藏粮于技关键在于培养壮大农业科技人才队伍

藏粮于技关键在于培养壮大农业科技人才队伍,基于襄阳市农业科技人才队伍现状,分析了存在的问题,提出了稳定公益性服务农业科技人才队伍、培养经营性农业科技人才、加大人才投入的措施和对策.     

安徽省智慧农业发展现状及对策

本文阐述了安徽省智慧农业发展现状,从智慧农业体系有待完善、高端复合型人才缺乏以及核心技术研究开发有待加强等3个方面分析了安徽省智慧农业发展存在的问题,从基础研究、人才队伍建设及核心技术研发等方面提出了对策,以期为其他地区智慧农业的发展提供参考。     

浅析从江县农业科技人才队伍建设存在问题及对策

三农问题关系到社会主义现代化建设和社会的稳定,重要性不言而喻。特别是当今社会,发展优质高效的现代化农业,农业科技人才队伍建设是关键。因此,本文主要从从江县农业科技人才队伍的现状出发,分析了当前从江县农业科技人才队伍存在的问题,并根据提出的问题阐述了人才队伍建设的对策与措施,希望能给广大农业工作者提供借鉴和参考。     

论发展适应新农村建设需要的农业科技人才队伍

随着社会的快速发展,农村对农业科技人才的需要越来越大.建设社会主义新农村所提出的高要求,与目前农业科技人才队伍的现状存在巨大差距.如何围绕新农村建设对农业科技人才的需求,造就一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍,已成为全社会共同关注的一个重要课题.本研究就此探讨就新形势下发展适应新农村建设需要的农业科技人才队伍的策略,以期促进新农村的发展建设.     

农业科技人才培养模式研究

本文剖析了农业科技人才发展的现状,指明农业科技人才目前存在的突出问题,从农业科技人才的培养出发,揭示了农业科技人才培养模式的特征,进而提出了农业科技人才培养的有效模式。     

新时期中国农业科技人才激励机制探析

近年来,中国农业保持良好发展势头,目前正处于经济转型的黄金时期,农业新业态、新模式、新技术、新领域层出不穷,亟需激励新型农业科技人才发展更高科技型的现代农业。人才激励机制是影响农业科技人才有效发挥作用及农业科技创新团队建设发展的关键因素,通过分析当前中国农业科技人才现状、影响因素及存在问题,提出了新时期创新农业科技人才激励机制的主要对策。     

安徽省农业基础建设现状及展望

本文在陈述安徽省农业基础建设现状后，分析指出存在问题，并对今后的建设提出展望和设想。     

论农业标准化在现代化农业发展中的基础地位和重要作用

论农业标准化在现代化农业发展中的基础地位和重要作用程晓冬周伟（安徽省农业厅科教处合肥２３０００１）农业标准化是农业和农村经济发展，特别是农业现代化建设必不可少的一项重要工作。确保粮食增产、农民增收，是中央确定的“九五”期间农业和农村经济发展的两大战略...     

广东省农业科技人才发展现状及对策研究

分析了目前广东省农业科技人才的发展历程和现状,结果发现:广东省农业科技人才队伍在呈现出规模稳步扩大、结构不断优化、高层次人才团队初步建立等良好局面的同时,与现代农业发展需求相比,依然存在农业科技人才总量不足、部分领域农业高层次创新型人才匮乏、农业科技人才区域与行业分布不均、考核激励机制尚不完善、成长环境欠佳等问题.建议政府从完善农业人才培养机制、创造良好人才发展外部环境和完善科技人员激励机制等入手,促进广东农业科技人才发展获得提升.     

甘肃省农业科技人才队伍现状浅析

中央已连续14年发布以"三农"为主题的中央"一号文件",作为一个农业大国,我国"三农"问题关系到国民素质、经济发展、社会稳定和国家富强。要解决"三农"问题,实现农业可持续发展,实现传统农业向现代农业的转变,必须依靠科技力量,农村科技人才是强农强国的根本,农村科技人才的培养则是科技兴农的先决条件和必要条件。本文简要介绍了截至2014年甘肃省农业科技队伍人才建设基本情况,指出目前存在的问题,针对农业科技人才发展面临的这些问题提出了相关对策建议。     

农业科技人才队伍建设与政策研究

采用定性与定量分析相结合的研究方法,对农业科技人才队伍建设的现状、问题和发展需求进行了分析和研究。在此基础上,突出“以人为本”、“人才是第一资源”的发展理念,提出了新时期农业科技人才队伍建设的思路、途径和政策建议。     

望江县农业发展现状及对策研究

2020年完成脱贫攻坚任务后,我们迎来乡村振兴战略的新部署。本文结合2016年至2019年的最新数据,对安徽省望江县的农业发展现状、农业发展条件以及农业发展环境进行分析,发现望江县的农业发展仍存在农业生产条件薄弱、农业生产规模不大、农产品市场体系不完善、农业资金投入相对不足等问题。因此,建议加大农业基础设施建设力度,发展休闲农业、乡村旅游,集中资源加强规模化经营等推动望江县农业持续稳定发展。     

河南省农业科技人才队伍建设探析

河南省是农业大省,农业科技人才是河南省科技人才的重要组成部分。农业科技的载体、创新的关键,是农业科技进步和发展的根本。因此,应不断加强农业科技人才队伍建设,为农业和农村经济发展做出贡献。河南省农业科技人才发展还存在一些问题,应结合实际情况加强新时期农业科技人才队伍建设。     

推进农业现代化背景下云南农业科技创新路径研究

农业科技创新是云南农业现代化目标实现的关键。巩固脱贫攻坚战果和全面推进乡村振兴战略实施取决于农业现代化，当前农业科技创新已成为云南农业发展首要贡献因素。分析云南省农业科技创新的现状和发展目标，归纳云南省农业科技创新存在的问题，在此基础上，从增强投入规模和强度、构建现代农业科技创新体系、强化核心技术攻关、培育发展农业创新型市场主体、完善农业科技成果转化机制和强化农业科技人才队伍培养方面提出对策建议。     

我国农业科技人才队伍建设的思考

介绍了加强农业科技人才队伍建设的意义和当前我国农业科技人才队伍现状,并在此基础上提出加强农业科技队伍的建议,包括优化环境、充分调动农业科技人才的积极性,制定政策、确保农业科技人才队伍的稳定,加强培养、不断壮大农业科技人才队伍,优化机制、充分发挥农业科技人才的才能。     

安徽省智慧农业发展现状、存在问题及对策

人工智能、物联网以及大数据等现代科学技术在工业、交通和医疗等领域的应用已有所成效,但与农业深度融合发展的智慧农业还处于初级阶段。本文阐述了安徽省智慧农业的发展现状,从智慧农业体系有待完善、高端复合型人才缺乏以及核心技术的研究开发有待加强等3个方面分析了安徽省智慧农业发展存在的问题,从基础研究、人才队伍建设及核心技术的研发等方面提出了相关对策建议,以期为智慧农业的发展提供一些启示。     

我国农业科技人才队伍建设存在的问题及对策

农业、农村经济发展离不开农业科技人才,农业科技人才是现代农业发展的基础。基于此,本文分析我国农业科技人才队伍建设存在的问题,包括人才总量不足、人才素质有待提高、人才结构不均衡、管理机制不完善以及政策措施不到位等,并针对这些问题提出建议,如加强人才的自培养和引进、完善人才管理和激励机制等。     

安徽省农业信息化的现状与对策

本文在讨论了农业信息化重要意义的基础上, 分析了安徽省农业信息化的现状, 指出目前安徽省农业信息化建设在信息基础设施建设、信息资源建设、信息化人才、信息化服务对象等方面存在很多问题, 进而提出对策建议。     

大力发展设施农业加快转变农业发展方式

发展现代农业,加快转变农业发展方式是摆在各级政府和农业工作面前的一个长期而艰巨的任务。近年来,我市设施农业,特别是设施蔬菜有了一定的发展,取得了一定的成绩,但还存在一些不可忽视的问题。笔者在长期的生产实践中对设施农业现状进行了比较全面的调查,总结成功经验、研究存在问题,探讨发展对策。     

安徽省政策性农业保险发展对策

分析安徽省农业风险状况和政策性农业保险发展现状,针对存在的问题提出对策,为安徽省政策性农业保险的发展提供参考。