提高农牧民素质加快新农村建设

为了进一步掌握我区农牧民基本情况及对科技教育培训需求情况,自治区在全疆8个地(州)9个县(市)64个乡镇场的农牧民中进行了问卷调查。问卷调查结果如下:1农牧民基本情况1.1年龄结构30岁以下的农牧民占被调查人数的7%;31～40岁的占41.8%;41～50岁的占21.3%;51～60岁的占11.2%。1     

2015年云南省部分农村乡镇卫生院卫生人力资源现状分析

[目的]了解云南省部分农村乡镇卫生院人力资源配置情况,为医药学类大专毕业生提供就业指导。[方法]采用入户调查的方式,对云南省15个市(州),56个县(区)的136个乡镇(社区)卫生院进行人力资源现状进行调查。[结果]136个乡镇卫生院,共有6339名卫技人员,大专以下学历,中职以下职称占比较大。[结论]云南省农村乡镇卫生院现有人员,专业结构分布不合理,相关工作人员学历、职称偏低,这一类工作单位应该成为现阶段医药类大专院校毕业生就业首选。     

四川省开展精神障碍社区康复服务

正记者日前从四川省民政厅获悉,四川省印发了《关于加快精神障碍社区康复服务发展的实施意见》(以下简称《意见》)。《意见》提出,到2025年,四川省80%以上的县(市、区)广泛开展精神障碍社区康复服务。在开展精神障碍社区康复的县(市、区),40%的乡镇、社区设置精神障碍社区康复服务站,60%以上的居家患者接受社区康复服务,基本     

省种子管理站在西宁举办全省农作物种子生产技术培训班

正为进一步提高全省种子专业技术人员的业务素质和专业技术水平,促进我省农作物良种繁育工作持续健康发展,省种子管理站结合学习宣传贯彻党的十九大精神,认真落实培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的"三农"工作队伍的要求,于11月23日至24日在西宁举办了全省农作物种子生产技术培训班。来自全省各州(市)县(区)     

广西农业技术推广现状及发展对策

1农业技术推广现状 1.1农业技术推广人力投入基本合理,推广队伍基本稳定 农业技术推广机构是农业技术推广的基本队伍,是农业技术推广的主渠道.据统计,2002年底我区共有县以上农业技术推广机构666个,职工5784人,其中专业技术人员3872人,有副高以上人员228人,中级2101人,初级技术人员1371人.乡镇机构改革后,全区1341个乡镇配备有种植业技术推广人员4781人,其中专业技术人员4568人,有高级农艺师4人,农艺师881人,初级职称人员3473人.     

以科技为支撑探索产业扶贫新模式

正湖南隆科农资连锁有限公司(以下简称隆科农资)是一家专门从事农资生产和贸易的企业,湖南省农业产业化龙头企业。注册资本1.3亿元,现有员工500余人,大专以上学历的员工占总人数80%,其中享受国务院特殊津贴的农业科技专家1人,中、高级农业专业技术人员和生产管理专业技术人员100余人。在邵阳、岳阳、衡阳、常德、永州等市设立了分支机构,营销和服务网络覆盖湖南省及周边省份,网络辐射     

农业专业技术人才队伍建设中存在的问题与对策

为加强实施"人才兴县"战略,进一步推进人才工作和人才队伍建设,根据上级《关于在全县政府系统机关和事业单位开展人才状况调查的通知》精神,笔者对方城县农业局农业专业技术人才状况进行了调查.调查得知,方城县农业局全系统现有农业专业技术职称人员47人,占总人数的12％,其中副高级农艺师8名,中级农艺师18名,助理农艺师21名,年龄在35岁以下的农业专业技术人员4名,36～54岁的专业技术人员40名,55岁以上的专业技术人员3名,其中外出务工农业专业技术人员5名.     

新《种子法》下县(区)级种子管理工作对策

新修订《中华人民共和国种子法》明确种子管理工作侧重点放在了县(区)级,为积极推进县(区)级种子市场规范有序发展,从规范行政、权限下放、市场信息化管理3个方面阐述了对农作物种子生产经营管理的认识,旨在更好地开展种子管理工作。     

浅谈村级动物防疫员的工作现状及建议

自从2006年自治区畜牧厅下发《关于畜牧兽医体制改革相关规定》以来,博州两县一市在2007年完成了畜牧局的兽医体制改革,施行了一系列的行之有效的改革.在各县市畜牧局职的专业技术人员分为:执业兽医和官方兽医两个完全不同职能的队伍.一方面成立了动物卫生监督所(即官方兽医),主要负责动物防疫,执法监督工作;另一方面成立了县(市)乡(镇)级畜牧兽医站(执业兽医),主要负责牲畜品种改良,免疫抗体检测,技术培训,动物疫病控制工作.在各县(市)乡(镇)吸收一批具备畜牧兽医专业技术的大专(本科)学生,作为乡镇场的村级防疫员,由动物卫生监督所直接管理,主要负责辖区(村队)的动物防疫工作,村级防疫员的工资由乡镇政府负责发放,具体防疫工作由乡镇场畜牧兽医站负责部署,对兽医诊疗实施了设立门槛制度(即持证上岗).于2010年11月组织兽医专业及技术人员参加了《国家兽医师资格》考试,使兽医体制改革逐步推进,村级防疫员队伍便成了此次改革之后的新生力量.     

县级环境监测系统队伍建设现状与思考

一、目前县级环境监测系统存在的问题(一)县级监测队伍中人员结构和素质与业务量的增加和业务能力提升之间的矛盾在县级环境监测队伍中,最突出的问题就是人员数量和质量的问题。在县级监测系统,在岗实际工作人数为几人或十几人是普遍现象。另一方面,在岗实际工作人员中,全日制大专以上学历所占比例偏低,只有60%左右,中级以上技术占技术人员总数的比例更低,只有30%左右。     

加强农技队伍建设 为乡村振兴提供人才支撑

正一、双柏县农技队伍的现状双柏县共有农技人员 196人,其中县级108 人,乡(镇)级 88 人。从年龄结构看,35岁以下 42 人占21.4%,35～50岁111 人占 56.6 %,50岁以上 43 人占22.0%;从学历层次看,中专 13 人占 6.6 %,大专73人占 37.2 %,本科103人占 52.6 %,中专以下7人占 3.6 %;从职称看,初级职称61人占31.1%,中级职称58人占29.6%,     

国家新农保试点参保人数达1．03亿人

人力资源和社会保障部8月10日发布消息称,截至2010年底,国家新农保试点参保人数达到1．03亿人,其中60岁以下参保人数7414万人。截至2010年底,27个省、自治区的838个县（市、区、旗）和4个直辖市部分区县纳入国家新型农村社会养老保险试点,总覆盖面约为24％。此外,还有15个省份的316个县（市、区、旗）自行开展了新农保试点。全国共计1．43亿人参加新农保。     

2016年云南省部分农村乡镇卫生院卫生人力资源现状分析

了解云南省部分农村乡镇卫生院人力资源配置情况,找出现阶段医疗体制下基础医疗服务机构的人才需求矛盾,为更好的解决基础医疗机构人力资源问题提供参考。[方法]采用入户调查的方式,对云南省15个市(州),59个县(区)的166个乡镇(社区)卫生院进行人力资源现状进行调查。166个乡镇卫生院,共有12480名卫技人员,大专以下学历,中职以下职称占比较大。[结论]云南省农村乡镇卫生院现有人员,专业结构分布不合理,相关工作人员学历、职称偏低,这一类工作单位应该成为现阶段医药类大专院校毕业生就业首选。     

数字

正80万张甘肃省近日印发了《关于加快推进全域旅游发展的指导意见》,确保至2018年底,甘肃省首批3市(州)、11县(区、市)全部成功创建为"国家全域旅游示范区","十三五"期间,每个市(州)启动创建1个5A级景区,全省力争创建5A级景区10个以上、4A级景区40个以上,力争到2020年,全省住宿业床位数达80万张以上,民宿、乡村客栈等乡村旅游床位数15万张以上。     

武威市杂交玉米制种田田间质量检验工作圆满结束

为了加强武威市玉米制种田田间管理,提高种子质量,确保农业用种安全。7月22日~27日,省、市、县(区)三级种子管理部门组织检验技术人员对武威市凉州区、古浪县18家玉米制种企业的1.33万hm2杂交玉米种子生产基地进行田间花期检验。本次检查采取随机抽样方式进行,检查内容包括:种子生产田前作、隔离情况,父母本杂株及母本散粉情况;自交系繁殖     

基于DPSIR-KRUSKAL的河北省土地生态安全模糊聚类评价

采用DPSIR-KRUSKAL与模糊聚类分析相结合的方法,对河北省2010、2012、2014、2016、2018年168个县(市、区)建立土地生态安全DPSIR传导与影响框架,运用CRITIC-熵权法确立各评价指标的权重,通过KRUSKAL进行模糊聚类,计算土地生态安全评价综合值,对不同土地生态安全区进行级别划分。结果表明,2018年河北省生态安全区(1级)20个、生态较安全区(2级)21个,生态基本安全区(3级)67个,生态临界区(4级)49个,生态不安全区(5级)11个。2010—2018年河北省168个县(市、区)的土地生态安全状况处于不断转好的趋势,土地生态安全级别不断上升。安全等级1级区域增加13个,5级区域减少51个。其中,2010—2012年河北省南部平原区、中东部区、东部部分沿海区包括石家庄、保定、邢台、衡水、邯郸、廊坊、沧州、唐山等市的62个县(市、区)处于不安全等级,86个县(市、区)处于临界安全或基本安全等级;2014年以后,土地生态安全情况由不安全级别向临界级和基本安全级开始迅速变化,河北省南部平原区、中东部区、东部部分沿海区的土地生态安全等级显著提高,安全、...     

依靠农村成教干部 发展农函大教育

办好农函大是市(县)科协的一项长期性工作,也是市(县)科协工作中的重头戏。农函大工作面广、量大,涉及到千家万户。但是,从市 (县)农函大分校到乡镇农函大辅导站都没有编制,由兼职人员承担农函大工作。上虞市科协自创办农函大分校以来,一直依靠农村成人教育这支队伍开展农函大工作,并取得了一定的成绩,每年培训人数在3000人以上,结业率和发证率都在95％以上。上虞市农函大分校自1996年创办至今,已三次被评为省先进办学     

引种防骗有几招

1找有证的合法场家凡正式养殖场养 殖特种动物都持有市(县)级工商行政管理局核发的营业执照和财税局执照;养珍稀名贵动物的还须持有省(区)级野生动物驯养繁殖许可证;特殊的品种及产品还必须有注册商标并且实际饲养,经营的品种和上述执照上相符.种植特种作物品种并经营种子的场家还应持有市(县)级种子经营许可证.     

河南省农村土地承包法律政策落实情况的调查与思考--对422户农户和262名乡村干部的问卷调查

2005年8月,结合我省农村土地承包法律政策落实情况检查,我们在农户与乡村干部中开展了专题问卷调查。在这次调查中,我们设计了两种内容不同的问卷,分别由农户和乡村干部填写。调查情况如下:一、基本情况这次我们共抽查了35个县(市、区)、70个乡(镇)、140个行政村,同时走访了部分农户和乡村干部,发放并回收了422户农户和262名乡村干部的调查问卷。这次调查的422户农户共承包耕地134.4公顷,户均承包地0.32公顷。这些农户家庭人口在4人以下的258户,占61%;家庭人口在5人以上的164户,占39%;家庭中劳动力人数在3人以下的340户,占81%;劳动力人数在4…     

完善种子管理工作的对策

1、关于种子管理机构方面的措施 （1）统一管理机构名称各级种子管理部门要争取在新一轮机构改革中统一种子管理部门的名称，各级政府要高度重视这项工作，自治区级主管部门要拿出主导性意见，统一命名为种子管理站或种子管理局等。根据《种子法》的有关精神，统一省、市、县三级管理机构名称，明确种子管理的行政属性，这有利于强化管理职能，有利于各级管理机构正确履行《种子法》赋予的法定职责。