“坚持以人为本”是学生管理工作的重点

要通过管理者的工作作风和管理部门的工作职能,强化服务意识,健全服务制度,拓宽服务范围,提高服务质量,把对学生的常规管理融入到为学生的服务当中,从而最大限度地发挥学生管理工作的育人功能。     

坚持“以人为本”理念做好职工思想政治工作

在着力构建和谐企业的新形势下,坚持以人为本,创新求实,做好职工的思想政治工作,对于促进企业又好又快发展,具有非常重要的现实意义。我们只有充分了解职工的思想动态,摸清职工关心的热点、难点问题,把握职工的思想脉搏和最迫切的需要,才有可能做好思想政治工作。1.怎样理解"以人为本"的理念什么是以人为本?怎样坚持以人为本?这是当前我们树立和落实     

推进城镇化建设应坚持以人为本

<正>党的十八大报告多次提及城镇化,城镇化与工业化、信息化、农业现代化并列纳入"新四化"国家发展战略,实现全面建成小康社会宏大目标的四大基本方面。事实上,在过去二三十年中,我国的城镇化取得了重大成就,最新数据显示,按照常住人口计算,2012年我国城镇化率已经达到了52.57%。然而,在取得这些成就的同时,我们也应该清醒地认识到城镇化建设进程中存在的问题,如不少地方走     

坚持以人为本 提升作文水平

本文主要论述了在作文教学中坚持以人为本,注重学生个性发展,提倡自由写作,发展学生能力,重视研究作文批改等问题。     

坚持以人为本 倡导学校德育回归生活

加强和改进学校德育工作是一项重要任务,也是一项事关国家前途命运的战略工程。现代德育既是人本化的德育,也是生活化的德育。为了更好实现德育目的,提高德育效果,学校德育一方面要坚持一人为本,以学生为本,做到一切从学生的实际出发,建立平等的师生关系;另一方面,要使德育回归生活,使道德在生活中得到发展,德育的生活化应当成为学校道德教育的必然选择。     

坚持以人为本 开创企业党建工作

党的十八届三中全会中明确指出,紧紧围绕坚持党的领导、人民当家作主、依法治国,有机统一深化政治体制改革,加快推进社会主义民主政治制度化、规范化、程序化,建设社会主义法治国家,发展更加广泛、更加充分、更加健全的人民民主,为新时期下党建工作指出了方向。加强和改进企业的党建工作,要"以人为本",不断提升党的凝聚力和战斗力,坚持以人为中心的工作导向,促进企业党建工作有序开展。本文主要论述企业党建工作坚持以人为本的重要性。     

畜牧饲料企业“越冬”方略

美国金融风暴对实体经济的进一步影响带来全球经济的“寒流”正考验着消费者信心，中国畜牧饲料企业也经历希食品安全突发事件、市场低迷、消费疲软的煎熬。中国饲料经济专业委员会常务副秘书长．北京三农企业管理咨询中心首席咨询师魏全，从外部竞争环境、内部运营管理两方面阐述经营管理理者如何把握机会,走出寒冬的策略，以推动中国饲料工业进入新一轮发展的全新进程。     

养猪方略话“六优”

过去有句俗话：“养猪图攒粪,挣钱是枉然”,现在养猪为赚钱,可赚钱实在难。如今养猪成本加大、风险增多,尤其是猪病肆虐、死亡率高,面对这种情况,我们经营者咋办？这就要求猪场在生产上“多生、少死、快长、节耗”,     

国有企业文化建设初探

企业文化是企业发展的核心竞争力。我国加入世贸组织后,市场竞争日趋激烈,提高企业的核心竞争力是所有企业生存下来并能保持可持续发展的根本方法论文阐述了有关企业文化内涵等概念,指出了国企企业文化的建设的重要方面。     

现代企业商业秘密保护方略初探

在当今市场经济竞争日益激烈的新形势下,如何有效地维护企业的商业秘密,已成为所有企业家必须面对的一个尖锐而又现实的问题。同时,能否有效的防止商业秘密泄露,已成为企业生存和发展的一个关键问题。本文着力对有效保护企业商业秘密的原则,途径和方法进行探索,以飨读者。     

坚持以人为本理念解决企业信访问题

作为社会重要组成部分的国有企业,如何坚持以人为本的理念,关注弱势群体,想方设法解决职工群众突出信访问题,让他们充分享受到企业改革发展的成果,维护企业的和谐稳定,保一方平安,是摆在我们国有企业信访干部面前一个需要认真研究和深入探索的重要课题。     

探讨思想政治工作如何坚持以人为本

在这个二十一世纪的新形势下,思想政治工作一定要本着以人为本的思想去开展,所以只有在对社会生活有着深刻体会的情况下才会更好的懂得以人为本的意义。现如今在我国的很多企业当中对于思想政治工作都有着不同的管理制度和管理方式,但是笔者认为只有以人为本的工作方式和管理方法才会让员工更好的有心情和有信心去工作。下面笔者将会对坚持以人为本的原则进行简单的分析,并对如何开展第一的观点,开展思想政治工作进行论述,最后笔者会提出一些坚持以人为本的措施。     

坚持以人为本 念好四字诀

思想政治工作是做人的工作,人是有情感的,只有通过尊重人、理解人、关心人、帮助人,坚持以人为本的科学理念,才能充分调动人的主观能动性和创造性,使思想政治工作达到事半功倍的效果。通过多年的思想政治工作实践,笔者认为在新时期要坚持以人为本的科学理念,关键在于抓好四个字:     

论国有企业如何坚持全心全意依靠工人阶级

当前，中央已把搞好国有企业放在更加突出的地位。十五大报告在讲到加快推进国有企业改革时，再次强调要坚持全心全意依靠工人阶级的方针，这完全符合邓小平理论，我们一定要认真学习，深刻领会，把党的全心全意依靠工人阶级的方针进一步落实到实处。     

浅议国有企业如何做好财务分析

企业财务分析是对企业经营成果及财务状况的分析。财务分析作为企业经营管理决策的重要依据,是财务管理必不可少的重要环节。本文针对作为国民经济重要支柱的国有企业,就如何做好财务分析,提出相应对策措施。     

“以人为本”还是“以猪为本”

养猪场是以养猪为主,所以人们会认为应该以猪为本,但现实情况是对员工好的猪场,猪可能会养得更好;但对员工不好的猪场,猪一定养不好。道理很简单,因为猪是人养的。     

坚持以人为本,大力创建油田企业文化

企业文化再造是推动企业前进的原动力,是企业核心竞争力之一。如想使企业在未来的全球竞争中立于不败之地,企业文化将起着举足轻重的作用。所以我们必须结合油田当前内外部发展环境,坚持以人为本,大力创建具有油田特色的企业文化。     

坚持以人为本思想创新高校思想政治教育

社会转型过程中社会规范、价值标准和行为方式等的快速变化,对大学生的健康成长产生了深刻影响。新时期、新形势下充分坚持以人为本思想,对于创新高校思想政治教育具有重要而深远的战略意义。     

养猪做到“六坚持”

（1）坚持饲养杂交一代猪。用良种公猪杜洛克、长白等，与当地土种母猪交配所生产的仔猪称为杂交一代猪。杂交一代猪存活力强，生长迅速，饲养效果好。因此，要大力推广公猪良种化，母猪地方化、仔猪杂交一代化的“三化”新技术。     

浅议“无抗”

有抗并非抗之过,只因急功招惹祸。菜刀切菜也砍人,岂让整猪下饭锅?