辽宁省返乡农民工就业培训存在的问题与对策

通过问卷调查与实地走访结合的形式对辽宁省内5市7县的返乡农民工就业培训现状进行调研分析,认为辽宁省返乡农民工个体局限性、家庭制约、就业培训机构培训服务的缺失、政府政策不完善等对就业培训产生阻碍作用;根据辽宁实际情况提出引导返乡农民工确立积极的个人价值观,完善返乡农民工农村家庭保障措施,加强对返乡农民工就业培训机构的监督及管理,加强对返乡农民工提供保护及引导的政府职能建设等对策建议。     

返乡农民工就业能力提升的路径选择

如何稳步提升返乡农民工的就业能力,亟待解决就业机会不定、就业待遇不高、就业保障不力的现实问题。研究以黑龙江、四川、辽宁、河南和山西等地的返乡农民工为调查对象,对农民工就业培训主体需求、培训内容需求、培训形式、培训时间、培训地点需求;信息需求和政策需求进行了调研。提出丰富就业培训体系,有选择的进行培训;促进就业信息服务,拓宽返乡农民工信息来源渠道;完善就业法律法规建设,创造良好的返乡农民工就业政策环境;提高自身能力,增强职业适应性等提升返乡农民工就业能力的路径。     

返乡农民工就业满意度影响因素分析——基于内江市东兴区的调查数据

运用logistic回归模型对内江市东兴区返乡农民工调查样本的就业满意度影响因素进行分析。结果表明,资源禀赋状况是返乡农民工就业满意度的首要影响因素,收入和职业类型提升对返乡农民工就业满意度有显著影响。性别、工作地点与教育程度对返乡农民工就业满意度无显著影响。据此提出转变政府职能帮助返乡农民工积累就业资源、改善收入结构帮助返乡农民工增加收入、合理引导返乡农民工就业观念等政策建议。     

论返乡农民工就业培训长效机制的构建——以金融危机17省返乡农民工实证调查为视角

基于对山东、湖南、安徽、四川、北京、天津等17个省市农民工的问卷调研分析:发现政府针对返乡农民工就业培训政策措施落实程度较低;就业培训措施的普及率不高;政策措施与返乡农民工之间缺乏有效的沟通机制。从构建返乡农民工就业培训长效机制的现实依据和法律依据出发,认为返乡农民工就业培训长效机制的构建应当着重解决培训对象的确定、培训内容的设置、培训机构的选择及监管、培训资金的支付等四个方面的问题。     

辽源市进一步加大农民工返乡创业扶持引导力度

正近年来,辽源市将农民工返乡创业工作作为发展劳务经济的一项重要工作任务来抓,鼓励和扶持农民工返乡创业,大力发展劳务经济,推动创业带动就业工作。进一步挖掘农民工返乡创业基地建设潜能,提升返乡创业基地建设层次,更好引导和扶持农民工返乡创业,以创业带动就业。     

当前农民工返乡的现状、问题与政策建议

为及时了解和掌握农民工返乡及返乡后就业、创业的新形势与新情况,对河南省汝阳县王坪村进行了整村全户调查。调查结果显示,近几年农民工返乡规模有所扩大,以已婚、高龄人群为主,家庭和个人方面的社会因素是目前农民工返乡的主要原因,因失业或就业问题而返乡的比例有所扩大,但尚未成为返乡的主流,经济下行对农民工返乡的直接影响并不显著;农民工返乡更多是一种被动选择,政策激励引致的主动返乡创业比重很小,返乡农民工就业和创业形势不容乐观,近三分之一的返乡农民工处于没有工作的赋闲状态,农业依然是返乡农民工的主要就业渠道;虽然返乡农民工创业意愿强烈,但资金是阻碍返乡农民工创业的主要因素,需要进一步采取有效措施解决这些问题。     

金融危机形势下返乡农民工就业问题思考

当前,全球金融危机仍在蔓延,返乡农民工就业形势十分严峻,越来越引起全社会关注.深入分析农民工集中返乡的原因及影响,切实做好返乡农民工就业工作,成为摆在我们面前的一项紧迫而又重大的课题.     

农民工创业切忌“追风”

为了促进返乡农民工就业,目前许多地方政府把积极引导农民工创业当成了一项重要工作。应该说,地方政府重视农民工就业的做法是值得肯定的。这些鼓励农民工创业的措施如果能落实到位的话,对返乡农民工就业会产生一定的积极影响。     

返乡农民工创业要从实际出发

为了促进返乡农民工就业．目前许多地方政府把积极引导农民工创业当成一项重要工作。应该说．地方政府重视农民工就业的做法是值得肯定的。这些鼓励农民工创业的措施如果能落实到位的话．对返乡农民工就业会产生一定的积极影响。     

社会资本对返乡农民工稳定就近就业 的作用机制与对策建议

：返乡农民工稳定就近就业是农民工就业领域的新话题。运用问卷调查法、统计分析法及文献分析 法探讨社会资本对返乡农民工稳定就近就业的作用机理,旨在为新常态下各级地方政府部门和社会组织支持 农民工等返乡人员就业创业提供相应的政策借鉴。结果表明,返乡农民工就近就业信息来源以“强关系”型 社会资本为主,这将影响返乡农民工就近就业及其就业质量;社会资本通过就业信息获取能力和就业过程支 持能力等指标作用于返乡农民工就业能力及稳定就近就业过程,它们之间存在着一种不可逆的单向过程。基 于此,从合理引导“强关系型”社会资本和有效发挥“弱关系型”社会资本角度提出了返乡农民工稳定就近 就业的支持体系。     

返乡农民工就业与新农村建设:贵州返乡农民工就业的思考

国际金融危机造成大量农民工返乡,返乡农民工具有人力资本、物质资本、社会资本优势,引导返乡农民工进行新农村建设意义重大.对返乡农民工的人力资源特征进行了分析,阐述其对新农村建设的推动作用,并针对返乡农民工就业存在的困难,提出促进返乡农民工就业的建议.     

资源资本对返乡农民工稳定就近就业的影响研究

返乡农民工稳定就业是当前中西部地区农民工就业面临的新问题。资源资本通过经济资源支持能力、就近就业区位条件、就业岗位供给能力等中介因素影响返乡农民工稳定就近就业选择。基于此,从资源资本集聚视角提出了返乡农民工稳定就近就业的支持体系。     

市场遇寒潮农场送温暖

湖北省朱湖农场长年有7700多名农民工在外务工经商，受金融危机影响，全场返乡农民工达5300余人，其中约占60％的人员已与原打工单位脱勾。对此，农场党委高度重视，深入调研，科学决策，运用五项举措确保返乡农民工长就业稳增收。     

贵州省促进贫困劳动力就业创业50余万人

正记者从贵州省人力资源和社会保障厅获悉,贵州省以就业扶贫工作为重点,不断扩大就业规模和改善就业结构。据统计,2017年全省促进贫困劳动力就业创业50.55万人,其中就业50.05万人,创业0.5万人。为推进农村劳动力就业创业工作,贵州省大力实施"雁归兴贵"行动计划,落实农民工返乡创业优惠政策,有力促进农民工返乡创业就业,2017年返乡就业创业79.11万人,其中返乡创业13.2万人。     

静宁县返乡农民工现状调查分析

返乡农民工是农村经济社会建设的宝贵人力资源,培训是开发和增强返乡农民工自身素质和技术技能,使其更好地进行新农村建设的关键。在进行培训工作时,充分了解返乡农民工基本情况和就业状态,是培养新型职业农民的重要基础工作。本文针对静宁县返乡农民工进行现状调查分析。     

返乡农民工再就业服务体系模型的构建

分析了返乡农民工的就业现状,针对农民工在新农村低碳化建设中的就业需要,借鉴国内外促进农民工就业的研究成果与实践经验,提出了健全的返乡农民工就业服务体系的构建模型与实施对策。     

松原市鼓励农民工回乡就业创业效果明显

正年初以来,松原市认真贯彻落实国家和省就业会议精神,通过畅通就业渠道,改善创业环境,完善优惠政策等方式,千方百计促进农民工返乡就业创业,取得了明显成果。截至10月末,全市农民工返乡就业创业人数约达7000人。一、认真开展调查摸底。通过上门走访等形式,详尽掌握返乡农民工的数量和分布,了解他们的思想和生产生活状况。通过建立农民工返乡就业台账,将他们的基本情况、联系方式、求职意向、技能需求、就业意愿、创业计划等情况登记在册,为返乡农民工创业提供服务。二、营造农民工返乡就业创业氛围。充分利用各     

江苏省返乡农民工就业创业调查分析

受金融危机的影响,大量外出务工农民工返乡进行创业就业。结合对江苏省4市返乡农民工创业就业情况的调查,分析了农民创业就业状况,并提出相应的建设与对策,以期为江苏省返乡农民工就业创业提供参考。     

贵港市返乡农民工现状及再就业对策

文章运用农民工输入地调查、农户抽样调查及农业部门统计调查相结合的方法,对贵港市返乡农民工的现状和存在问题进行了分析,提出加强领导,搞好指导服务;加大宣传,鼓励返乡农民工就业创业;打造承接产业转移示范基地,增加返乡农民工就业岗位;加强政策引导和支持,营造良好的发展环境,促进返乡农民工创业;提高返乡农民工培训质量,增强返乡农民工的就业、创业技能;发展农业集约式劳动密集型产业,增强吸纳劳动力的能力等对策。     

农地“三权分置”对农民工返乡意愿的影响分析

为了吸引农民工返乡创业就业,采用多元线性回归模型探索农民工返乡意愿的影响因素。结果表明：总体上,农民工对于政府制定的“三权分置”政策的了解程度不高;“三权分置”中政策感知及权属认知正向显著影响农民工返乡;农民工的收入、年龄、工作单位是否与其签订劳动合同对农民工返乡意愿有显著性影响。