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随着经济社会的高速发展,就业的形式变得严峻,尤其是对于刚毕业的大学生来说,就业比较困难,近年来,随着毕业大学生人数的不断增加,毕业生所面对的就业压力越来越大,大部分应届毕业生缺乏工作经验,工作能力得不到用人单位的认可,形成了一个恶性循环。本文从企业用人的角度谈一谈大学生就业创业能力培养的措施。 相似文献
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又到了一年之中,大学生毕业走出社会的时候。目前大学生就业仍面临几大矛盾问题:在随机调查的100家用人单位里,41%要求男性,22%要求女性,性别选择的矛盾还是比较突出的,也就是女大学生就业更难的问题。在国际金融危机蔓延的当下,大学生就业面临着一个比以前更加趋紧的形势。为缓解就业难问题,国家近期出台多项政策保障大学生就业,其中也有鼓励号召大学生自主创业的优惠政策。大学毕业生自己当老板,是一时冲动,还是社会趋势?社会公众对此问题有两种看法:一种认为大学生没有资金、没有人脉、没有经营经验,自主创业仅凭一腔热情,难以成功;另一种则认为大学生创业不失为就业的另一种途径,趁着年纪轻没有家累,放胆去试一试,又有何不可? 相似文献
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大学生“考研热”心理初探 总被引:2,自引:0,他引:2
马驰 《黑龙江农垦师专学报》2001,15(2):13-14
近年来 ,越来越多的本科生在四年寒窗苦读之后又走上了考研的道路。根据教育部公布的材料统计 ,近几年全国报考研究生的人数保持了大幅度的增长 ,1 999年全国报考研究生的总人数创下了历史最高记录 ,近 1 4%的高校毕业生报名参加了研究生入学考试 ,他们面对的竞争甚至超过了当年参加高考时的竞争。为什么会出现大学生考研热潮 ?哪些因素影响他们报考 ?……为此 ,笔者以石油大学本科各专业学生为调查对象 ,通过回收《大学生“考研热”调查问卷》的形式 ,进行了抽样调查。被调查人数为 362人 ,其中2 0 0 0级 1 1 2人 ,99级 60人 ,98级 1 0 0人… 相似文献
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《山东省农业管理干部学院学报》2017,(10):103-104
在高校扩招政策实施下,近几年大学生毕业人数逐渐增加,2015年高校毕业生达到了749万人,比2014年多出将近22万。在毕业人数增多,社会工作岗位有限的情况下,大学生毕业面临就业难的问题。为了提升大学生的就业能力,在国家政策的引导下,各个高校开始在校园内开展创业就业类社团。创业就业类社团和大学生就业之间有着密切的关系,如何引导创业就业类社团在大学生就业中发挥积极作用成为教育者需要思考的问题。文章在介绍大学生就业创业类社团内涵、功能及发展现状的基础上,分析就业创业类社团在大学生就业中的积极作用及现阶段就业创业类社团存在的发展问题,最后为如何实现促进大学生就业的高校就业创业类社团建设进行策略分析。 相似文献
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所谓“对口生”是指招生时针对职业高中这个“口”录取的学生。近年来 ,随着教育体制改革的不断深入 ,高校招生规模逐渐扩大 ,我校对口生的招收数量也逐年增加。从 1 994年到1 998年分别招收 6 1、88、1 35、1 93、2 77人 ,1 999年招收 30 2人 ,占招生总数的 43% ,创我校历史最高纪录。为了掌握这类学生的详细情况 ,搞好英语教学 ,笔者于 1 999年 1 0月对食蔬、果树、农教、牧医四个专业按对口生录取的 30 2名学生进行了一次较全面的问卷调查 ,调查的主要项目与结果如下表 :调查项目子项目人数占该类学生总数的比例 / %毕业学校高中毕业 12 … 相似文献
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近些年来,随着民办高校的不断发展,学生人数也在持续增加,这就使得就业压力越来越大,尤其是对于女大学生来说,就业问题越来越突出。本文旨在从民办高校女大学生就业心理方面出发,探析其影响因素,寻求解决方法,促进女大学生更好的就业。 相似文献
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夏茹 《农村.农业.农民》2007,(10):49-50
自2003年开始,我国普通高校应届毕业生人数逐年增加,高校招生与大学生就业难的问题已引起了社会的广泛关注.2005年全国共招收普通、成人本科和高职(专课)学生697.25万,比2000年增加320.49万人,年平均增长13.1%.据官方统计的数字表明.每年普通高校应届毕业的就业率为70%,虽然国家以及高校对大学生就业给予了高度重视和热情支持,但仍有30%左右的大学生不能如愿找到相应的工作.这些严峻的形势对于和谐教育的构建无疑是一种挑战. 相似文献