士博士人员达到35人,占到专业技术人员总数的50%,科技人员人才结构进一步优化,学历层次达到历史最高水平。二是制定出台了《专业技术职务任职资格评审量化评分标准》,为优秀人才脱颖而出提供制度支持。我院正高和副高职人员分别达到27人和22人。三是多名同志获得省级荣誉称号。2名同志获得省管优秀专家称号,1名同志获得国务院津贴专家,2名同志被省政府评为     

省林科院“十二五”期间人才队伍建设成效显著

<正>十二五期间,省林科院着力加强人才引进,创新培养机制,不断强化人才队伍建设,取得了显著成效。一是通过公开选聘,引进博士3人、硕士9人,硕士博士人员达到35人,占到专业技术人员总数的50%,科技人员人才结构进一步优化,学历层次达到历史最高水平。二是制定出台了《专业技术职务任职资格评审量化评分标准》,为优秀人才脱颖而出提供制度支持。我院正高和副高职人员分别达到27人和22人。三是多名同志获得省级荣誉称号。2名同志获得省管优秀专家称号,1名同志获得国务院津贴专家,2名同志被省政府评为     

省林科院“十二五”期间人才队伍建设成效显著

<正>十二五期间,省林科院着力加强人才引进,创新培养机制,不断强化人才队伍建设,取得了显著成效。一是通过公开选聘,引进博士3人、硕士9人,硕士博士人员达到35人,占到专业技术人员总数的50%,科技人员人才结构进一步优化,学历层次达到历史最高水平。二是制定出台了《专业技术职务任职资格评审量化评分标准》,为优秀人才脱颖而出提供制度支持。我院正高和副高职人员分别达到27人和22人。三是多名同志获得省级荣誉称号。2名同志获得省管优秀专家称号,1名同志获得国务院津贴专家,2名同志被省政府评为     

省林科院“十二五”期间科技创新能力大幅提升

<正>1科技项目经费大幅增长。河北省林科院紧紧围绕谋划一批、上报一批、争取一批、实施一批的总体思路,科研项目数量和层次明显提升。新上项目106项,总经费达5500多万元,经费比十一五期间翻了一番。特别是国家科技支撑项目、948引进项目、科技部转化资金项目、林业行业公益性专项等一批国家重点项目明显增加,占总数的32%,有力的推动了科研综合实力的提升。     

省林科院“十二五”期间科技创新能力大幅提升

<正>1科技项目经费大幅增长。河北省林科院紧紧围绕谋划一批、上报一批、争取一批、实施一批的总体思路,科研项目数量和层次明显提升。新上项目106项,总经费达5500多万元,经费比十一五期间翻了一番。特别是国家科技支撑项目、948引进项目、科技部转化资金项目、林业行业公益性专项等一批国家重点项目明显增加、占总数的32%,有力的推动了科研综合实力的提升。2科技成果奖励取得重大突破。共取得科研成果61项,获国家科技进步二等奖2项;主持完成的彩     

省林科院“十二五”期间科技创新能力大幅提升

<正>1科技项目经费大幅增长。河北省林科院紧紧围绕谋划一批、上报一批、争取一批、实施一批的总体思路,科研项目数量和层次明显提升。新上项目106项,总经费达5500多万元,经费比十一五期间翻了一番。特别是国家科技支撑项目、948引进项目、科技部转化资金项目、林业行业公益性专项等一批国家重点项目明显增加,占总数的32%,有力的推动了科研综合实力的提升。2科技成果奖励取得重大突破。共取得科研成果61项,获国家科技进步二等奖2项;主持完成的彩色植物新品种-中华金叶榆(美人榆)选育及产业化技术获省科技进步一等奖;冬枣新品种选育及栽培技术创新与应用、葡萄防雹防鸟网关键技术研究与示范和参与完成的枣树重大害虫绿盲蝽蟓和皮暗斑螟综合     

省林科院“十二五”期间科技创新能力大幅提升

<正>1科技项目经费大幅增长。河北省林科院紧紧围绕"谋划—批、上报—批、争取—批、实施—批"的总体思路,科研项目数量和层次明显提升。新上项目106项,总经费达5500多万元,经费比"十一五"期间翻了一番。特别是国家科技支撑项目、948引进项目、科技部转化资金项目、林业行业公益性专项等一批国家重点项目明显增加,     

河北省林科院“十一五”再铸新辉煌——精神文明建设跨上新台阶

<正>五年来,河北省林科院紧紧围绕中心工作,坚持一手抓科研创新能力建设,一手抓精神文明创建,以科研创新能力建设带动精神文明创建,以精神文明创建促进科研创新能力建设,实现了精神文明创建工作的制度化、规范化。     

河北省林科院“十一五”再铸新辉煌——精神文明建设跨土新台阶

五年来,河北省林科院紧紧围绕中心工作,坚持一手抓科研创新能力建设,一手抓精神文明创建,以科研创新能力建设带动精神文明创建,以精神文明创建促进科研创新能力建设,实现了精神文明创建工作的制度化、规范化。     

辽宁省林科院“科技推广年”送技术上山下乡取得实效

辽宁省林科院在全面完成科研和管理工作的同时,认真贯彻落实中央、林业部、辽宁省林业厅“科技推广年”的会议精神,成立了以院长挂率的送技术上山下乡服务队,采取多种形式到山区、农村进行技术咨询、技术培训和电视讲座。送技术下乡工作在我院正在全面展开。“喷长精”推广是送技术下乡的项目之一。1997年5月15～16日,在新民市新民镇范屯村召开了“辽宁省科委暨辽宁省林科院‘科技推广年’送技术下乡‘喷长精’示范推广现场会”。省科委处级调研员黄铁夫同志主持了现场会,省林科院邹学忠院长亲自率领科技人员向菜农宣讲“喷长精”在蔬菜保护…     

马龙县绿色通道建设取得成效

云南省马龙县2004年完成绿色通道建设里程23．6公里，折合面积591亩。截止到2004年11月，马龙县已累计完成绿色通道建设里程348．9公里，折合面积8397．4亩．加快了绿化国土，共建绿色家园进程。     

乌兰察布市“十二五”防沙治沙成效分析

防沙治沙是一项系统工程。文章结合乌兰察布防沙治沙工作实际,从国家政策、政府作为、生态科技、工程管理与机制创新等方面,深入分析近年来特别是"十二五"以来防沙治沙工作取得的成效与经验。     

“十二五”期间惠州市林业科技发展成效、存在问题及发展对策

对"十二五"期间惠州市林业科技发展取得的成效进行了全面的总结,分析了林业科技发展中存在的主要问题,提出了今后林业科技发展的对策,以期加快林业科技创新,更好地促进惠州现代林业的发展。