加强品牌培育提高市场竞争力

一个企业要想在市场上站稳脚跟,就必须有自己独特的品牌产品。特别是作为海胶集团的加工公司,要想在竞争激烈的制胶行业占有一席之地,确保其天然橡胶产品具有较强的竞争力,在市场上能与国内外同类产品相抗衡,就必须在产品质量上狠下功夫,打造自身拳头产品,形成企业的核心竞争力。     

电子商务-提升企业核心竞争力的又一手段

知识经济时代，世界经济一体化，面对市场激烈的竞争企业要想生存、发展就必须培育与建立自己的核心竞争力。电子商务在企业中的应用，将提高企业的核心竞争力．     

入世初期石油企业人才培训途径初探

石油企业要想在入世初期的国际石油市场上占有一席之地 ,就必须拥有一支能提高企业创新竞争力和核心竞争力的高素质人才队伍。因此 ,石油企业有必要对石油企业人才培训途径进行探索。1 制定长远的人才培训规划从事石油资源勘探开发的油田企业 ,是资金、人才和技术密集型企业 ,要保证其持续健康发展 ,必须破除“一日成才 ,终身受用”的观念 ,在技术人才的教育培训中确立持续培训、终身培训的观念。企业人才资源主管部门要在分析预测企业内外环境变化趋向的基础上 ,预测人才队伍在知识结构和专业结构等方面的需求走向 ,依据各类人才在不同时…     

专业农资物流 提升厂商核心竞争力———武汉天惠生物工程有限公司常务副总经理吴桢谈万庄模式

<正>对于企业来说,如果想自己解决整个供应链的问题,从头到尾要花费不少的精力,专业的事情交给专业的公司来做。企业要想发展,需要找到自己的核心竞争力,农资生产企业如果能将产品更快速、安全地送到经销商手中,就能提高核心竞争力。与万庄农资物流这样现代化的专业农资物流企业合作,理顺我们的供应链,应该是提高企业核心竞争力的一个有效途径。     

农资企业的核心竞争力

每个企业的发展都要靠自己区别于其他不同组织的运营能力,我们可以把这种能力叫核心竞争力。核心竞争力必须是同行业或竞争对手无法模仿的,凡是可以被复制的都不叫企业核心竞争力。     

干部培训学院核心竞争力的研究——以苏州市农村干部学院为例

一、引言 竞争的基础是市场,没有市场就无所谓竞争.核心竞争力自Prahalad&Hamel一提出,其主体便被定为企业,因为企业的生存环境就是激烈的市场.核心竞争力一方面是拥有者在竞争中可以获胜,另一方面,核心竞争力的塑造部分建立起了竞争对手难以进入的"市场壁垒"或称之为"门槛",但这并不能称之为垄断,因为核心竞争力的拥有是一个动态过程,需要不断开发,否则核心竞争力就会失去;但它又有其持续性,因为竞争对手短期内无法获得.     

提升黑龙江省乳品企业的知识产权竞争力

国际金融危机的爆发对许多国家的实体经济造成了冲击。在这场博弈中,知识产权更凸显出其在市场经济中发展战略性资源和核心竞争力的重要价值。黑龙江省乳品企业要想做大做强,就必须学会和掌握如何应对知识产权全球化带来的挑战,文章就如何切实提升企业自身的知识产权竞争力作一综述。     

试论高校图书馆馆员的培训教育——以中山大学图书馆为例

高校图书馆要想适应高等教育的蓬勃发展,保持自身持续发展的活力和竞争力,就必须开展图书馆人力资源的建设和管理,打造和拥有一支高层次、高素质的专业管理人员和专业技术人员队伍。     

提高福建农业企业自主创新能力的对策思考

技术创新是企业竞争力的核心所在和企业发展的原动力,企业要想在竞争中取胜,就必须不断提高自主创新能力。然而,福建省不少农业企业自主创新意识不强、能力不足,区域农业创新体系有待完善,正制约着福建农业和农村经济的发展。必须采取更加有力的措施,营造更加良好的环境,着力强化企业在技术创新中的主体地位,提高农业企业的自主创新能力。     

浅谈企业的核心竞争力与竞争优势

前几天在全球品牌网发了《什么是核心竞争力》一文，就陆续有朋友问，究竟该如何打造企业的核心竞争力。我想一个一个解释比较麻烦，于是就把它写出来与大家分享。     

定位战略的“术”与“道”

商业世界总是有着很多机会，但是也正因为机会太多，一个优秀的企业必须拥有一个明确的定位，否则它将无法拒绝业务的蔓延。而所谓多元化，实质就是未能抗拒住机会的诱惑。真正的战略只有一个方向，多元化却想同时拥有多个方向，这些方向之间的分歧性越大，多元化失败的概率就越大。     

试论政工师在企业管理中的重要作用

在企业发展建设中发挥着重要的作用，是企业思想政治工作的管理者和实践者。现代企业要想进一步增强社会竞争力，就应从企业内部的思政工作做起，而这些都离不开优秀的政工师。企业政工师在构建企业文化，提升企业核心竞争力方面都起着积极的促动引导作用。     

开发人才资源:企业可持续发展的动力之源

世界上许多企业成功的实践表明，人才是企业最有价值的资源，是企业发展的动因之所在。任何一个企业要想持续地发展下去，就必须不断网罗、挖掘和培养人才，这是提升企业核心能力的关键。     

鲁西:发挥干部引领作用

<正>企业要想实现健康可持续发展,必须要有自己的核心竞争力。鲁西集团在没有资源、运输、区域优势的情况下,如何在激烈的市场竞争中发展壮大?鲁西集团人力资源部部长李月芳表示:"优秀的团队是第一核心竞争力,我们就是靠着这支特别能吃苦、特别能战斗的团队干出来的。"     

提高企业核心竞争力的探讨

企业要在激烈的竞争中求得生存和发展,必须提高企业核心竞争力。本文对影响和制约企业核心竞争力的因素进行了剖析,阐述了解决的途径。     

企业内刊在线

四川新希望集团董事长刘永好谈“自主品牌”综观古往今来中外企业发展史,凡“百年老店”,凡世界500强,几乎无一不是拥有自主品牌的佼佼者,倒是很少听说非自主品牌的企业成了“百年老店”或进入世界500强的。中国企业要做“百年老店”,要在与外资品牌及其产品的激烈竞争中站稳脚跟,我看就必须始终抓住培育核心竞争力这个关键,自主品牌是核心竞争力最直接的体现,企业管理和员工的所有智慧和努力最终体现在打造经营优势自主品牌上。希望集团在20世纪80年代末和90年代初开始大规模转向饲料生产。当时,国内饲料市场上最靓的牌子是东南亚一家著名…     

浅谈饲料企业的核心竞争力

什么是企业核心竞争力 企业核心竞争力是企业同仁极为关注的一个热门的话题,也是众多饲料行业精英、高管、老总谋划探讨的一个重大研究课题.笔者也想谈谈,只为兄弟企业跃上新的竞争平台,在未来取胜献上一策.     

企业政工工作如何促进企业核心竞争力的探讨

随着我国经济的发展,企业改革进程不断深入,企业之间的竞争日趋激烈,企业核心竞争力的组成要素也发生了很大变化。在此形势下,需要改变企业经营建设理念和增强凝聚力工作,对此,企业政工工作对企业发展的重要性已日益凸显,因此,企业必须要加强对政工工作开展建设的力度,必须不断加强企业精神文化建设,进一步提高企业的核心竞争力。在此基础上不断进行创新,发挥政工工作的优势和职能,才能保证企业经营的正确方向,不断提高企业的核心竞争力。     

提高农业院校英语专业核心竞争力的对策研究

在目前大学毕业生的就业形势背景下,农业院校的英语专业要想立足于竞争激烈的人才市场,就必须面向市场需求,改革课程设置与人才培养模式。本文主要分析了农业院校英语专业的发展现状,同时提出了提高农业院校英语专业核心竞争力的对策。     

浅谈如何提升转型企业的核心竞争力

随着中国加入WTO过渡期的结束,中国企业正面临着以增强核心竞争力为基础的战略转型期,要提升企业核心竞争力,必须从培养核心员工,形成核心技术以及建立以优秀企业家为领导的高效管理体系三个方面着手。