浅谈股份合作制企业的思想政治工作

股份合作制企业组织形式,在民主管理和突出以人为本的理念方面有着自身的特点,在社会主义市场经济条件下,做好股份合作制企业的思想政治工作有着其它组织形式不可比拟的优势。     

思想政治工作对构建和谐企业的作用

社会和谐是中国特色社会主义的本质属性，是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证。企业作为社会的重要成员，它与构建和谐社会是相辅相成的。一方面，企业的发展需要和谐的社会环境，另一方面，和谐的企业又为营造社会和谐环境奠定了良好的基础。因而，构建“和谐企业”是企业发展的大势所趋，是贯彻“三个代表”重要思想的内在要求，也是牢固树立和认真落实科学发展观的重要内容，体现了广大干部职工的根本利益。目前，国企改革已进入攻坚阶段，稳定、改革、发展已成为现代企业的三大主题，而这一切最重要、最基本的工作就是思想政治工作。因而，思想政治工作是构建和谐企业的“生命线”，在企业发展中起着举足轻重的作用。     

树立科学发展观,努力做好思想政治工作

树立科学发展观是贯彻落实“三个代表”重要思想的体现,按照“三个代表”重要思想的要求,发展先进的生产力,发展先进的文化,就是要抓好发展这个执政兴国的第一要务,促进社会主义物质文明、政治文明、精神文明协调发展。是为了实现最广大人民的根本利益。科学发展观的核心是坚持以人为本,体现了我们党立党为公,执政为民的本质。以人为本,就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点,不断满足人们的多方面需求和促进入的全面发展。思想政治工作是我们党的政治优势,     

如何做好新时期思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作和其它一切工作的生命线。改革开放二十多年来,中国的发展走在世界的前列,社会生活日新月异,社会情况纷繁复杂,随之而来的经济成分、社会生活方式、分配方式、就业渠道和就业方式的多样化。这些深刻的变化,带给企业,尤其是我们经济不景气的林业企业,职工思想疑虑,心态失衡,价值观紊乱,企业职工的这些思想矛盾和思想问题,如果不认真加以解决,将严重影响到企业的长远发展。因此,做好当前企业思想政治工作,成为企业党组织迫切的重要任务。     

联系实际加强企业思想政治工作

高度重视思想政治工作 ,充分发挥其在经济建设中的重要作用 ,是我们党成功的基本经验 ,也是我们的优良传统和政治优势。在新的历史条件下 ,如何加强思想政治工作 ,已经成为摆在党的思想政治工作者面前的一个课题。作为一名国有企业中党的思想政治工作者 ,我在理论上和实践中进行了初步探索。下面谈一点我对这一课题的一些不成熟的想法、看法及做法。1　企业思想政治工作和经济工作的关系企业思想政治工作与经济工作 ,是对立统一的关系 ,是互相依存、互相促进、紧密联系、相辅相承 ,并在一定的条件下相互转化的关系。这就需要我们在统一中把…     

浅谈思想政治工作在构建和谐企业中的作用

思想政治工作就是做人的工作，它是以人为对象，帮助人们树立正确的立场、观点、方法，提高人们认识世界和改造世界的能力，动员人们自觉地为实现当前和长远的目标而努力奋斗的工作。思想政治工作的重要意义在于通过对人们思想行为的改造和有效的激励，提高人们的思想觉悟，调动人们建设社会主义的积极性。     

困难企业的思想政治工作:尊重人、理解人、关心人、帮助人

思想政治工作是企业经济发展的“生命线”,是职工的“主心骨”和“精气神”。时下,有很多国有企业,特别呼伦贝尔市地方林业企业长期处于低效益、低工资的情况下运转,企业发展艰难,部分职工情绪波动,思想不稳定。面对如此艰难的形势,笔者认为,这种情况下要做好职工的思想政治工作,必须在坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人的同时,做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。激励职工充分发挥主动性和创造性,引导职工在实践中树立正确的人生观和价值观,     

企业基层干部思想政治工作探讨

市场经济的发展和企业的改革,迫切要求做好企业基层干部的思想政治工作。文章主要从我国企业基层干部思想政治工作面临的困境出发,力求从建立企业基层干部思想政治工作的新机制;加强企业基层干部的思想政治意识;以及强化企业基层干部绩效考核三个方面,做好企业基层干部的思想政治工作。     

新时期林业企业思想政治工作一席谈

一、新时期林业企业思想政治工作的意义加强和改进企业思想政治工作是实现党中央、国务院提出3年改革脱困目标，推进国有企业改革和发展的重要保证随着林业企业改革的不断深化，许多深层次的矛盾正在凸现出来，这些矛盾使职工产生一些疑惑和迷茫，这是企业改革过程的必然反映，如果得不到释疑和引导，势必影响林业企业改革的深化。这就要求林业企业思想工作者从这些新问题出发，发挥党组织的优势，在解疑释惑上下功夫，把考虑问题的出发点转移到市场经济的基点上，学会用市场经济观点思考问题，保证林业企业顺利改革。加强和改进林业企业思…     

浅谈企业思想政治工作如何创新

创新是一个民族走向兴旺发达的不竭动力,也是思想政治工作不断取得新突破、保持生机和活力的灵魂。当前,随着全党学习贯彻“三个代表”重要思想活动的深入开展,随着经济全球化的到来和社会     

坚持以人为本是做好企业思想政治工作的基石

当前,正当全党开展学习实践科学发展观活动,全面促进各项工作又好又快发展的关键时期,作为一名林业企业政工人员,要把坚持以人为本的科学理念充分体现在工作方法和实际成效上,要在依靠职工、培养教育职工、关爱善待职工上下功夫。     

加快林业企业改革需要加强思想政治工作

林业企业正面临着新的改革和挑战。改革 ,给企业发展注入了新的活力 ,同时也提出了新的要求 ,林业职工的思想政治工作遇到了许多新情况、新问题 ,迫切需要加强思想政治工作 ,充分调动广大党员、职工、群众的积极性、创造性 ,增强其科学性和有效性。因此 ,当前党的思想建设的主要任务 ,就是要用党的十五大精神、邓小平理论和江泽民总书记“三个代表”的思想来统一广大党员职工的思想 ,教育全体党员职工进一步提高贯彻执行党的基本路线的自觉性 ,解放思想 ,排除各种干扰 ,服从服务于改革大局 ,为加快企业改革步伐做出贡献。下面 ,结合目前工作…     

创新林业企业思想政治工作

作为经济工作和其他一切工作生命线的思想政治工作，是一项教育人、塑造人的工作。思想政治工作开展得好，就会对各项工作起到积极的促进作用。反之，则会极大的干扰工作。因此，在新形势下，如何引导职工形成与市场经济相适应的思想观念和生活方式，充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性，这是林业企业思想政治工作面对的新课题。要解决这一课题，就必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面进行改进与创新．增强针对性和实效性。     

做好新时期林业职工思想政治工作之我见

正思想政治工作是一切工作的生命线。作为党的思想政治工作的重要组成部分,企业职工思想政治工作担负着重要的职责和任务,那么,如何才能做好林业职工的思想政治工作,是摆在我们面前的一个十分紧迫的课题。当今社会转型和社会改革给人们的心理带来巨大的冲击,     

林业企业思想政治工作厅式之我见

在社会转型的新时期，企业职工作为企业思想政治工作的对象，思想上发生了很大的变化。由于经济成分和经济利益的多元化、社会生活方式的多样化，影响人们信息渠道的多样化、现代化，有关思想领域的热点、难点问题增多，职工的思想状况也千差万别，这些客观实际是思想政治工作必须要面对的新课题。     

坚持以人为本是思想政治工作的出发点和落脚点

党的十七大报告明确指出:必须坚持以人为本。全心全意为人民服务是党的根本宗旨,党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点,尊重人民主体地位,发挥人民     

加强思想政治工作构建林业和谐社会

加强和改进思想政治工作是推进国有林业企业改革和发展的重要保证。随着林业企业改革的不断深化,许多深层次的矛盾正在凸现出来,这些矛盾使职工产生一些疑惑和迷茫,这是企业改革过程的必然反映,如果得不到释疑和引导,势必影响林业企业改革的深化。这就要求林业企业思想工作者要从这些新问题出发,充分发挥党组织的优势,在解疑释惑上下功夫。加强和改进林业企业思想政治工作是调动广大职工的劳动积极性、主动性和创造性,构建林业和谐社会的重要手段。     

浅谈思想政治工作对构建和谐企业的作用

构建和谐企业,不仅是构建社会主义和谐社会的题中之义,也是企业不断发展壮大的必然要求。所谓和谐企业,是指一个有序的充满活力的企业,其内涵,一是企业各组织之间的和谐,各司其职,各负其责,特别是企业中的党组织凝聚力强。二是企