林业职工自营经济现场会在钦廉林场召开

4月18日,区农林水利工会和林业工会在国营钦廉林场召开了广西林业职工自营经济现场经验交流会。区林业厅党组成员、纪检组组长凌纯阶到会作了讲话。 会议认为,1994年,我区林业各级工会在协助党政抓好林产工业、林业产业结构调整和发展名特优新经济果木林的同时,积极带领林场职工大力发展职工自营经济,为推动全区林业系统的改革起到积极作用,稳定了林区职工队伍,取得了良好的经济效益和社会效益,涌现出象六万林场、东门林场、钦廉林场这样,开展职工自营经济年人均收入超过3000元、职工自营经济占全场经济三分之一的先进典型。 会议指出,1995年,在配合党政抓好林业各项生产的同时,要采取措施,下大力气抓好林区职工自营经济的发展工作。会议提出了今后发展林业职工自营经济的意见:要把职工自营经济当作林区经济的重要组成部分和新的增长点来抓;     

如何搞好退耕还林工作

退耕还林工程是加强生态环境建设，促进林业可持续发展的重大工程。在坚持生态优先的前提下，要认真搞好调整林区产业结构，发展林区经济，防治水土流失，实施生态移民搬迁，实现扶贫开发、农业综合开发的有机结合。要切实巩固退耕还林成果，确保退耕还林“退得下，还得上，稳得住，不反弹”，所以，要重点抓好以下几方面的工作：     

解放思想 转变观念 加快林区职工自营经济的发展步伐

近几年来，我区林业职工自营经济从无到有、从小到大，由自发变为自觉，由发动变为发展，已经成为多种经营成分的重要组成部分，职工致富奔小康的重要渠道。据不完全统计，截止1995年底，全疆林业职工自营经济户约占职工总数10％左右，自营经济户的年均纯收入均在3500元以上，在万元以上，约占整个自营经济户的10％左右。自营经济的迅猛发展，显示出了强大的生命力，充满了勃勃生机，队伍正在逐步壮大，给林区经济注入了新的活力。职工自营经济的发展是当今改革开放、建立市场经济的需要，是充分发挥林区自身优势，缓解林业“两危”和林业职…     

国有林区实施“天保”工程几个问题的思考

国有林区是我国林业建设的重要基地,天然林资源非常丰富,保护好这些天然林资源,对于全国生态环境建设、保护生物多样性、促进林区经济的发展,具有十分重要的意义。要使“天保”工程有效实施,必须实行森林分类经营,必须进行林业体制的改革,必须调整产业结构、进行转产与职工分流。     

发展海南林区职工自营经济的设想

发展海南林区职工自营经济的设想●吴华盛海南省林业企业职工自营经济已迈出了可喜的一步。自１９９４年年初海南省林业局下发《关于林业企业发展职工自营经济若干问题的意见》以来，部分森工企业结合森工转向上了一批种养、加工项目，如尖峰岭的三华李、橡胶、砖厂、花岗...     

2017年全区林业年中工作会议在玉林召开

2017年7月25-26日,全区林业年中工作会议在玉林召开.林业厅厅长黄显阳强调,要全力以赴抓好下半年各项重点工作,确保全年各项目标任务全面完成. 他强调,下半年全区林业系统将重点抓好九项工作.一是尽快落实专项建设项目资金,全力推进实施金山银山工程.二是谋划启动林业“三区三园”建设.三是深化国有林场、集体林地等林业重点领域改革.四是继续抓好造林绿化和森林经营工作.五是加快推进林业产业转型升级,组织实施全区油茶“516”高产高效示范园,加快110个林下经济示范基地建设.     

发挥科技示范作用促进林业全面发展

泰宁县位于福建省西北部 ,是我国南方集体林区 4 8个重点县之一。这些年来 ,我们围绕山区综合开发 ,突出抓好特色林业 ,以发展高产、优质、高效的林业为目标 ,着眼优化调整产业结构 ,加快营林业 ,巩固采运业 ,拓展多种经营业 ,优化林产品加工业 ,发展森林旅游业。强化实施“四位一体”科技成果促转化机制的有效运行 ,促进了科技成果的转化 ,取得了良好的经济、社会和生态效益。1　林业科技工作成绩显著泰宁县林业科技工作 ,按照既定的规划 ,着眼于可持续观点、科技创新观点、调整产业结构观点和发展多种经营观点 ,对有实用价值的成果 ,开展…     

关于大兴安岭林区功能定位及产业结构调整的思考

通过对大兴安岭林区40年的开发建设的分析,认为其已经由以木材生产为主实现向生态林区建设转变。当前为适应这一历史性的转变,林业和林区经济正在进行大幅度调整,探索适合本林区发展的林业建设之路。在分析大兴安岭林区功能定位及产业结构调整的基础上,针对产业结构现存问题及调整方向,对如何认识生产性林业、如何真正实现特色经济等问题提出了看法,并指出人才的转变是实现林区“三大转变”的根本保障。     

浅谈国有林区自营工队建设

国有林区是林业产业体系的主体,同时也是林业生态体系的基础。社会主义市场经济条件下,围绕今后建立既适应社会主义市场经济又反映林业特点要求的林区经营管理体制和充满生机活力的经营机制,实现林业的优质、高产、高效和可持续发展,充分发挥国有林区在林业建设中的骨干作用,推进林业经济持续、快速、健康发展,必须加速林业由传统型向现代型、由粗放型向集约型的转变进程,当务之急是切实把国有林区经济增长真正转移到依靠科技进步和提高劳动者素质上来。所以,建设一支素质过硬、作风优良、业务精通的现代林业职工队伍,突出抓好当前自营工队建设,是进一步深化国有林区改革的一个重要内容。一、国有林区自营工队建设的必要性。(一)自营工队建设是深化国有林区经营机制改革的需要。     

以普法开路 促进林业发展

根据党中央、国务院和全国人大常委的决定,林业部颁发了《林业系统法制宣传教育第二个五年规划》,成立了普法领导小组和办事机构。为了切实抓好我区林业行业的“二五”普法工作,林业厅党组也成立了全区林业系统的“二五”普法领导小组及其办事机构,具体制定了全区林业系统开展“二五”普法教育的实施方案。为什么林业系统也要开展行业普法教育呢? 首先,林业范围很广,林业系统的干部、职工、学生和家属,遍布全区各个角落。要通过普法教育,提高全民族的社会主义法律意识,林业系统也不例外。开展“二五”普法教育,是我们林业系统的大事,各级领导都要以身作则,认真抓好普法工作,使社会主义     

林朵林场职工形成一股力抢抓自营经济

天峨县林朵林场坚持解放思想,开拓进取,紧紧结合林场实际,把发展职工自营经济作为工会的重点工作和特色工作来抓。在抓好职工教育工作的同时,他们根据《林朵林场经济体制改革总体方案》的要求,提出“以林为本,发展短期作物,拓展养殖业、服务业”的工作思路,在全场上下形成了一股力抢抓自营经济的良好势头。一是思想上已形成共识,把职工自营经济纳入了林场物质文明、精神文明建设的总体布局。全场大部分职工都能按照总场制定的《职工自营经济经营管理办法》和提出的“林场扶持、自我投资、自主经营、自我发展、自负盈亏”的经营模式,大力开展…     

浅谈如何搞好林区产业结构调整

随着山西天然林保护工程的实施 ,林区赖以生存的条件发生了变化 ,目前的经济结构已不适应新形势和市场经济的要求。要建立比较完备的森林生态体系和发达的林业产业体系 ,必须对当前的产业结构进行调整。在进行林区经济结构调整时 ,必须首先调整林区的产业结构。因为没有发达的林业产业 ,就没有发达的林业 ,更谈不上发达的经济。那么如何搞好林区的产业结构调整呢 ?就上述问题谈几点粗浅的看法。1　林区产业结构调整要有明确的战略指导思想林区产业结构是林业经济结构的重要组成因素 ,它是指林业内部的营林业、林产加工业、多种经营业 ,以及…     

黑龙江省国有林区林业产业结构调整与优化研究

黑龙江省国有林区林业曾为我国经济与社会建设做出过突出贡献,尽管目前该区域已形成了较完整的林业产业体系,但林业产业结构的诸多弊端表现得愈发突出,致使林业产业效益低下.随着环境的变化,黑龙江省国有林区林业产业结构的调整与优化显得越来越必要和迫切.黑龙江省国有林区林业产业结构的调整与优化必须依据相关理论,根据林业产业发展的特点和规律,遵循相关的经济政策进行.同时根据产业结构调整优化的目标,形成科学合理的产业发展模式,并采取有效的措施,达到黑龙江省国有林区产业结构合理化和高度化的目的.     

希望在这里升起：来自阿里河森工公司红星经营林场的报告

随着森林可采资源的减少,天然林保护工程的实施,单一的木材生产已无法满足林区生存与发展的需求。大木头没有了,我们怎么办？出路在哪里？这是每一个林区人普遍关注的问题。听说阿里河森工公司红星林场已为林区主伐性经营林场走出了一条可持续发展的新模式,千禧年前夕,笔者专程到红星林场采访。在这里,我们惊喜地发现,这个原以木材生产为主、营林生产为辅,现靠多种经营、职工自营经济勤劳致富、以副养林、重振企业雄风而闻名遐迩的盟级文明单位、全国林业系统职工自营经济先进集体、阿里河森工公司职工自营经济第一个超过年工资总额的林场,…     

发展自营经济 实现战略转移——五台林区实施天然林保护工程推出新举措

五台林区是山西省直九大林区之一,总经营面积２．８７万ｈｍ２,林木总蓄积１７２万ｍ３,有职工７００多人。由于资源少,人员多,经济负担重,严重制约着林区职工脱贫致富奔小康的步代。特别是实施天然林保护工程后,林区经济压力加重,收支矛盾更加突出,仅靠有限的保护费可以说是杯水车薪。为此,林局党委从自觉适应历史变革,转变林区经营发展战略的高度出发,以发挥林区优势,突出林区特点,服务林区建设,实惠林区职工为宗旨,深化内部改革,拓宽生存空间,把大力发展职工自营经济作为转换经营机制,调整产业结构,安置富余人员,实…     

突出"三个地位" 建设"两大体系" 推进森工林区可持续发展

依据森工林区发展的实际情况，根据现代林业的要求及笔者多年的管理工作实践和观察。就落实森工总局党委提出的“三个地位”的发展战略，结合“两大体系”建设的国家林业发展方针进行了讨论。提出要培育森工林区的生态产业，促进森林生态体系的建设，确立森工在全省生态建设中的主体地位；要加速林产工业的发展，使其成为森工林区的主导产业，促进林业产业体系的建设，确立森工在全省经济发展中的支柱地位；要推进相关制度的创新，把生态和产业优势迅速地转变为经济优势，推进森工林区可持续发展，确立在全面建设小康社会中的领先地位。     

要深化林业经济改革

在党中央关于经济体制改革方针的指引下,我们内蒙古大兴安岭林区做了很多工作,取得了很大成绩。在“七五”计划实行之际,怎样从内容到方法进一步深化林业经济的改革,是我们广大林业职工都在认真思考并在实践中探讨的问题。深化林业经济改革,首先要进一步明确改     

选准路子创辉煌——资源县越城岭林场党总支

资源县越城岭林场党总支下辖七个党支部,现有党员56名,占全场职工人数的26％。近年来,该场总支围绕林种结构调整和发展自营经济,创造性地开展党建工作,走出一条林业“混合型”的发展路子。1993年和1994年,荣获自治区国营林场“双文明”建设一等奖。1995年荣获特等奖,并获自治区“林业双百分优胜杯”竞赛铜杯奖。 大胆投入资金,调整林种结构,大力发展种养殖业和深加工业,营造林业腾飞翅膀 越城岭林场有正式职工236人,加上家属总人口近500人。全场虽然拥有山地面积10     

前进中的大兴安岭林业集团公司

大兴安岭林区以建设现代林业为目标，以工业园区为平台。积极推进产业结构调整，大力培植财源项目，努力完善基础设施。着力扩大对外开放、产业结构调整,使林区优势资源得以充分开发利用，林业产业彰显出前所未有的活力。林业产业的迅猛发展，促进了林区经济和社会发展，人民生活水平明显提高。     

关于林企用人机制的谏言

当今,人才是发展经济第一位的资源。因此,要适应市场经济和建立现代林业企业制度的实际需要,企业应引进竞争机制,合理选拔人才,以人才做“敲门砖”,推动林业企业经济发展和社会进步。———改变林区企业现状,提高干部职工素质长期以来,林区的经济是一种资源依赖型经济,资源的危机也就是森工企业的危机,林区的一统型经济使得其它经济成份和小企业发展缓慢,产业结构单一。产业结构单一,就使得职工的劳动技能单一,对技术水平的要求不高,企业工种的科技含量不高。另外,由于林区的改革相对沿海发达地区步伐要慢,在思想认识上相对保守,观念陈旧,缺…