新媒体时代新生代农民工培训问题研究

鉴于新生代农民工已融入新媒体时代和传统培训的种种弊端，提出了一种对新生代农民工进行培训的新手段——新媒体培训，并分析了该培训手段的优势，新媒体信息传播的开放性拓展了新生代农民工培训的空间，新媒体信息传播的多样性增强了新生代农民工学习的自主性，新媒体信息传播方式促进了新生代农民工共享优质教育资源。最后提出通过更新培训观念、制作学习短片、网络教学与传统面授培训相结合和组建一支专业化的专家培训队伍，实现新媒体时代农民工培训任务。     

上海新生代农民工培训研究

为促使新生代农民工更好地融入城市社会,必须对他们进行必要的培训。在对上海新生代农民工培训情况调查分析的基础上,阐述了新生代农民工的特征、农民工培训的必要性,并介绍了上海新生代农民工"三年职业技能培训行动计划"。     

加强职业技能培训 助新生代农民工就业创业

2019年1月9日,人力资源和社会保障部印发《新生代农民工职业技能提升计划(2019—2022年)》(以下简称《计划》),明确加强新生代农民工职业技能培训,带动农民工队伍技能素质全面提升。对此,经济日报记者采访了人社部职业能力建设司司长张立新,对《计划》的主要内容进行了解读。     

新生代农民工创业问题实证研究——基于兰州市的调查

新生代农民工创业对兰州市工业化、城镇化进程的快速发展,以及统筹城乡协调发展,转变经济发展方式有一定影响。兰州市新生代农民工表现为创业者以男性为主、创业领域多元化、以独立创业为主、创业规模较小、创业资金来源渠道单一等特点;存在创业者综合素质偏低、创业层次较低、创业资金不足、创业环境欠佳等问题。建议：健全新生代农民工的创业培训体系,搭建以新生代农民工为对象的创业政策保障机制,健全新生代创业农民工的社会服务体系,鼓励女性新生代农民工的创业等。     

新生代农民工城市化培训研究

新生代农民工比上一代农民工知识层次有所提高,更加注重自身发展,对知识、能力、发展期望有更清晰的认识,更加希望融入城市.在对新生代农民工进行教育培训时,应立足于促使新生代农民工市民化的培训,从成功市民化的新生代农民工身上实施影子培训,助力新生代农民工城镇化的培训体系设计,督促企业实施城镇化主人的培训.     

新生代农民工创业SWOT分析

通过对新生代农民年龄、性别、婚姻状况等7个方面的分析,对新老两生代农民工进行了界定。针对新生代农民工这一新群体,运用SWOT分析方法对新生代农民工创业进行研究,结果表明,新生代农民工具有较高的文化教育程度、较好的社会文化成长环境以及当前国家良好的制度及政策等优势和机会,同时也存在创业竞争力薄弱、两重身份边缘化、创业融资困难等劣势和威胁;针对新生代农民工创业过程中存在的问题,提出了应对当前新生代农民工创业采取的战略,以期能为更好地促进新形势下新生代农民工创业提供指导。     

新生代农民工职业技能培训研究综述

对新生代农民工进行职业技能培训,不仅有利于其提高自身素质,而且有利于经济发展。从培训的必要性、培训意愿的影响因素、现状问题、发展对策、培训模式这五个方面入手对现有文献进行梳理和总结,分析当前研究的缺点,进而对今后的方向进行展望。     

新生代农民工创业拼凑模式研究

为精确刻画当前新生代农民工创业拼凑行为,采用半结构式访谈获取37名新生代农民工的创业案例,借助SPSS软件进行聚类分析,描绘当前新生代农民工创业者的创业拼凑现状。结果表明,新生代农民工创业拼凑可归为7种模式,即先赋匮乏生存型、血缘依附生存型、资源丰富渐进型、方式多样生存型、先赋匮乏多样型和有形匮乏发展型。前两类模式的创业者分别依赖自致性资源和血缘,通过拼凑谋求生存。资源丰富渐进型和方式多样生存型的创业者具备丰富的资源基础,前者谋求新机遇实现发展,而后者只求生存。先赋匮乏多样型的创业者依赖自致性关系,在引入资源的基础上还能利用、开发和重组资源促发展。有形匮乏发展型的创业者则依赖丰富的无形资源进行拼凑。     

新生代农民工就业与职业技能培训研究

新生代农民工是新时代的产业工人,他们对于城市发展做出了巨大的贡献。当前,他们在就业与职业技能培训方面的需求日益多元化,加强新生代农民工的就业与职业技能培训意义重大。本文首先分析新生代农民工就业与职业技能培训方面呈现的新特点,然后分析新生代农民工就业与职业技能培训现状及存在的问题,再次分析新生代农民工就业与职业技能培训存在问题的成因,最后尝试探索新生代农民工就业与职业技能培训的对策。     

新生代农民工初探

新生代农民工是当前社会发展中新出现的群体,已经成为当今农民工队伍的主流。与老一代农民工相比,新生代农民工具有受教育程度相对较高、消费观念更加开放、生活目标明显转移、利益诉求不断提高、融入城市能力更强等特点,就业倾向也更加宽泛。因此,客观公正认识新生代农民工的特点,对于认识和把握农民工群体的发展规律,有效解决当前发达地区出现的"民工荒"现象具有十分重要的意义。     

返乡农民工创业培训机制创新研究

在分析返乡农民工创业特点的基础上,提出了培训机制创新的具体方法。     

新生代农民工职业教育培训统计分析

利用河北省张家口、承德、秦皇岛、唐山等地的新生代农民工的抽样调查数据,采用方差分析法分析影响农民工参加职业教育培训的主要因素。研究发现:文化程度、婚姻状况等因素对农民工参加培训有显著影响;年龄、性别等因素对农民工参加培训没有显著影响。     

基于产业转型升级的新生代农民工创业机理研究

产业转型升级是经济增长的必然规律,我国各地区正在全球和国内价值链上调整产业分工和实现产业转型升级。产业转型升级为创业提供了大量的机会,新生代农民工创业又在发展民生经济的基础上进一步推动产业转型升级。因此,各级政府应转变产业发展思路,配套出台培训与金融支持等政策措施,并将现代农业作为新生代农民工创业新领域,使新生代农民工创业紧跟产业转型升级的步伐,促进新生代农民工创业。     

“90后”农民工法律意识教育信息途径探析

我国”90后”农民工约有4 000万左右,他们法律意识的培养对于构建和谐社会起着举足轻重的作用.因此政府应建立相关激励机制,鼓励地方高等院校向农民工开放,实现资源共享,给和北大保安甘相伟、黑龙江省大庆市东风中学的保安訾立有着同样志向的”90后”农民工一个向上发展的途径和空间.结合党的十八大报告内容让权力在阳光下运行,把权力监督深入贯彻到新生代农民工合法权益保护领域,增强其法律自信和法律自觉意识.     

农民工回乡创业研究进展

对农民工返乡创业的现状、特点、影响因素、问题、社会经济效益和对策等方面的研究进展进行了总结,并对农民工回乡创业研究中存在的一些问题进行了研究。     

以责任为核心内容的新生代农民工培训

从新生代农民工自身的需要、企业的需要、建设和谐城市与社会的需要3个方面,分析了加强新生代农民工责任培训的必要性,并在此基础上提出了＂三结合＂的具体实施建议。     

新生代农民工职业倾向调查——以重庆市北碚区龙凤桥镇为例

采用问卷法及访谈法,对重庆市北碚区龙凤桥镇新生代农民工职业倾向进行实地调查.研究表明,新生代农民工择业目的从“生存理性”转向了“发展理性”,对工资预期与实际市场工资较相适应,倾向于选择离家近的城市打工,希望从事技能水平较高且工资待遇较好的工作,并且更加重视社会保障及福利.针对农民工表现出的职业倾向,从教育、培训及政府职能等方面提出了相关对策和建议.     

新生代农民工相关概念辨析

从“农民工”概念与社会歧视、“新生代”与社会阶层流动、“新生代农民工”的性别指向3个方面辨析了农民工问题与其他社会问题的关联性。结果表明,“农民工”的“工”字,主要由“打工”一词演化而来;“农民工”虽然是带有歧视含义的概念,但反映了某个社会阶层真实的生存状态;与第一代农民工相比,新生代农民工实际上只是农民工二代,其相对社会位置基本未变;中国社会流动的不公正在包括新生代农民3-在内的“穷二代”与“富二代”、“官二代”之间,可能会造成社会阶层板结化,并导致对立阶级的出现;新生代农民工正以“女多男少”的性别结构,颠覆着其父辈对“男外女内”式传统性别关系的心理认同;由性别差异导致的有关新生代女性农民工的社会难题,都将直接关系到能否建设符合人性的道德伦理框架,以及能否将整个社会的思想文化水平稳健地提升到现代化的高度。     

新生代农民工社会适应性研究综述

在界定新生代农民工概念的基础上,述评了社会适应性的内涵,从新生代农民工权益、社会保障、户籍问题、劳动就业、继续教育、道德失范等方面对新生代农民工问题进行探讨,以期能为相关研究提供参考。