襄阳供电“青安先锋”结对供电所全覆盖

<正>2019年6月24日,国网湖北襄阳供电公司47名"青安先锋"集中与45个供电所签订结对协议。至此,该公司优秀青年员工与全部84个供电所的结对工作完成。针对基层站所普遍存在的青年人才短缺、安全短板亟需补强等情况,该公司从2018年起组织一个或多个优秀青年员工与一个供电所结对共建。该公司聚焦安全生产工作,从市公司党委、"青安先锋"派出单位、结对供电所和"青安先锋"个人四个维度,建立四级履责清单。每周确定一天作为"青安先锋"集中行动     

以需求为导向的服务青年工作模式探索与实践

<正>青年员工到底需要什么,如何以青年员工需求为导向,真正将满足员工需求、助力员工成长、服务员工发展落到实处,是国网德清县供电公司推进服务青年员工工作的重点。基本内涵2 0 1 9年初,公司结合青年员工发展现状,以推进团青工作高质量发展为切入点,以"发现问题—分析问题—解决问题"为基本思路,以开展针对青年员工需求采集、需求分析和     

泰宁供电:优秀员工带“课题”到基层攻关“补短板”

正新年伊始,国网福建泰宁供电公司择优选拔5名青年员工到基层班组挂岗锻炼一年。近年来,该公司扎实开展青年员工"关心关爱·成长成才"行动,逐渐建立了一套引导青年、服务青年、锻炼青年的工作体系。今年,该公司立足青年员工自身成长,推出以优秀青年员工带"课题"到基层攻关"补短板"这一做法,创造条件让优秀青年走进一线,重心下沉,融入基层并起到模范带头作用,使课题项目双向融合,以强化其岗位实践、担当作为的激情与干劲,精心培养一批勇担当、敢负责、有作为的青年人才队伍。     

青年员工成长成才途径的探索与实践

青年队伍是企业发展的中流砥柱,青年员工是最积极、最活跃、最有生气的一支力量,是企业人才队伍的重要组成部分和后备军,代表了企业发展的未来。因此激发青年的热情,帮助青年成长成才,使其最大限度地发挥聪明才智和潜能,尽情展现人生价值成为各级组织的一项重要任务。国网四川蓬溪县供电公司是国网四川省电力企业控股的县级供电企业,近年来,随着企业管理水平的提升和先进理念的融入,青年员工逐渐挣脱传统模式的束缚,成长的环境得到不断改善,成长的途径不断拓宽,工作积极性不断提升,实现了与企业共发展。现结合蓬溪县供电公司的相关情况,谈谈控股供电企业青年员工成长成才的方法与途径。     

关于团青工作的总结和若干思考

青年是企业发展的未来,如何培养青年员工成长成才,是电力企业面临的一个重要问题。本文在总结安新公司团青工作的基础上,分析了当前内外部形势对青年员工的影响,及团青工作中存在的若干问题,提出了下一步工作思路和具体措施,并提出改进团青工作的一些设想。     

从"门外汉"到"检修专家"——记国网河南太康县供电公司检修班班长郭亮

正18年间,从对电力一窍不通的"门外汉",成长为公司首屈一指的变电"检修专家",多次受到省电力公司和市、县供电公司的表彰,他就是国网河南太康县供电公司检修班班长郭亮。多年来,郭亮凭着对工作的热爱和不懈的努力,实现了破茧成蝶的美丽蜕变。用心练就真功夫变电检修班的工作,主要是检修变电站的变压器、断路器、开关等设备,设备数量多、种类繁杂,要求     

桃城供电:开拓新思路 激发团青工作活力

正本刊讯国网河北衡水市桃城区供电公司党团组织围绕"两学一做"等中心工作,利用微信、微博等新媒体,建立了微信平台、团青QQ群,将各类文件制度与思想教育从枯燥的文字描述转变为漫画、图解及视频等青年人喜闻乐见的方式发送到手机,并开展生动有趣的互动式教育,为青年员工答疑释惑,使思想教育工作从会     

让青春无悔

<正>国网重庆武隆县供电公司运检部团支书杨晓初,是公司众多青年员工中的佼佼者。他常说的一句话是:"一心向党看,全力做工作,对得起集体,无愧于青春!"魅力青春创先争优2011年7月,杨晓初任职运检部团支部团支书,期间,他积极主动深入到青年员工当中,了解青年员工的诉求与想法,通过公司团委全力为青年员工搭建成长平台。同时,他一直坚持做青工思想动态分析总结,及时把握青工思想脉搏,有针对     

优化培育环境 创新培养模式——国网江苏淮安市洪泽区供电公司打造高素质青年人才队伍

<正>做好青年人才培养是新时代国有企业的重要工作,淮安市洪泽区供电公司大力开展青年员工培养工作,持续优化人才培育环境,创新人才培养模式,提升青年员工综合素养取得了较好的工作成效。建立十年进阶成长目标,明确阶段培养任务国网江苏省淮安市洪泽区供电公司紧紧抓住员工职业生涯“第一个十年”黄金时期,聚焦帮带传导、平台搭建、资源保障,以能力培育为主线,     

岗位缔造人生的精彩——记国家电网公司乡镇供电所岗位技术能手宋志光

宋志光,先后荣获国家电网公司＂农电工优秀人才＂＂农网营销服务岗位技术能手＂;国网江西省电力公司＂农网营销服务岗位技术能手＂＂优秀兼职培训师＂;国网九江供电公司＂劳动模范＂＂十佳青年岗位技术能手＂＂优秀专家人才＂＂党员营销服务先锋岗＂等荣誉称号。在国网江西彭泽县供电公司工作十余年间,他从一名普通员工成长为今天的技术能手、专家人才,是源自于十余年来苦心孤诣的磨练砥砺。     

在自我挖掘中阔步向前——记国网江苏涟水县供电公司红窑供电所所长潘爽

潘爽,现任国网江苏涟水县供电公司红窑供电所所长,因工作表现突出,曾获江苏省“我身边的好青年”,淮安市“青年岗位能手”,国网江苏省电力公司“先进工作者”,国网江苏淮安供电公司“农电优秀人才”等荣誉称号。以青春的模样,扎根基层一线潘爽的自驱力极强,他擅长发现问题,并在解决问题中进一步开拓创新,在开拓中让自己获得成长。     

让青春在磨砺中闪光 ——记国网江苏建湖县供电公司输变电运检中心二次检修班

2021年4月30日,国网江苏建湖县供电公司输变电运检中心二次检修班荣获共青团盐城市委员会、盐城市青年联合会颁发的第10届"盐城青年五四奖章集体".该检修班主要担负着23座变电站设备的日常维护和故障抢修,素以"能打硬仗、善打硬仗、关键时刻顶得住"的工作作风著称,经过不断发展完善,逐渐成长为一个年轻化、知识化、专业化的先...     

凝聚团青力量 书写激昂篇章

<正>2021年,国网甘州区供电公司围绕中心工作,充分发挥青年在公司发展中的生力军作用。公司青年正汇聚成一股重要的青春力量,为企业发展鸣奏着美妙的和声。思想引领,坚定青年理想信念国网甘州区供电公司依托“青年马克思主义者实践基地”成立“党建青年研习社”,为青年员工搭建提升自我综合素质、拓宽自我思维、挖掘自我潜力的平台,以“研习理论、践行理论、发展理论”为宗旨,作为青年思想政治教育的创新载体,通过积极有效的学习研讨、实践活动,     

千锤百炼匠心生——记国网山东枣庄供电公司薛城供电中心员工、共产党员李征

正李征,国网山东枣庄供电公司薛城供电中心变电检修班班长,共产党员,"李征创新工作室"带头人。他扎根变电运维检修一线29年,自主研发创新成果81项,发现并消除电网重大缺陷隐患12项,义务为企业客户解决难题27次,传帮带15名青工成长成才,跻身"齐鲁工匠""齐鲁首席技师""山东省创新能手""齐鲁最美青年""山东好人"、山东电力"电网工匠"行列。工作有心触类旁通解难题     

青春奋斗正当时——国网湖北省电力公司孝感供电公司加强团建工作侧记

正近年来,孝感供电公司团委不断创新,坚持党建带团建,服务青年员工成长成才,通过点菜式、积分式的主动参加模式,真正让团青工作在基层活起来、动起来。发挥特长护蕊青春"通过今天的心理咨询,感觉整个人都好了,更有信心干好工作。"客户服务中心一名员工接受完心理咨询后,高兴地对"护蕊小站"心理工作室心理咨询师胡睿说道。胡睿是北京大学心理系硕士研究生毕业,国家二级心理咨询师。2015年,孝感供电公司团委以她为核心成     

"百强县"的线损治理经

正自国家电网公司开展同期线损管理工作以来,国网辽宁凌源市供电公司以争做国网"百强县""百强所"为目标,制定"大干360天,争创百强县"实施方案,将线损管理纳入全年重点工作,全面落实、推进、提升同期线损系统建设及应用。1夯实"三个基础",提供争创保障1.1建章立制,明确责任,夯实管理基础建立线损管理纵向贯通和横向联动的组织保障体系,形成了"全专业"参与的良好局面。建立问责、     

基于GROW成长模型开展青年创新创效工作探索与实践

<正>随着国家改革发展走向纵深,近年来企业对青年创新人才队伍的培养提出了新的课题,也对青年创新创效工作体系的建设提出了更高要求。国网湖州供电公司团委以GROW成长模型为理论依据,通过“设定目标—诊断现状—选择方案—强化意愿”的四步循环GROW成长模型,聚焦打造“一支创新队伍、一套创新培育机制、一个创新人才评价体系”的目标,打造“1+N”个创新阵地,打造“研学”平台、“创争”平台和“建功”平台,持续激发青年员工创新“支撑力”“驱动力”和“竞争力”,构建起青年创新创效工作体系,助推青年员工成长成才。     

“疑难杂症”的克星——记国网山东潍坊供电公司变电检修中心员工张宏滨

正国网山东潍坊供电公司变电检修中心变电一次检修三班班长张宏滨,从事变电检修工作27年来始终坚守在生产一线,从一名普通员工成长为国网公司生产技能专家、本专业的"技术大拿",他最擅长的是能"诊治"设备的"疑难杂症"。2020年"五四"前夕,他荣获国网山东省电力公司"电网工匠"。坚守初心27年练成"技术大拿"     

好风凭借力 扬帆正当时

为全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实习近平总书记对青年提出“有理想、有本领、有担当”要求,以促进青年员工成长成才为主线,培养青年员工的企业认同感、融入感,大力营造崇尚学习、比学赶超的良好氛围,引导和激发广大青年员工刻苦学习、积极向上、奋发有为的时代风貌,以更加饱满的热情、过硬的本领和务实的作风,为推动公司高质量发展作出更大贡献,2019年6月,国网蒙城县供电公司成立“旗帜领航?青年成才”学习小组,定期组织青年员工开展集中学习研讨、畅谈心得体会,助力青年员工的综合素养快速提升,促进企业中心工作较好地完成。     

情系回乡好儿男——记国网宁夏隆德县供电公司杨河供电所副所长赵彪

正对待客户,始终坚信以情换情,以心换心,用心与客户沟通,对待工作,恪尽职守,认真负责——他用行动一步一步谱写着自己的人生之路。从2008年参加农电工作以来,他一步一个脚印,在农电各位岗位上进行历练,他为人耿直、做事沉稳干练,正是凭着永不服输的劲头和韧劲,勤于学习、勇于创新、甘于奉献,从一个门外汉逐步成长为农电队伍中的业务骨干。连续多年被国网宁夏固原供电公司、固原农电公司、国网宁夏隆德县供电公司评为"先进农电工""服务之星"等称号。他就是国网宁夏隆德县供电公司杨河供电所