用工单位非法用工如何支付工伤赔偿?

《工伤保险条例》与劳动和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定,无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿;用人单位非法使用童工造成童工伤残、死亡的,由该单位向童工或者童工的直系亲属给予一次性赔偿。一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。职工或童工受到事故伤害或患职业病,在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、…     

非法用工受工伤处理办法

江苏省溧阳市上兴镇胡振家读者来电：我侄子在一家已被吊销营业执照的单位务工．该单位一直未办工伤保险,前年．我侄子加班时手指被轧断．单位除了支付住院费用外．不再支付任何赔偿,请问：我们能要求单位赔偿吗？     

非法用工单位的劳动者也有权享受工伤待遇

<工伤保险条例>和劳动保障部<非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法>规定,无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿;用人单位不得使用童工,用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的,由该单位向童工或者童工的直系亲属给予一次性赔偿.     

工伤赔偿应先认定

江苏省建湖县高作镇读者董某来电:我在外地务工受了伤,单位没有缴纳工伤保险。请问:该怎样要求赔偿?答:首先,农民工在工作中,一旦发生工伤事故,应立即要求到定点医院进行医疗救治。其次,工伤事故发生后,要保留证据,包括证明是工伤的证据和医疗证据,并及时向劳动保障部门申请工伤认定。工伤认定以后就是工伤待遇支付。如果用工单位事     

在非法用工主休工作的职工也同样享有劳动权益保障

国务院颁布的《无照经营查处取缔办法》、《工伤保险条例》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,对于违法从事无照经营的,由有关部门依法查处。无营业执照或者未经依法登记、备案的单位,以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿,     

下班途中受到伤害是否属于工伤

编辑同志:王某是我单位的一名职工,不久前的一天晚上10时,王某下班回家,在途中被歹徒抢劫,身体也受到较重伤害。事情发生后,有人认为王某是因工受伤,单位应当按照《工伤保险条例》的规定予申报,给予其工伤医疗待遇;而有人认为这不属于工范围。请问,王某的情况算不算工伤?若不算     

非法招工,发包单位应承担工伤赔偿责任

编辑同志：半年前,我根据招工广告,应聘到一家建筑公司的工地从事搬运工作。一个月后,上班时我不慎从脚手架上摔下,导致左腿骨折,经鉴定构成七级伤残。鉴于公司没有为我办理工伤保险,致使我无法从工伤保险部门获取工伤待遇。我只好要求公司支付包括伤残补助金、医疗费等损失共计16万余元。     

上班时间上厕所致残也属工伤

编辑同志: 某公司女工李某上夜班中途,前往厕所解便,因路面突然开有小沟,加上灯光昏暗,使李某不慎跌伤,导致二级残疾.     

工伤赔偿与侵权赔偿可以兼得吗

编辑同志:我是一家乡镇企业的员工。2011年底,我出差途中遭受车祸,导致我丧失劳动能力。受伤后,公司为我申报了工伤并得到了社保部门的认定。由于肇事车主只赔偿了20万元,不足以弥补我的损失,我遂要求享受工伤待遇。而公司认为,我已获得人身损害赔偿,无权再要求工伤赔偿。请问:公司的说法对吗?     

没办保险也有工伤赔偿

江苏省涟水县杨口镇孙桂读者来信：我儿子镇江造船厂作电焊工,因仪器早已损坏,引起爆炸,造成全身大面积的烧伤,事发后厂里将他送至医院救治,医药费、住院费等都由厂里承担,     

在被吊销营业执照的企业上班致残,该怎样获得赔偿?

编辑同志:2009年6月,我与一家公司签订了为期一年的劳动合同。一个月后,我在为公司送货款中不幸因车祸受伤,不仅花费了3万余元医疗费用,还落下8级伤残。可直到近日我请求公司给予工伤赔偿时,才知道公司早在与我签订劳动合同时,便已经被依法吊销了营业执照。请问:我能否要求公司赔偿,又说怎样获得赔偿?     

非法用工造成伤害如何索赔

农民工因用人单位非法用工造成伤害如何获得一次性赔偿呢?一是认定非法用工。修订后的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》(自2011年1月1日起施行)第2条规定:本办法所称非法用工单位伤亡人员,是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工,或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。     

逾期申请工伤认定,员工有权直接要求单位赔偿

编辑同志:我是一家公司员工。9个月前,我在上班期间不慎摔伤。不仅花去6万余元医疗费用,还由于偏瘫肌力4级导致七级伤残。近日,当我向社会保险部门请求给予工伤待遇时,却被告知公司并没有为我提出工伤认定申请,且已经超过申请认定期限,让我向公司索要赔偿。而公司则以申请工伤认定并非只是其一方的义     

出差被砸伤，虽侵权人不明也可获得工伤赔偿

编辑同志：我是一家公司的采购员。三个月前,我被公司指派到外地采购原材料,当步行途经一栋居民楼下时,被从楼上丢下的一只酒瓶砸中头部。经送医院抢救,花去4万余元医疗费用,还落下八级伤残。由于无法查证酒瓶是谁所丢,我只好要求工伤保险机构报销医疗费用并给予相关待遇,但却被告知公司并没有为我办理工伤保险,我只能找公司担责。     

合同中约定伤亡自负还能要求工伤赔偿吗

2002年我到一段公路上打工，和包工头签订了合同。合同中约定对在工作中发生的伤亡事故，由我自己负责。当时为了取得这份工作。我就答应了。但2003年我却在工作中被炸瞎了眼睛。请问合同中约定了伤亡责任自负，还能要求包工头赔偿吗?     

工伤赔偿不能免除事故赔偿责任

江苏省江都市郭村镇读者孙某来电:我开机动三轮车在上班途中与电瓶车相撞,对方受轻伤,3名同事主动搭我的三轮车都不同程度受伤。我未投保交强险。请问:我应承担的责任有多大?     

新《工伤保险条例》今年施行

新版《工伤保险条例》已于2011年1月1日起施行。与2004年1月1日起实施的《工伤保险条例》相比,新版条例在调整扩大工伤保险适用范围和工伤认定范围、简化工伤认定程序、提高工伤待遇水平、增强参保强制性等方面进行了修订和完善,赔偿标准有较大提高。     

工作3天终身残疾 农民工申请工伤赔偿举步维艰

<正>【案例回放】吴先生年仅22岁,16岁就背井离乡,先后到上海、浙江、广东等发达地区务工。2008年突如其来的全球金融危机,吴先生所在的企业也难逃厄运不幸倒闭。吴先生下岗以后,2个月都没有找到工作。吴先生回到河北省老家,在亲戚的介绍下,到当地的一个建筑工程队当搬运工。虽然搬运工的工作强度很大,但是吴先生仍然努力地工作。没想到的是,吴先生在工地上仅仅工作了三天,就遭到了飞来横祸。     

农民工遭遇伤害可获双重赔偿

屈某是某公司的农民工.去年5月16日,屈某在出差途中遭遇交通事故,落下七级伤残,经劳动和社会保障部门认定为工伤.但社会保险部门却以屈某已经从肇事方获得全部赔偿为由,拒绝给予工伤保险待遇.屈某遂提起诉讼.法院经审理认为,屈某虽因他人侵权造成伤害并且已获得民事赔偿,但仍可以享受工伤保险待遇.