工会视角下新生代农民工劳动经济权益维护的路径探析

新生代农民工亦是我国工人阶级的重要组成部分,这样一个庞大的群体在我国经济转型和社会结构重塑中发挥了不可替代的作用,特别是对我国城市的发展和繁荣功不可没。然而现实的情况却是新生代农民工权益受到侵害的现象时有发生,尤其是他们的劳动经济权益受损现象严重,作为以维护职工合法权益为基本职责的工会组织维护该群体的劳动经济权益责无旁贷。主要分析了新生代农民工劳动经济权益受损的表现,并从工会的视角探讨通过扩展工会组织对新生代农民工的覆盖面,提高新生代农民工的组织化维权的能力;通过开展职工素质工程建设,提升新生代农民工基本素质和技能水平;以及通过构建覆盖新生代农民工群体的工会服务体系,增强新生代农民工城市归属感。     

构建和谐社会背景下农民工的社会保护

农民工群体数量庞大,其社会权益的切实保护是和谐社会的重要内容。因此,有必要从农民工的自身需要出发,切实保护他们的基本权益,以促进社会主义和谐社会的构建。     

建筑农民工劳动权益保护问题新思考

建筑领域农民工具有从业人数多、整体水平低、流动性大、工作强度大、职业风险较高等特点,这一群体劳动权益的保护状况对于研究农民工整体劳动权益保护情况具有标本意义.建筑农民工的就业权、报酬权、休息权、职业安全权以及社会保障权等权益保护的现状却不容乐观.为切实保障建筑农民工的劳动权益,应从完善立法、创设工资支付保障制度、构建农民工转移体系、职业培训体系、完善社会保障制度等方面着手.     

我国农民工工伤保险存在的问题及其对策分析

农民工作为我国特殊劳动群体,为我国经济发展做出了重大贡献,却被排斥于城镇保障体系之外而难以享受到工伤保险权益。为确保农民工工伤保险权益,立法部门必须尽快出台关于农民工工伤保险的专门法律,简化农民工工伤赔偿程序,政府部门需要加大对农民工工伤保险的宣传,强制要求用人单位参加工伤保险,同时加快改革现有户籍制度。     

河北省新生代女性农民工就业权益保障调查与对策研究——基于体面劳动的视角

河北省二元经济社会结构下农村人口流动规模的扩大和速度的加快,催生了农民工这一新的群体,而新生代女性农民工这一特殊人群在社会化进程中缺乏公平对待与保护,渐渐成为社会弱势群体。本研究在研究国际劳工组织体面劳动的基础上,界定河北省新生代女性农民工的基本概念,阐述河北省新生代女性农民工就业现状。同时以河北省新生代女性农民工就业者为调查对象,对就业权益保障与考察维度之间的关系进行了分析,提出河北省新生代女性农民工就业权益保障的主要影响因素。最后分别从人力资本水平、收入水平以及劳动关系三个角度提出改善河北省女性农民工的对策建议。旨在通过研究不断加强对河北省新生代女性农民工的社会保护,维护这一群体的劳动权益,实现河北省新生代女性农民工真正的"体面就业"。     

关于建立农民工社会保险制度的建议

农民工群体是一个游离于社会边缘,介乎农民与市民之间的特殊群体。这个群体的特殊性决定了他们在参与社会保险方面的缺陷,他们既不是纯粹的农民,也不能完全参与城镇社保。尴尬的处境使之无法明确自身的权利和义务,模糊的身份定位让农民工群体的权益受到侵害。分析了当前农民工社会保险的现状,指出了农民工养老保险存在的问题,提出了完善农民工养老保险制度的措施。     

自制骨粉三法

农民工是城市就业体系中的一个重要特殊群体，他们的基本权益状况受到社会广泛的关注，农民工的社会保障问题也已成为社会关注的又一个焦点。     

农民工生活状况与权益保障相关问题探讨——基于辽宁部分地区500名农民工的调查

随着我国经济与社会的快速发展,农民进城务工的人数呈逐年上升趋势,从而形成了一个庞大的农民工群体。伴随着农民工群体的出现,涉及农民工的诸多社会问题也随之产生。通过对辽宁部分调查基点农民工生活状况与权益保障相关问题的问卷调查及数据分析,探讨现阶段农民工生存状况与社会保障方面存在的问题及其成因,提出了政府应出台确保农民工合法权益的相关法律法规、加强有关农民工的社会信息服务系统建设等5个方面的对策建议。     

我国劳务派遣中的农民工群体研究

项目主要阐明劳务派遣行业中人数众多但尚未得到社会广泛关注的农民工群体的现状,揭示这个特殊的被派遣群体在实际派遣中遭受运作各方的控制与无奈,并详细剖析其劳务关系各方的处境及发展状况,为农民工群体、中间利益方和派遣机构提出可行性改进建议。研究目的在于提高相关部门对农民工群体、派遣乱象的重视,使得民工权益得到有效保护,缓解劳务各方雇佣矛盾,促进相关派遣机构可持续发展。     

云南法律“绿色通道”为农民工撑起保护伞

2006年以来,云南省法院加大了对农民工、残疾人等困难群体的司法救济力度,全省三级法院全年共办理司法救助案件6420件,减免诉讼费1323.2万元。各级人民法院为受理涉及农民工权益案件开辟了“绿色通道”,以及时保护农民工合法权益。     

改革开放以来农民工就业政策的演变

随着20世纪80年代“民工潮”的兴起,我党和国家针对农民工问题,联系我国国情进行了大胆假设和小心求证,出台了一系列的政策。从1978年到现在,国家对农民工政策经历了一个从内到外、由紧到松、从无序到规范、由歧视到公平的过程。特别是自2003年以来,国家加大了对农民工政策的关注和调整力度,确确实实地解决了农民工群体遇到的一些紧迫问题,使农民工群体的权益收到了有效的保障,农民工群体的发展开始步入了有组织、有领导的健康有序的轨道。     

追求与尴尬:新生代农民工的“城市梦”

描述了新生代农民工在追寻"城市梦"过程中遭遇的"尴尬"境地,并从政府和社会的角度提出了相关建议和对策,如深化制度改革、扩大廉租房保障范围、增进群体间互动、加强职业技能培训、宣传农民工新形象、切实维护农民工权益等。     

权益视阈中的农民工问题

农民工问题是一个长期存在的问题，从根本上解决农民工问题在于解构农民工，实现农民工的市民化．权益问题是现阶段农民工问题的重中之重，是农民工问题的核心．农民工权益问题包括劳动经济权益．政治民主权益，文化生活教育权益、社会保障权益等．转变观念．将农民工组织起来，制度创新、行政管理体制和社会管理体制改革是维护农民工权益的基本思路．     

对农民工社会保障问题的思考

农民工是当前我国城市社会中的一个重要的劳动群体,但他们却几乎被完全排斥在了社会保障的体制之外。解决农民工社会保障问题的几种方案实施都存在着不同程度的困难,相对而言,面向农民工的社会保障体系的建立还是较具有可操作性的。本文认为,要以维护农民工的基本权益作为建立农民工社会保障体制的起点,分层次分步骤地解决农民工的社会保障问题。     

关于农民工权益保护的对策建议

农民工作为一个规模巨大的特殊群体,在城市化进程中正日益边缘化。扭转这种局面的根本出路是加强农民工的权益保护,建立相应的社会保障机制。分析了城市农民工权益受损的原因,认为城乡分治的二元户籍制度、农村劳动力的“无限供给”及社会诚信的整体缺失是深层次的社会背景原因;歧视性的就业政策、劳动法规不完善、劳动监察软弱无力是产生该问题的关键和直接原因;农民工整体素质不高、维权成本高昂也是原因之一。在此基础上,提出了相应的对策建议。     

我国农民工社会保障立法现状及存在问题分析

随着农民工群体的不断增加,农民工的社会保障问题日益凸显,其社会保障权益问题的解决没有有效的法律依据。本文对我国农民工社会保障立法的现状、存在问题及存在问题的原因进行分析,认为我国目前农民工社会保障立法多空白、层次低、体制不规范,这主要与我国社会保障制度、与其相关的户籍制度、土地制度及人们固有观念的约束有关。     

应尽快建立农民工权益保障机制

农民工是现阶段生存于城镇的特殊而庞大的群体．由于各项规章制度仍不健全，他们合理合法的权益屡受侵犯．这主要是由于长期以来不合理的城乡二元结构造成的．要彻底根治这一顽疾．尽管不能企求于一朝一夕．但我们再也不能熟视无睹听之任之了．我们应该采取相应的措施．加紧化解农民工的权益保障缺失与受侵犯的矛盾．     

新城镇化进程中新生代农民工发展权益现状及对策

农民工权益保障是我国新型城镇化建设中的亟待解决的问题,新生代农民工的新型特点,决定了对其应当在“发展权益”问题上给予更多的研究和关注,解读新生代农民工在发展权益保障上的深层诉求,使我国在农民工权益保障制度上进行针对新生代农民工特点的、行之有效的完善和改革,从而进一步提高政府在农民工权益保障问题上的工作能力和工作效果,解决新生代农民工带来的一些负面社会问题。     

关于农民工培训问题的几点思考

农民工是中国在特殊的历史时期出现的一个特殊的社会群体,从20世纪80年代初少数农民离开土地到城市谋生,逐渐发展到后来出现轰轰烈烈的"民工潮"以及最近儿年的"民工荒"和农民工权益问题, "农民工"已经成为一个存在于中国社会的不可忽视的庞大群体.     

农民工权益保护主体分析

对农民工的权益保护是现代中国城市发展中遇到的一个复杂的问题.全方位的保护策略无疑是完美的,但分析每一种利益保护主体却可以发现,真正的主角只能是政府,而非与农民工存在利益冲突的群体或者自我保护能力弱的农民自身.