让荒滩变成“摇钱树”

南京市栖霞区龙潭街道宣闸村农民陶正美，3年前开始承包荒滩地种植花卉苗木，把村里面50亩荒滩地变成自家的“摇钱树”。现在每年收入10多万元，日子过得有滋有味，就像自家种植的茶花、杜鹃、紫薇一样红火。而她所在的村，农民人均收入仅有4600多元。     

“爱吃肉”让中国变成玉米进口国

【英国《泰晤士报》网站2011年11月6日报道】题:中国对好生活的胃口威胁到自给自足(记者利奥.刘易斯)中国即将以长期结构性玉米进口国的姿态进入全球农产品市场,因为中国人饮食结构的巨大变化已使这个国家所珍视的自给自足濒于崩溃。这种变化还是在中国的玉米产量自2003年以     

企业如何培养员工的“忠诚”基因

《小处忠诚》一文读来耐人寻味,文中所说的“小处、小处闺蜜、奢华酒店总经理”都是忠诚的人。他们忠诚于自己日积月累的生活习惯．这是自然而然的。例如文中小处的闺蜜“五年内从来都没换过美容师、按摩师和美甲师”;     

芦荟能否变成“摇钱树”

从去年开始，我省不少地方出现了引种芦荟热。许多农民花高价买来芦荟苗在大棚里种植，但效果却不理想。还有上当受骗的。     

让企业和环境“友好相处”

从世界范围看。环境友好型企业是企业发展的趋势和客观要求。环境友好型企业及其产品与服务最终将赢得市场、赢得消费者、赢得自身的发展空间。有媒体报道西樵纺织产业基地时。介绍了污水处理后流经人工湿地后“可作为饮用水源的国家地表水Ⅲ类标准。水污染的零排放将成为现实。”无疑，这是令人鼓舞的前景。     

把“农资店”变成“农科站”

在新时期,传统的农资店经营已经不适应“三农”的实际需求,更不适合农业的发展。虽然一些“农资店长”在经营过程中也在探索一些新路子,但是每一种办法都有利有弊。究其原因是：近几年来,“农资店”已遍布城乡及行政村。有利方面是极大地方便了农民朋友的需求,不利方面是部分品种的总需求是有限的,而供给量是无法统计的,再加上农药、杀虫剂、杀菌剂的有效期是有规定时间的,难免造成局部范围的资源浪费,影响农资店的收益和积极性。     

警犬走进校园开“粉丝会”

正训练有素的拉布拉多、马犬等十头警犬在上海市公安局松江分局警犬基地训导员带领下,出现在了上海交通大学闵行校区。警犬来了!百余在校师生到场听分享,看警犬训练,了解警犬背后鲜为人知的训练故事。本次展示上,上海市公安局松江分局警犬训练基地带来了6个种类,共10头的警犬。其中有五头不到2岁的幼犬,5头成年犬。还有一头9岁将要退役的警犬。它们中有温顺的拉布拉多犬,骁勇善战的昆明犬,还有一头曾获得功勋奖章的德国牧羊犬。警犬上台亮相时,台下的大学生纷纷拿出手机拍照,     

小鹌鹑摇身变成“金凤凰”

“别看这鹌鹑蛋小,一斤能卖到6块钱呢。”在河北省邢台市任县经济开发区前安庄村鹌鹑养殖场中,吴增军把几个鹌鹑蛋放在掌心。笑吟吟地告诉笔者。     

让语文课堂变成书声琅琅的课堂——有感于贾志敏老师的“还是读得太少”

研究目的:怎样提高语文课堂的读书能力和理解能力,使语文课堂更加高效。研究方法 :分析法、列举法、阐述法。研究结果 :根据不同类型的课文提出不同的朗读方法,快速提高对文本的理解能力。结论与讨论:让语文课堂变成书声琅琅的课堂。     

新农乡是如何变成“鸡乡”的

新农乡是如何变成“鸡乡”的李凯年（吉林省畜牧兽医局长春１３００５１）３年前，吉林省农安县新农乡肉鸡饲养量不足２万只。１９９５年，肉鸡饲养量猛增到４５０万只，成为名列全省前茅的“鸡乡”。这样不平凡的业绩是如何取得的，令人瞩目，值得借鉴。一是政府引导。过...     

巧改装废“三轮”变成抽水机

随着经济的发展和生产方式的转变，分布在广大农村中的废旧三轮车已屡见不鲜，它们早已不适应当前农业生产发展的需要，大都锈迹斑斑，破烂不堪，被陈之一隅。卖也不值几个钱，若对其稍加修理、略作改装，则可制成一台移动式抽水机，大大方便农民抗旱排涝的需要，具体改装方法如下：     

巧改装 废“三轮”变成抽水机

随着经济的发展和生产方式的转变,分布在广大农村中的废旧三轮车已屡见不鲜,它们早已不适应当前农业生产发展的需要,大都锈迹斑斑,破烂不堪,被陈之一隅。卖也不值几个钱,若对其稍加修理,略作改装,则可制成一台移动式抽水机,大大方便农民抗旱排涝的需要,具体改装方法如下:1、对退役三轮车进行维修保养,重点要保证发动机的正常工作,抽水一般都在田间地头,故行走系统不必要求太高,只要能开动即可。     

桑果变成“白果”是怎么回事？

南宁市金陵镇葫芦坡村种有100多亩父母本桑,桑种好卖时桑果留做种子,桑种滞销时卖果,主要销往天津、上海等地,也在本地销售。因为桑果刚好是3～4月份成熟上市,可以补充市场水果淡季的不足,所以价格一般都在4元-6元／公斤（本地收购价）,桑果还可加工成果汁、饮料、果酱、果冻、果酒等。     

云南:宾川荒山坡变成“花果山”

置身宾川县小河底云福万亩柑桔示范园,毫无冬天的萧疏与荒凉,漫山遍野的柑桔园内,绿油油的枝叶间缀满金黄的果实。又是一个丰收年,园主人曾志军一盘算,来年的收入应该可以翻10倍。这个昔日的荒山坡,现在成了“花果山”。     

让员工忠诚的优秀原则

案例一：曾经和一位猪场场长通话，谈及是否派技术员参加我们即将举办的技术培训时，对方连连叫苦，说“千万别再说派人出去参加培训了，我们去年派了一名技术员出去培训，回来后就跟我们摊牌要求提高工资，否则走人……”。     

让员工定下心来

改革开放以来,人力资源最显著的变化是人才可以自由流动。公司与人才之间进行双向选择,有利必有弊。过去人才不能流动是企业的大难题,而现在有许多有关人才流动问题却又困扰着许多公司主管。就如前段时间炒得火热的吴士宏女士,IRM将其培养多年却被微软挖去,而后又从微软退出到了TCL,这对于IBM、对于微软都是一大损失。虽然不能以点盖面,但有一点值得指出的     

“蒜你狠”为何变成“蒜你贱”

进入6月,我国大蒜主产区金乡等地的鲜蒜陆续上市.去年我国蒜价飙升,从开局的2.5元/500克到8元/500克,被戏称为“蒜你狠”.而今年新蒜开局仅1.5元/500克左右,大蒜价格一路走低,月内已跌去三成,半数蒜商亏损,“蒜你贱”的开局实实在在给蒜农一个措手不及.其实我国不少菜蔬产品都呈现出这种价格的恶性循环,去年广西部分产地的香蕉甚至卖到了每500克2分钱,大蒜前几年也多次出现每500克5分钱的格局.为什么我国的蔬菜价格忽高忽低地剧烈波动?如何才能避免这种恶性局面反复重演?     

经销商“三怕”之“怕员工”

<正>前段时间,认识了近17年的一位经销商去武汉找我,生意不好做,归根结底在于现在的员工‘难招、难留、难管’。这是一家年销量5000多万元的商贸公司,他的销售队伍近70人(含司机)。随着业务量的不断增加,老员工难管、新员工难留、人员招聘困难的现象越来越严重。为什么出现这种情况?相信很多走过创业期的经销商在做到一定的规模后,都会面临这样的问题,此时的经销商应该怎么办呢?一、规范各类规章制度经销商在销量突破到一定规模后,都会面临着一个瓶颈,这个瓶颈就是企业快     

员工手册员工步入饲料企业的向导

无论是应届院校毕业生,还是其他被聘用人员,初来乍到一家公司,自然希望了解公司大致情况,尽快搞清"公司能为我提供怎样的工作环境"、"我应当遵守哪些规章制度"、"若是努力工作,将会获得怎样的发展或者提升"等问题.当然,也可通过其他途径,譬如岗前集中培训、播放预先录制的资料短片、参观厂区和商场等,为新员工提供上述问题的答案.但员工手册以其内容丰富、成本低廉、查阅迅速、携带方便、能够长期使用与保存的独特优点,愈来愈深受现代企业和商家经营者以及广大员工的青睐.