谈谈科技期刊编辑人才的培养机制

建立有效的人才培养机制,是加快刊社人才成长的有效途径。阐述了建立刊社人才培养机制的重要性,探讨了刊社人才培养机制的几种可行形式。刊社应当按照编辑工作的特点和客观要求以及人才成长的规律,从教育培训、知识交流、竞争激励等方面入手,通过建立有效的机制,创造一个宽松和谐、充满活力、人才脱颖而出的良好环境．以加快科技期刊编辑人才的成长。     

浅谈农业科技期刊编辑应具备的素质

期刊的质量是期刊的生命,是期刊赖以生存和发展的基础。在期刊竞争日趋激烈的今天,农业科技期刊编辑只有不断提高自身的政治思想素质、职业道德素质、业务素质、科研素质、创新素质、信息素质,才能应对挑战,走出一条适合农业科技期刊生存和发展的道路。     

提高年青编辑综合素质的措施

年青编辑作为期刊社的新生力量,是期刊社的未来和希望,其素质的高低决定了期刊社的兴衰,因此,提高年青编辑综合素质,使其早日成为复合型人才是期刊社长盛不衰的重要保证,这也是期刊社持续发展的时代要求和战略选择.要提高年青编辑的综合素质,使其早日成才,除年青编辑本人勤恳敬业、不断学习、开拓创新外,期刊社应根据实际情况,建立切实可行的培养机制,采取行之有效的措施,如建立良好的培养机制、科学的激励机制、继续教育培训机制、竞争-淘汰机制、内部岗位轮换制等,给他们营造一个良好的成才环境.     

谈提高农业科技期刊编辑人员的素质

农业科技期刊的发展需要素质的编辑人员，因此，作为农业期刊编辑应不断涉足新的知识领域，顺应时间发展的需要，强化农业科技期刊编辑商品经济意识，还要加强公关意识，尽量解决外界因素对提高农业科技期刊编辑人员素质的影响。     

西部地区农科大学生就业力培养与提升的思考

西部地区农科大学生就业面临更为严峻的形势,其主要因素是西部地区农业经营体制改革迟缓,农业院校人才培养模式创新不够以及大学生综合素质与现代农业发展要求不相适应.农业院校应加快人才培养模式创新,提高人才培养质量;农科大学生应勤练内功,加强思想道德修养和自身良好心理素质的锻炼,才能适应现代农业发展对农科人才的需要,不断提高自身就业能力.     

浅析科技期刊编辑角色转换的优势与不足

 科技期刊的改革、发展和壮大,需要依靠大量的优秀编辑出版人才来支撑。人才的培养,是出版单位的基本建设任务之一。中国科技期刊编辑主要来源于主办单位的科技人员。科技编辑角色转换具有专业知识扎实、自学能力和接受能力较强、职业道德良好等优势;同时存在思想准备不足、语文功底不足、博识不足、市场意识不足等问题。传统的单一的由科技人员转任科技编辑的用人机制应有所创新,科技期刊才能顺应改革潮流,优化人才结构,提高核心竞争力,实现可持续发展。     

中国高校科技期刊研究会学术道德和学风建设倡议书

各期刊社、编辑部:目前,我国学术研究领域存在的学术风气不正、学术道德腐败等学术不端行为,对于学术研究、科学发展以及科技期刊自身所产生的负面影响都是不可低估的。根据教育部关于加强学术道德和学风建设的有关文件精神,中国高校科技期刊研究会提出如下倡议。一、加强队伍建设学术成果发表中学术不端行为的责任主体涉及作者、审者和编辑三个方面。全国高校科技期刊编辑部首先应重视编辑队伍建设,加强编辑的文化素养、职业道德教育,增强编辑的社会责任感,提倡奉公、敬业的职业精神,并建立有效的稿件处理规范和制度,实行编辑问责制。     

试论科技期刊编辑的素质及提高途径

分析了对科技期刊编辑政治、道德和业务素质的具体要求，提出学习、实践等提高科技期刊编辑各方面综合素质的有效途径。     

提高期刊质量创办品牌期刊

结合《北方园艺》的办刊实践,提出了新时期科技期刊健康发展必须遵循“增强创新意识、创建品牌期,准确定位、明确办刊宗旨,加强编辑策划、提高期刊质量,加强编辑队伍建设、提高编辑人员素质,采用现代编辑管理手段、改进装帧质量”等一系列办刊原则和宗旨;提出了科技期刊品牌是一项战略资源,是一项无形资产,只有找准定位、与时俱进、灵活多变、稳妥发展,才能赢得更大的生存和发展空间,为期刊的可持续发展奠定基础。     

在新形势下如何做一名合格的农技人员

<正>目前,农村正在经历着一场新的发展变革,作为一名基层农技推广人员,也迎来了新的机遇和挑战。随着机械化水平的不断提高,种地农民的逐步老龄化,土地流转速度的明显加快,作物种植结构的进一步优化,农业发展对我们农技人员提出了更高的要求,我们要想做一名合格的基层农技推广人员,只有不断学习,不断提高自身业务素质和服务能力,才能与现代农业发展相适应。     

浅谈知识经济时代科技期刊编辑的基本素质

知识经济时代的到来对我国科技期刊编辑提出了挑战，要求科技期刊编辑要适应知识经济时代的发展，不断提高基本素质，还要有良好的政治理论水平、广博的文化和语言知识、高尚的职业道德和工作作风、广泛社交能力等，逐步建立一支高素质、复合型、追求创新的、稳定的编辑队伍，从而促进科技期刊的发展。     

关于提高农业科技期刊排版质量的思考

农业科技期刊排版质量的高低,主要取决于排版人员的思想素质、业务能力和知识结构。因此,要想提高农业科技期刊的排版质量,排版人员不仅要懂得计算机基本操作技术,熟练掌握排版软件,了解国家有关科技期刊标准化和规范化的一些标准,还要具备一定的农业科技知识、编辑业务知识、美学修养和外语水平,才能根据农业科技期刊的特点,排出独具特色的精品期刊。     

科技期刊引文的分布与评价效用的分析与思考

目的 通过对中国30种科技期刊中外引文的数量及其各种分布情况的调查,揭示引文数量和质量与不同学术水平期刊之间的对应关系以及对中国科技期刊的评价效用。方法 采用统计分析方法,对不同学术水平期刊中外引文的数量和质量指标进行比较和分析。结果 学术期刊的引文数量和质量均高于普通期刊,而普通期刊由于中文引文比例大,对中国科技期刊学术评价的贡献度大于学术期刊,但学术评价效用不高。结论 引文作为论文的重要组成部分和学术质量的保证,应该纳入中国科技期刊综合评价指标体系中的独立指标,中国科学引文数据库来源期刊应进行适当调整,注重质量,可吸收一些相关的国际期刊。     

打造精品科技期刊对编辑工作者思维能力的要求

我国科技期刊虽然数量品种众多,但精品期刊却凤毛麟角,打造精品期刊已迫在眉睫。本文阐述了打造精品科技期刊的必要性,分析了编辑人员传统思维方式对科技期刊质量的影响。指出科技期刊编辑工作者应从提高学术鉴别能力、创新能力、管理能力、合作与交流能力、捕捉信息的能力等方面不断努力,才能打造精品期刊,在激烈的竞争中立于不败之地。     

利用加权欧氏距离评价科技期刊

以我国37种师范大学自然科学版学报为研究实例,建立了利用加权欧氏距离评价科技期刊学术质量的模型,该评价模型简单、实用,为科技期刊的学术质量评价提供了一种新方法。     

浅谈如何提高科技期刊编辑的综合素质

为了提高科技期刊编辑的质量,适应新世纪知识经济时代发展的需要,从培养科技期刊编辑的职业道德和职业精神,提高自身素质,掌握编辑技能,提高社会活动能力,自我提升学者化素养,树立＂质量第一＂的观念,提高经营管理能力,提高创新能力等8个方面阐述了如何提高科技期刊编辑的综合素质。     

市场经济条件下科技期刊编辑应具备的素质

本文论述了在市场经济条件下,我国科技期刊编辑人员应具备的素质,包括创新理念、策划和公关能力、经营意识、外语水平、文学及美学修养等。只有这种观念新、素质高的复合型编辑人才队伍,我国的科技期刊才能出精品、创名牌、走向世界。     

互联网上农业外文资源的利用

本文列举了互联网上关于农业外文资源的部分网站,简述了通过搜索引擎、浏览期刊主页、访问专业数据库网站、大型联机检索系统、专业图书馆、标准、专利等方式检索科技文献,介绍了检索的常见功能,对科技人员进行科技文献检索有一定借鉴意义.     

科技期刊编辑部要积极应对报刊改革

科技期刊编辑部是我国最小的非独立法人性质出版单位,其数量大,规模小,并且分布于各行各业,实行多重管理,体制改革相对滞后。2010年总署将全面启动非时政类报刊转制改革工作,出台报刊综合评估退出机制。这是从根本上扭转科技期刊小、散、滥局面的重要举措,既带给科技期刊得以资源整合从而发展壮大的良机,也给科技期刊带来挑战。退出机制使期刊质量成为决定其生存的要素,科技期刊编辑部必须积极应对,通过创新运作机制,编辑部拥有自主管理权,成为相对独立的市场主体,以提升办刊水平,实现科技期刊优质和可持续发展的改革目标。     

浅析科技期刊广告设计要点及发展趋势

从科技期刊广告的自身特性出发,分析在广告设计时应着重把握的要点：理性诉求高于感性诉求、风格稳重不宜花哨、特色鲜明且风格统一,避免出现忽视文字编排及字体选择、忽视版面空白以及忽视与广告主的沟通等问题。随着新媒体的不断发展,科技期刊广告可以通过官方微博、微信公众号或APP客户端实现推送。因此,当代科技期刊美编要不断提升自身的美学修养和专业技术水平,设计出令人赏心悦目、集商业价值与美学于一身的广告,实现广告效益的最大化。