浅谈企业思想政治工作

本文阐述了新形势下企业思想政治工作面临的主要问题,提出思想政治工作要适应时代发展变化,积极进行改革创新。     

新时期企业思想政治工作创新

社会经济水平的不断提高和完善给企业的发展提供了更广阔的发展空间的同时,也给企业带来了新的挑战。市场的竞争越来越激烈,要求新时期的企业不断进行自我改革,自我完善,以提高竞争力。新时期的思想工作和其他工作一样十分重要,也是企业发展的重要部分。     

新形势下企业思想政治工作的研究

随着改革开放的深入,社会经济的发展,在社会主义现代化的新的发展阶段企业思想政治工作面临诸多问题,本文在研究这些问题的同时提出了一些创新的工作方法和理念,使得企业思想政治工作能够保持生命力。这对于企业的发展和壮大都是具有重要意义的。     

浅谈新形势下企业思想政治工作

社会主义市场经济的建立与发展,对企业最好思想政治工作提出了越来越高的要求。这对顺利实现党的十八大提出的奋斗目标,积极推进建设有中国特色社会主义的伟大事业,具有十分重要的意义。根据多年做思想政治工作的经验和教训,我认为,在新形势下要做好职工思想政治工作必须坚持一分为二的观点,运用辩证唯物主义的方法论,正确把握和处理好工作中遇到的各种情况。     

试论企业思想政治工作改进与创新

当今时代,在改革开放的社会背景下,由于社会主义初级阶段的性质,我国经济体制一步步完善。我国企业也随着改革开放的步伐逐渐完善了企业的体制改革。随着社会主义生活的多样化,我国企业思想政治工作遇到了一系列问题,探索出一条新的改进企业思想政治工作的道路尤为重要。     

创新思路发展企业思想政治工作

只有创新地做好企业职工的思想政治工作,才能适应新时期的发展要求。     

论新形势下思想政治工作的改进与创新

进入21世纪后,国际国内形势发生了巨大的变化,在此新形势下,加强思想政治工作已经成为了稳定社会、发展经济、完成党在十八大上提出的建设美丽中国这一宏伟目标的重要内容.本文分析了思想政治工作在新形势下的新任务、新要求,提出了思想政治工作在理论和实践方面的创新思路,对思想政治工作的发展起到了积极的推动作用.     

论思想政治工作与企业文化的融合创新

本文探讨了企业文化与思想政治工作的辩证统一关系,提出了融合企业文化有效开展思想政治工作,是加强企业凝聚力和创造力的重要源泉,旨在为推动企业文化建设与思想政治工作的融合创新,提供有益探索和借鉴.     

新形势下事业单位思想政治教育工作创新

无论是对企业,还是事业单位而言,思想政治教育工作都是不可或缺的一部分。但是,伴随着新时期的快速发展与进步,事业单位在思想政治工作方面存在的问题也逐渐暴露出来,大多数的事业单位依旧在采用传统的理论观念与工作方式,缺乏大胆创新的思维意识,这就导致职工们的思想政治觉悟一直没有得到有效的提高,从而严重制约了我国思想政治教育工作的有效开展。为此,笔者就通过结合自身多年的工作经验,针对新形势下事业单位思想政治教育工作创新问题进行了深入的研究讨论,并得出以下相关结论,以供参考。     

思想政治工作与企业文化的创新思考

企业文化对职工、企业和社会的影响是深远的,成功的企业无一不是思想政治工作的先进单位。深化对企业文化和思想政治工作内涵的理解和认识,找准两者结合点、切入点和活动载体,把思想政治教育贯穿到生产生活各个环节,解决存在问题,化消极因素为积极因素,推动各项工作任务的完成。     

企业老年思想政治工作创新的思考

当前新形势下,随着企业内外部形势发生复杂而深刻的变化,迫切需要创新思想政治工作的内容、形式和工作机制。1.创新领导机制,建立大政工格局目前企业经济运行节奏加快,单纯由政工部门抓思想政治工作将出现信息滞后问题。职工的很多思想问题是在管理过程中产生的,管理者如不从思想政治工作的角度考虑问题,将使企业付出更多的经济     

试论如何创新企业思想政治工作机制

思想政治工作是企业健康和谐文明发展的强大动力,持续创新和加强思想政治工作是增强企业核心竞争力,助推企业快速膨胀发展的思想理论基础。1.锐意创新,努力探索思想政治工作新途径思想政治工作的生命力在于创新,只有不断更新思想观念,创新工作机制和方法,赋予思想政治工作新内涵,方可焕发企业发展新生机,在创新中不断前进和成长。1.1创新理念     

浅谈如何做好新形势下企业思想政治工作

<正>思想政治工作是企业实现快速高效发展的重要保证,日常经营过程中,大多数企业都能结合自身特点探索出行之有效的思想政治工作方法和规律,为企业发展起到强有力的保驾护航作用;但随着行业改革与发展的不断深化,企业的领导机构、运行机制、管理体制已经发生了重大变革,职工的行为方式、价值取向、价值观念、思想观念等也都发生了深刻的变化,思想政治工作原有的内容、体系、机制、方法,已经不能适应新的形势和任务的需要。下面,就新形势下企业思想政治工作的现     

试析构建和谐企业需要创新思想政治工作

构建和谐企业是建设社会主义和谐社会的重要一环.在构建和谐社会过程中,思想政治工作为其提供了重要的思想保证,也要求企业思想政治工作不断创新,探索新途径、新手段,增强适应力,构建新的工作体系、工作机制,改进工作方式方法,提高思想政治工作效果.     

浅谈企业文化建设与思想政治工作

本文探讨了企业文化的内涵以及企业思想政治工作的意义,并提出了企业文化与思想政治工作相结合的方法。     

试述政治思想工作和企业文化的关系

构建和谐社会,实现和谐发展是我国社会发展的新要求.在深化企业改革和发展社会主义市场经济的进程中,一个企业要谋求发展和壮大,必须积极营造适合自身的内外环境.企业思想政治工作面临新的考试和挑战,如何改进与创新,是我们共同面临的问题.     

浅谈如何做好新形势下企业思想政治工作

企业思想政治工作影响着企业的凝聚力、竞争力,甚至影响着企业能否在市场经济的制度下生存问题。随着市场经济的快速发展和企业改革的不断深入,决定了思想政治工作只能加强,不能削弱。在目前形势下,企业管理者如何做好企业思想政治工作,我认为应着重从以下几个方面入手。1.企业管理者要注重提高自身综合素质作为企业管理者只有树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高自身综合素质,才能使群众信服,才能有感召力,才能做好