安全文化助推企业发展

安全文化是从理论和实践上对传统意义上的安全生产管理的一种升华，是企业文化的重要组成部分，是生产力和生产手段达到较高的文明程度的产物。它以关注和保障员工在生产经营活动中的生存权、生存质量和身体健康为出发点和中心。加强电力企业安全文化建设，营造浓厚的电力企业安全文化氛围，能对企业安全生产形成直接影响和推动作用。     

以安全文化建设为载体推动企业发展

<正>安全文化是企业实现可持续发展的灵魂和推动力,是企业管理的基础和发展之宝企业安全文化建设是安全生产的基础性工作,是提高从业人员安全意识,规范安全生产行为,提升企业安全管理     

对县级供电企业安全管理现状的探析

<正>因供电企业的特殊性,使得企业所承担的社会责任也越来越大。作为县级供电企业,配网线路点多面广,用电负荷及设备数量较多,分布较分散,因各种原因,安全管理还存在这样或那样的不足或漏洞,安全形势依然严峻。安全管理方面存在的问题企业安全文化氛围不浓,各级领导的重视和要求还不够。员工对安全文化的认识和理解不全面,企业对检查出的问题没有形成一个有效的整改流程,长效管理机制的操作性和持续性不强,     

龙南供电“大安全活动”模式探索

在班组开展安全活动，是企业一直沿用的安全生产管理的重要组成部分，但在长期的实施运作中，这一载体已经渐渐呈现出自身的不足，难以适应企业建设安全文化同步跟进的要求。江西省赣州供电公司龙南分公司积极尝试实施了大安全活动模式。为企业营造了一个“人人讲安全、季季有活动”的安全文化氛围，使员工真正把安全内化于心，固化于制，外化于形；在员工中掀起了“共谱安全曲，同唱平安歌”的标准化、规范化操作的新高潮。     

企业安全文化建设经典做法探析

安全是企业生存和发展的永恒主题。供电企业要想持续稳定健康发展,就必须重视安全工作,重视安全文化建设,使安全工作真正成为为企业生存和发展保驾护航的重要力量。优秀的企业文化是企业软实力的集中体现,是企业核心竞争力的源泉,在凝聚力量、激励创新、促进管理、规范行为、支撑内质外形建设等方面发挥着重要作用。     

以安全生产为主线 深化安全文化建设

企业安全文化,是企业在安全生产实践中,经过长期积淀,不断总结、提炼形成的由决策层倡导,为全体职工所认同的本企业的安全价值观和行为准则.近年来,江苏省南通供电公司结合电网企业安全生产实际,把安全文化较好地融入到企业文化建设中,以制度建设与技能培训为抓手,运用多种形式和载体,对安全文化建设进行了有益的探索和实践,塑造了具有电网企业特点的安全文化,提高了职工的安全素质和安全生产管理水平.     

弘扬安全文化 巩固安全基础

<正>近年来,内蒙古杭锦后旗电力公司把安全文化作为企业文化建设的重要组成部分,不断加强员工思想文化教育,建立了以绩效考核为导向的安全管理模式,在安全文化建设中,立足于企业自身发展实际,以切实推进企业安全生产为目标,以安全行为为重点、以安全绩效为导向,全面助推企业安全管理水平提高。截至2014年6月26日,杭锦后旗电力公司未发生上级考核的安全事     

班组安全文化建设的难点及破解之法

<正>班组是安全管理的最基本单位,也是供电企业一切生产经营管理活动的最终落脚点。只有抓好班组安全文化建设,才能实现企业安全生产的长治久安。国网山东烟台市牟平区供电公司认真分析班组安全文化建设工作中的难点,积极探索班组安全文化建设的途径,致力于加强班组安全文化建设各项措施的实施,提升了企业的整体实力。1班组安全文化建设面临的难点(1)思想认识上存在误区。一些员工认为抓班组安全文化建设是各级管理人员的事情,自己只要按照     

借力安全文化 打造安全新常态

正安全是企业发展的永恒主题,也是员工的最大福利,安全文化是企业实现安全、科学、可持续发展的重要基础。近年来,国网建湖县供电公司始终坚定践行"一切事故都可以预防"的安全文化理念,将电网安全稳定作为企业的生命线,并结合本单位发展实际,把加强安全文化建设作为推进安全风险管理的一项重要手段,将安全理念渗透到意识里、落实在行动上、融合到管理中,构建了具有建湖供电公司管理特色的安全文化建设     

创新企业文化 创建和谐供电——叶县电业局企业文化建设侧记

<正>叶县电业局长期以来,一直把安全文化作为企业文化一项重要内容来抓,注重发挥导向作用,为企业安全生产营造了良好舆论环境和思想基础有人把企业比作"爬坡的球",如果没有一个支撑力她就会下滑,这个支撑力就是企业文化。2006年以来,叶县电业局将企业文化融入企业建设之中,不断激发职工的工作热情,使企业得到不断发展,在客户中树立了良好的企业形象,也形成了自己独特的文化底蕴和文化氛围。     

强基固本 开创农电安全新局面

<正>实施农电安全强基固本工程,是现阶段解决农村用电安全管理中突出问题和薄弱环节的迫切要求,是为促进农村经济社会协调发展提供安全保证的现实要求。如何构建以政府为主导,村民积极参与,供电企业技术指导为主体的新型大农电管理模式,需要县、乡政府、农电企业以务实创新的精神,扎实推进建设农电强基固本工程,合力共筑农村安全用电立体防线。     

论我国农机安全文化建设

文化是国家发展的强大动力,是建设国家现代化的软实力,安全文化是社会生产和生存活动中凝结起来的一种文化氛围,是人们安全观念、安全意识、安全生产的重要保证。农机安全文化直接关系着整个务农群体的生命财产安全,和我国农业生产和发展有着重要关系,维护着我国农村发展的和谐稳定。下面本文就对我国农机安全文化建设内容做进一步了解,针对农机安全文化建设过程中存在的问题,提出重要的解决对策。     

班组安全教育内涵

企业管理越来越趋向于精细化，趋向于重心下移，安全管理亦是如此。所以，班组安全管理对企业整体安全管理起着举足轻重的影响。本期“安全管理”栏目组织了几篇谈班组安全管理的文章，对班组安全予以集中关注，以期引起基层企业对班组安全的重视。[编者按]     

电力安全文化建设征文启事

<正>为贯彻落实党中央、国务院关于安全生产的重要决策部署,进一步强化安全意识、筑牢安全防线、提升安全水平、营造安全氛围,按照国家能源局"电力安全文化建设年"工作部署,本刊编辑部现开展"电力安全文化建设征文"活动。征文内容:"安全文化·筑梦电力"主题文章;各级供电企业在安全文化建设中独特的、具有典型意义的做法;供电企业安全生产第一责任人有关安全生产责任及安全管理的文章;富有特色的安全文化     

从杜邦安全文化谈煤矿管理人员安全培训

我国煤矿安全生产水平明显落后于美俄等国,和国外煤矿安全生产存在差距的关键问题主要涉及到安全文化和安全管理。安全文化和安全管理有着内在的逻辑关系。通过对杜邦安全文化的学习、理解和借鉴,指导煤矿管理人员加强企业安全文化建设,促进煤矿企业安全管理与安全生产。     

安全督察员效能管理不容忽视

安全监察工作是各级供电企业安全工作的重中之重。但是如何加强安全督察人员的效能管理,却容易被忽视、被弱化。随着电网建设速度的加快,农网建设、改造工程大面积铺开,给安全督察工作提出了新的、更高的要求,安全督察人员的素质需要不断地提高     

创建安全文化之我见

安全是各行各业永恒的主题.尤其在技术含量高、涉及面广、结构复杂的电力行业,安全生产显得更加重要.目前国家电网公司正在实行“三集五大”体系建设,其目的是实行有效现代企业管理,创建一流企业.创建一流企业其中主要的考核指标之一也是安全,根据电力行业特色,创建电力安全文化体系是我们亟需研究的课题.     

企业文化建设大家谈——构建电力企业安全文化

电力安全生产是电力企业一项十分关键的工作，特别是在人类社会进步的今天，社会经济活动与电力供应的关系十分密切。电力安全文化是指影响电力安全发展的一切物质和意识形态的东西，是企业文化在安全管理领域的表现形式，是安全价值观和安全行为准则的综合。安全文化建设，是通过创造良好的安全人文氛围和人际关系，     

浅析如何建设企业安全文化

本文从安全文化的涵义和功能出发,阐述了企业建设安全文化的必要性,并提出了建设好企业安全文化的措施.     

以人为本培育安全文化

一种文化的形成是一个集体或一群人对价值观的认同，是经过一定的历史条件、一定的文化素养程度和共同的走向，通过中坚力量以集体形式表现出来的，如民族文化、饮食文化、消费文化等等。企业安全文化也一样，是企业以管理者为核心力量，通过管理者自身的言行影响、引领员工对安全工作的必要性、重要性和结果取得统一的认识，形成的一种企业内部的文化，以集体的安全工作风气表现出来，也就是对安全生产价值的统一认同。然而，企业员工文化程度、成长背景、欲望和人生目标等均不一样，要求全员形成安全统一的价值观是我们设定的最高境界和努力方向，需要一个漫长的过程。现实工作中我们追求和需要解决的是如何能使企业员工对安全生产价值观取向达成一致，通过一种安全价值取向的一致形成集合的理念以工作形式表现出来。笔者认为应从以下几个方面去努力：