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1.
亚森江·阿不都古丽 《国家林业局管理干部学院学报》2013,(4):43-45
从人力资源管理理论的历史发展来看,人力资源管理理论经历了从实践出发到理论研究,理论研究再回到实践研究的过程.从人事管理到人力资源管理,再到战略人力资源管理,人力资源管理理论不断丰富、完善.回顾人力资源管理理论的发展历程对未来人力资源管理的研究具有借鉴意义. 相似文献
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人力资源管理关乎企业的生存与发展。在中小企业人力资源管理中存在人力资源结构不合理、人力资源管理观念落后、人力资源投资不足以及人力资源管理制度不健全和企业文化建设滞后等问题。本文针对中小企业人力资源管理存在的问题进行了对策研究。 相似文献
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龚曙雄 《农业图书情报学刊》2003,(2):38-40
人力资源在数字图书馆建设和发展过程中起着决定性的作用。人力资源管理是数字图书馆管理的核心内容。只有加快高素质人才的培养,建立人力资源价值分配体系和评价体系,完善人才成长的竞争机制,加快图书馆立法步伐,才能满足数字图书馆人力资源管理与开发的需要。 相似文献
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农业作为我国的第一产业,其发展决定着我国国民经济的基础.农业发展由传统的耕作方式逐渐向现代化模式迈进.传统与一般企业的人力资源管理模式已无法应用于现代化农业相关人力资源管理中.本文以促进现代化农业的发展为导向,合理分析目前人力资源管理过程遇到的问题,针对现代化农业人力资源管理的各个方面提出改善发展的有效措施,助力十四五... 相似文献
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人力资源开发成本已经成为影响企业未来发展的一个重要因素,不合理的开发成本往往导致组织的人力资源管理失控,进而影响核心竞争能力的发挥。因此,如何对开发成功进行设计,如何控制开发成本已成为理论界及企业界重视的现实问题。本文重点从如何量化开发成本,提高管理水平和绩效进行分析和论证。 相似文献
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我国学校人力资源管理中存在的问题与对策 总被引:2,自引:0,他引:2
刘迎春 《黑龙江农垦师专学报》2000,14(3):113-116
本以现代学校人力资源管理理论为基础,对当前我国学校人力资源管理中存在问题进行了分析。并加强学校人力资源管理提出的相应对策。 相似文献
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企业的良好运营和组织的正常运行离不开人力资源管理。一个企业想要有持续和健康的发展,一个组织要想得到正确的运转,都是需要人力资源管理来帮助的。人力资源开发属于一种投资,可以为企业提供更加专业和优秀的人才,此外还会为企业带来一定的风险。因此,企业要制订详细的计划、优化内部结构,使企业所承担的风险降到最低。人力资源管理中的培训与开发在人力资源管理的内容中占据着重要的位置,同时也可以使人力资源管理变得更加高效。本文阐述了在人力资源管理过程中可能会面临的风险和危机以及这些风险和危机产生的原因,并且列举了避免风险的几种措施。 相似文献
9.
知识经济时代人力资源管理与开发的探讨 总被引:3,自引:2,他引:3
张春英 《福建农业大学学报(哲学社会科学版)》2003,6(1):49-51
在知识经济时代,人力资源的管理不同于传统的人事管理,知识经济时代的人力资源管理有其独有的特点,在知识经济时代如何利用和开发我国的人力资源,是值得研究和探讨的问题。 相似文献
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人力资源管理在国内发展有几年的时间,由此而引发的新思想新理念却层出不穷.从人力资源管理到人力资源开发,从职业生涯规划到人力资本运营,变化之快无不让人眼化缭乱. 相似文献
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网络环境下图书馆人力资源管理的动态规划 总被引:3,自引:0,他引:3
但碧霞 《农业图书情报学刊》2006,18(6):95-97
网络环境下图书馆人力资源管理的规划具有动态性。作好人力资源需求和供给分析是图书馆人力资源动态规划的前提条件;图书馆人力资源的规划是一个动态的、连续的过程,它的具体内容主要包括两个方面:一是人力资源计划,包括人力资源总体规划和业务人力资源规划;二是图书馆人力资源信息系统的创建。 相似文献
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高校人力资源管理专业发展刍议 总被引:1,自引:0,他引:1
在知识经济时代,人力资源管理专业已成为当前高校中最热门和最具发展潜力的专业之一。然而在人力资源专业的发展定位和办学思路方面尚存诸多不足和缺憾。本文在分析形势,借鉴国外经验的基础上,探讨了我国人力资源管理专业的发展定位和人才培养目标问题。 相似文献
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介绍了人力资源整合的含义及其与人力资源管理的关系,分析了图书馆人力资源整合的必要性,详细阐述了现代图书馆人力资源整合中的结构整合和利益整合。 相似文献
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高等教育大众化对大学生就业的影响与对策 总被引:4,自引:0,他引:4
高等教育大众化条件下的大学生就业问题,不仅是教育问题,也是社会问题。本分析了高等教育大众化对我国高校毕业生就业带来的冲击和影响,提出了在大众化条件下做好高校大学生就业工作的思路与对策。 相似文献
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程灵 《福建农业大学学报(哲学社会科学版)》2008,(3):97-102
作为率先实现高等教育大众化的成功典范,美国的高等教育模式在英国得以广泛传播并被关注、争议和借鉴。探析英国高等教育由精英型向大众型的转化过程,从理念、政策到实践,从数量扩张、结构调整到制度创新,其发展路径中均可见到美国影响的痕迹。透视其影响机制,可以为我国高等教育大众化的健康发展提供有益的借鉴。 相似文献
19.
从分析人力资源管理外包的战略意义入手,分析了人力资源管理外包过程中可能存在的风险,并且提出了规避风险的相关措施。 相似文献
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对我国人力资源管理若干问题的思考 总被引:3,自引:0,他引:3
本文指出了我国企业人力资源管理领域存在着人力资源投资市场不完善,精英淘汰与择劣机制的存在,企业自身没有建立科学的用人原则以及没有树立先进的人才管理理论等诸多问题,并且提出了要大力完善人力资源投资市场,确立能力本位价值观及实施文化创新,树立先进理念等对策。 相似文献