独立学院排课过程中的问题与解决路径

随着高校独立学院办学规模的扩太,办学层次的提高,独立学院课程编排管理工作越发王得重要其地位显得尤为重要。但是,独立学院排课现存在着很多问题,已经制约了学院有效开展教学工作。独立学院在发展过程中,应不断采取有效措施,妥善解决排课中的各种矛盾和问题。只有这样,才能使编排出来的课表更加科学、更加合理,促进教学质量的全面提高,稳定教学秩序,使学院教学工作更为顺畅的开展。     

独立学院专科人才培养模式探析——从武汉理工大学华夏学院专科人才培养方式分析

发展独立学院,是我国高等教育作为一种混合公共产品的改革与发展过程中的一项重大探索。在新形势下指导独立学院的建设,就是要结合独立学院自身建设和发展的特点,坚持以质量为本的原则,务求以教育教学改革的创新解决独立学院建设与发展过程中遇到的一系列问题和困难。文中以武汉理工大学华夏学院专科人才的培养方式为个案,尝试探索一条新形势下独立学院培养技术型、应用型、务实型专科人才的道路。     

如何发挥高校行政管理工作的作用

高校管理包括教学管理、行政管理和后勤管理。当今社会对就业人员的学历、学位要求越来越高,继续深造的人也不断增加,导致高校的数量及规模也随之增加。高校的行政管理工作也逐渐受到关注,还有越来越被重视的趋势。行政管理是高校管理中不可缺少的部分,现阶段对高校行政管理提出了更多、更高的目标要求,为了适应社会、高校自身的发展,行政管理工作也要进行工作观念、工作方法等方面的改革与新的探索。因此,如何做好高校的行政管理工作,并适应现代社会的发展,更好的发挥其重要作用是关键。     

独立学院教师科研能力提升对策研究

本科教育着眼科研能力培养,作为本科高校重要组成部分的独立学院必须结合自身科研现状和办学特点,明确定位科研发展目标。针对独立学院的科研现状与基本情况,确定了围绕教学开展科研的工作思路并提出相应对策。     

试论党校行政管理工作之创新

近年来我国的干部教育工作不断的发展,这对党校来说也是一项重大的挑战,当前的党校行政管理机制已经显然无法满足社会发展的需要,为了能更好的适应社会发展,党校必须要进行改革,建立起高效的行政管理体制.当前我国的党校行政管理工作中仍然存在着不少的问题,本文主要对现行存在的问题进行了分析,并提出了党校行政管理创新的一些方法和措施,希望为我国的党校行政管理提供一些借鉴意义.     

我国重大动物疫病防治体系建设情况如何?

新中国建立以来 ,我国的兽医事业取得了巨大的成就 ,形成了较为完整的重大动物疫病防治体系 ,有效地保证了我国畜牧业的发展、畜产品的安全及人的健康。一、重大动物疫病防治体系建设情况(一 )兽医行政管理我国现行的兽医管理机构 ,共设中央、省、市、县四级 ,分为行政和事业两类机构。农业部下设的畜牧兽医局是全国兽医管理的最高行政机关 ,承担着全国兽医行政管理工作。省、市、县三级大都设有畜牧兽医行政管理机构 ,但不同地区间 ,机构名称、行政级别和编制性质有所区别。(二 )动物防疫体系根据《动物防疫法》的规定 ,在省、市、县三级设…     

关于独立学院应用型人才培养的思考分析

独立学院是高等教育的重要组成部分,但由于独立学院办学时间短,在办学基础和办学经验等方面都与公办院校存在较大差距,独立学院在办学中存在诸多问题。解决这一问题的关键在于独立学院在办学中应该形成自己的发展思路,将自身优势与市场需求相结合,以培养应用型人才为目标。     

浅论独立学院教职工薪酬制度

独立学院是新形势下高等教育办学机制与模式的一项探索和创新,由普通高校按新机制、新模式、新方式与社会力量合作举办的本科层次的二级学院。近年来,我国的独立学院取得了迅猛的发展。但由于教师薪酬普遍偏低、与公办院校薪资差距较大,没有省、市人事部门给予的所谓事业编制,教师在省市人才中心实行人事代理,缺乏稳定感,对名校毕业生缺乏吸引力,因此,给师资队伍的补充带来了相应的难度。为了更好地发挥独立学院在我国实施科教兴国和人才战略中起到的举足轻重作用,保证独立学院的健康、持续、稳定的发展。本文通过分析独立学院教职工工资薪酬存在的问题,继而探讨独立学院教职工薪酬的问题的解决方案。     

让法律法规的“阳光”普照，为产业蓬勃成长注入新活力—— 《行政机关公务员处分条例》解读（经国务院令第495号发布，6月1日起实施）

行政纪律惩戒工作是政府行政管理工作的重要组成部分。党中央、国务院历来高度重视行政惩戒工作,先后制定了一系列有关行政惩戒工作的法律、行政法规和政策。但随着改革开放的不断深化,特别是随着干部人事制度改革的不断推进,实践中出现了一些新情况新问题,由于缺乏相应的行政纪律惩戒规定,使得一些违反公务员行为规范的行为没有受到应有的惩罚,这在一定程度上影响了行政纪律惩戒作用的发挥。与此同时,《公务员法》虽然在“惩戒”一章中列出了“玩忽职守,贻误工作”、“压制批评,打击报复”等16种违纪行为,并且规定了“警告、记过、记大过、降级、撤职、开除”6种处分种类,但就如何认定违纪行为、如何区分情节给予处分、遵循什么样的程序等问题,却并没有详细规定。专家强调指出,而我国第一部全面、系统地规范行政惩戒工作的专门行政法规《行政机关公务员处分条例》的颁布实施,填补了公务员法配套法规体系的一项空白,是建立科学化、民主化、制度化的中国特色公务员制度的重要步骤,为依法开展公务员纪律惩戒工作提供了法律依据。在我国经济持续高速发展的今天,在社会不断走向文明的时代,公务员做到依法行政、科学行政、民主行政、文明行政,是进一步发展社会主义民主政治、建设社会主义法治国家的题中之义,也是保持和促进经济进一步发展的必要条件。与此同时,公务员行为的文明、规范,还将给社会大众起到表率作用,有利于良好社会风气的形成。头顶悬着《处分条例》这把利剑,有利于促进公务员更好地树立起自身的良好形象,进而打造起政府廉洁、文明、高效的形象,并带动经济的发展。[编者按]     

《行政机关公务员处分条例》解读

行政纪律惩戒工作是政府行政管理工作的重要组成部分。党中央、国务院历来高度重视行政惩戒工作,先后制定了一系列有关行政惩戒工作的法律、行政法规和政策。但随着改革开放的不断深化,特别是随着干部人事制度改革的不断推进,实践中出现了一些新情况新问题,由于缺乏相应的行政纪律惩戒规定,使得一些违反公务员行为规范的行为没有受到应有的惩罚,这在一定程度上影响了行政纪律惩戒作用的发挥。与此同时,《公务员法》虽然在"惩戒"一章中列出了"玩忽职守,贻误工作"、"压制批评,打击报复"等16种违纪行为,并且规定了"警告、记过、记大过、降级、撤职、开除"6种处分种类,但就如何认定违纪行为、如何区分情节给予处分、遵循什么样的程序等问题,却并没有详细规定。专家强调指出,而我国第一部全面、系统地规范行政惩戒工作的专门行政法规《行政机关公务员处分条例》的颁布实施,填补了公务员法配套法规体系的一项空白,是建立科学化、民主化、制度化的中国特色公务员制度的重要步骤,为依法开展公务员纪律惩戒工作提供了法律依据。在我国经济持续高速发展的今天,在社会不断走向文明的时代,公务员做到依法行政、科学行政、民主行政、文明行政,是进一步发展社会主义民主政治、建设社会主义法治国家的题中之义,也是保持和促进经济进一步发展的必要条件。与此同时,公务员行为的文明、规范,还将给社会大众起到表率作用,有利于良好社会风气的形成。头顶悬着《处分条例》这把利剑,有利于促进公务员更好地树立起自身的良好形象,进而打造起政府廉洁、文明、高效的形象,并带动经济的发展。     

和谐社会视角下的独立学院文化建设

在构建和谐社会的理论指导下，以独立学院学校文化建设为切入点，探讨独立学院建设与发展问题。在介绍学校文化与学校文化建设含义的基础上，分析了独立学院在文化建设中面临的机遇与挑战，并从表层的实体文化、中层的制度和课程文化、深层的观念文化三个方面对独立学院如何加强学校文化建设进行了探索研究，目的在于引起全社会特别是教育界对独立学院建设与发展的关注，以推动我国高等教育大众化进程。     

行政事业单位国有资产管理研究

作为国有资产的重要组成部分,我国行政事业单位国有资产在管理方面还存在着一些问题。为了完善行政事业单位国有资产的管理,推进行政管理体制改革和我国社会主义经济的发展,加强行政事业国有资产管理势在必行。本文在我国行政事业单位国有资产管理的基础上分析了目前存在的问题以及要实行的研究对策。     

以《行政许可法》为基准完善兽药行政审批工作

我国第一部《行政许可法》于2003年8月27日颁布,并将于2004年7月1日起施行。该法是继国家赔偿法、行政处罚法、行政复议法后又一部规范政府行为的重要法律,总结和肯定了我国行政审批制度改革的经验和成果,对行政许可的设定和实施做出了全方位的规定。该法的颁布实施,有利于推动我国行政审批制度的改革,有利于推动政府的行政审批工作,有利于将政府的行政管理工作纳入法制化、规范化的轨道。因此,认真学习行政许可法,对于搞好兽药管理工作,特别是兽药的行政审批工作具有十分重要的意义。     

独立学院青年教师职业生涯发展现状及对策研究——以江苏省泰州地区独立学院为例

我国高等教育已进入大众化阶段,独立学院的招生规模逐步扩大,与此对应的独立学院师资规模也不断扩大,独立学院补充的师资以青年教师为主。而独立学院青年教师的职业生涯发展问题也逐渐暴露。笔者调研了江苏省泰州地区独立学院352名青年教师职业生涯发展现状,并进行分析提出合理可行的对策和建议。     

基层畜牧兽医行政执法的难点及对策探析

畜牧兽医行政执法过程中会受到基层群众的干扰,致使执法工作存在着很大的问题.如何提高行政机构的执法力度,改变畜牧兽医行政执法难、执法力度不够现象,是畜牧兽医管理工作的重点.本文结合我国的养殖业发展现状,分析了兽医行政执法工作的困点、难点,并结合畜禽产品市场发展的需求,总结了几点有效提高行政执法效率的对策.     

浅谈新时期高等院校二级学院行政办公室管理工作特点与改革思路

高等院校发展方式由规模扩张逐渐向质量提升的转变给高校二级学院行政办公室管理工作提出了更高的要求,工作量和服务对象的增加需要工作人员适时对管理工作的思路进行革新以适应不断变化的高校环境。本文首先对高校二级学院行政办公室管理工作特点进行了简要概括,然后提出了二级学院行政管理工作改革的几点建议,以期对学院办公室行政工作研究和实践提供一些借鉴。     

论网络时代背景下高校学生管理工作的困境和应对策略

伴随着时代的不断发展以及变革,我国的科学技术应用水平越来越高。网络信息时代成为了当前社会的主旋律,我国高校的学生管理工作在网络时代背景下也面临着一定的机遇的同时还面临着一些工作的困境。本篇文章从高校学生管理工作的现状出发,立足于当前网络环境的大背景,分析了网络时代背景下我国的高校学生管理工作所面临的困境,并针对存在的问题进行了应对方案的提出,希望本篇文章可以带给高校学生管理者一些工作的借鉴和思考,为高校学生管理工作注入新鲜的血液,不断促进高校学生管理工作水平的持续提升。     

试论我国的行政合同制度

随着商品经济的快速发展，行政合同作为一种以支配和服从为特征的高权行政手段孕育而生。我国行政合同的出现，与我国的经济体制由计划经济向市场经济转变紧密相关，同时也是伴随着责任行政的产生而产生的。那么在经过了二十余年的发展之后，它们己经并且正在改变着人们的生活，其重要性不言而喻。本文试图从行政合同的基本理论、发展现状等方面出发，对于各方关于行政合同制度的不同观点进行阐述，并提出笔者的个人见解，进而指出当前在行政合同实践中所存在并出现的问题、当前在社会生活中的运用以及未来的发展趋势。     

独立学院学科专业建设初探

独立学院作为我国高等教育体制及其模式的重要创新,在我国高等教育体系中已独树一帜,占有了特殊的地位。但在学科专业建设方面,部分学校过分依赖母体学校,学科专业建设不能体现与母体学校的"错位发展",最终成为制约独立学院发展的一个瓶颈。     

试论我国独立学院教学管理创新模式的构建

在我国多种高等教育办学模式与途径中,独立学院这种办学模式是当前中国高等教育发展的重要组成部分,必将为我国的高校办学机制改革注入强大的动力。然而,由于受到传统高校教学管理模式的影响,独立学院的教学管理模式亟待改革完善,如何去构建独立学院教学管理的创新模式是摆在独立学院教学管理改革面前的一个严峻课题。