发挥华东区域优势 率先实现森林可持续经营

总结了华东地区森林经营的主要特点,对华东地区森林经营目标进行了定位,探讨了不同地类的森林经营模式,提出切实提高森林资源质量、大力调整森林资源利用方向,对公益林和商品林实施不同体制、经营模式和政策措施,强化森林资源源头管理等对策建议。     

保护森林 实现森林可持续经营

森林资源是地球上最重要的资源之一,是林地及其所生长的森林有机体的总称,是生物多样化的基础。它不仅能够为生产和生活提供多种宝贵的木材和原材料,还能够为人类经济生活提供多种食品,更重要的是森林能够调节气候、保持水土、防止和减轻旱涝、风沙、冰雹等自然灾害;还有净化空气、消除噪音等功能;森林还是天然的动植物园,哺育着各种飞禽走兽,生长着多种珍贵林木和药材。森林可以更新,属于可再生的自然资源。     

科学发展经营管理实现森林可持续经营

一、我国森林经营现状新中国成立以来,尤其是改革开放以来,林业与生态建设取得了举世瞩目的成就。但也应当清醒地看到,林业工作还存在一些深层次的矛盾与问题。长期以来,我国林业生产主要抓了造林绿化与低层次森林采伐,对通过科学手段加强营林,实现森林可持续经营还缺乏重视。     

浅谈实现森林可持续经营的途径

森林可持续经营是一种森林生态系统经营管理和利用的方式,如何实现森林可持续经营,其经营途径非常重要。本文着重从6个方面阐述了森林可持续经营的实现途径。     

实现森林可持续经营 促进企业可持续发展

森林是林业企业生存和发展的基础,森林的可持续经营是林业可持续发展的核心。当前,我国正处于全面贯彻落实“十一二五”规划,建设小康社会、构建和谐社会的关键时期,也是推进林业变革、转折、发展的重要战略机遇期。认真分析企业森林经营的现状和发展历程,明确存在的主要问题,研究推动林业可持续经营的对策与措施,对于转变发展方式,全面开创吉林省敦化林业局科学发展的新局面具有重要的现实意义。     

森林可持续经营及其实现途径探讨

指出了森林可持续经营的涵义、我国实施森林可持续经营的必要性和进程,提出了保障其实现的5种方式。     

森林可持续经营基本思路

区域综合是森林可持续经营的基础,本文提出了森林可持续经营区域综合研究的内容,在此基础上,指出了从区域角度来看森林可持续经营涉及的问题及任务,用以指导森林可持续经营实践。     

完善本溪县森林采伐管理制度实现森林资源持续经营

文章试从如何加强和完善本溪县森林采伐管理制度,保护和发展好本溪满族自治县的森林资源,使林业满足社会对木材的需求入手,浅谈完善本溪县森林采伐管理制度,实现森林资源持续经营。     

实行分类经营管理 实现森林资源永续利用

分类经营管理制度是此次修法的重点,是贯穿森林法修改的一条主线,也是多年来林业改革发展取得的成熟可行经验之一。1995年,原国家体制改革委员会、林业部联合颁布的《林业经济体制改革总体纲要》中提出森林资源培育要按照森林的用途和生产经营目的划定公益林和商品林,实施分类经营,分类管理。1999年,《国家林业局关于开展全国森林分类区划界定工作的通知》要求各地开展森林分类区划工作。     

Approach Analyses to Promote Sustainable Forest Management with Forest Certification in China

The paper was based on the current development status of forest certification to analyze the basic characteristics of forest certification from the development point of view in terms of origin, development, main drivers and impacts, and then conducted the approach analysis to promote sustainable forest management with forest certification in China. The result showed that China shall establish her own forest certification scheme, with the focus on the improvement of forest sustainable management concept thro...     

论我国东北林区森林可持续经营

东北林区是我国的主要林区之一,区域森林资源表现出森林面积增大、森林覆盖率提高,森林蓄积量减少、森林质量下降,幼中龄林比重大、森林抚育滞后的态势。文章从社会对森林经营认识偏差、森林经营的经济驱动力的不平衡、现行法律和技术的缺陷、现行利用和保护政策的制约,以及现行管理机制的不完善等方面详细剖析了制约我国东北林区森林经营的深层次原因,有针对性地提出了加强可持续森林经营理念、实行国有林区森林管理和森林经营分离、实施对森林经营财税扶持政策、活化森林经营市场、加强森林经营基础性投资、理清部门职能、实施优质高效林培育工程等切合实际易于操作的具体思路和措施,以期促进东北林区的森林可持续经营。     

区域森林资源动态模型的建立及其可持续经营方法的研究

在森林资源永续利用的基础上,提出可持续林业的林龄向量特征基础假设、数学模型、可持续程度,并构建以抚育择伐为决策变量的森林资源可持续目标结构的逐步调整模型,为实现区域可持续林业的最佳途径提供理论和实际可行的技术方法。     

以森林认证促进我国森林可持续经营的途径分析

在概括森林认证发展现状的基础上, 从森林认证的发生、发展、主要推动力及其产生的影响等方面分析了森林认证的基本特征, 进而分析了在我国通过开展森林认证促进森林可持续经营的途径。     

森林认证对森林可持续经营的影响及其在中国的实践

开展森林认证是促进我国森林管理与国际接轨并实现森林可持续经营的有效途径。文中概述了森林认证的发展概况以及森林认证对森林可持续经营的影响,并以我国吉林省经过认证的森林经营企业为例,通过对森林认证前后的对比,以及与未经过认证的国有林业局对比,分析森林认证对经济、社会和环境等方面的具体影响。结果表明,森林认证的开展在经济上可行,使社会受益,对环境友好,能够促进森林可持续经营。文中还对我国开展森林认证工作提出了具体措施建议。     

中国热带次生林的可持续经营

文中概述了次生林的内涵及中国热带次生林的2种产权形式和2种经营体制, 阐述了目前次生林经营的边缘化和人工化趋势, 并说明了这2种经营趋势不是可持续经营, 同时指出实现可持续经营的途径在于树立生态哲学的世界观, 接受"近自然林业"的经营思想, 探索促进多方参与的经营体制, 以及形成"激励相容"的经营技术体系。