世界500强面试题目及评点(七)

<正>问题37你认为怎样才能成为一名专业人士?分析这个问题可以告诉面试人你对工作情况的了解程度如何。同时它还可以告诉面试人,你是否将自己看做是一个认真的、有职业头脑的人,而不仅仅是一个找工作的人。     

不一样的你!

<正>你知道吧,你是一个和别人不一样的人!你会问:为什么,我跟别人不一样?因为:你拥有与别人不一样的父母,拥有与别人不一样的经历,拥有与别人不一样的外表,拥有与别人不一样的习惯……更重要的是你拥有专属于你自己的心灵,她引导你成为你要成为的人,一个无法复制、无法模仿的人!     

运动时间因人而异

你喜欢运动吗?你都选择什么时间运动,早晨还是傍晚?你是一只“云雀”还是“夜猫子”?如果你喜欢早起,科学家建议你早晨做运动;反过来,赖床的同志最好傍晚锻炼身体。一项针对优秀曲棍球运动员在不同时间进行活动的测试结果表明:云雀型的人(天生早起的人)中午前后表现最好;而夜猫子型的人则下午7点左右表现更佳。所以,下次运动之前,如果你的运动时间与你的     

视听大雷音——北大荒米业集团产业战略升级纪略

<正>如果你控制了石油,你就控制了所有的国家;如果你控制了粮食,你就控制了所有的人。——美国前国务卿基辛格产业升级时不我待近几年,黑龙江省水稻生产发展迅速。2008年     

世界500强面试题目及评点(七)

<正>问题37你认为怎样才能成为一名专业人士?分析这个问题可以告诉面试人你对工作情况的了解程度如何。同时它还可以告诉面试人,你是否将自己看做是一个认真的、有职业头脑的人,而不仅仅是一个找工作的人。     

没时间磨锯

<正>在树林中有一个正在兴奋地锯树的人。"你在干什么?"有人问他。"你看不见吗?"锯树的人不耐烦地回答,"我要锯倒这棵树。"你看来已筋疲力尽了!"他大声说道,"你干了多久了?"     

强拆,拆散的是民心

前些日子,我认识的一位大学生村官告诉我,他们那儿搞拆迁,＂拆迁时制定好几套方案,事先调动好一大帮人,突然‘光临’你家门口,动手拆房;你如反抗,10余人上前控制住你,让你眼睁睁看着房屋被拆＂。他还和我说：＂拆迁时只要保障现场不伤人,不死人,就没大事,然后政府给你过渡费让你租房。     

会理财胜过高薪水

<正>从金钱的角度讲,人的生活无非分成两部分:上班赚钱,下班理财。很多人往往注重上班赚钱,也就是高薪水,而忽略了理财的重要性。即使你有高薪水,如果不能合理理财,也会让自己衣食有忧,因为你很难做到一辈子有高薪水,尤其是在你退休后,你就     

九句箴言 受用一生

<正>一、学会给予不要奢望别人给你经济上的任何帮助,钱对任何人都是不够用的。二、学会理解朋友帮你是善事,是道义;朋友不帮你也无可厚非,不该心怀怨尤,天下没有人凭空欠你的。三、学会坚强没有人必须在你需要的时候帮你,让自己独立、坚强、快乐、幸福,才是你需要做的,毕竟只有自己必须和你生死与共。四、学会分辨不要看贫富交朋友,别人有亿万家财跟你没有关系,即使是穷人,也     

寻找职场幸福感

<正>每个人都想要生涯幸福感——为什么它这么难以获得呢?当你开始找工作的时候你问:我想要什么样的工作?我想成为什么样的人?你不会问:我要如何才能找到一份真正让我开心的工作?如果你已经准备好要问自己如何开始迅速找到生涯幸福感,我们可以为你揭开几个关于工作满意度的秘密。     

装灯泡

<正>两个人装灯泡,一个踩在另一个肩膀上。上面的人说:"转圈!"下面的人不明白,就问:"转圈干什么?"上边的人不耐烦,他说:"你这个人怎么这么笨,这灯泡是螺丝口的,你不转圈我怎么能拧上呢?"     

不老顽童

你是黑人,成不了网球冠军;你太散漫了,不可能再拿大满贯;你太老太胖,无力再竞争世界第一。偏有一个人,最讨厌别人妄下定论,她的最大乐趣就是把那些不撕成碎片。你可以不喜欢她,但你应该尊敬她。     

美国人的性格

每个民族都有其独特的性格,人们常常淡及英国人的矜持、法国人的浪漫、日本女子的柔顺等等,同样,美国人的性格也有其明显特点。 热情友好 凡同美国人有过接触的人,大抵都会感觉美国人待人热情、开朗大方、易于接近。当你初次结交一位美国人,他会对你侃侃而谈,甚至滔滔不绝,使你毫无拘束之感;当你走在街上,对陌生人无意多看了几眼,他也许会向你     

老板不是被喜欢的

<正>她去应聘一个秘书的工作,对方问:"你喜欢怎样的老板?"她顺口答:"老板不是被喜欢的,他是付你工资、你得替他工作的那个人。所以,喜欢怎样的人,与老板无关。"很多年前,她碰到的第一个老板是位老先生,头     

老板PK老公

1．老板和老公都是你赖以生存的人．你也可以二中选一。但这会增加风险。只有老板,没有老公,你会孤独;只有老公,没有老板,你会空虚。     

抱猫闲话

好奇心使你拼着命想知道的事,其实是你最不必知道的事。 很少有人把高价买来的录相机的所有功能遍用;但有太多的人在买录相机时喜欢买功能最多的。 最好的邻居不是那些总主动来关心你并提供帮助的人,而是那些平时绝不过问你的事,只在你求援时才热心帮助你的人。 如今的影视女星个顶个都那么美丽,但可怕的是她们中许多人美丽得就跟一个人似的！     

如何判断你适不适合创业时间

<正>你有大量的跟人打交道,或是面试或是深度沟通的一种经历,比如你经常跟朋友聊天这是最基础的体验的积累。当你有积累之后开始有感觉,这两个技术人员不同在什么地方,有的技术人员跟你把很多的框架总结整理的非常好,这种人其实某种程度适合做架构师,还有一些人适合做需求,从人类的语言翻译成计算机语言。这两种人就有很多不同的特质,前面的人是做研究的,后面的人是做开发的。我一开始投资博雅的时候,张伟是什么呢?他在一件不靠谱的事情上坚持了7年时间,公司从     

在泥泞中行走才会留下脚印

<正>人生需要脚踏实地,一步一个脚印,但当你回头的时候,在人生这条路上,你能否找到自己的脚印呢?也许很难。你会发现,当你走在没有人走过的地方,或是     

人生无处不营销

<正>"为了排解寂寞你决定上网找人聊聊,这叫创业初期;上来一看,mm还真不少,这叫市场潜力大;可是gg也不少,这叫竞争激烈;于是你决定想个办法让各位mm注意你,这叫市场定位;因此你说你又帅又有钱,这叫前期炒作;旁边一男的看不惯,说你其实又丑又穷又色眯眯,这叫恶性竞争;你向网管告状,网管把他踢了出去,这叫规范市     

怎样做好人

怎样做好人?这个问题从前真是绝少考虑。现在耳闻目睹一些事,觉得不考虑不行。譬如你看到旁边的自行车倒了,随手扶车时被车主一眼搭上,就硬说你给弄倒的(注意:这决非“误会”那一类)。再譬如你在一个非你所长的单位认认真真做事,好不容易有个能发挥所长的“跳槽”机会,而上司却因为你的做事认真死压不放,结果理想破灭,才华湮没。为长者折枝,有人说你竟在行凶;为幼者引路,有人说你居心叵测。凡此种种,你可以一点都不在乎吗? 由上述小事,我们可以得点教训:做好人也要讲点策略的。譬如对恶意满怀的人,不要动恻隐之心,因为这种人与善缘为敌;对偏狭自私