都市积极应对农民工"返乡潮"

正当珠三角、长三角沿海一带千方百计将劳动力稳定在企业之时。农民工的“返乡潮”也给内地带来压力。成都市在构建城乡一体的就业培训体系时,今年尤以应对危机和实现农民工返乡就业作为工作重点。最近．成都市“实施特别职业培训计划”悄然启动,预计这项政府投入超过7500万元的计划,将覆盖包括返乡农民工、以前未就业的大中专毕业生共计15万劳动者。该项计划将向这些失业的劳动者每人发放500元就业培训券,他们可以自主选择定点培训机构和专业接受培训,并且可凭培训券面值抵扣费用。     

西部边远地区农民科技培训和教育的探讨

解决农村、农业和农民问题，核心在于教育。而对于西部边远地区，要加强农民内在素质教育和培训，全面提高农民的素质；还要加强科技培训，努力提高农民的科技文化素质；并且要注重农民工培训，转移农村剩余劳动力。因为只有把教育搞上去了，农民科技文化素质的提高才有保障。     

劳动力转移快车启动

近日，江苏省发出了《关于做好2006年农村劳动力转移培训实施工作的通知》（下称‘通知’），要求：各地要不断提高农民转移就业能力和外出适应能力，提高培训质量．加快农村劳动力内转外输．促进农民增收。     

山西在京津沪粤设“劳务输出服务站”

为了方便山西省农村富余劳动力出外就业，山西省最近相继在京津沪粤设立了“山西省劳务输出服务站”。今年年初，农业部、财政部安排给山西省4350万元培训资金及省里拨出1640万元培训款，对全省18．1万农民进行“阳光工程”培训。与此同时，山西省还对参加职业技能培训的农民，通过培训券的方式进行直接补贴，今年将补贴标准提高到了310元。     

中共吉林省委吉林省人民政府关于积极发展现代农业扎实推进社会主义新农村建设的实施意见

(接上期)——创造优良的农民就业环境。启动农村“一户一技工智力扶贫计划”,农村低保家庭适龄子女免费进入技术学校学习,建立农村贫困家庭脱贫致富的长效机制。要做好农民工就业的公共服务工作,为农民工提供优质高效的职业技能培训鉴定和职业介绍服务,加快解决农民工工伤、医疗和养老保障问题和子女上学的困难,切实维护农民工的合法权益,提高农民工生活质量。     

补足农民培训的短板

<正>统计显示,全国有2500万农民面临就业压力。可喜的是,越来越多的农民走进免费职业技能培训课堂。广西壮族自治区政府日前拿出3000万元专项补助资金,用于返乡农民工的技能培训和就业服务;河南省将农村     

关于做好我市农业科技培训工作的思考

定西市现有农村劳动力136万人，近年来为了提高他们的科技文化素质和就业能力，市上认真抓了包括“绿证培训”、“跨世纪青年农民培训”、“职业资格证书、实用技术、农村劳动力转移待项目的农业科技培训工作，年培训人数达到12万人（次）。实践表明，凡经过培训掌握了一技之长的外出务工农民年平均收入比未经培训的外出务工农民年平均收入增加2000元左右，如果将全市富余劳动力通过各种途径培训，使他们成为具有一技之长的务工人员，将会产生巨大的经济效益。对直接从事畜牧业生产的劳动力进行实用技术培训，使他们掌握更加先进的生产理念和生产技术，人均年收入增加100元左右，庞大的农村劳动力资源的将转化为巨大的经济效益。     

打造知名"劳务品牌"促进甘肃农村富余劳动力转移就业

解决甘肃“三农”问题必须转移大量的农村富余劳动力，“劳务经济”的发展明显促进了农民增收。由于目前甘肃农民工的素质不符合国内国际市场需求，转移难度增大。国内外的成功经验证明，加强教育培训，打造知名“劳务品牌”，是提高转移就业、增加农民收入的有效途径。要加强农民工培训工作的组织领导，增加资金投入；逐步形成政府统筹、行业组织、重点依托各类教育培训机构和用人单位开展培训的工作格局。有条件的地区还要放眼世界，瞄准国际劳务市场，引导农民工“走出去”，积极促进国际劳务输出。     

农民就业应有新突破——从金融危机看农民工返乡与农村教育

受金融危机的影响，我国的两大贸易伙伴国美国和欧盟的需求不断下降，直接导致了我国东部沿海地区的一些出口加工企业和劳动密集型企业遇到经营困难、倒闭甚至破产，从而出现了大批农民失业并返乡的现象。但必须清醒地看到，为了帮助返乡农民工解决就业问题，各地政府积极发展各类教育和培训，为农民工“返乡创业”创造条件，提供就业指导和服务。因此．要从根本上缓解返乡农民工的就业难题，必须大力推进农村教育改革。     

湖南：政府出钱培训农树劳动力

《湖南省农村劳动力技能就业计划实施办法》明确规定，从2006—2010年。由政府出资补贴。为农村劳动者进行职业技能培训。规定每人补贴500元或400元，即参加劳动预备制培训（3个月以上）按人均500元标准给予补贴；参加劳务输出培训（2个月以上）按人均400元标准给予补贴。培训对象为全省境内有转移就业愿望、年龄在16岁至45岁之间、未外出务工的农村劳动力以及已进城务工（含外省入湘务工）的农民工。     

襄樊市劳动力转移就业工作现状、问题及对策

农村富余劳动力转移就业是工业化和现代化的必然趋势,有利于农民增收,有利于农民和农村经济结构调整,有利于城镇化发展。近年来,我市采取了多种措施,积极改善农民工务工环境,保护农民工合法权益,有力地促进了农村劳动力转移就业。1全市农村劳动力转移成效显著一是农民工技能培训落实到位。近3年来,全市通过“技能培训工程”、“阳光工程”等累计培训农民12万多人,转移农村劳动力10万人,转移就业率达80%以上,仅2005年就鉴定培训学员18500人,发证17020人,其中初级2998人、中级11793人、高级981人、技师1248人。二是农村劳动力转移速度加快。目…     

浅析当前农民工培训工作存在的问题与对策

一、农民工就业培训存在的问题（一）培训资金欠缺 资金欠缺是农村劳动力培训的首要障碍。没有一定的资金投入，培训就不可能继续进行。没有资金，无法购买培训项目所需要的设备、器材以及与培训相关的教材。连这些基本的培训设施都保证不了．     

农业部提出转移农村富余劳动力的工作重点

国家农业部提出:加强对农民工的职业技能培训、抓好外出务工就业信息和中介服务、切实维护农民工合法权益将成为今后农业部门促进农村富余劳动力转移的工作重点。 农民外出务工就业已成为目前农民增收最直接、     

关于农民工培训的思考和建议

农民工培训工作是发挥人力资源和社会保障培训机构作用,做好农民工培训统筹、协调、组织和服务的功能,制定规划,加强指导与评估,搭建好工作平台.四平市委、市政府高度重视农民工培训工作,2010年农村劳务输出人数和收入均呈增长态势,全市农村劳务输出总数达到78.4万人次,劳务总收入达72.8亿元,农村人均劳务收入达3452元.通过劳务输出等增收项目,农民增加了收入,增长了知识、扩大视野、推动了经济建设健康发展.     

劳动者权益保护疑难解答

（一）农村劳动者到城镇就业应怎样办理求职登记？ 农村劳动者到城镇就业，应在本人户口所在地的县或受其委托的乡（镇）劳动站领取外出人员就业登记卡，再到务工所在地的职业介绍机构办理求职登记手续。具体办理手续与城镇求职人员相同，即持必要的手续和证明（身份证、学历证、培训证、退伍证等）。特殊工种的人员求职还需持劳动部门颁发的职业资格证书，到职业介绍机构按规定填写求职登记表。     

农民工务工政策解读(三)

十四、加强农村劳动力和农民工技能培训。为适应工业化、城镇化和农村劳动力转移就业的需要，制定实施农村劳动力技能就业计划和农民工技能提升计划。继续实施农村劳动力转移培训阳光工程。完善农村劳动力和农民工培训补贴办法。充分利用广播电视和远程教育等现代手段，向农民传授外出就业基本知识。继续组织实施技能扶贫计划，重视抓好贫困地区农村劳动力转移培训工作。支持用人单位建立稳定的劳务培训基地，开展订单式培训。     

加强培训 促进转移

为促进农民就业创业,江苏省近日下发《关开切实做好农村劳动力转移工作的通知》，将重点面向农村新成长劳动力、低收家庭劳动力和返乡农民工等群体开展职业技能培训。     

农民工工资支付有规定

根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等规定。建筑企业必须依法按时足额支付农民工工资，不得拖欠或克扣，不得低于当地最低工资标准．企业应当按照约定的标准和日期按月将工资直接发放给农民工本人．严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人，企业可委托银行发放农民工工资。[第一段]     

农民工培训问题的现状问题与对策

阐述了目前中国农村劳动力资源巨大、素质不高的现状以及在农民工培训上存在积极性不高、经费投入不足、培训机制不健全等问题,提出了解决农民工培训要转变农民思想观念、加大经费投入、完善农民工培训机制、整合培训资源等对策。     

十项措施促进农民工就业

近日．国务院农民工工作联席会议强调．今年要以促进农民工就业为首要任务．以农民工职业技能培训、确保工资按时足额发放、加强社会保障和公共服务、维护土地承包权益为重点．认真组织实施2009年维护农民工10大权益行动计划，促进农民工工作新发展。