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针对农村税费改革后村级供养能力下降的实际,山东通过鼓励村级党组织成员与村民委员会成员交叉任职等措施,结合从去年下半年开始的村级换届对现有村干部进行精简,1000人以下的村一般不超过3人,1000-2000人的村一般不超过4人,2000人以上的村一般不超过5人。今年3月底,全省村级换届选举结束之后,新一届村“两委”成员比上届减少了近11万人,每年可节省经费4亿元。 相似文献
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湖北省襄阳县为强化村级组织规范化管理,今年起从村级干部管理抓起,在全县推行村级干部规范化管理。一是规范选拔任用机制坚持标准,精选村级班子,着重选拔那些政治上的清醒人、经济上的明白人、管理上的能干人进入村“两委”班子,同时实行精兵简政,提倡兼职,截止目前已精简村“两委”干部4%。二是规范村级后备干部管理。要求后备干部年龄必须在35岁以下,具有高中以上文化程度,并且每年要以镇为单位在乡镇党校进行一次系统培训,主要 相似文献
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<正> 湖北省枝江市安福寺镇自1997年实行“村帐站审”以来,推行了村主任“一支笔”审批和财务公开等制度,对规范村级财务起到了一定积极作用。但在实际运作过程中,村级隐性支出大,“暗箱”操作多,且在财务公开上避重就轻等一些老大难问题仍然得不到解决,干群关系紧张。为从根本上解决这些问题,镇委、镇政府通过充分调查论证后,决定在继续完善“村帐站审、民主理财”管理办法的同时,推行“村官报帐、村民审批”财务管理的新模式,真正将农村财务管理权归还于村民,实现村民自己当家理财。通过一年的运作,效果较为明显,2000年村级费用支出 相似文献
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<正>一、村级干部队伍的现状 近年来,聊缄市各级党委按照中央和省委的要求,下大力抓了村级组织建设,村级干部队伍的整体素质有了明显提高,村级班子凝聚力、战斗力有了明显增强,但是,聊城市村级组织和干部队伍建设中也存在一些不容易忽视的问题。突出表现在六个方面: (一)发工资和吃补贴的村组干部数量多,加重了农民的负担。在调查的593个村中,“两委”班子成员4920人,平均每村8.3人。加上退休干部和小组干部总计848人,平均每村15人,村组干部最多达到37人。目前,聊城市村级集体经济“空壳村”多,绝大部分村组干部的工资和补贴需要农民负担。据调查,村组干部的工资和补贴,由农民人均负担最多的村达27.87元。 相似文献
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农村税费改革取消了村提留费,如何确保村级组织的各项事务性活动、日常工作的正常开展。各级干部特别是乡镇村干部要从实践“三个代表”重要思想的高度出发,坚持以“群众利益无小事”的责任感,除了要认真用好财政转移支付资金,稳定现有村财收入外,还应下大力气把好以下十关: 一是把好人员工资关。严格执行每个村享受定额补贴的村主干控制在3—5人政策规定,为此,必须精兵简政。具体做法是:人口2000人以 相似文献
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秦俊波 《农村.农业.农民》2006,(5):37-37
湖北省谷城县以整建乡镇文化站为重点,在全县启动村文化科技室“村村建”工程.规定村级文化科技室通过集中整建努力达到“五有”:即有固定的活动室、有1000册以上科技图书、有50盘以上科技光盘、有规范的管理制度、有明确的服务方向。该县通过县直单位对口帮扶,企业、个人捐助.乡镇财政支持的办法,从硬件、软件两个方面建设高标准的“村级文化科技室”。 相似文献
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随着农村改革的不断深入,农村财务管理工作出现许多新情况、新问题,成为当前壮大集体经济、建设社会主义新农村的一项“卡脖子”、“牛鼻子”工程.
一、村级财务管理存在问题及其原因
1、规章制度不完整.大多数乡村没有一套比较规范的财务管理制度,许多村开支费用标准不明确,且多人审批支出,签批数额也不限.不少村多人插手收付现金,现金存款和财产物资的管理无章可循.一些村虽订阅几条规定,却未向群众征求意见和公布上报,实施也不彻底,漏洞很多,其中不少村只对涉及村干部切身利益的工资补贴等项目作出规定. 相似文献
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一、村级财务管理存在问题及其原因
1.规章制度不完整。大多数乡村没有一套比较规范的财务管理制度,许多村开支费用标准不明确,且多人审批支出,签批数额也不限。不少村多人插手收付现金,现金存款和财产物资的管理无章可循。一些村虽制订几条规定,却未向群众征求意见和公布上报,实施也不彻底,漏洞很多,其中不少村只对涉及村干部切身利益的工资补贴等项目作出规定。 相似文献
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一、当前农民负担工作面临的问题(~)截留、挪用、挤占对农民的补贴,变相增加农民的负担一是有的乡镇平调挪用村级转移支付资金。二是挤占征用农民土地补偿款,对农民补偿标准低。三是农村“两免一补”标准不统一、不规范。四是挤占五保户供养经费。降低五保户供养标准。五是能繁母猪补贴不到位,能繁母猪死亡理赔不到位,少理赔或不理赔。 相似文献
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一、村级组织管理与村级财务管理的主要内容
根据村级财务管理的性质,村级财务管理范围可分两大类:1.公共财务。公共财务是村级财务的基本内容。要建立村级公共财务预决算制度。其收入范围有政府财政预算安排的村机构人员经费补贴、用农业税附加方式代替村提留的收入、“一事一议”集资收入、政府财政支农专款、村企事业上交收入等。其支出范围有村机构人员、办公、业务开支、村级公共公益事业经费、“一事一议”的公共事业或公共工程投入、政府财政支农专项投入等。 相似文献
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农村实行税费改革后,村集体的收入将大幅度减少,许多村将面临着无钱办事的尴尬境地,如何解决好村级经费保障问题,则是目前摆在我们面前的一个突出问题。 一、税费改革后,村集体收入的减少将对村集体经济的发展、农村基层政权的稳定等方面产生一些不利影响,对此,我们应及早把握,做到心中有数 ——税费改革后,村集体来自农户的收入将大幅度减少。从摸底的情况看,全市村集体经济总收入6735万元,村均37604元,人均57元,比改革前分别减少4136.1万元、23094元、35元,减少38%。全市1785个村,改革后有1535个村集体收入减少,而且将来还有可能随着土地的减少而相应减少。 ——不少村有限的收入将难以维持村级事务的正常运转。据调查,目前维持一个村正常运转的基本费用一般每年需要3万~5万元。以平度市郭庄镇为例,每村每位干部每年工资支出4000元、办公经费500元、误工补贴2000~3000元、其他补贴2000元。按照这一标准,一个1000人口以下的村按3个领导职数算,仅维持正常运转就需要3万元,也就是说,目前维持一个村的正常运转最少 相似文献
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四川省今年将启动种粮大户补贴,由省财政安排专项资金1000万元,对种粮面积在2公顷以上的种粮大户实行直接补贴,标准为每667平方米(1亩)20元,确保补贴资金在今年9月底前兑付到农户手中;积极发展政策性农业保险,落实财政保费补贴2.5亿元, 相似文献
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《农村新技术》2020,(2)
正来电来函江西读者黄文钊来信咨询:现在国家对养猪有哪方面的补贴?答:2019年9月,国家为了让更多养殖户养猪,抑制猪价上涨,发布了一系列的补贴政策。对2020年底前新建、改扩建种猪场、规模猪场(户),禁养区内规模养猪场(户)异地重建等给予一次性补贴。具体如下:(1)新建猪舍补贴范围主要包括圈舍新建、引种、粪污处理、贷款等方面,补贴标准:新建圈舍每平方米补贴40元,沼气池每立方米补贴150元,引进良种母猪每头补贴400~600元,贷款贴息50%。(2)生猪养殖规模3000头以上的,补贴80万;生猪养殖规模2000~2999头的,补贴60万;生猪养殖规模1000~1999头的,补贴40万;生猪养殖规模500~999头的,补贴20万。(3)标准化养殖项目主要针对在生猪主产区采取"以奖代补"的方式,支持适度规模生猪养殖场进行标准化改扩建,在扩建时可以申请补贴。(4)对农户饲喂的能繁母猪补贴标准为每头补贴50元。另外,对能繁母猪还进行保险补贴,补贴标准按照保险费档次来决定,具体补贴详情可以咨询当地畜牧局。 相似文献
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当前农民负担监督管理工作存在的问题与对策 总被引:1,自引:0,他引:1
一、当前农民负担工作面临的问题
(一)截留、挪用、挤占对农民的补贴.变相增加农民的负担
一是有的乡镇平调挪用村级转移支付资金.二是挤占征用农民土地补偿款,对农民补偿标准低.三是农村"两免一补"标准不统一、不规范.四是挤占五保户供养经费,降低五保户供养标准. 相似文献
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1.义乌市城镇规划区内农村居民点分布现状及其特征根据义乌市农村人口调查,全市村庄人口规模等级分布中,大于3000人口的村庄仅6个,2000~3000人口村庄29个,1000~2000人口村庄155个,千人以上村庄占全市村庄总数的22.8%;而少于1000人口的村庄占多数, 相似文献
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一、村级财务管理存在问题
1、规章制度不完整,大多数乡村没有一套比较规范的财务管理制度,许多村开支费用标准不明确,且多人审批支出,签批数额也不限。不少村多人插手收付现金, 相似文献