刍议图书馆职业资格证书制度的建立

文章分析了建立图书馆职业资格证书制度的现实意义，介绍了国外图书馆职业资格证书制度的情况，提出了我国图书馆建立职业资格证书制度的几点思考。     

农业职业资格证书的作用

农业职业资格证书是国家职业资格证书制度的重要组成部分，也是农业职业技能鉴定制度的核心。     

图书馆员职业资格认证制度初谈

本文通过时图书馆职业资格证的起源、发展、类型以及所起的作用，针时目前我国图书馆工作人员的整体素质，得出我国必须实行职业资格证制度，才有可能改变图书馆的社会地位。     

试论网络时代图书馆员的素质

新世纪的来临,信息技术的发展使高职院校图书馆工作正逐步走向网络化。图书馆员必须适应新时代的变化,提高自身的业务素质。     

什么是职业资格证书

<正>职业资格证书是反映劳动者具备某种职业所需要的专门知识和技能的证明,它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的重要依据之一,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。     

人力资本运作的新形式:农业职业资格证书

农业职业资格证书是反映农业劳动者具备某种职业所需要的专门知识和技能的证明,是反映劳动者从事该职业所达到实际能力水平的证件。与学历文凭证书不同,学历文凭表示的是学习经历的毕业证书,是证明证书持有者曾经学习过某种专业,更多地反映     

英国农业职业资格证书制度现状

为大力推广国家职业资格证书制度,更好地学习和借鉴国外的经验和做法,笔者在2011年随考察团到英国考察了英国的职业资格证书制度现状.通过考察和分析,总结了一些好的经验和做法,提出了中国农业行业全面推行国家职业资格证书制度的相关建议.     

知识服务体系下图书馆员的素质要求与培养策略

知识服务对图书馆员的素质提出了新的要求,图书馆应从科学管理方面入手,采取各种策略对馆员进行培养,以提高馆员的服务能力与服务水平,满足用户的需求。     

关于建立我国图书馆员职业资格认证制度的探讨

职业准入制度是国际上通行的一种对技术技能人才的资格认证制度。从中国的实际情况看,建立图书馆员职业资格认证制度十分必要,可以从源头净化馆员队伍、提高图书馆的服务质量,有利于图书馆教育事业的发展、提升图书馆的社会地位、实现图书馆事业的国际化;实践证实建立这一制度是可行的,这是传统图书馆自身发展的需要,且国内已经有成功的经验。     

“学科馆员”异议

目前我国图书馆界普通实行学科馆员制度,此举有夸大馆员职业能力之嫌,对提升图书馆职业形象意义不大。实施专业馆员制度是改善此弊端的最好方法之一。     

e时代在线编目信息馆员全面素质提高途径探微

网络环境下图书数据在线编目已向着标准、规范、质量和共享一体化方向拓展，活跃在网线的广大编目信息馆员肩负历史使命，在机遇与挑战并存的狭缝中，寻找着适应对策和前行坐标，面对庞杂的字段体系和数字规范程序，在线编目信息馆员的心理压力和业务难度严重地阻碍着整体编目工作进展，有鉴于此，斗胆提出全面提高编目信息馆员素质的思路。     

高校图书馆员职业生涯管理问题与对策探析

分析了现在高校图书馆员职业生涯管理中普遍存在的问题,依据其产生的原因,指出了解决对策,以促进高校图书馆人力资源科学管理。     

"学科馆员"制度的几点思考

本文简要提出了对建立“学科馆员”制度的几点思考，认为这是21世纪高校图书馆馆员的发展趋势。     

论我国图书馆职业资格认证制度的建立

介绍一些国家的图书馆职业资格认证制度,同时提出建立图书馆职业资格认证制度应注意的一些问题。     

信息时代参考馆员与学科馆员之比较

参考馆员与学科馆员是为读者服务的两种模式,但两者又有本质区别.本文从发展历史、内涵、提供服务、素质和职责要求对参考馆员与学科馆员进行比较,提出我国图书馆需在参考馆员制度的基础上尽快建立学科馆员制度,形成与参考馆员制度互相配合、互为补充的信息咨询服务体系,以便更好地为读者服务.     

浅谈图书馆柔性化服务及提高馆员素质的时代要求

研究了图书馆柔性化服务的特点及构成要素,对图书馆服务进行多角度的审视,对如何提高馆员的素养作出系统的归纳和深入的研究。这不但有助于在图书馆中全面树立以用户为中心的现代服务理念,深化图书馆服务工作,更有助于深入认识和掌握图书馆服务工作的规律,促进图书馆事业的可持续发展。