转移农村剩余劳动力 实现农村经济快速发展

实现充分就业是政府宏观调控的一个基本目标。随着农村经济和产业结构调整,农村剩余劳动力越来越多,因而剩余劳动力转移的出路也日益突出,将成为影响经济社会发展的一大矛盾。一、影响农村剩余劳动力转移的不利因素1、农业内部对农村剩余劳动力的消化能力受到制约随着镇赉县人均农用耕地的不断减少,再加上现有农用土地使用制度、资金、技术的限制以及农产品市场诸多不确定因素的影响,镇赉县农业结构的调整以及农业资源的开发将受到很大     

农村剩余劳动力转移与小城镇发展研究——以湖北省孝感市为例

发展小城镇是解决农村剩余劳动力转移的有效途径。孝感市农村劳动力转移呈现转移规模大,文化素质偏低,转移方式单一,区域内转移增加,社会保障意识淡薄等特点。发展小城镇,可以有效地吸纳农村剩余劳动力,促进农业产业化经营、农村第三产业的发展、农民素质的提高和社会主义新农村建设。因此,应大力发展小城镇,优化产业结构,加强制度创新,加大力度发展农村教育,加强政府有效组织,积极拓宽转移渠道。     

农村剩余劳动力就地转移的必要性和可行性研究

农村剩余劳动力转移是我国实现工业化必须面对的重大课题，也是解决我国“三农”问题的根本途径。但不受限制、无序的人口向城市流动也会带来许多城市问题和社会问题。而转变劳动力转移观念，通过农业产业化和农村中小企业的集群发展，实现农村劳动力就地转移，才是解决问题的根本途径。     

甘肃省农村剩余劳动力转移浅析

农村剩余劳动力转移,是发展中国家实现工业化程中必然经历的阶段.农业的现代化和农业劳动生产率的提高,最终是以剩余劳动力的非农化为前提.因此,加快甘肃省农村剩余劳动力转移对减轻和消除贫困、加快本省贫困人口脱贫制富具有重要的现实意义.本文拟就本省剩余劳动力的现状、制约农村劳动力转移的因素及主要对策谈一点粗浅的认识.     

加快小城镇建设,推进农村剩余劳动力合理转移

农民问题的核心是农民增收问题，增收的关键是就业。解决农民问题的根本途径，是使越来越多的农民不再是农民，提高城镇化水平。发展小城镇，是转移农村劳动力的一条重要渠道。     

农村剩余劳动力向小城镇转移的推力和拉力分析

一、农村剩余劳动力向小城镇转移的推力分析(一)我国过多的农村剩余劳动力成为“三农”问题的症结所在我国城乡分割的体制导致了迅速增长的农村人口没有随国家工业化进程向城市转移。农村人多地少的矛盾日益尖锐,有限的农业资源严重限制了农业适度规模经营和农民收入的增长。我     

试论县域经济发展过程中的小城镇建设

作为城乡结合部的小城镇在县域经济发展中起着重要作用,从农业产业化的推进、农村工业化的发展,县城产业结构调整和优化以及县域资源的充分利用和环境保护方面阐述了小城镇建设对于县城经济发展的重要意义,并提出了小城镇建没中存在的制度障碍和解决对策。     

山东省农村经济发展与农村剩余劳动力转移

农村剩余劳动力转移为山东省农村经济发展和现代化提供了动力,加快了城市化的进程,提高了农民收入和文化素质。而现有的城乡二元经济结构、地区差异、农民较低的文化素质制约了农村剩余劳动力转移。本文认为只有在加快城市化进程的同时,加快农村第三产业的发展,才能使农村剩余劳动力得以顺利转移,并促进农村经济快速发展。     

加速农村剩余劳动力转移的对策

目前,我国农村剩余劳动力规模大、素质低,且转移速度缓慢。加速农村剩余劳动力的转移,充分利用人力资源,实现人力资本的增值,从而增加农民收入是我国当前经济发展的迫切需要。加速农村剩余劳动力转移,重点应抓好以下几个方面的工作。1.大力发展第三产业是加速农村剩余劳动力转移的重要途径。首先,第三产业的资本有机构成低,与第二产业相比,在同等数额的投资下,可以安排更多的劳动力。其次,第三产业的一些部门对劳动力的文化、技能素质要求相对来说不像第二产业那么高,这与我国农村劳动力的素质状况和特点相吻合。再次,第三产业受客观环境的…     

促进农村剩余劳动力转移的必要性及建议

以辽宁锦州市为例,概述了促进农村剩余劳动力转移的必要性,劳动力转移所面临的问题,并对农村劳动力转移提出了一些积极的对策与建议：认为应该通过优化产业结构,加强培训,扶持农民工创业等方面解决农村剩余劳动力问题。     

论县域经济与小城镇建设问题

县域经济是具有农村地域属性和资源禀赋特征的区域经济。县域经济发展的状况直接决定着小城镇建设的进程,而小城镇的发展又会促进县域经济的快速发展。发展县域经济,推动县域工业化,加快小城镇建设步伐,是解决“三农”问题,实现城乡统筹和农村可持续发展的基本动力。     

小城镇建设与我国农村剩余劳力转移

农村剩余劳力的有效转移关系到我国农村的繁荣与稳定，关系整个国民经济发展战略能否实现。文章通过对农村剩余劳力转移渠道的分析，认为农村剩余劳力向小城镇转移是历史的必然选择，进而对农村剩余劳力向小城镇转移的主要制约因素进行了剖析，在此基础上，对小城镇建设中如何促进农村剩余劳力转移，提出了若干政策措施。     

关于农村剩余劳动力转移的原因与对策思考

在中国改革开放不断深入的过程中,农村剩余劳动力作为一种社会现象出现并日益严重,主要原因是来自于两个方面:一是我国本来就是农业大国,农业人口基数大,在向工业大国转变的过程中自然就会产生大量的农村剩余劳动力;二是国家宏观政策调控的结果。为此应该采取以下几个措施进行解决:提高农村的社会福利,大力推广农村社会保险;大力拓展农村产业保险事业;在农村大力发展劳动密集型产业;加快我国的城市化进程。     

农村剩余劳动力与区域经济的发展

美国经济学家舒尔茨提出：“经济增长不仅要依靠物质资本,还要依靠教育、健康等无形投资形成的人力资本,即劳动者的技能和知识水平。”劳动者是区域生产活动的主体,劳动是区域经济增长的重要原因。人们的劳动维系推动着经济活动的运行和发展,没有人的劳动,便不会有经济活动,不会有经济的增长和发展。所以,在一定时期内,区域内的劳动力数量和质量是制约区域经济发展的重要因素。     

农村剩余劳动力转移研究

本认为困扰中国农村经济从而困扰整个中国经济健康发展的一个极为重要的因素是农村剩余劳动力问题，因此对我国农村剩余劳动力转移的必要性和途径进行了一些探讨。     

论社会网络与农村剩余劳动力转移——对农村剩余劳动力转移途径的经济社会学解读

以差序格局为逻辑起点,用新经济社会学的社会关系网络理论解释农村剩余劳动力转移的内在机制,以期找到我国农村剩余劳动力的转移脉络。     

二元经济结构背景下农村剩余劳动力转移影响因素分析

农村剩余劳动力的顺利转移既有利于破除城乡二元经济结构,还有利于缓解农村居民 收入偏低的现状。基于国家统计局2013-2017 年农民工监测调查报告数据,从供求角度对农村 剩余劳动力进行分析。结果表明:农村剩余劳动力缺乏职业技能、民工的城市归属感低、随迁儿 童上学难、进城农民工对生活状况的满意度低等问题在一定程度上制约了农村剩余劳动力的转 移。最后,分别从提高农村剩余劳动力自身就业技能、提高农业部门内部消化能力与非农部门 吸纳能力、完善社会化服务体系、消除户口壁垒等方面提出对策建议。