公益林经营管护的有效模式——会泽县国营者海林场公益林管护研究

公益林经营建设是林业分类经营的重要内容,也是林业建设的重要组成部分,对林业及社会经济的发展影响较大。为此,笔者在分析云南省会泽县国营者海林场公益林建设状况的基础上,研究公益林管护的相关问题,探讨提出公益林管护的对策措施,以求进一步提高公益林建设成果,充分发挥公益林的作用,促进社会经济的可持续协调发展。     

承包带来了生机——江边局试行经济承包责任制的调查

江边林业局不满足过去所取得的成绩,在改革的路上又迈出可喜的一步。大量事实表明:江边局试行的经济承包责任制方向是时的,成效也是显著的。它的特点在于博采林、工、商各行业之长,综合提炼,闯出一条符合自己企业实际情况的承包路子。江边局的经验值得各林业企业学习、借鉴。     

镶嵌在国境线上的绿色明珠——国营畹町柚木林场的调查

位于云南省西部与缅甸毗邻处的畹町国营林场,是一个以经营柚木为主的林场。我国目前以经营柚木为主的林场只有二个,除畹町林场外,另一个在海南岛。畹町林场所产的柚木,调拨权由林业部直接掌握。     

破解天然林保护三大难题的有效途径——黑龙江森工林区实施森林管护承包责任制调查

天然林保护工程已正式启动。如何解决我国重点国有林区面临的“三大难题” ,即资源如何管 ?人往哪里去 ?钱从哪里来 ?通过调查认为 :黑龙江国有林区目前实施的森林资源管护承包责任制 ,是解决这“三大难题”的有效途径。具体措施 :森林管护要把责任和利益都落实到承包人 ;人员分流要解放思想 ,开拓就业门路 ;经营发展要变单目标经营为多目标经营。     

改造低产林 提高木材积蓄量——国营六万林场加速发展林业生产的调查

怎样加速发展林业生产,更好地为“四化建设和人民群众生活服务?国营六万林场的一个重要经验是:坚持把革命热情和科学态度结合起来,做到适地适树,下决心改造低产林,扩大孤峰造林面积,提高木材蓄积量。六万林场地处六万山区,这里多是花岗岩风化土,表土层薄,土质瘠瘦,林木生长缓慢。从已主伐的第一代用材林来看,一代成林需要二十年时间,而且单位出材率较低。特别是一些日照强烈、常受大风侵袭甚至冬季短期冰冻的地带,林木生长更为缓慢,木材蓄积量很低,群众都称为“小老头林”。近年来,为了增加林木蓄积量,提高出材率,使林木越种     

一条富民兴林的新路子——对国营金洞林场与当地农民联营发展林业的调查

如何正确处理国营林场与当地农民的关系,把一些地方长期存在的“几不满意”状况变为“几满意”?特别是在那些国营与集体土地犬牙交错的林区,实行哪种经营方式才有利于生产力的发展,有利于林区职工和农民共同治穷致富?为了探讨这些问题,我们最近对湖南省零陵地区国营金洞林场和附近的乡村作了一些调查。那里的实践表明,国营林场与当地农民联营发展林业,是林区职工、农民共同治穷致富的一条新路子。一、联营使林区获得新生机金洞林区,是个号称“上百万亩”的集中连片老林区。它位于祁阳县境南端,与常宁、桂阳、新田、宁远、双牌等县交界,总面积101万亩,除与外县、外乡有10多万亩     

结合群众利益护林——奇台林场实行社(场 )队承包护林责任制的调查

奇台林场从1982年起,在国有林区试行了林场与社(场)、队签订合同,把林场管辖范围内的国有林全部承包给社(场)、队管护。林区群众反映:“早该这样办了！”     

“包”字到苗圃 旧貌变新颜——易门县国营苗圃实行育苗承包的调查

八三年易门县国营苗圃实行定、包、奖到人的育苗承包责任制,极大地调动了苗圃职工的积极性,不断提高了苗圃的经济效益。八三年总产苗量比八二年提高了两倍,生产成本从八二年的每亩804.10元降到八三年的186.20元,降低了76.9％,每苗成本从八二年的三分二厘五降到八三年的三厘四,每苗成本还不到八二年的九分之一。八三年底通过按合同检查验收,全圃六个职工有五个得到节约成本     

执行经营方案,坚持合理经营——对湖北崇阳县国营桂花林场森林经营方案执行情况的调查

《林业科技信息报》1989年第11期刊登消息:由林业部调查规划设计院编制的桂花林场森林经营方案,执行两年来,已取得明显的效益:1.逐步改善不合理的林种、树种、林龄结构。2.改粗放经营为集约经营。3.发挥资源优势,大力发展多种经营。4.林场收入逐年增加。胡佃有同志的调查报告给我们提供了更为详细的材料,並以事实说明:只要“方案”符合生产单位的实际情况,生产单位又能严肃认真的贯彻执行,那么就一定能够见到成效。     

营林科技管理改革的一项新尝试——玉溪地区推行造林技术“五定”承包责任制的调查

从1989年以来,玉溪地区林业局在全区八县一市推行造林栽果定任务、定职责、定规格质量、定成活率、定奖惩的“五定”承包责任制(以下简称“五定”承包),在营林科技管理上走出了一条新路子。4年来,全区各县市、乡镇、村社各级先后有干部和科技人员1900多人参与了“五定”承包工作,承包工程造林面积达54.8万多亩。推行“五定”承包,造林成本降低,质量提高,且又提高了干部、群众对科技兴林的认识,效果十分显著。问题的提出 1988年以前,玉溪地区各县市林业局每到造林季节,虽也尽量抽调科技人员下乡承担造林技术指导任务。但大都属临时性安排,下去突击一二个月,便被抽回机关搞其他工作。这种做法有两大弊端:一是权责利不明确,科技人员下乡,干多干少一个样,干好干坏无差别,严重影响积极性和责任心。二是这种“打一枪换一个地方”的     

创新森林防火机制 保障森林资源安全——福建省集体林权制度改革后加强森林防火工作的调查与思考

福建省在集体林权制度改革后,探索了建立新的护林防火联防组织,实行疏堵结合的火源管理办法,组建多层次的扑火队伍,构建以生物防火林带和森林防火指挥预警监测中心为重点的防火设施体系,建立多层次、多渠道、多主体的社会化防火投入机制,建立森林火灾保险新途径等综合性森林防火措施,效果显著。     

创新森林防火机制 保障森林资源安全——福建省集体林权制度改革后加强森林防火工作的调查与思考

为贯彻落实全国集体林权制度改革现场经验交流会精神，研究加强森林防火工作的对策措施，根据国家林业局领导的指示，防火办对福建省集体林权制度改革后森林防火工作情况进行了专题调研。从调研情况看，福建省林权制度改革深受各级政府重视和人民群众拥护，林区到处青山绿水、生机勃勃，呈现出“资源增长、农民增收、社会增效”的良好局面。同时针对林权制度改革后森林防火工作出现的新形势、新情况，深入研究，积极探索，突破传统和勇于创新群防群治、火源管理、扑救体系、经费投入、设施建设、防火责任机制，取得了明显成效，森林火灾得到有效控制，火灾损失大幅度下降，初步探索出一条适应集体林区发展的森林防火路子。