“代理制”农电工用工模式

乡（镇）农电体制是县级农村电力体制改革的重要组成部分，在乡（镇）农电体制改革中，难度最大的是用工管理模式的改革。我省在乡（镇）农电体制改革中，按照电力市场化改革方向和依法规范农电工作的要求，结合本省实际，在全省推行了农电工用工的劳动和社会保障事务代理用工模式，即“代理制”。实行这种用工模式后，劳动者维护了自身的权益；用人单位获得了用人自主权，企业实现了人力资源的优化配置。     

电工话题

电工话题“鞭打快牛”弊多利少王巍目前，许多地区都对乡镇电力管理站实行用电承包责任制这一管理形式，使农电工的报酬直接与经营成果、服务质量和劳动贡献挂钩。同时，也给了乡站更多的自主权，不但调动了乡站管电的积极性，提高电力部门的经济效益和社会效益，而且为电...     

顾了“自留地”，荒了“责任田”

顾了“自留地”，荒了“责任田”沐阳县一名农电工无视规章被除名日前，沐阳县供电局作出决定，将无视上级规章制度，擅自承接修理用户变压器的农电工蒋××予以除名。蒋××系该县耿圩乡电力管理站职工，自参加工作以来，长期经营个人修理门市，对本职工作马马虎虎，敷衍...     

电工“充电”素质大变

电工“充电”素质大变彭荣才江苏省海安县邓庄电力管理站江苏省海安县农电联站举办的４２个乡（镇）电管站站长和会计员的两期研讨班刚刚结束，电工辅导员研讨班又开办了。这是该县为实现今年农电管理再上一个台阶的一种新举措。在市场经济大潮下，农电管理工作的形势和任...     

农电工管理 规范有序

素有“银杏之乡”美誉的山东省郯城县下辖17个乡（镇），共871个行政村。农电体制改革之前，该县共有960名农村电工；1999年，郯城县供电公司乡（镇）电管站管理体制改革后，取消了村电工和村级管电组织；通过公开招聘、择优录用了599名农电工。     

响水县乡（镇）电管站与用户签订漏电保护器管理协议

响水县乡（镇）电管站与用户签订漏电保护器管理协议９月初，江苏省响水县各乡（镇）电力管理站与用户签订了漏电保护器运行管理协议书。８月份，该县农村电力管理总站在对农村的粮食加工厂、电灌站及用户进行安全用电普查时发现，有不少台配电变压器低压侧装设的漏电保护...     

加大统管力度 完善乡站体制

加大统管力度　完善乡站体制孟学东乡（镇）电管站是电力系统最基层的工作单位，乡站职工又是落实电力“三为”服务的主体，建好乡（镇）电管站是搞好电力“三为”服务的需要，也是推进电力事业不断发展的基础工作。我县乡站始建于１９８８年，建站以来，完成了乡站组建、...     

驻马店地区农村电工管理暂行规定

第一章:总则 第一条:为了加强对农村电工的管理,提高乡村用电管理水平,理顺农村用电管理秩序,减轻农民负担,使电力更好地为农业生产、为农民生活和为农村经济发展服务,特制定《驻马店地区农村电工管理暂行规定》（以下简称《规定》）。 第二条:根据国家电力部和省、地有关政策规定,并结合我区农村用电管理和农村电工管理的现状,在总结我区一些单位成功做法的基础上制定本《规定》。 第三条:各县（市）要按本规定精神制定出相应的符合实际的农村电工管理细则。 第二章:农村电工的管理机构 第四条:各乡（镇）设农村电工管理站（以下简称管理站）。管理站是乡（镇）政府管理农村电工（以下简称电工）的机构,业务工作接受县（市）电业部门的指导,配合乡（镇）农电站组织电工搞好本乡（镇）的用电管理工作,管理站设站长、副站长各一人,并结合各自的实际情况设若干电工管理班,管理班设班长副     

电管站站长谈收电费

笔者1999年3月16日在郭桥供电区采访几位乡(镇)电力管理站站长,对于解决“电费回收难”这道题,他们如是说——     

奋进中的潘塘电管站

奋进中的潘塘电管站铜山县潘塘镇电力管理站地处古城徐州市东郊，京沪铁路东７公里，１０４国道和观音国际机场路沿线，交通便利，位置优越。本站始建于１９７８年，１９９０年完成农村用电标准化建设；１９９１年晋升为徐州电业局一级乡（镇）电管站；１９９２年创建了“...     

农村电费拖欠的原因和对策

农村电费拖欠的原因和对策江苏沭阳县供电局魏家晋一是领导重视不够。部分乡（镇）电力管理站站长只注重安全用电管理，以不发生触电死亡事故为原则，把收电费任务交给会计和抄收人员。有一名站长对曾因欠费被停电来找上门要求用电的砖瓦厂厂长只问了一句“电费要抓紧”，...     

实行农电统管就是好

陕西省宝鸡县从1995年起,实行了对各乡(镇)电管站人、财、物统一管理的办法。近一年来的实践证明,实行农电统管就是好。 1 提高了乡(镇)农电工的工资待遇。统管后制定并实行的《乡(镇)农电工工资及福利待遇标准》和《乡(镇)电管站经济责任制考核实施细则》充分体现了奖勤罚懒、多劳多得的原则。实行工作政绩与奖金报酬挂钩,乡(镇)农电工月实得报酬平均比统管前增加100元左右。 2 开始着手解决乡(镇)农电工后顾之忧。统管后,县农电委与各乡(镇)农电工签订了劳动合同书,使农电工由临时工变成了合同工。县农电委给各乡(镇)农电工统一办理了团体意外伤害保险,并根据工龄逐步办理了幸福养老保险。依照省农电局文件精神统一发放了劳保用品,并按照《财务管理细则》规定,逐月提留了一定比例的退休基金、福利基金和发展基金。 3 着手解决乡(镇)电管站站址、住房、交通工具等问题。统管以来的短短几个月时间,经过县农电委负责同志及有关同志多方呼吁,已基本建成了高标准的石羊庙乡电管站办公宿舍楼。县功、磻溪、贾村三个乡站先后就近搬进了供电站院内,按照规划,各乡(镇)电管站近年内都可以建起一座独立小院的高标准乡级电管站办公宿舍楼。逐步     

阜宁县乡(镇)电管站站长无任期

1996年6月27日,苏北阜宁县供电局对所属25个乡(镇)电力管理站的领导进行了调整.这次调整与以往最大的区别就在于:电管站领导无任期.1994年该县对电管站实行了“劳动、人事和工资制度”配套改革,打破了常年一贯制的站领导方式,成立站领导班子,一般由站长、技术辅导员和会计员组成.简称“一长两员”,任期2年.今年各站班子进行了财务审     

岳阳县农电用工推出新举措

岳阳县农电用工推出新举措湖南省岳阳县电力局（４１４１００）我县共辖３４个乡（镇）电管站，共有１４６名农电职工，以往一直采取临时聘用的形式。这种用工形式虽有优点，但存在如下弊端八１）长期临时用工，人员变换频繁，农电工技术素质无法提高，很难搞好建设和管理...     

乡站一分子

他,一位普普通通的共产党员,在农电战线上辛勤耕耘了二十几个春秋。他,从不计较个人得失,更不贪图索取享受,以忘我的工作态度,无私的奉献精神,展现了一个共产党员对农电事业的一片赤诚。他就是江苏省灌南县田楼乡电力管理站站长刘长荣。 今年46岁的刘长荣,任田楼乡电管站站长已经15年。在他带领下,田楼电管站已连续10年被县局评为“先进单位”,1994、1995年又被淮阴市供电局命名为“优质服务先进集体”,他自己也荣获淮阴市供电系统“十佳站长”光荣称号。 1980年,刘长荣从一名普通的农电工升任田楼乡电管站站长,当时全乡仅8个电力排灌站,16台配电变压器,农户照明几乎是空白。为狠抓电     

录用农电工实行考试制

江苏省沭阳县供电局为整顿农村电工队伍,提高管理水平,自1994年11月份至今,对全县定岗乡（镇）农电工开展了全面认真的考试、考核工作。 该县目前有乡电工810人,村电工1100多人。过去由于各种因素的影响,县供电局在安排农电工上把关不严、人数日增。一个月供电量不足15万千瓦时的乡,光     

深化改革是农电发展的新路

1 敢背包袱,以我为主,抓农电机构建设1.1 健全组织,完善队伍针对农电组织机构无现成经验和固定的模式,江苏省洪泽县供电局领导班子认真分析了农村用电管理的混乱局面.从1984年开始全面加强了农电管理整顿,从乡(镇)站机构建设.村电工配备入手,实施了“以我为主”的新举措.一是由我局为主选配站长,正式成立乡(镇)电力管理站,改变了过去乡(镇)领导兼任站长,副站长是地方政府配备的做法.二是改任命制为全     

农电工“荣辱观”的探索与引导

农电工这一群体，有别于县公司正式电业职工，其前身是乡（镇）电管站的农村电工，经过“两改一同价”后，他们从地方“游击队”向电网系统“正规军”发展，安全生产得到了严格的规范，行风建设和优质服务也有了更高的水准。但是，多数农电工在薪酬分配、医疗保险、退休养老等方面与县供电企业正式员工存有差距，从而在不同程度上左右着他们的荣辱观和日常行为，这将直接关系到建设“一强三优”供电企业的顺利与否。     

农电工与“五天工作制”

农电工与“五天工作制”江苏淮安市供电局曹树春牛建仁（季桥乡季桥村电工）：农电工土生土长，工作生活在最基层、多年来，我们的劳动作息表上几乎没有节假日。一名村电工担负着一个村几百户人家的安全用电、电费抄收和日常维护管理。农户用电或配电线路设备发生故障，不...     

引来一盏灯 照亮效益路——河南省南乐县电业管理局依靠科技创一流

河南省南乐县位于冀、鲁、豫三省交界，１２个乡（镇）３２２个行政村，４８万人口，是一个典型的农业县。该局所辖 １３个乡（镇）供电所，农电工６０２人，属国有中二型企业，担负着全县人民的生产、生活用电。 前几年，由于电力管理系统设备单一，窃电、漏电等现象时有发生，电费收交矛盾日益突出。截至１９９７年６月，累计拖欠电费达５１２万元。１９９７年下半年，该局引进了“瑞特”牌智能 ＩＣ卡计量箱，经过两年多的运行，不仅杜绝了以往拖欠电费的现象，而且电费回收率年、月均达到１００％，使企业步入了良性循环，确保了全系统…