图书馆管理员自身素质对图书馆管理的作用研究

图书馆是收集、整理、保存图书文本资料的重要场所,也是为人民群众提供资料查询与文化学习、阅读交流的场所。所以新时期必须要加强图书馆管理工作,构建有序且具有良好氛围的图书馆,才能够有效提高我国公民阅读素养。要想提高图书管理质量,必须要增强图书馆管理人员的专业水平与综合素养,所以本文基于此背景下分析探索图书馆管理员自身素质对于图书馆管理工作的重要作用,并提出具体的管理素质提高对策,旨在进一步促进图书馆管理工作有效开展。     

浅谈小学图书管理员的素质培养

小学生是祖国的花朵,是国家未来的栋梁。小学图书管理员应当具备良好的职业道德素质、较高的文学素养以及优秀的心理素养,充分发挥小学图书馆的效能,为小学生读者群体提供优质的服务,引导他们获取大量广泛有用的课外知识,为小学生的素质教育贡献应有的力量。     

谈高校图书管理员的素质教育

随着时代的发展,高校图书馆不仅需要更新设备,管理员的素质也应不断提高,这样才能适应新时期的竞争。文章通过分析高校图书馆的现状,探讨问题产生的原因,提出设想,以促进馆理员素质的健康发展。     

浅谈当代图书管理员的素质与职业形象

图书馆是图书管理员最重要的资源和首要财富。为了适应图书馆管理模式的转变和知识经济社会的发展需求,图书馆员应该具备良好的自身素质与职业形象。下面,笔者根据当代图书馆工作要求结合图书馆职业特点,对图书管理员自身素质与职业形象浅谈几点看法。     

浅谈当代高校图书馆员的素质

提高高校图书馆员的素质是目前图书馆建设的当务之急,本文针对目前图书馆馆员素质的现状,分析了影响馆员素质的因素,提出了如何提高馆员素质,使高校图书馆馆员成为具有时代风范的当代管理者和导航员。     

新时期图书馆员素质提高的思考

目前图书馆普遍存在着馆员综合素质不高、不能满足知识经济时代需求的状况,提高图书馆员的整体素质是新时期图书馆建设的当务之急。笔者针对提高图书馆员素质的必要性,论述了新时期对图书馆员素质的要求和图书馆员素质教育的主要内容,并指出了提高图书馆员素质的有效途径。     

论高校办公室工作人员的素质要求和养成

高校办公室在整个学校管理中举足轻重的位置,担负着承上启下、协调左右、联系内外的职能,同时又起着传递信息、辅助决策的重要作用。作为高校办公室工作的不同岗位对人的素质要求各有侧重,办公室工作人员应立足本职工作,练就过硬的政治素质、业务素质、身心素质。学校办公室要努力组织培养员工的素质,创造和提供良好的机会和平台,营造健康向上的氛围和环境。     

浅论用户驱动的科研图书馆员素质培养

本文首先介绍了科研图书馆及其服务的特点,对科研图书馆用户组成和需求进行分析,阐述了用户对科研图书馆员各项素质与能力的要求,最后论述了以用户为驱动,科研图书馆馆员服务方式与服务理念的重建,以及馆员素质的转变与提升。     

浅谈高校辅导员的素质要求

高校辅导员是高校思想工作的骨干力量.他们的素质直接影响着高校人才培养的质量.因此,本文认为高校政治辅导员应具备政治素质、文化素质、心理素质、业务素质等,并积极转变观念,刻苦学习,自觉提升自我素养,以顺应时代发展的要求.     

技工学校图书馆引入学生管理员参与管理工作的探讨

本文结合了广州市轻工高级技工学校图书馆的管理实践经验,阐述了学生参与图书馆工作的意义,探讨了具体的做法和取得的成效。     

浅议饲料企业高效执行力--企业领导人素质要求

通常情况下．企业领导人对企业的执行力有种误解：认为决策是公司上层的事,执行是下属的事．因而企业在经营过程中常出现计划、目标不能落实和实施效果不理想时,对下属产生质疑、抱怨,甚至出现人才难求,求而不会用的现象。其实,企业执行能力首先取决于公司领导人,而非在下属。随着市场竞争的加剧,企业之间的竞争越来越表现为企业执行能力的竞争．执行的核心在于3个核心流程——人员流程、战略流程和运营流程,企业的执行力就是将这3个核心流程彼此紧密地联系在一起．     

谈高等院校教育技术人员的素质要求

高等院校教育技术的发展,对培养高素质的跨世纪合格人才至关重要,而教育技术人员的素质在很大程度上决定着教育技术的发展水平和方向。本文就这一问题阐述了一些看法。     

浅谈新形势下提高图书资料管理人员综合素质

本文从新形势下提高图书资料管理人员综合素质的意义出发,论述了当前图书资料管理人员的素质的现状及存在的问题,并有针对性的提出了提高图书资料管理人员的综合素质的措施,能为图书资料管理工作效率的进一步提高提供参考和借鉴。     

高等学校行政管理人员素质要求浅析

高等学校行政管理的质量如何,直接关系到高等学校的生存与发展。作为行政管理的首要要——人员要素,它既是行政管理的主体,又是行政管理的基础。行政管理人员是一个机构的重要群体,是提升整体机构质量和水平的中坚力量,因此对行政管理人员的素质就提出了更高的要求。本人就新形势下高校行政管理人员的素质要求进行了浅析。     

浅谈新形势下高校国防教育队伍的素质建设

通过对新形势下高校国防教育重要性和现状的认识,阐明加强队伍素质建设的方法和途径,为进一步提高高校国防教育水平,推动国防现代化建设奠定基础。     

论英美文学教学与学生人文素质的培养

教育是科学技术发展和人才培养的基础。推进自然科学和人文科学相结合,培养学生的人文素养,提高学生的综合素质是当今教育发展的主流。英美文学课程是高校英语语言文学专业的核心课程,是培养学生人文素质的有效平台。英美文学教学可以培养学生良好心理素质和健全人格,可以提升学生的跨文化交际意识和文学鉴赏能力,可以全面提高学生的语言修养和文学素质,使之成为有人文精神和创新能力的新一代复合型人才。     

提高新时期高校办公室秘书素质的基本要求

新时期高校办公室秘书应从具备合适的知识结构体系、加强政治修养、改进工作作风、注重培养和锻炼各种工作能力等方面入手，通过学习和实践，使其达到提高自身素质的目的。从而在完成新时期赋予高校的重大历史使命中，发挥自己的作用，作出应有的贡献。     

浅谈新形势下如何提高政工人员的综合素质

政工人员的综合素质,对于一个单位的企业文化和单位的健康发展有着举足轻重的作用。因为政工人员是每个单位政治思想工作的主体;一个企业如果没有这样一支队伍,就会没有灵魂。所以提高政工人员的综合素质是每个企业必须重视的一件大事。     

论科技期刊编辑素质组成

本文论述了科技期刊编辑需要在自我认识、从业道德、职业素养方面进行不断提高,认为提高编辑的素质才是提高科技期刊创新能力的重要因素,并提出了发展目标。