浅谈农村基层干部的选拔任用问题

选配好农村基层干部是当前农村经济发展新阶段的紧迫要求 ,也是发展社会主义市场农业的需要。同时 ,选拔高素质的农村基层干部关系到党的干部队伍的整体素质和党的事业的兴衰成败。在世纪之交的关键时期 ,加大选拔力度 ,要增强选用工作的科学性 ,首先要做到选贤任能 ,坚持德才兼备标准 ,其次要坚持政绩 ,突出标准 ,再次坚持人民公认的标准。选拔干部要破除用人的论资排辈的旧观念 ,要纠正那种任人唯亲选任干部的不正之风。     

关于干部标准及任用问题的若干思考

在邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论的指导下，中国的现代化事业进入了一个新的发展阶段。抓紧有利时机，加快改革开放的步伐，集中精力。把经济建设搞上去，成为当前全党的战略任务。党的路线确定之后，干部便是决定的因素。党的十四届四中全会关于加强党的建设几个重大问题的决定中指出：     

关于干部标准及任用问题的若干思考

在邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论的指导下，中国的现代化事业进入了一个新的发展阶段。抓紧有利时机，加快改革开放的步伐，集中精力。把经济建设搞上去，成为当前全党的战略任务。党的路线确定之后，干部便是决定的因素。党的十四届四中全会关于加强党的建设几个重大问题的决定中指出：     

浅谈信用社人才的培养、选拔与任用

农村信用社作为服务农村市场经济的基础，业务经营要想能够适应市场经济竞争的需要，必须要重视人才的培养、选拔与任用。面对信用社与农行脱钩后的改革与建立自律体系的新形势，加强人才的培养、选拔与任用是当务之急。     

浅谈新时期我校学生干部的选拔与培养

本文从严把选拔关、点面结合、注重整体配置并注重培养优秀学生干部、形成高质量的学生干部队伍阐述了在新时期我校如何进行学生干部的选拔及培养。     

试论新农村建设中农村基层干部的素质问题

在社会主义新农村建设中,基层干部素质如何,直接影响着农村的经济发展和社会进步。提高农村基层干部的政治和业务素质,既是长期任务,又是当务之急。农村基层干部必须具备四个方面的基本素质。本文从三个方面来探索提高农村基层干部素质的有效途径。     

干部选拔过程中必须着重解决好的几个问题

干部工作是党的建设的重要组成部分，干部的选拔任用工作的好坏与否，直接关系到党的事业的兴衰成败，关系到中华民族振兴的大业。笔者认为:在当前改革开放、发展社会主义市场经济的条件下，干部选拔任用过程中必须着重解决好以下儿个方面的问题:一是:德”为先的问题，必须把紧德”放在首位;二是制度选人的问题，必须建立健全科学的选人用人机制;二是年轻干部的培养问题，必须真止是靠得住，有本事”;四是选人部门的表率问题，必须在作风上展示表率形象。