从“两费自理”到股份合作制——国有农场种植业发展的必然选择

国有农场种植业在计划经济体制下形成的高度统一的经营模式早已被“两费自理”、“四到户”所取代。在过去统一经营形式下，一切生产经营资金均由农场承担，职工生活资金(工资)也由农场垫支，形成典型的国家出钱、职工种地的模式，其结果必然是农场和职工之间风险与利润失衡，职工吃国家“大锅饭”，职工的责、权、利无法统一，职工的劳动积极性不能发挥，制约了农场经济效益的提高和各项事业的发展。“两费自理”、“四到户”有效地克服了上述弊端，较好地协调了国有农场集体与职工个体之间的风险与利益关系。     

强化龙头功能促进产业化发展

安徽省普济圩农场座落于扬子江畔,农场盛产优质 水稻和珍稀水禽,素有“鱼米之乡”的美誉。长期以来,农场一直以销售稻谷为主,资源优势没有转变为经济优势,产品附加值不高,制约了农场增效、职工增收。农场新一届领导班子上任后,把实现农场增效、职工增收的战略措施锁定在发展农业产业化经营上,而发展产业化经营的关键则在于培育和增强龙头企业功能。通过积极探索和一系列尝试,使农场龙头企业——金     

打造扶贫新机制构建和谐新农村

友谊农场是全国最大的农场，现有12万人口，多年来一直将扶贫解困工作摆在工作的重要议事日程，并建立了长效机制，不断开拓创新，真抓实干。经过不懈努力，目前，全场职工100%摆脱贫困，为加快农场新农村建设步伐奠定了坚实基础。 一、帮急解难，强化服务，变“输血”为“造血”，坚定不移走开发式扶贫之路 友谊农场面对众多的贫困户，如何从根本上让其脱贫，在“定期救济”和“扶持贫困户走自我发展脱贫”的两种方式之间，农场毅然选择了变“输血”为“造血”，走开发式扶贫之路。在扶贫解困活动中，如何使这些家庭从根本上摆脱贫困，农场认为，救济是必要的，但只能救急却救不了贫，经过分析摸底，在充分调查研究的基础上，重点从政策、技术和资金入手拓展扶贫工作。     

家庭农场是农垦改革发展的亮点

全国星罗棋布的近2000国有农场，好比神州大地上一颗颗璀璨的明珠。其中大大小小的家庭农场是30年来农垦改革发展的成果和亮点。我国的农场早期都叫作国营农场，就是由国家经营的农业企业，但经营管理方法是把军队的供给制管理方法带进农场。用供给制管理农场，主要表现是吃两个“大锅饭”。农场对国家“盈利往上报，亏损向上要”，这是农场吃国家的“大锅饭”。农场内部职工实行计时等级工资制，农场盈亏与职工的工资待遇无关，这是职工吃农场的“大锅饭”。这种不按经济规律办企业的方法，使农场长期经营亏损。     

健全基层组织网络 促进和谐农场建设

江苏新曹农场不断健全基层组织网络,加强内部管理,着力打造一支素质好、执行力强的干部职工队伍,充分发挥党群组织在宣传农场政策规定、影响带动职工创新创业、推进农场现代农业发展、促进和谐农场建设中的组织作用。2011年农场被省农垦集团公司党委授予“职工思想政治工作先进单位”荣誉称号;2012年被表彰为年度“先进企业”,农场领导班子被省委组织部、省国资委党委授予“四好”领导班子称号。     

“品牌强垦”提高产业“吸金力”

近年来,海南省农垦投资控股集团有限公司(以下简称海垦控股集团)推行“品牌强垦”战略,以科技创新为动力,积极培育知名品牌,用“品牌强垦”提升传统产业“吸金力”,全面提升现代农业发展水平和效益。品牌建设让职工抱团发展“从2003年的种植面积不足百亩,到如今将近2000亩,红橙产业蒸蒸日上,靠的就是打出自己的品牌。”龙江农场公司职工彭旺华说,龙江农场公司的红橙产业发展史,也是一部品牌建设史。“过去,没有品牌意识,职工各自种植的红橙,多以低廉价格销往周边乡镇。”     

尖山农场工会维权讲求实效

“没有农场工会为咱维权，咱们的权利就得不到保障，利益就要受损!”H前，黑龙江省尖山农场职工宫金友用农场工会为他追回的工资款交了今年的种地款，他对工会高效维权深表感激。多年来，尖山农场在维护职工合法权益上积极参与，主动参与，有效参与，最大限度地维护了职工的合法权益，使工会成为了职工信得过的“娘家”。     

高标准农田、粮食增产与农场职工增收——基于北大荒集团9个分公司面板数据的经验分析

本文采用2011—2021年北大荒集团9个区域11年面板数据,构建面板数据模型和中介效应模型,对高标准农田建设、粮食增产和农场职工增收三者之间的互动机制进行实证研究。研究发现,高标准农田建设能够显著促进农场职工增收,其作用机制是高标准农田建设促进了粮食单产增产,从而促进了农场职工增收,验证了粮食单产在高标准农田建设促进农场职工增收过程中的中介效应。进一步研究发现,高标准农田建设对促进农场职工增收具有长期性,但对不同收入水平农场职工的增收效应具有差异,随着农场职工收入水平的提高,增收效应逐渐减弱。为保障国家粮食安全,加快实现农业现代化,北大荒集团应通过加快建设高标准农田,强化“藏粮于地”与“藏粮于技”的有机结合,切实提高粮食综合生产能力,推动农场职工持续增收。     

落实十件实事 惠及千名职工

内蒙古大兴安岭宜里农场根据农场经济条件，将为职工办10件实事： 一是完善宜里农场三队国家农业综合开发建设项目工程，使节水灌溉设施发挥其作用，使职工群众受益。二是加大扶持力度，配套部分资金，发展畜牧业，为职工避灾增收创造条件。三是改变场区人居环境，解决垃圾与污水排放问题。四是拿出相应资金，鼓励职工发展特色种植和二三产业。     

当好娘家人做好代言人

江苏省云台农场工会在积极参与各种场区共建活动的同时，当好职工“娘家人”、做好职工“代言人”，为提高职工收入、推动农场经济发展起到了积极作用。     

完善两田制推行土地流转促进农业规模经营

分析安徽省皖河农场通过推行“两田制”,加速土地流转,达到高效田和规模种植田的分离的农业发展模式,从而,处理好职工参加社会保险,促进职工增收,农场增效。提出了农场职能转型和建设新农场的发展思路。     

一心谋发展的闯将--记全国"五一"劳动奖章获得者彭隆荣

13年来，他带领农场干部职工艰苦奋斗，开拓创新，使农场经济实现飞跃发展，“十个经济指标”年年跃上新台阶。2004年，农场的主要经济指标又取得突破性增长的好成绩，其中全场社会总产值2．26亿元，劳均收入2．3万元，比上年增长15％。2100多户职工盖起了“芒果楼”、一部分职工还购买了小汽车，全场职工逐步走上了共同富裕的小康之路。 在海南省南田农场、职工群众都在交口称赞这个：[编者按]     

突出民生 强化服务营造国有农场良好发展环境——2007年浙江"为国有农场服务年"活动纪实

国有农场是我国农业和农村经济的重要组成部分,在确保国家粮食安全、推动农业现代化建设、促进农村经济发展、维护社会稳定等方面发挥着重要作用。为进一步深化国有农场改革,促进国有农场经济发展方式转变,推动农场经济社会稳定发展,浙江省农场系统于2007年开展了以国有农场土地资源保护、基础设施维护、职工社会保障制度建设为主要内容的“为国有农场服务年”活动。一年来,从解决农场存在的突出矛盾和农场职工最关心、最直接、最现实的问题人手,紧紧围绕活动任务扎实推进,取得了明显成效。     

东辛农场引导职工巧打“三牌”奔富路

近两年来,江苏省连云港市东辛农场引导职工充分发挥自身的优势,围绕市场做文章,巧打“三牌”,阔出了一条增收致富的特色路。找空当,打“绿色牌”。农场积极鼓励职工发展大棚蔬菜种植,引导职工采用双膜覆盖技术,使棉田套种的西瓜提前上市。去冬今春农场职工种植的十多个蔬菜大棚,平均每667平方米(1亩)收入在4000元以上,今年夏季,棉田套种的西瓜平均每667平方百通之音     

立足场情构建和谐农场

[第二部分]构建社会主义和谐社会,需要调节各方面的关系,因为我们的社会主义和谐社会是一个民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。广东省火星农场和内蒙古巴彦淖尔农垦哈腾套海农场立足场情,加强民主建设、稳定职工队伍、搞好场群关系,为农场的发展和稳定营造了安定团结的空间;江省黄海农场工会结合工会工作的特点,强化基层建设,使工会真正成为职工们的“家”;云南省勐醒农场以实施“云岭先锋”工程为切入点,帮助职工排忧解难,充分体现了我党立党为公、执政为民的优良作风。     

江苏省新洋农场有限公司:改革创新谋发展 奋楫笃行谱新篇

<正>江苏省新洋农场有限公司始终坚持稳中求进工作总基调,牢牢把握高质量发展首要任务,锐意改革、对标一流、加速冲刺,以产业振兴推动农场高质量发展进位争先,先后荣膺“全国农垦现代农业示范区”、“首批百家全国农业机械化示范区”、“全国农垦现代农业综合配套技术示范推广实施农场”、“全国粮食生产先进县”“江苏省商品粮生产标准化示范区”等殊荣。2023年1月,农场被中华全国总工会确定为第二批提升职工生活品质试点单位,为全国农林水利气象系统唯一一家。当年农场累计实现营业收入2.59亿元,利润7465.77万元。     

“新农保”更给力

河北省柳行农场制定优惠措施,使“新农保”工作更给力,群众得到的实惠更多。一是一站式服务,手续费全免。“新农保”集中式办理,统一在场部进行,从照相到复印,不用职工花一分钱,全部由农场支付,减少群众负担。二是“你参保,我补贴”。农场职工的家属子女参保,除享受国家补帖标准外,     

做好“党建+旅游”文章 促进农场经济转型升级

近年来,内蒙古大兴安岭农垦甘河农场党委以党建为引领,着力做好“党建+旅游”文章,推进旅游与特色农业项目、大豆主题农场、休闲渔业、企业文化融合发展,延伸旅游产业链,促进了农场经济转型升级,实现了农业增效、职工增收。“党建+旅游”与特色农业相融合甘河农场党委提出了“药旅联动”战略,促进药材产业和旅游产业协同发展。通过中草药种植,既能助力旅游,又能助农增收,收到较好的经济效益和社会效益。     

"扶低致富"结硕果

2004年以来,河南省商丘市民权农场工会开展了“扶低致富”活动,带动全场职工走向共同富裕、和谐发展的道路。农场工会注重帮助职工解决实际困难。每年春节都对困难职工进行不同程度的慰问,三年多来,累计向贫困职工发放现金及实物24万多元。本着“能保尽     

打造产业基地 促进就业创业 拓展增收渠道

安徽省淮南农场与淮南市经济技术开发区紧紧相连，中间有淮南市朝阳东路直通场部，交通便利，区位优势明显。近几年来，淮南农场大力调整农业生产结构，发展高效农业，力促企业增效、职工增收。农场2．1万亩耕地已成功实现“旱改水”种植结构调整，全部为“一麦一稻”高效种植模式，而且实现了“吨粮田”目标。