国务院畅通农民工欠薪举报投诉渠道

正国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组近日召开电视电话会议,提出要全面排查、及时消除农民工欠薪隐患,畅通农民工举报投诉渠道,限时解决欠薪问题。会议强调,要强化政治担当,压实工作责任,加强督导考核,做好宣传引导,以科学有效的机制举措和真抓实干的工作作风开展根治欠薪冬季专项行动,     

农民工欠薪问题保障机制探析

拖欠农民工工资问题目前已成为社会普遍关注的焦点,如何维护农民工的合法权益也成了各级政府以及学者探讨的论题。面对突如其来的打工大军,政府缺少相应的对策,法律制定滞后,用工制度不规范,加上农民工自身法律意识不强,缺少维权能力,致使用工单位拖欠农民工工资问题日益严重且普遍化,因此,如何加强家民工欠薪问题保障机制,从根本上解决农民工工资拖欠问题研究势在必行。     

要帮忙讨薪 更要防止欠薪

正年终岁尾,农民工讨薪再度成为社会关注的一大热点话题。确保农民工依法获得劳动报酬,是用人单位的应尽之责。无论企业是恶意欠薪,还是被动欠薪,都不能成为其拖欠农民工工资的理由。笔者认为,帮助农民工兄弟讨薪固然重要,而防止欠薪却比帮忙讨薪更为关键。破解讨薪难题,相关部门应依据法律,对那些有恶意欠薪“前科”的     

“挤牙膏”

正近年来,我国持续加大力度保障农民工工资支付,欠薪问题得到有效缓解。然而,在建筑、餐饮等领域,欠薪还时有发生。有的企业连续欠薪,催一点给一点,甚至出现工资保证金不够偿还农民工工资的情况。确保劳有所得,还需进一步落实保障农民工工资支付工作的属地监管责任,加快推广跨省农民工欠薪联动机制、拖欠工资“黑名单”等做法和经验。这正是:建得广厦千万间,缘何难讨辛苦钱?老幼盼归迎佳节,群策群力解烦难。     

各地大力整治欠薪,为何仍有农民工拿不到工资?

正中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发《关于做好2019年元旦春节期间有关工作的通知》,要求强化欠薪违法惩戒,确保农民工及时足额拿到工资。笔者在河南、陕西、山东等地采访发现,经过连续多年大力整治,以建筑领域为代表的农民工欠薪"老大难"问题得到明显改善,但仍有一些企业未能及时支付工人工资。各地出台多种措施保证农民工按时领到工资     

全国各地出台措施 坚决杜绝拖欠农民工工资

<正>为切实解决建设工程领域农民工工资拖欠问题,保障农民工合法权益,前不久,全国各地政府在规划下半年工作中都出台了有关做好建设工程领域清理拖欠农民工工资工作的一些《通知》,这些《通知》都要求努力从源头做起,坚决杜绝拖欠农民工工资。由于各地情况不同,出台的政策     

人社部:健全根治欠薪长效机制

正日前,人力资源和社会保障部(以下简称人社部)以解决工程建设领域欠薪问题为重点,进一步健全根治欠薪问题的长效机制,全力以赴打赢保障农民工工资支付攻坚战,拖欠农民工工资问题高发多发态势将逐步得到遏制。据了解,2019年1—5月,全国各级劳动保障监察机构共查处工资类违法案件2.31万件,同比下降40.5%;追发工资等待遇37.4亿元,涉及劳动者37.3万名,其中工资金额同比下降63.3%,劳动者人数同比下降61.6%。在各方的共同努力下,全国查处的拖欠工资案件数量、涉及人数及涉及金额持续下降。     

建设领域拖欠农民工工资问题的原因与对策探析

拖欠农民工工资问题一直是建设领域的一大痼疾,已引起了社会各方面的关注。农民工工资被拖欠的原因是多方面的,主要有建设单位拖欠工程款、垫资开发模式、建筑企业或施工企业恶意拖欠农民工工资、农民工不能按月领取工资和法制的不完善等。因此,解决拖欠农民工工资问题需要社会各方面的综合治理,其对策主要有严格执行项目资本金制度、建立工资保障金制度、完善信用制度、落实劳动合同管理制度、实行“月薪制”和健全法制等。     

打好根治欠薪“组合拳”

<正>岁末年初,欠薪问题易发高发。早在2023年11月,江苏根治欠薪冬季专项行动便已全面开启。省根治拖欠农民工工资领导小组要求成员各司其职,综合运用信息化等手段,畅通欠薪维权“绿色通道”,集中排查化解欠薪风险隐患,高效处置欠薪问题,用一系列“组合拳”督促用人单位履行工资支付义务,实现春节前“清零”目标。     

如何解决农民工工资拖欠问题

近年来,企业拖欠农民工工资的现象越来越严重。每年年底,大量的农民工工资被拖欠,辛辛苦苦干一年却拿不到工资,往往出现过激的现象,如跳楼、杀人、抢劫等。2003年下半年,各级政府相继采取了有力措施,确保用人单位及时发放拖欠的工资,维护农民工的权益。目前,农民工工资拖欠问题     

长春市全力推行农民工工资精准支付 着力预防和解决拖欠农民工工资问题

正为了全面做好农民工工资拖欠治理工作,长春市人社局出台细化拖欠农民工工资工作的措施,提高工作效率,将预防和解决拖欠农民工工资工作作为中心工作加以落实,取得了显著成果。一尧研究探讨尧调研探索袁出台行之有效的整治办法2016年,国务院办公厅下发了《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(国办发[2016]1号)文件,随后吉林省人民政府办公厅出台了《关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》(吉政办发[2016]53号),对拖欠农民工问题提出了具体要求。     

依法治理拖欠农民工工资问题初探

对于农民工的合法权益,从中央到地方制定了详细的法律、法规,但是在现实中普遍存在损害农民工合法权益的现象。目前我国拖欠农民工工资的现象普遍存在,已成为日益突出的社会问题,如何保护农民工合法权益问题,已经引起政府与民众的关注。这就需要我们思考如何探寻治理拖欠农民工工资的法治化之路,从根本上杜绝拖欠农民工工资现象发生的长效机制,     

《保障农民工工资支付条例》正式实施

正近日,记者从人力资源和社会保障部获悉,《保障农民工工资支付条例》(以下简称《条例》)于2020年5月1日起施行。该《条例》是我国第一部保障农民工工资权益的专门性法规。《条例》围绕根治拖欠农民工工资目标,坚持源头治理、全程监管、防治结合、标本兼治,进一步规范工资支付行为,明确工资清偿主体。专门针对工程建设领域欠薪问题作出特别规定,通过实行农     

让农民工真正融入城市

最近,浙江省政府出台了《关于解决农民工问题的实施意见》,首次就农民工问题发布政策性文件,针对解决农民工工资偏低和拖欠问题、用工管理、就业服务和培训、社会保障、公共服务、维权等方面作了详细的规定。工资不得低于当地最低工资标准《意见》提出,要认真落实最低工资标准每两年至少调整一次的规定,合理确定并适时调整最低工资标准。在一些地方,农民工劳动强度大,工作时间往往超过8个小时,却领不到加班工资。对此,《意见》规定,要严格执行国家有关工作时间、休息休假和支付加班工资的规定,不得以农民工自愿加班为由拒付加班工资。要建立…     

青海:将农民工工资保证金收缴率纳入目标

正日前,记者从青海省人力资源社会保障厅获悉:青海省首次将农民工工资保证金收缴率纳入全省人社部门工作考核目标,并与各市州签订了目标责任书,为从源头治理拖欠农民工工资奠定了基础。近年来,青海省把规范农民工工资保证金作为全面治理拖欠农民工工资问题的有效措施,取得了明显成效。2017年全省收缴农民工工资保证金7.2亿元,返还农民工工资保证金2.78亿元,累计余额10.48亿元,涉及企业3688家。     

浅谈和谐劳动关系与解决农民工工资问题

随着改革开放的不断深入,城镇化建设步伐的加快,农民工进城务工人数不断增加,保障农民工合法权益,改善农民工就业环境显得尤为重要,构建和谐劳动关系,对于促进解决恶意拖欠农民工工资工作所起到的作用是十分重要的。四平市委、市政府领导高度重视解决拖欠农民工工资工作,重点解决构建和谐劳动合同工作,引导农民工重视与用人单位建立和谐融洽的劳动关系,为解决拖欠农民工工资开辟了新的途径。     

政策窗口

国家劳动和社会保障部、建设部近期联合发出《关于切实解决建筑企业拖欠农民工工资问题的通知》,要求保护农民工的合法权益,维护社会稳定,切实解决建筑企业存在的拖欠和克扣农民工工资问题。     

黑龙江省出台全面治理拖欠农民工工资实施意见 加强用工管理严惩拖欠行为

正黑龙江省近日制定出台了《关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》,提出要完善工资支付保障机制,严厉惩治拖欠农民工工资违法行为,切实维护农民工合法权益,促进社会和谐稳定。《意见》规定,各类企业对招用的农民工工资支付负主体责任,严禁将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人,工程款应优先用于支付农民工工资,不得以工程款未到位等为由克扣或拖欠农民工工资,不得将合同     

务工严防变相克扣工资

<正>近年来,随着各地不断加大对拖欠农民工工资问题的治理力度,外出务工人员工资大多能够得到及时支付,农民工的合法权益逐步得到维护。但是,"道高一尺,魔高一丈",目前社会上又出现一些拖欠农民工工资、损害农民工利益的新手段。     

农民工讨薪有多难

近年来,为根治欠薪,各地推出了"建立农民工工资保障金制度""建立企业信用档案"等多种制度,希望用这些举措堵住欠薪源头。春节将至,当一些农民工依然被欠薪,当讨薪这个沉重的话题再次牵动社会的神经,需要有关职能部门携手出击,共同帮助农民工讨回血汗钱。年底到了,有关欠薪、讨薪的老话题又多了起来。说是"老",是因为这些事早不新鲜了。多年来,职能部门对农民工欠薪问题高度重视、积极解决,项目甲方、承包方、用工方也有合同约束,为何欠薪现象仍然层出不穷呢?