乡村振兴背景下"农村空心化"的思考

"农村空心化"分别表现为"经济空心化""人才空心化""文化空心化"和"住房空心化"四个方面,是我国城乡社会经济发展失衡的客观必然."农村空心化"使得农村人口流失、资源浪费、留守老人自我养老,表明党中央、国务院提出乡村振兴战略必要且意义重大.基于此,笔者提出了以农业和农村特色资源为基础加快经济发展、完善农村公共基础设施、...     

加强企业文化建设 开展阳光供电服务——国网陕西山阳县供电公司宽坪供电所“阳光文化活动”侧记

<正>国网陕西山阳县供电公司宽坪供电所近年来通过开展"阳光七彩和谐""阳光透明公开""阳光温暖关爱""阳光活力团队"等系列阳光文化活动,使供电所各项工作在阳光下运行,增强了凝聚力,有效提升了管理水平。该所先后被国网陕西省电力公司授予"安全无违章先进供电所""样板供电所"和"优秀供电所"。开展阳光七彩活动丰富员工文化生活     

建设企业文化 激发发展活力

<正>国网甘肃高台县供电公司自上划直管以来,为了正确引领企业发展方向,确保"三集五大"体系"融合提效",将企业文化建设作为加强员工队伍建设、保证企业安全生产和优质服务、凝聚发展合力的重要载体,作为公司体制改革、并轨融合、专业化延伸和一体化管理的"润滑剂",通过大力实施企业文化"三大工程",促进企业管理水平的提升。1文化传播,潜移默化聚合力全面开展企业文化宣贯培训活动。通过"三会一课""周五大讲堂""道德讲堂""培训讲座"等,加强价值理念的宣贯培训,将企业文化理论作为全员轮训的必     

唐磊的"记事本"——记国网安徽涡阳县供电公司员工唐磊

正在国网安徽涡阳县供电公司,唐磊的"记事本"可谓人人皆知,里面不仅记着他的工作经历,还有解决问题的方法和工作的窍门。他干一行、爱一行、钻一行的优秀品格也给他带来了一个又一个荣誉:省市县公司"优秀共产党员""先进个人""优秀中层干部"等,他主创参创的管理创新课题多次在省公司获奖。     

"四个结合""三项机制" 有效开展企业精神文明创建

正多年来,国网吉林桦甸市供电公司以服务地方经济建设和社会民生为宗旨,以增强企业核心竞争力为出发点,深入持久地开展精神文明创建工作,务求实效,使企业的各项事业取得了明显的进步和长足的发展。公司连续三届被省委、省政府命名为"吉林省文明单位",并先后荣获全国"五一劳动奖状""农村电气化县"、国家电网公司"先进集体""一流县供电企业"、吉林省"五一劳动奖状"等荣誉称号。     

"党建+"引领"一颗子"激活发展"一盘棋"

正"党建+安全""党建+服务""党建+治理"……国网安徽五河县供电公司以习近平中国特色社会主义思想为指导,坚持党要管党、从严治党,深入落实省市公司关于加强和改进党的建设的实施意见,按照"敢为人先、实干在先、创新争先"的总体思路,不断提高公司党建工作的科学化水平,"党建+"模式被创新运用到各项实际工作中,让基层党建变成一个个服务生产、服务群众、服务党员的具体项目,通过推动基层党建与重点工作、日常工作同谋划、同部署、同推进,铺就了一条基层党建工作和企业发展双向发力、同向发展的长效之路。     

激活红色细胞 构筑坚强堡垒

<正>2017年9月14日,湖北荆门市荷花小区居民丁伟扫了扫"红马甲"党员服务队微信公众号二维码,与网上党员团队互动沟通后,亲身感受了一回"指尖服务"的便利和快捷。这是荆门供电公司创新服务举措,将党建文化融入企业中心工作的一个缩影。公司创新党建文化建设,深入开展"两学一做"学习教育和"主题党日""三亮三比""三万""双百"红心结主题实践活动,把全体干部员工的思想统一起来、活力激发出来,把智慧力量凝聚到推动企业创新发展中去。2017年公司连续八届荣获国网湖北电力精神文明创新奖,连续三届获全国文明单位等荣誉。     

强化基础 创新引领 全力推进乡镇供电所规范化管理

<正>近年来,国网甘肃高台县供电公司骆驼城供电所先后荣获"中国最美供电所"、国网公司"电网先锋党组织""基层企业文化建设示范点""规范化管理供电所"、五星级乡镇供电所、"百千万"企业文化示范点,省公司"优秀班组"等多项荣誉称号,并连续多年被地方政府表彰为"基层群众满意站所"。采取措施和典型做法试点先行,推动营配末端业务高效融合     

亲情念紧安全"紧箍咒"

"爸爸,干活的时候一定要注意安全!""鹏飞,下班打个电话,早点回家,我和亮亮等你吃饭……"2008年1月28日,安徽省灵璧县供电公司高压线路班、设备检修班全体班组成员.     

构建互联网思维下的新安全文化传播体系

<正>近年来,国网安徽含山县供电公司构建基于碎片思维、参与思维、用户思维和焦点思维等互联网思维下的安全文化传播体系,以"交流""管控""宣讲""展示"四位一体的途径,形成全员的安全共识和价值认同,提升本质安全的落实效率与效益,收到良好效果。1构建新安全文化传播体系的必要性1.1实现本质安全的必然要求长期以来,电力行业安全管理的力度逐年加大,但     

播洒光明——国网江苏响水县供电公司陈港供电所创建“人民满意基层服务单位”纪实

<正>国网江苏响水县供电公司陈港供电所现有员工25名,肩负着化工园区、沿海经济区、陈家港镇8个居委会、7个行政村21 609户及110家大、中型企业的用电管理和服务工作。他们用真诚和责任维护着658 km400 V线路和633台配电变压器的安全供电。细微服务,亲情服务,确保畅通,确保安全。供电所先后获得"江苏省文明诚信(窗口)示范单位""盐城市和谐供电所""盐城市农电综合管理先进供电所""盐城市标准化示范供电所""盐城市农电综合管理先进供电所""盐城市廉洁文化建设示范供电所""响水县综合管理先进供电所"等荣誉称号。     

厢式果蔬烘干机作业质量指标体系探析

在2020年4月农业农村部财政部《关于做好2020年农业生产发展等项目实施工作的通知》(农计财发[2020]3号)中,提出"加强现代农业设施建设""完善优化农机购置补贴,推进全程全面农业机械化。""支持新型农业经营主体建设农产品仓储保鲜设施,提升农产品产地初加工处理能力,推动解决鲜活农产品流通出村进城‘最先一公里’"等有关重要论述,我国果蔬干制品加工问题被提上议事日程。     

实施“七大工程” 开创党建工作新局面

正2018年,国网新蔡县供电公司全面贯彻落实新时代党的建设总要求,以党建工作统缆全局,紧紧围绕企业安全生产、生产经营、电网建设、优质服务、脱贫攻坚等中心工作,推行"党建+"新模式,统筹实施"党建+安全生产""党建+电网建设""党建+优质服务""党建+脱贫攻坚""党建+品牌引领""党建+队伍建设""党建+文化登高"七大工程,着力推动党建工作的全覆盖,积极构建党建工作与中心工作、     

文化自信下黄炎培职教思想应用的思考

我国职业教育的开创者黄炎培先生,提出职业教育"社会化""科学化",以及职业教育要培养"善良的公民"等职业教育思想对应用型高校的建设具有重要的指导意义。文章通过对职教思想重要性的认识和文化建设中对黄炎培职教思想研究欠缺的思考,从理论体系建设、文化建设、课程设置、提高学生认知等方面,提出了发展黄炎培职教思想来培育工匠精神的建议。     

以“优+”文化 打造优佳班组

<正>党的十九大报告提出,"文化是一个国家、一个民族的灵魂""文化自信是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量""当代中国共产党人和中国人民应该而且一定能够担负起新的文化使命,在实践创造中进行文化创造,在历史进步中实现文化进步!"新时代催生新战略,新战略呼唤新文化。国网河北景县供电公司杜桥供电所主动强化文化驱动,积极推动文化登高,创新打造"优+"文化,通过优家、优嘉、优佳文化建设,提升员工归属感,树立创先争优意识,供电所对标指标持续提升,优质服务水平不断提高,在广大用电客户心中树立起了良好企业形象。     

“五项”支撑 深化星级供电所建设

<正>国网河北武安市供电分公司午汲供电所在星级供电所建设工作中,以"基础保障扎实、安全管控严密、业务协同运行、人员一专多能、服务一次到位"为支撑,夯基础、建机制、促落实、抓成效,供电所管理水平显著提升,先后荣获国家电网公司"优质服务标兵单位""企业文化示范点""五星级供电所",河北省电力有限公司"全能型"乡镇供电所、"规范化管理先进供电所""标准     

上团城供电所:凝聚安全发展之魂

<正>"相互关爱、共保平安"的安全理念始终是上团城所发展的核心思想。通过规范管理、文化建设和团队构建,该所实现了安全生产的可控、能控、在控,打造了平安和谐幸福班组。"相互关爱,共保平安""我要安全,我能安全""家庭是幸福的港湾,安全是家庭的靠山"……在国网河北武安市供电公司上团城供电所,这样的安全警示语随处可见。这是上团城所全力以文化建设深化安全管理的一个缩影。讲规范、抓管理,凝聚安全发展之魂"只有夯实文化管理基础,增     

实施"红色引擎"工程促党建与中心工作融合

国网辽宁大连市金州新区供电公司大魏家供电所党支部开展"红色引擎"党建工程,有效促进供电所党建与中心工作的深度融合,党建与经营工作做到了全面过硬、全面提升,获得国家电网公司"标准化示范供电所""电网先锋党支部"等荣誉.     

开展特色活动 推动文化落地——国网山东省即墨市供电公司企业文化建设纪实

国网山东即墨市供电公司是山东电力集团公司的全资子公司,现有员工553人。2012年完成供电量32.99亿千瓦时,连续五年稳居青岛五县市第一位。公司现已连续24年保持了"省级文明单位"和"省级先进公司"称号,连续13年在当地行风评议中获第一名,先后荣获"国家电网公司文明单位""山东省先进基层党组织"、"富民兴鲁"劳动奖状、青岛和即墨两级市委授予的"创先争优先进基层党组织"等称号。多年来,公司在上级电力部门和市委市政府的正确领导下,通过全面开展公司文化建设特色活动,不断将公司文化和公司的实际工作有效结合,强化公司文化的创新力和引领力,内强素质、外树形象,建立了以"强基固本的安全文化、全员参与的服务文化、激励奉献的廉洁文化和拼搏争先的管理文化"互相融合而又互相提升的特色供电文化。     

文化铸魂 打造供电优质服务样板——国网河南博爱县供电公司园区供电所企业文化建设纪实

<正>国网河南博爱县供电公司园区供电所以企业文化示范点建设为契机,通过文化约束、文化引领、文化凝聚等手段,把优秀的企业文化转化为优质的供电服务与优良的供电业绩,推动供电服务从"好"到"优秀",从"优秀"到"卓越",打造了供电服务样板。供电所先后荣获国网河南省电力公司"六型一化班组""先进班