建立劳动关系如何订立劳动合同

《劳动法》对订立劳动合同问题作了如下规定:第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具     

签订劳动合同须注意

一、订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。二、劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:劳动合同期限;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;劳动纪律;劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任。当事人还可协商约定其他内容。     

行政许可法有关问题解答

二、行政许可的设定21、如果法律、行政法规设定行政许可所依据的客观情况发生变化,可否由部门规章在原上位法设定行政许可事项的基础上增设行政许可事项?根据行政许可法第16条的规定,部门规章可以在法律、行政法规设定的行政许可事项范围内,对实施该行政许可作出具体规定。法律、行政法规设定行政许可所依据的客观情况发生变化,确需增设行政许可的,应当依照法定程序修改法律、行政法规。22、如何理解行政许可法第21条中规定的“有关经济事务的行政许可是否收费,要看有没有法律、行政法规的依据”。“有关经济事务的行政许可”主要指工业、…     

打工签合同切莫马虎

<正> 打工者与用人单位或个体老板签订劳动合同,是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利与义务的法律根据,建立劳动关系应当订立劳动合同,因此,签订合同时切莫马虎按照1994年7月5日全国人大常委会通过的《中华人民共和国劳动法》有关规定,在签订劳动合同时应注意以下问题: 1、订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿,协商一致的原则,不得     

法律在线

侵犯公民劳动权和劳动保障权的表现有哪些?1)用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定,用人单位违反法律规定随意延长工作时间。例如,《劳动法》第36条规定“:国家实行劳动者每日工作时间不得超过八小时,平均每周工作时间不得超过四十四小时的工作制度。”第40条规定:用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假日应当依法安排劳动者休假。”第41条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件…     

保险之诚信原则

长久以来,各国保险界和法学界均称最大诚信原则是保险法的基本原则。2002年10月,我国在总结保险市场经验的基础上,对《保险法》进行了修改,总则部分唯一一处改动是增加第五条,该条规定：“保险活动当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则”。与修改之前只是将诚实信用原则与遵守法律和遵循自愿原则规定在同一条文中的保险法相比,此次将其独立成条,显然突出了诚信原则在保险法中的地位。那么我国《保险法》中的诚信是否也应具有“最大”性,它在《保险法》中有哪些体现,又有何局限性?本文试就此作一些分析,以求教于大家。     

有关农村政策法规知识问答

<正> (5)面向农村的集资有哪些? 中发【1996】13号文件明文规定:严禁在农村搞法律规定外的任何形式的集资活动。今后,各地区、各部门均不得出台任何面向农村的集资项目。教育集资必须依照《教育法》的有关规定,坚决按照自愿、量力的原则,控制数量,严格审批。不     

农保赔偿采取“一折通”支付

江苏省淮安市楚州区宋集镇读者高某来电:我是一名村干部,最近本村不少地块遭受灾害,面临理赔问题。请问:保费筹集与理赔支付程序如何?答:淮安市规定农保保费由乡镇经管站配合保险公司收缴。全部收齐以后缴入县级财政农业保险专户。理赔业务具体由承办保险公司负责,当保险标的遭受保险责任范围内损失时,承办保险的公司按保险合同规定支付给投保人赔款,理赔支付具体执     

《农业法》中关于农民权益保护条款

<正> 第67条:任何机关或者单位向农民或者农业生产经营组织收取行政、事业性费用必须依据法律、法规的规定。收费的项目、范围和标准应当公布。没有法律、法规依据的收费,农民和农业生产经营组织有权拒绝。 任何机关或者单位对农民或者农业生产经营组织进行罚款处罚必须依据法律、法规、规章的规定。没有法律、法规、规章依据的罚款,农民和     

保险合同格式条款的疑义利益解释

保险合同条款的疑义利益解释,系针对保险合同附合性所设的司法规制手段,旨在衡平合同双方利益。然因该立法过于原则和笼统导致在实际适用中的混乱,反而背离了其立法目的。鉴于此,应从我国《保险法》第31条的立法目的出发作限缩解释,其适用范围和前提应当是定型化保险条款,,对议商性条款不得适用;至于经保险主管机关核准后的基本条款,也不宜适用该规则。     

问题一:什么是农民专业合作社的合并?

问题一:什么是农民专业合作社的合并?——中国农民合作社微信公众号留言答:《农民专业合作社法》第四十六条规定,农民专业合作社的合并是指两个或两个以上的农民专业合作社,通过订立合并协议,合并为一个农民专业合作社的法律行为。它是合作社间共同的法律行为,以合作社间订立合并协议为基础,由准备合并的各方法定代表人以各自合作社的名义,就合并事宜达成协议,并依据该协议进行。合作社的法定代表人签订合并协议,要事先经过成员大会或者成员代表大会授权。合并各方法律地位平等,是否合并由拟合并的合作社自行决定,任何单位和个人不得干预。任何一方不能强迫另一方同自己合并,否则合并无效。合作社合并以后,原合作社的成员资格不会因合作社合并而丧失,将转为合并后存续或者新设的合作社的成员,但自愿退社者除外。     

运用《劳动合同法》解决农民工欠薪问题

近年来,农民工欠薪问题一直是全社会共同关注的焦点,根除这一痼疾,不仅攸关广大农民工的切身利益,还能促进社会的稳定和加快全面建设小康社会的步伐。《劳动合同法》草案的公布,对于依法从源头上预防和制止拖欠农民工工资,标本兼治拖欠农民工工资问题,正是一场“及时雨”。《劳动合同法》草案第四条规定:“用人单位与劳动者订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用、协商一致的原则;履行劳动合同,应当遵循合法和诚实信用的原则。”此条文不仅贯彻了《劳动法》规定的平等自愿、协商一致的原则精神,而且将民法和合同法所崇尚的诚…     

农民专业合作杜问题解答之五

为什么具有管理公共事务职能的单位不得加入农民专业合作社 《农民专业合作社法》第十四条明确规定．具有管理公共事务职能的单位不得加入农民专业合作社。具有管理公共事务职能的单位．不仅包括各级政府及其有关部门等行政机关．还包括根据法律、法规授权具有管理公共事务职能的其他组织．即国家机关以外的组织。     

买了假农药怎么办?

编辑同志： 去年我在买农药时，不辨真伪，买了假农药，结果用后没有效果，这该怎么办 ? 李洪伟 李洪伟同志： 你说的这种现象在农村很普遍。农民如果买了假农药，可依法向农业行政主管部门、化学工业行政管理部门及工商部门投诉。 《中华人民共和国农药管理条例》第 42条规定，生产销售假农药，劣质农药的，由农业行政主管部门或工商部门及其它法律规定的部门，没收假农药及违法所得并处 1倍以上 10倍以下罚款，情节严重的，由农业行政主管部门吊销农药登记证，由化学工业行政管理部门吊销生产许可证，构成犯罪的依法追究刑事责任。 买了假…     

农民进城打工怎样签劳动合同

编辑同志： 我们是河北农民，进城打工，厂方要求我们与他们签订劳动合同，而且进厂时每人必须缴纳500元押金。请问：入厂押金是否合法?劳动合同应怎样订立? 王小军等16名农民 王小军等同志： 你们从乡下进城到工厂打工，厂方要求你们签订劳动合同是正确的。 劳动法第十六条明确规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。”根据劳动法的有关规定，订立和变更劳……     

村民对承包经营权流转有异议如何处理

<正>某村农户将承包地租赁给了本集体经济组织以外的人或单位,其流转合同效力如何?如果本村其他村民有意见,该如何处理?处理此类问题的依据一是参照我国《农村土地承包法》第33条的规定:"土地承包经营权流转应当遵循平等协商、自愿、有偿等原则。同等条件下,本集体经济组织成员享有优     

浙江省人民政府办公厅关于进一步做好减轻农民负担工作的意见

1.总体要求(略)2.严格管理涉农收费项目(1)严格管理涉农收费项目除按照法律、法规和国务院相关规定收取的行政事业性费用外,各地、各部门一律不得出台面向农民的行政事业性收费项目。严格执行涉农收费文件"审核制",出台涉及农民负担的政策文件必须会签同级人民政府农民负担监督管理部门。设立(包括调整、清理及取消)面向农民的行政事业性收费,依法由省财政、省价格部门会同省农民负担监督     

我国拟立法规定调解民间纠纷

<正>近日,人民调解法草案首次提请全国人大常委会审议。草案规定,人民调解委员会调解民间纠纷,不收取任何费用。草案规定,人民调解委员会调解民间纠纷,应当遵循下列原则:在当事人自愿、平等的基础上进行调解;依据法律、法规、规章和政策进行调解,也可以在不违背法     

购买保险要牢记八大原则

原则之一:不可草率购买保险现在社会上一些不法人员借推销保险的名义诈骗顾客钱财的事时有发生,所以从上门推销保险的保险员手里购买保险时必须识别其身份的真假。按有关规定,保险公司保险营销员必须持证上岗,且必须有《保险代理人资格证书》和保险公司颁发的工作证,所以要想验明其身份,就去看其有没有这些证件。     

试析显失公正行为的违法性--兼议"以合法性审查为原则,以合理性审查为例外"

行政诉讼法第五条规定了人民法院审理具体行政行为的合法性审查原则，第五十四条将行政处罚显失公正作为对具体行政行为审查的标准，将显失公正行为定性为合法但非适当的学者为自固其说提出了“例外说”。例外说不但缺乏法律的明确依据而且自身也并不完善，因此，遵循法律的规定，承认显失公正行为的违法性才是出路。