仙游县实施“四到户”管理探索

福建省仙游县随着“两改”工作的逐步深入，率先在枫亭供电所进行了“四到户”管理试点。在职工人数不增加的情况下，大胆对人员进行了重新调整、分班，其中所长负责全所工作，副所长分管农村“四到户”管理工作，技术员分管业务工作，下设高压班、低压班和内业班。经过５个月的试点实践，该运作程序符合农村“四到户”管理的要求，于是公司将“枫亭模式”逐步推广到其余的１８个供电所。１ 班组职责１．１ 高压电工班 负责１０ｋＶ配网的运行、检修和维护管理，负责１０ｋＶ配网的抄表、收费和安全、线损管理。１．２ 低压电工班 负责０．…     

他用真情温暖人间——记阜宁县供电局共产党员抄收班长常彩文事迹

他 ,今年 5 7岁 ,32年党龄 ,在抄表收费岗位上已有 2 8个春秋 ,工作勤勤恳恳 ,一步一个脚印 ,热忱为广大客户服务 ,先后数十次被评为优秀共产党员、先进生产者 ,1999年被评为省“电费”标兵 ,2 0 0 0年还获得盐城市供电系统“十佳服务明星”称号 ,人们习惯的称他为“常热心”,他就是阜宁县供电局益林供电站抄表收费班班长共产党员常彩文同志。他常对班里的同志说 :“我们从事抄收工作 ,接触千家万户 ,每个人都是供电局的门面 ,要有一副热心肠 ,把服务工作做细做实 ,在客户面前树立良好的供电人形象”。他要求班里同志做到的 ,自己首先身体力…     

朝阳市政府加强对农机工作的领导

辽宁省朝阳市政府于1996年6月6日召开了“朝阳市农机工作会议”,会议总结了“八五”期间的农机工作;交流经验、表奖了“八五”期间农机工怍十个先进单位和先进工怍者;明确“九五”农机发展计划,研     

高压线上舞人生——记山东省即墨市供电公司带电作业班班长李延斌

“李延斌被评为劳动模范，当之无愧。”在即墨市供电公司，说起刚被评为“即墨市劳动模范“的带电作业班班长李延斌，很多人都翘起了大拇指。37岁的李延斌中等个头、有点秃顶，由于整日在野外风吹日晒，脸庞黝黑发亮。带电作业7年间，他天天与带电高压线零距离接触，被誉为“高压线上的驭虎人”。2007年李延斌被评为“感动即墨十大人物”之一；2008年被评为“青岛市十佳杰出青年岗位能手”；2009年五一节前夕，他又获得了“即墨市劳动模范”的殊荣。     

十年磨练谱写青春赞歌--记“国家电网公司十大专业领军人才”山东省平邑县供电公司营销部主任梁波

不久前国家电网公司公布了“十大专业领军人才”评选结果，山东电力集团公司有36人入选。其中有一个人的入选引起了广泛关注，他是唯一一名入选的县供电公司员工，从初试到笔试再到面试．经过层层选拔，最终脱颖而出。他就是2011年“山东电力集团公司青年岗位能手”平邑县供电公司营销部主任梁波。     

特别策划：2013农机安全监理十大新闻

2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,是实施“十二五”规划承前启后的关键一年,是为全面建成小康社会奠定坚实基础的重要一年。这一年在农业部农机化管理司和农业部农机监理总站的领导下,通过全国农机监理人的共同努力,农机监理工作取得了可喜的成绩,新气象、新局面、新亮点不断出现。又到年终,我们回顾了十条今年农机监理工作的新闻,期待管中窥豹,梳理全年的农机监理工作。这十条新闻不可能概括出今年农机监理工作的所有成绩和亮点,也许会有“遗珠”之憾,我们之所以称其为“十大农机监理新闻”,也仅代表本刊观点。抛砖引玉,我们期待读者也能盘点自己心目中的“十大农机监理新闻”。     

十年磨一剑——记北京密云供电公司带电作业班班长彭新立同志

在团中央和国家电力公司共同举办的全国电力系统配电线路带电作业青年创新创效大赛上，代表华北电力集团公司参赛的密云供电公司带电作业班班长彭新立获得个人比赛第一名！同时还获得了国家劳动和社会保障部授予的“全国技术能手”称号和团中央、国家经贸委、国家劳动和社会保障部联合授予的“全国青年岗位能手”称号。好事成双，时隔三天，从北京供电公司技能大赛现场又传来消息，还是彭新立，在线路“装抱担”比赛中，再占鳌头！然而，让人感到更惊奇的是，在公司同事眼里，比赛回来的彭新立，言谈话语依旧，性情平和如昨，还是没说话先微…     

收割在厚重的土地上——长沙佳宁农业机械制造有限公司总经理刘宁创业纪实

是英雄莫问出处人们永远记得那一幕……2004年7月23日的北京,骄阳似火。由国家发展和改革委员会组织举办的2004年中国现代农业高技术产业化项目审批和评定大会在人民大会堂隆重举行。当主持人郑重宣布“第一位,长沙佳宁农业机械制造有限公司”时,全场目光聚焦在一个30岁上下的年轻人身上。他就是刘宁,长沙佳宁农业机械制造有限公司总经理、首席项目专家、湖南省青年星火标兵、长沙市劳动模范、长沙市农村青年星火带头人、宁乡县十大杰出创业青年、湖南省十大杰出青年农民、长沙市十佳科技创新青年人才、全国青年农村致富带头人。长沙佳宁农…     

消息动态

双流县启动“跨世纪青年农民科技培训工程”双流县为了全面提高农村青年科技文化素质和农业生产技能，培养大批有文化，懂技术，善经营，会管理，觉悟高的跨世纪青年农民，根据农业部、财政部、团中央决定，率先在该县启动了“跨世纪青年农民科技培训工程”。培训对象为农村３５岁以下具有初中以上文化程度青年农民。全县约３０００人参训，开展三个专业即农机、农技、畜牧。以农机为主体，在平坝九个乡（镇）开设１４个班，农技、畜牧在我县丘区进行。县委、政府对这次培训工程极为重视，成立了以县委副书记周德洪为组长，副县长刘尚文为副…     

优化培育环境 创新培养模式——国网江苏淮安市洪泽区供电公司打造高素质青年人才队伍

<正>做好青年人才培养是新时代国有企业的重要工作,淮安市洪泽区供电公司大力开展青年员工培养工作,持续优化人才培育环境,创新人才培养模式,提升青年员工综合素养取得了较好的工作成效。建立十年进阶成长目标,明确阶段培养任务国网江苏省淮安市洪泽区供电公司紧紧抓住员工职业生涯“第一个十年”黄金时期,聚焦帮带传导、平台搭建、资源保障,以能力培育为主线,     

警钟常鸣

警钟常鸣山西省新绛县电业局注重宣传教育，强化安全意识，效果显著。该局创办的“警钟”简刊已走过了十年的历程。十年来“警钟”共发１６１期，所刊登的有关“国家政策”，“安全规范”，“历史上的今天”，“事故评述”，“血的教训”等方面的内容，深刻地阐述了电业工...     

今年长假，我和它们在一起

当“五·一”小长假成为历史之后，“十·一”小长假成为了我们能够将平日的紧张与忙碌坚持到年底的唯一驿站，而2012年的“十·一”又有着特殊的意义。首先它很难得，中秋和国庆连在一起总共9天，让我们不出游都感觉对不起如此的机遇；其次它必须珍僦毕竟那个关于“2012”的传闻还不知道是真是假如果噩梦成真，今年的“十·一”不尽情玩。下，那么我们最对不起的就是我们自己了。踏上旅程，一辆非常合适的汽车当然是必要的，不论是租也好买也好本文涉及的几款“旅行陪伴者”值得大家留心一下。     

改革开放给德化县农机校注入生机

改革开放以来，各行业都面临着新的情况和新的问题。县级农机校走向何方，出路何在？带着这个问题，瓷都德化农机校党政领导、教职员工经研究和探索，走出了一条多渠道办学的路子：对上争取支持，对外增进联系，对内团结协作，对下多办实事。１９９４～１９９５年与有关单位联合开办了成人中专学校，招生５个班１７７人，１９９７年秋季开始创办了普通中专班，面向全省招收普通中专，至１９９９年秋季有７个班，在校学生２２４人，设置“汽车运用工程”、“农村综合经济”、“农产品加工”三个专业。１９９６年至今累计短期培训各类技术人员…     

“三结合”创新路 警叫“铁牛”下水田

1972年春,由重庆市北碚区农机研究所、北碚农机厂、北京农机学院、西南农学院的工人、技术人员、干部组成联合研制组,实行“厂、所、校”和“工、技、干”三结合,协同作战,研究试制适用于当前重庆丘陵地区水田耕耙作业的绳索牵引机耕船。三年多来,在毛主席革命路线指引下,我们联合研制组在上级党委的领导下,许多兄弟单位的大力帮助,     

博山供电局两青年当选区“十大杰出青年”

在 2 0 0 2年 4月 2 7日共青团淄博市博山区委组织的表彰大会上 ,淄博电业局博山供电局青年职工张伟、刘持军 ,当选博山区第九届“十大杰出青年”。作为一个普通供电企业有两名职工同时当选地方“十大杰出青年”,这在博山局建局 5 0年历史上和全国同类企业中是少有的。张伟是博山供电局服务公司经理 ,由于工作成绩显著 ,2 0 0 1年评为淄博电业局“十大标兵”,党组织吸收为中共正式党员 ,2 0 0 2年山东电力集团公司又表彰他为2 0 0 1年度先进生产者。刘持军是博山供电局开发区供电所所长、党支部书记 ,也因工作成绩显著 ,2 0 0 2年被省电力集…     

窗口情深——首阳山供电所创建文明示范窗口纪实

河南省偃师市首阳山镇供电 所，现有职工１２人，下设５个电 工班，聘用农村电工３９人。该所 辖２２个行政村，用电户１０ ８８２ 个，人口４．３万。在开展创建“为 人民服务、树行业新风”文明窗口 活动中，连年被市局评为优秀供 电所，１９９７年下半年被河南省局确定为全省电力行业３０个公开向社会承诺服务窗口单位之一，２０００年３月被国家电力公司命名为“为人民服务、树行业新风”示范窗口单位。１　建章立制，创造整洁文明的工作生活环境１．１　１９９７年建成新所后，建立健全了清洁卫生制度，做到窗明几净，地面清洁，车辆停…     

追求人生的精彩——记优秀共产党员、全国电力行业技术能手刘正梅

刘正梅，现任东台市供电公司变电运行工区副主任，工程师。工作以来，刘正梅多次主持或参与重要工程的设计和施工，成功地解决了生产工作中的不少难题。她先后被评为盐城供电公司、东台市供电公司“专业标兵”、“技术骨干”；“东台市青年岗位能手”；2003年被评为“盐城供电公司技术能手”；2004年被授予“2004年全国电力行业继电保护工技能竞赛技术能手”称号，2006年6月29日，在江苏省电力公司庆祝中国共产党成立85周年电视电话会议主会场，她作为3名优秀共产党员代表之一在大会上作了精彩的事迹报告。     

统管农村电工 稳定农村电价

根据农村用电中存在的问题和客观实际情况,我们从长治久安和治本的愿望出发,在原来实行农电“五统管”的基础上,大胆地进行了农村电工管理体制的改革.我们以我市郾城县召陵乡为试点,在该乡率先实行村电工体制改革.全乡几十名村电工经考核后招聘到乡电管站,属于电管站的合同制工人.工资级别定为6级正.村电工归电管站管理后,同电管站的全民职工一样,每天到电管站上班.电管站根据村电工各人的特长,因才使用.把村电工分为三个班:一是抄表班,分管全乡各村的农户每月的抄表工作;二是收费班,根据抄表班对各用户抄见的电量数,开出电费票据后,对各村实行定点定时收费;三是安装维护班,分管全乡低压工程的各类施     

提一提这两种能力——“露天作业能力和工作创新能力”

这是电力企业员工能力建设上面的两颗重要“棋子”:“露天工”的招培和员工“创新力”的开掘。保持露天作业和工作创新这两个领域相应能力的坚韧和生机,应当是值得我们关注的诸多重点问题的一部分。“露天工”招培的不同程度的欠缺,可能并不是个别的现象。但一旦成为“好忘角”     

国家电力公司农村供电优质服务先进个人报道——用真情铺筑山乡光明路——记江西上饶县供电公司黄沙供电所所长揭其川

1985年,从偏远山区半山腰的一栋破旧的民房里走出的年仅18岁的小伙子,当上了一名普通的供电外线工;1993年,这位小伙子成了最年轻的供电所所长;1999年,这位小伙开始一人担任三个供电所所长,两个党支部书记的职务;2002年 这位小伙子荣登“上饶十大杰出青年”金榜,成为上饶供电系统的第一人。他,就是上饶县供电公司经理助理揭其川。