当代大学毕业生择业心态研究

从“服从分配”向“自主择业”转变所引发的自主权与就业风险、个人理想与社会现实、个人收获与事业发展等方面 ,剖析了当代大学生的择业心态 ;并从有利于广大毕业生个人成长和人才资源合理配置出发 ,提出了引导毕业生树立正确的择业心态的建议     

高等农业院校毕业生择业倾向调查及对策

对南京农业大学1058名毕业生的择业倾向所进行的调查表明，当代大学生择业期望值高，择业心态中自信与忧虑并存，开拓创新的择业意识增强。本分析了个中原因，并对加强和改善毕业生就业工作提出了对策。     

高校毕业生择业的心理误区及对策

本文深刻分析高校毕业生在自主择业过程中出现的攀高求稳、盲目从众、攀比嫉妒、自卑依赖、消极等待、恐惧焦虑、固执狭隘、怀才不遇等心理误区，并探讨了引导毕业生走出择业心理误区的对策     

大学毕业生择业心理研究

木文就当前就业形势、大学生就业心理特点、择业过程中的心理变化、价值取向等与大学生择业心理关系进行分析、探讨，从而简单描述出当前大学生择业心理状态，并进一步提出教育措施。     

对应届农科大学毕业生择业心态的跟踪研究

通过对应届农科大学毕业生择业心态的跟踪问卷调查,发现他们一直青睐“城"而疏远‘乡’‘轻农厌农’”情绪持久,选择国家机关和事业单位工作的职业倾向明显,表现出重实惠、重私利的价值取向,且价值取向由多儿性代普单一性,他们虽有很强的择业动机,但成就动机的能力相对不足,这透视了农科大学毕业生的择业心理及其价值观念变化的轨迹,也为我们进一步做好毕业生的心理健康教育提供有效的帮助。     

地方高职院校毕业生择业焦虑的调查及对策分析

通过调查某地方高职院校毕业生的择业焦虑现状,分析高职毕业生的不同焦虑源,并据此提出相应的教育对策.随机抽样调查269名毕业生,采用自编问卷测量的方法.结果发现:学生的择业焦虑主要表现在性别差异和城乡生源地差异两个方面:性别差异主要表现在女生对外部社会要求的评估所产生的焦虑显著高于男生:城乡差异主要表现在农村学生对职业期望的评估所引发的焦虑显著高于城镇生源.这为高职生毕业的择业焦虑的辅导和管理对策提供了必要的实证参考资料.     

大学生择业心理问题与对策研究

面对纷繁复杂、竞争日趋激烈的人才市场,一些大学毕业生感到无所适从,产生了这样或那样的心理矛盾和心理问题。要广开就业门路,教育大学毕业生树立正确的世界观、择业观,帮助他们消除心理障碍,走出择业误区,自觉适应人才市场的需要。     

议大学生的择业心理

随着社会主义市场经济体制在我国的逐步完善 ,大学生作为人才资源已走向市场。人才市场拓宽了大学生职业的选择面 ,但也增加了择业的难度 ,加重了大学生的行为责任和心理压力     

新时期大学生自主创业存在问题及对策研究

高校毕业生人数逐年递增,就业压力日益严峻,大学生自主创业成为解决问题的重要抓手,以创业带动就业已经成为缓解当前就业压力的有效途径。从当前我国实施大学生自主创业的意义和重要性入手,通过从政府、社会、学校、家庭、学生自身不同角度进行分析,发现目前大学生自主创业存在鼓励政策体系不系统、帮扶措施操作性不强、社会创业氛围不浓厚、创业教育的开展不够科学、对创业认识不够正确等问题。对此,建议促进大学生自主创业就要区分层次,从政府、社会、学校等制定大学生创业帮扶具体措施,如四年一贯制的分层教育机制的建立和完善。     

大学生择业的焦虑心理及调适分析

当今大学生就业难的问题已经成为公认不争的事实,大学生就业难也成为社会关心、媒体关注的问题。大学生在择业过程中产生焦虑心理是非常普遍的现象,但过度的焦虑会直接影响大学生择业的成败。本文在剖析大学生择业过程中焦虑心理产生的原因的基础上,就择业者如何正确调整心态谈了一点自己的看法。     

大学生创业影响因素及对策研究

随着社会的不断发展,我国社会竞争愈发激烈,高校应届毕业生正面临巨大的就业压力,在这种情况下,大学生创业已经成为一种热潮。笔者结合我国实际国情从多角度分析当下大学生创业的影响因素,并且讨论了促进大学生进行自主创业的对策,以供参考。     

农科大学毕业生自主创业的困难与对策

自主创业是当前农科大学毕业生就业的一条有效的、新的途径，这是时代发展的需要，也是大学生自我实现的需要。但是，创业路总是铺满荆棘，农科大学毕业生自主创业面临着诸多的困难，它需要社会、高校、家庭和学生本人共同努力。     

当前农林院校大学生择业心态分析与对策探讨

当前不少农林院校大学生在择业过程中存在着不同程度不良心态,直接影响着择业的过程和结果,甚至影响到学校和社会的稳定.通过对农林院校大学生不良择业心态的分析,有针对性地提出塑造农林院校大学生正确择业观的对策.     

应届本科毕业生择业效能感的分析及对策——以山西省几所本科高校为例

近年来国内择业效能感的研究开展广泛,但并未提出可操作性较强的教育对策。对此,该研究旨在探究现今应届本科毕业生择业效能感的整体情况,为大学生就业择业心理指导提供理论支持。研究以188名大学生为被试,问卷调查采用彭永新、龙立荣根据CDMSE编制的《大学生职业决策自我效能感量表》进行。结果表明:应届本科毕业生择业效能感整体水平较高,但自我评价、自我解决分量表得分低,个体差异大;应届本科毕业生择业效能感在性别、职业指导方面差异显著,男性高于女性,接受过职业指导者高于未接受者;有兼职经历的的应届本科毕业生的择业效能感显著高于无兼职经历的学生;在城乡来源、学习成绩方面差异不显著。     

期望理论视角下农村大学生的择业动机研究

从期望理论的视角出发,对农村大学生的择业动机进行了分析研究,以期为农村大学生的顺利择业提供一定的帮助。     

从社会学角度探讨新时期贫困大学生不良择业心理及对策

贫困大学生是一个值得关注的高校弱势群体。文章从社会学的角度分析了新时期的就业形势、贫困大学生不良择业心理的主要表现,在对影响高校贫困生就业难因素分析的基础上,从优化贫困大学生就业心理、有针对性地加强贫困大学生就业指导、加强综合能力的培养,提高贫困生就业竞争力、完善就业竞争环境四方面提出了建议,以期引起社会对贫困大学生择业心理的关注和就业的支持。     

师范院校毕业生就业压力与择业取向的关系研究

为探讨就业压力与择业取向相关关系,了解师范院校毕业生的就业压力如何影响其择业取向,研究采用陈宇红、江光荣编制的《就业压力问卷》及陈敏编制的《大学生择业取向问卷》对贵州省三所师范院校共400名毕业生进行问卷调查,结果如下:师范院校毕业生就业压力中的职业素质评价、就业竞争环境、自我认识定位、就业心理预期、缺少求职帮助五个维度与物质保障、自我发展两种择业取向存在显著正相关;大学生就业压力对择业取向的自我发展和物质保障两个维度有着显著的预测作用。     

影响图书采购工作的因素及对策研究

分析了影响图书采购工作的众多因素并提出相应的对策,来降低其对图书采购工作的不利影响,以便更好地完成图书采购工作。     

园艺、园林大学毕业生自主创业模式研究

通过多年的教学与实践经验,寻找出多个适合园艺、园林大学毕业生使用的、低初期投入的创业切入点。主要服务于城市的花店、花卉租摆、趣味花卉培养、绿地养护承包、农产品经纪人、种植中高档蔬菜和有机蔬菜、菇类、园林花木或中高档花卉生产等创业项目,并对每个创业项目的创业模式进行了探讨。     

农科大学生就业形势与择业偏向的矛盾分析——基于仲恺农业工程学院的调查

农科大学生面对严重的就业形势,存在着"学农不择农"的就业偏向,这就造成农科毕业生就业难、难就业的矛盾。通过对农科专业的在读大学生和往届毕业生进行问卷调查,结合我国农业和基层发展的情况进行客观分析,以探求影响学生择业偏向的因素,提出相应的对策,进一步做好毕业教育和就业指导工作。