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系上＂保险带＂吃下＂定心丸＂在商品经济的大潮中，如何稳定乡村电工队伍，增强农电发展后劲？淮安市供电局从发展大农业和大农电的高度，把解决好农电工的切身利益列入农电基础工程建设。调动了广大电工干好农电，服务农业的积极性，走出了新形势下强化农电队伍建设的新... 相似文献
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“惊蛰春雷响,农夫闲转忙”“到了惊蛰节锄头不停歇”,眼下正是耕备播关键时节,人们播下的不只是幸福的种子,还有丰收的希望.今年,山东莱州春耕备播工作呈现出挂图作战,对表种田的新特点, “科技化和信息化”描绘出一幅不同于以往的“春耕图”.
“老把式”种粮信心足
“今年的中央一号文件真是及时,给俺们种粮大户带来了盼头.”20... 相似文献
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<正>莱芜市农机局上下联动,统一部署,采取八项得力措施,全方位做好"三夏"上阵作业机械的安全监督管理工作。一是加强领导,落实责任。市区农机部门都成立了"三夏"农机安全生产工作领导小组,一把手亲自抓,分管领导靠上抓,业务科室具体抓,分工明确,责任到人,全面抓好"三夏"期间农机安全生产的监管、组织与协调。 相似文献
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农电工作因为其肩负服务三农的根本特性,是国家电网公司三新农电战略的重要组成部分,关系着国民经济、特别是农村经济的更好、更快发展。就农电工综合素质现状而言,由于年龄结构老化,文化程度偏低,专业技术缺乏,业务水平 相似文献
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为贯彻党中央关于建设社会主义新农村的战略决策,落实国家电网公司新农村、新电力、新服务工作会议精神,全面提高农电工的综合素质和业务水平,更好地服务于农电发展战略。加强农电工培训,提高农电工综合素质和业务能力,对于加快农村电网建设,大力发展农电事业,提高农村电气化水平;对于落实统筹城乡发展方略,促进农村生产力水平提高,改善农民生产生活条件,促进农村社会事业进步;对于加快实现一强三优现代公司发展战略目标,都具有十分重要的现实意义。近年来,通许县供电局从提高农村电工综合素质入手,全面培训,收到明显效果。 相似文献
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2007年以来，山东省临朐县供电公司把抓好农电工队伍建设作为构建和谐电力、服务新农村与和谐社会建设的重要工作，积极研究探讨农电工管理的新方法、新思路，出台了农电工队伍管理培养、激励、监督约束三大机制，创新了农电工队伍职业化管理模式，形成了农电工与公司员工职业行为标准等同的管理机制，建立起了职工与农电工共担任务、共同履职和工效挂钩的薪酬机制， 相似文献
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加强农电工职业化管理建设和谐农电工队伍 总被引：1，自引：0，他引：1
近两年来,山东省临朐县供电公司(以下简称公司)将农电工队伍专业化、职业化管理作为构建和谐企业,服务新农村建设的重点工作,坚持"依法用工、合理定酬、规范管理、稳定队伍"的原则,全面规范农电工管理,充分发挥农电工在"新农村、新电力、新服务"工作中的职业化作用,从而促进供电企业持续、健康、稳定、和谐发展. 相似文献
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经国务院批准，从2004年起将在部分省市开展减免农业税的试点，湖北省作为试点地区之一，种地免税的政策迅速在农电工中传播开来，农电工已经开始权衡重返种地和继续当农电工的利弊，对目前农电工队伍的稳定造成了一定的冲击。 相似文献
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