发挥工会职能作用 促进企业民主管理

近年来,我局认真落实全总十三大会议精神,紧紧围绕企业的中心工作,认真履行职能,推进民主管理,维护职工权益,不断探索工会工作的新途径,连续三年被淮安市总工会、淮阴供电局工会评为“先进基层工会”,被淮阴市总工会授予“模范职工之家”称号。 一、围绕经济中心,探索工会工作新途径 　　一是开展安全生产系列活动。安全生产是供电企业永恒的主题,为强化安全管理,提高安全生产水平,我们从生产一线工会小组抓好,积极开展“劳动安全互保”活动,全局所有生产班组成员相互签订“安全劳动互保合同”。在生产一线大力开展“事故隐…     

围绕企业中心任务 充分发挥工会作用

门头沟供电局工会紧紧围绕企业中心工作与党政领导密切协作，始终坚持以经济建设为中心，在贯彻劳动法的同时，把切实履行维护职工群众合法权益，保护和调动职工群众的工作积极性和创造性，多为职工群众办实事做为工会的宗旨和义务。同时工会还肩负着宣传教育、配合党总支...     

树立至上理念 用心打造“职工信赖之家”

<正>职工之家,是企业联系职工、凝聚职工、调动职工积极性的阵地和平台。职工之家建设是基层工会工作的重要职能,覆盖了工会工作的全部内容。要职工把企业当做家,就必须把职工之家建设好,这就要求我们深入基层、密切联系群众,强化服务职工意识,帮助职工解决实际问题。东台市供电公司现有员工344人,职工入会率100%,公司工会下辖10个分工会。近年来,公司工会紧紧围绕提升新形势下"职工之家"建设水平,以构建和谐企业为主旋律,充分发挥工会     

建职工信赖之家 创工会崭新业绩

我局工会深入持久地开展建家活动，把工会建成了职工信赖的职工之家。1997年12月被授予省模范职工之家，回顾建家工作我们的做法是：结合本企业实际，围绕总思路，研究新情况，充实新内容，拿出新措施，探索新路子，创出新业绩。一、突出维护职能，建设民主之不（l）健全系统民主管理网络，给全面履行维护职能提供组织保证。随着多经企业的发展，非局编制人员增加，全系统的企业经营模式和用工形式也呈多样化，从1996年起我们在多经企业推行了股份合作制，在中外合资的l．2万千瓦热电厂实行的是股份有限公司；局农电总站属乡镇集体事（企）…     

构建政工协同体系 促进队伍和谐发展

<正>四川富益电力股份有限公司作为县域代管农电企业,要适应国家电网公司管理要求,使企业管理水平、经营水平、服务水平和整体素质得以全面提升,充分发挥农电行政、工会职能作用就显得尤为重要。近年来,富益电力股份有限公司农电管理站行政、工会密切配合,扎实推进各项管理工作,将政工职能渗透到了生产管理的全过程,获得了提高员工素质、确保队伍稳定、促进企业发展的良好效果。1从教育入手,培养员工自觉履职的习惯     

为有源头活水来——访江西省上饶供电公司工会主席李明

企业工会在维护员工利益,协调劳动关系,调解企业矛盾,增进民主管理透明度,构建和谐企业中发挥着协调作用。构建和谐企业不仅是企业自身发展壮大的必然要求,而且是新时代对工会工作提出的更高要求。工会作为企业的群众组织,在企业中拥有＂建设、维护、参与、教育＂四大职能,对促进企业和谐发展起着不可代替的作用。     

创新县供电企业工会工作——对新时期农电工会定位的再思考

从2001年开始,为充分发挥县级供电企业工会组织的职能和作用,贵州省电力公司和各地区供电局党委按照《工会法》的规定,加强了对县供电企业工会工作的领导和指导,县供电企业工会主席均按同级副职配备,进入企业领导班子,各县供电企业党政领导均能重视工会工作,在机构设置、人员配置上为工会工作创造条件,配备专职或兼职的工会干部。企业工会在企业党组织和上级工会的指导下,工作逐步走入比较规范的轨道,在维护职工合法权益、参与企业民主管理、引导广大职工在企业的生产经营过程中积极建功立业以及丰富职工业余文化生活、创建“职工之家”等方面都发挥了积极的作用,取得了可喜的成绩,一些县供电企业工会先后受到省级和州级表彰。     

县供电企业工会工作现状分析与对策

1现状分析近年来,县供电企业工会各项工作均取得了长足进步,工会组织的职能得到了较好发挥,职工群众对工会工作也较满意。但是,从深入学习实践科学发展观,促进和谐企业、和谐社会建设的政治高度出发,工会工作还存在一些问题和不足。     

南平市农机化发展的思考

一年来，南平市认真贯彻2004年中共中央一号文件精神，紧紧围绕农业增效、粮食增产、农民增收的中心任务，积极推进农业结构调整和农村各项改革。农机管理部门按照发展农村经济的战略发挥职能，积极搞好配套服务，使我市农业机械化水平进一步得到提高，有力地促进了农业、农村经济的发展。     

浅析基层工会财务管理

工会财务工作是财政工作的一个组成部分,既有聚财职能,又有理财职责。多年来,工会财务工作按照“统一领导,分级管理”以及“经费独立”的原则,建立了一套财务管理制度和经费审查制度,有效地保证了工会财务工作健康发展。但是随着改革开放的不断深入和市场经济体制的日益完善,特别是非公有制企业的迅速增加,工会工作重心随之转移,使传统工会工作观念和行为方式面临变革和创新。根据新形势,新任务要求,笔者就基层工会财务如何建立内部自我约束和外部监督相结合的管理办法谈一些看法和认识。1、加强基层工会财务管理,必须明确工会组织的法人地…     

深化改革 强化管理

当前企业正处于改革发展的关键时刻，企业的领导者只有以深化改革为突破口，完善内部管理，提高企业的运行质量和经济效益，才能走出困境求得发展。一、深化机构设置和人事．分配制度改革，转换经营机制１．要抓住深化企业机构设置改革为着眼点，坚持精干高效的原则，依据有关定员标准和生产经营活动的需要，优化机构和人员配置，根据形势发展的需要适时作出调整，推进企业法制机构职能转换和信息管理制度建设的进程。首先要加快调整企业现有法制机构的职能，变单一职能为综合职能，负责企业的司法纠纷、安全保卫、本行业法规的宣传贯彻等工…     

让职工真正做主

临漳县电力局工会，以职工的切身利益为重，恪守职责，多措并举，让职工做企业真正的主人。在充分发挥职工主人翁作用的同时，增强了企业的活力，工会工作也取得了很好的成绩，2003年工会被县总工会评为“先进工会委员会”，临漳电力局也被评为“支持工会工作先进单位”。     

吉林省农业机械试验鉴定站围绕中心 立足本职 强化服务 发挥作用

围绕中心，发挥行政辅助作用 吉林省农业机械试验鉴定站紧紧围绕农机化中心工作，主动配合，寻求切入点，扩展工作职能，发挥行政工作的延伸作用，做了以下几个方面的工作：     

全面提高农牧业机械试验鉴定工作质量

2009年，内蒙古自治区农牧业机械试验鉴定站紧紧围绕自治区农牧业机械化中心工作，以农牧业机械化质量工作为重点，强化农牧机试验鉴定和质量监督职能，同时注重发挥专业优势，加强重点发展和项目建设，规范工作程序、履行工作职责，充分发挥了技术、管理和服务职能，做了大量工作，取得了显著成效。     

中国一拖——依法为企业保驾护航

国有企业如何全面落实科学发展观，保证可持续发展？怎样紧紧围绕提高核心能力建设，有效发挥维护和保证功能，推动企业又好又快发展？面对企业改革发展面临的新形势新任务，去年以来，中国一拖集团公司齿轮厂根据集团公司企业法律风险防控的总体要求，围绕企业生产经营活动实施企业风险管理，创新法律事务工作机制，加快企业法律顾问制度建设，强化企业法律防范能力，使企业风险管理走上制度化、规范化的轨道。     

依靠职工民主管理企业

灵壁县供电局注重自身建设，强化内部管理工作，全心全意地依靠职工群众，发挥民主管理企业的优势，促进了各项工作的顺利开展。一、健全民主管理体系，党政工齐抓共青实行局长负责制以后，如何发挥工会联系职工群众的桥梁和纽带作用，成为新形势下民主管理企业的课题。局党总支和局长一班人十分重视对工会工作的领导和支持。为保证工会行使职工群众参与对企业监督管理的职权，首先做到组织落实，局总支委员会不但重视工会主席人选，还形成上下贯通的三级民主管理网络。党总支和局长一班人认识到：实行民主管理，接受工会监督，应当是真心实…     

发挥专业投诉站优势切实保护消费者合法权益

四川省消委农机产品投诉站成立三年来，紧紧围绕中消协提出的“明明白白消费”、“绿色消费”、“科学消费”年工作主题，结合本省农村工作实际，在扩大消法宣传，强化社会监督职能，积极受理、处理农民消费者投诉纠纷，加强自身组织建设等方面，开展了各项工作，有效地保护了我省农民消费者的合法权益，对维护社会经济秩序，促进企业及时调整产品结构，改进商品和售后服务质量等方面起到了积极的作用，受到了广大消费者和企业的赞誉。这个投诉站的工作主要是从以下几个方面入手。一、以开展法律法规宣传教育为主导，积极引导农民科学消费。…     

小处显真情 文化聚力量

<正>近年来,保康县供电公司紧紧围绕职工最关心、最直接和最现实的问题,从生产生活和身心健康等方面倾情关爱职工,建设和谐企业,凝聚奋发向上的力量。公司工会连续五年被襄阳供电公司和保康县总工会评为"先进基层工会"。改变"颜值"释放活力走进寺坪供电所,三栋呈"7"字排列的小楼整洁靓丽,营业厅、库房规划合理,院内文化墙、宣传栏独具     

“前方监督后方叮嘱”安全活动模式实践

在新形势下，企业工会怎样切实履行好自己的职责，协助党政抓好安全生产，真正体现出齐抓共管原则，这是电力企业工会组织亟需研究和探索的课题。近年来，湖南省益阳电业局工会就此作了一些尝试，审慎推出了“前方监督后方叮嘱”活动。     

浅谈企业工会工作的新思路

随着国有企业改革力度的加大，企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整，给国有建筑企业工会工作带来了前所未有的困难与挑战。面对新形势，国有企业工会必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新问题，切实把企业工会建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显、党委靠得住、行政离不开、职工信得过的基层工会组织，不断探索出适应新形势要求的企业工会工作新路子。