北京市南郊农场负责人向本刊记者谈精简机构和干部下放参加生产的经验

(本刊讯)最近,北京市南郊农场在精简机构工作中取得了巨大的成绩,把脱产人员从89人减少到16人,精简后,脫产干部只占职工总人数的1.2%。这件事情在报纸上公布后,引起了各地农场的注意,许多地区的农场管理机关和农场均派人来京参观学习,为了让不有机会来京参观的农场也同样能够学习到他们精简工作的经验,该场负责同志于十一月二日应本刊记者的要求,发表谈话如下:记者:场长同志,请您谈一下你场这次精简工作是怎样进行的?     

双桥农场精简后只剩六名脱产干部

(本刊讯)最近,国营双桥农场场部改变了过去机关气味,原来的几个办公室显得那样寂静,畜牧办公室、农业办公室、行政办公室全部取消了,许多干部都下放到生产队参加生产去了,全场只有两个人支持着日常的事务。国营双桥农场全场有职工492人。今年二月以前,脱产干部有42人,占全场职工总数18%,二月全国农场工作会议确定农场精减机构,仔细一研究,把脱产人员减到了16名占3.6%;经管室从9人减到5人。经过一段工作之后,大家也就习惯了,16名脱产干部工作也照样做得很好。     

对当前全国农业系统机构人员和收入分配问题的思考

根据全国农业系统国有单位人事劳动统计，“十一五”末全国农业系统有国有单位13.6万个，在岗职工341.9万人，年人均工资18 771元。其中，专业技术人员93.9万人，占在岗职工总数的27.5%。专技人员中，高级职称人员占9.4%，中级职称占32.4%，初级职称占47%，未评占11.2%；研究生学历占2.9%，本科学历占25.5%，大专学历占37.8%，中专学历占24.9%，其他占8.9%。“十一五”期间，全国农业系统改革建设呈现出五个方面的趋势与特点：一是机构编制数减少。机构数减少了2.3万个，减幅14.4%；编制数减少了41.4万个，减幅13.9%。二是人员数量稳中略降，在岗职工数减少38.2万人，减幅10.1%。三是工资收入增幅较大，在岗职工年平均工资增加9 263元，增幅97.4%。四是队伍结构相对稳定，机关、事业、企业人员分别占4%、41%和55%；管理、专技、工勤人员分别占12%、28%、60%。五是专业技术水平提高。副高以上职称比例从6.6%上升到9.4%，中级职称比例从27.7%上升到32.4%；本科以上学历比例从18.5%上升到28.4%，大专学历比例从34.2%上升到37.8%。 　　基于上述分析，“十一五”期间全国农业系统改革建设取得了积极进展和可喜成效，但在机构、队伍建设和工资分配方面也存在一些不容忽视的现象和问题，需高度重视。     

十年砥砺磨一剑——北京市北郊农场产业转型纪实

10年间，北京市北郊农场的下属企业从20家减少到9家，在职职工从1446人减少到530人。规模小了，职工少了，这是历史的退步吗？下面的数字给我们做出了否定的回答：2002年，农场实现年营业收入11258万元，利润总额369万元，职工年人均收入12218元；2012年，预计农场实现年营业收入16057．93万元，利润总额3646．6万元，职工年人均收入47773元。这十年，企业数量减半，职工人数减少了三分之二，营业收入却增加了43％，利润增长了8．88倍，职工年人均收入增长了2．9倍。     

合浦县农经体系建设的现状、存在问题和对策建议

一、现状 我县地处桂东南沿海，总人口102.05万人，农业人口81.98万人，占总人口80.3%，是一个典型的农业大县。全县管辖有13个镇、2个乡，273个村委（社区），耕地面积50058公顷，其中水田32861公顷，旱地17197公顷。2002年前全县有农经机构16个，其中县级1个，镇乡级15个，总人数75人，其中在编人数73人，县级7人，乡级68人，平均每个乡镇农经站有4～5个编制人员。在人员素质上，按学历划分，中专以上学历60人，占在编人数82%，大专以上学历15人，占在编人数18%。在经费来源上，县、乡镇级机构属全额拨款事业单位，73个人员全部享受财政全额拨款；2002年3月乡镇机构改革后，乡镇农经站和农业站、农机站等几个部门合并为农业服务中心，原农经站人员分流到其它部门，不再从事农经工作，在农业服务中心只保留1个编制人员，个别大乡镇保留2个编。     

乡镇企业发展的前景与对策

一,近年来我国乡镇企业发展的概况1984年,全国除西藏以外的28个省、市、自治区统计年报汇总、乡镇企业已发展到906万个。其中乡村两级企业165万个占27%,比1983年增加30.4万个,即增长22.6%。全国乡镇企业职工人数已发展到5,208万人,约占农村劳动力总数的14%。其中乡村两级企业职工3,848万人,占74%,比1983年增加613.5万人,增长19%。     

创建全省优良蚕种良桑生产示范基地--四川省农业厅三台蚕种场简介

四川省三台蚕种场是四川省农业厅直属正县级事业单位,始建于1937年。现有正式职工238人,离退休职工162人,专业技术干部占在职人数的1/4,技术工人占95%以上。全场现设6科2室17个基层班组,现有中共党员86名,其中在职党员50名,退(离)休党支部党员36名。全场现有土地700余亩,房屋建     

做好离退休人员管理服务工作的探讨

加强和创新离退休人员的管理服务工作,是推动企业科学发展、促进企业安全稳定的内在要求,也是构建和谐垦区的重要标志.笔者结合自身在广东农垦丰收糖业公司实际工作,谈几点粗浅的看法. 一、离退休人员管理服务工作基本状况 丰收糖业公司现有离退休职工2992人,人数与在职职工相当.其中异地居住963人,居住地比较分散;居住在场区周边的离退休职工人数处在高峰期,年龄构成上趋向高龄期;身体状况生病的增多,住院率偏高.     

抓牢保障 科学谋划 推进市场化用工制度改革

正黑龙江农垦九三管理局山河农场现有职工2558人,其中管理人员197人,占职工总数的7.7%;机务技术人员392人,占职工总数的15.3%;两者合计仅占职工总数的23%,职工结构不够优化。另外,农场还有非职工劳动力4925人,其中参加灵活就业养老保险1141人,占非职工劳动力总数的26.4%;参加城镇居民保险84人,占非职工劳动力总数的2%,超过70%的非职工劳动力未参加任何形式的社会养老保险,没有养老保障。     

北京市土肥工作站简介

<正>北京市土肥工作站是隶属北京市农业局的北京市农业技术研究、示范与推广的重要的公益性事业单位。现有职工32名,技术人员29名,占总人数的90.6%,其中推     

贵州蔬菜产业科技扶贫“321模式”在麻江县的示范效果

蔬菜产业扶贫作为贵州五大产业扶贫之首,"321模式"为贵州省农业科学院园艺研究所和辣椒研究所研究总结,是贵州省财政厅和贵州省农业委员会主推的蔬菜高效种植技术。对"321模式"2018年在麻江县的实施效果进行总结。结果表明:"321模式"种植示范点蔬菜种植平均亩产值为1.186万元;5次共培训人数556人,其中第2～5次共培训451人,培训人员年龄段主要是1970～1979年、1960～1969年,分别为171和105人,分别占37.92%和23.28%;贫困人数137人,占培训人员总数的比例为30.38%。麻江县蔬菜种植"321模式"还具有较大的发展空间,要提高贫困人员主动种植蔬菜脱贫的积极性,蔬菜培训要充分调动2个主要年龄段的人员。     

石家庄农业学校短期内努力实现跨越式发展

1学校基本情况 石家庄农业学校编制148人,现有在职职工125人。其中,专业技术人员95人（高级职称34人,中级职称49人）,工勤人员19人,管理岗位11人,专业技术人员占整个队伍的76%,大多具有丰富的教育教学和实践经验。     

县级环境监测系统队伍建设现状与思考

一、目前县级环境监测系统存在的问题(一)县级监测队伍中人员结构和素质与业务量的增加和业务能力提升之间的矛盾在县级环境监测队伍中,最突出的问题就是人员数量和质量的问题。在县级监测系统,在岗实际工作人数为几人或十几人是普遍现象。另一方面,在岗实际工作人员中,全日制大专以上学历所占比例偏低,只有60%左右,中级以上技术占技术人员总数的比例更低,只有30%左右。     

河北省农业系统国有单位人事劳动统计年报分析

<正> 2008年全国农业系统国有单位人事劳动统计报表数字显示,2008年我省农业系统(种植业、农机业)机构总数为3155个,较2007年略有增加;职工年平均从业人员34565人,较上年有所减少,从业人员在机关、事业、企业分布情况为:4164人、27014人、3387人,分别占职工总数的12.05%、78.15%、9.8%;专业技术人员15280人,比上     

锐意进取开拓创新再创金冠牧业新辉煌

陕西金冠牧业有限公司是由陕西省饲料厂控股由自然人出资的集生产、经营于一体的股份制企业。1998年成立,经过五年的发展,其研制生产的金冠“金华秦”多维系列产品畅销全国20多个省市自治区,人员由最初的10多人,增加到现在的70多人,其中大中专毕业生占职工人数80%以上。产品生产走上了系列化、规范化、科学化的道路,五年实现产销量增长近10倍,2002年取得了对外贸易进出口权,为陕西金冠牧业的产品出口及便捷采购国优质原料提供了条件,进一步促进了企业的发展。如果说金冠取得了一些成绩的话,是源于坚持了六个创新,即观念创新、制度创新、产品…     

农村富余劳动力转移问题的探索

哈密地区近两年建立了劳务输出服务机构,加大引导、培训和服务力度,加之不少先行转移的成功经验强烈的示范作用,农村劳动力流动的意愿明显增强,外出务工人数快速上升.2004年外出务工人数3万人,占农村劳动力总数的31%,较2000年外出务工人数增加2.6万人余人,增长近10倍.2004年全地区劳务总收入达到4674万元,较2000年增加4201万元,增长了8.9倍;人均劳务收入由2000年的27元增加到2004年的254元,占人均纯收入的比重由2000年的1.5%上升到8.8%.     

在校本科生抑郁情绪状况及影响因素调查--以某大学为例

了解在校本科生抑郁情绪的影响因素及抑郁情绪状况,为开展在校本科生心理健康教育提供依据。以某大学为例,采用抑郁自测评量表(SDS)和问卷调查,共调查107人。根据SDS量表评分标准,结果显示107人中抑郁检出率为39.5%,其中轻度抑郁占总抑郁人数的65%;中度抑郁占总抑郁人数的26%;重度抑郁占总抑郁人数的9%。结论显示,在校本科生抑郁情绪比较严重,个人性格倾向、生活满意度、心情变化等因素对抑郁情绪的发生均有不同程度的影响。     

广东省农垦中心医院(湛江肿瘤医院)

<正>广东省农垦中心医院(湛江肿瘤医院)是一家集医疗救护、预防、保健、康复、科研、教学、社区服务于一体,以肿瘤为特色的综合性三级甲等医院。现有在职职工1100多人,其中卫生技术人员800多人,包括高级医技人员130多人,中级医技人员200多人,有70多人被聘为兼职教授、副教授。开放床位1100张,年门、急诊量40多万人次,年住院人数4万多人次。     

杭州过半农民不务农

去年,杭州市又有8万多农民脱离农业.到去年底,全市从事非农产业的人数已占农村劳动力总数的53%,超过了从事种养业的人数.     

山东建成226个农民工创业园

<正>山东省全方位为返乡农民工打造创业平台,建成226个返乡创业农民工创业孵化基地和创业园区,2013年以来全省有近6万名农民工实现创业。据介绍,目前在全省创业主体中,主要有返乡农民工、失业人员、高校毕业生、转业军人四大类,返乡农民工创业者约占全省创业者人数三分之一。山东省农民工总量已达到2330万人,约占全国的8.9%,其中省内转移就业占九成,农民工有组织输出率达66.4%。山东省已连续四次调整最低工资标准,三类区域最低标准分别由2010年的760元、620元、500元提高到今