我国上市公司独立董事薪酬制度研究综述

独立董事制度作为改善公司内部治理结构的有力措施,已被正式引入到我国上市公司中。然而该项制度的建立与实施过程中始终为其尚不成熟的独立董事薪酬机制所困扰。本文拟在对该机制相关争论综述的基础上,就我国谊机制的发展现状和存在问题进行分析,并进一步提出推进该机制建设的一些建议。     

中国上市公司独立董事制度的现状分析

通过调查,分析了上市公司独立董事制度在“二元”制组织体系中的发展现状。     

我国上市公司独立董事监督机制有效性研究

针对我国上市公司内部监督机制存在的问题分析的独立董事监督机制现状以及失效的原因,并对独立董事监督机制有效性进行了研究,给出五个基本假设,采用我国上市公司的相关数据作为样本进行的实证研究,结果发现次级委员会设置是影响上市公司独立董事内部监督是否有效的因素,并且呈正相关。     

独立董事制度与我国上市公司治理结构之完善

独立董事制度是英美法中解决上市公司治理结构中的一项重要法律制度。我国2005年的《公司法》在修订时将独立董事制度引入其中,虽然没有具体规定独立董事的职权,尤其是与上市公司监事会的职权划分,但这项制度无疑对我国上市公司治理结构的完善具有积极意义。     

我国独立董事制度的发展

在公司制作为国有企业理想的制度模式选定后 ,国有企业的公司制改革遇到了董事如何产生及董事之间如何分权制衡的难题 ,就此引出了独立董事制度。为完善此制度 ,文章运用市场竞争机制 ,借鉴律师事务所的运作模式 ,构造了独立董事事务所的运作模式     

论我国上市公司实行独立董事制度的障碍和对策研究

我国上市公司实行独立董事制度是完善公司治理的一项重要措施,本文认为独立董事制度的推行在我国存在法律、产权、人力资源环境及与监事会模式并行四方面的障碍,同时提出,应从建立健全独立董事制度相应的法律法规,启动国有股减持,明确并实现独立董事制度与监事制度的责任区分和功能互补,培育和建立独立董事人才市场等方面加以完善。     

论独立董事制度功能的发挥

独立董事制度的引进是完善中国公司治理结构的有益探索。但是我国的独立董事制度建设也面临着制度性的重大困难。因此，现阶段要发挥独立董事制度功能，应立足于现实，侧重其咨询功能，强调独立董事咨询功能的充分有效发挥。现在相当不完善的制度仍然不能为其监督功能的全面发挥提供制度框架的支持。所以当前独立董事制度功能的发挥主要是其咨询功能的发挥；要发挥这有缺陷的独立董事制度的有限功能，我们也应当着眼于其咨询功能。     

论上市公司董事制度的意义

英、美、法国家的股份公司因不设监事会,故设立独立董事以监督管理层。我国《公司法》采取二元制,但仍有设立独立董事的必要。如监事会与独立董事之间能协调到位,则能实现监督功能上的互补。     

基于激励视角的独立董事有效性博弈分析

我国上市公司法人治理结构不完善,公司的董事会和监事会受到担任公司决策者的大股东控制,导致董事会对经营者监督的缺失、董事会无法保护股东利益、公司资产大量流失等一系列问题,故引进英美法系国家的独立董事制度。文章从激励的角度通过建立博弈模型来定性阐述如何确保独立董事的有效性     

独立董事制度的独立性研究

我国为了更好的防止管理者的欺诈，制约大股东和不正常关联交易，保护广大中小投资者的利益，以及为了顺应世界潮流，我国引进了独立董事制度。然而，我国的公司背景和公司治理结构与英美国家存在着根本的不同，于是实际当中就难免产生阻碍制度实施的因素，“独立性”问题就是其中主要的一方面。因此，要从我国的上市公司股权结构、独立懂事的选拔程序、培育独立懂事的职业群体以及法律等多方面入手，使独立董事真正“独立”起来。     

独立董事发言形式化问题研究

依据《2007年沪市上市公司独立董事履职情况分析》及《沪市上市公司2011年度董事、监事和高级管理人员履职情况分析》,考量独立董事发言形式化成因主要有：缺乏独立的选人制度,经济不独立,责权利不对等等。为此,应设置更科学的选人机制,建立独立董事专家库;完善薪酬发放制度,从经济上解决独立性;完善责权利对等机制,督促其履行任职责任。     

独立学院的发展历程与特征探析

在高等教育大众化和高等教育优质资源相对不足的背景下,兼有公办高校和民办高校两者优势的独立学院的发展历程大体经历了积极探索、快速发展和规范引导等三个阶段.从总体上看,独立学院的发展历程呈现出"由下到上"到"由上到下"、由沿海地区向中西部地区发展、由外延式扩张向注重内涵式发展、注重教育公益性和政策有效性等特征.     

我国金花茶研究概况及其自主知识产权保护

通过对我国金花茶研究概况的论述,了解金花茶育种、分类、演化和应用的基本情况。在利用金花茶资源的基础上,分析存在问题,并就其自主知识产权的保护提出建议。     

对独立学院学生体质测试的统计与分析*

以广东外语外贸大学南国商学院2012年对学生进行体质健康测试的数据为依据,按照《学生体质健康标准》的相关要求,采用文献资料、项目测试、数理统计、逻辑分析等方法,对广东外语外贸大学南国商学院学生的身体形态、身体机能、身体素质等方面的测试结果进行统计和分析。通过对广东外语外贸大学南国商学院学生的体质进行实时监测,了解独立学院学生的体质健康现状及存在问题,及时调整学院体育教学大纲,修订教材中不合理部分,并提出相关意见与建议。     

独立学院图书馆人力资源管理开发的困境和对策

分析独立学院图书馆人力资源管理存在的问题,并从独立学院图书馆人力资源建设问题出发,提出独立学院图书馆人力资源开发和管理的对策。     

关于独立学院农林专业学生隐性逃课的调查与分析

针对河北农业大学独立学院东西校区农林类专业学生隐性逃课情况的调研结果,从心理因素、教学方式、教学节奏、教学环境、教学内容、专业等方面总结并分析了其原因。     

森林环境资源市场化相关问题研究及发展评述

综述了森林环境资源的概念和实现森林环境资源市场化所必须系统解决的若干相互联系的问题及其研究情况,包括森林环境资源价值评价、产权明晰、委托代理、筹资与投资、市场化相关法律、政府制度和森林碳汇市场,并对其进行了评价和展望。     

DTOPSIS法和灰色关联度法在亚麻新品种综合评价中的应用比较

采用DTOPSIS法和灰色关联度法对2006～2007年度云南省亚麻区域试验品种进行综合评价.结果表明,此2种方法综合评价结果基本相同,且与品种实际表现相符,对全面评价亚麻品种的综合性状有更好的应用价值.同时本文还对DTOPSIS法和灰色关联度法在亚麻品种综合评价中的优缺点进行了探讨.