推进林区人才开发的几点思考

内蒙古大兴安岭国有林区是我国四大国有重点林区之一,林业主体生态功能区总面积10.67万平方公里,占整个大兴安岭的46%。驻扎在林区的最高管理机构     

黑龙江省大兴安岭国有森工企业体制改革研究

黑龙江大兴安岭林区是 196 4年 2月经中共中央、国务院批准建立的。近 5 0年来 ,大兴安岭国有林区为我国木材生产作出了重大贡献。在计划经济向市场经济体制转变的今天 ,大兴安岭林区的计划体制出现一些弊端。大兴安岭国有森工企业体制改革的指导思想是 :要符合社会主义市场经济体制要求 ,符合我国林业新定位的要求 ,体现规模经济的要求。改革的基本思路 :实现政企分开 ,职责分开 ,职能机构分开 ,企业改组、改造或重构。     

国有林区政企合一的改革取向及相关政策问题——关于对大兴安岭林业集团公司和伊春林业管理局的调研报告

我国重点国有林区地方政府和森工企业实行政企合一管理体制的大兴安岭林业集团公司和伊春林业管理局，是我国林业独具特色的管理模式。在林区开发建设四、五十年的进程中，特别是天然林保护工程实施近十年以来，政企合一体制运转状况如何，面临哪些问题，今后如何推进改革，需要解决哪些相关政策。最近我们到这两个林区进行了调研，考察了大兴安岭的加格达奇、新林、图强、西林吉4个林业局，伊春的南岔、美溪、友好3个林业局，与各级地方政府和森工企业进行了广泛的座谈。通过深入研讨，大家普遍认为：国有林区政企合一的管理体制已到了非改不可的时候了。加快改革进程，     

内蒙古大兴安岭林区生态环境保护与建设探讨

内蒙古大兴安岭林区位于中国大兴安岭北部，南北长696公里，东西宽442公里，略显木楔型，境内大兴安岭主脉贯穿南北，面积10667．502公顷，是我国重要的国有林区，也是呼伦贝尔大草原和松花江、嫩江平原的天然屏障，因此加强内蒙古大兴安岭林区林业生态环境建设，对保障我国北部生态安全具有不可替代的作用。     

对黑龙江省森工国有林区疏林地改造的几点建议

对黑龙江省森工国有林区疏林地改造的几点建议张同伟，孙丽玮，王健，陈艳（黑龙江省森林工业总局）（东北林业大学）（大兴安岭林业学校）１黑龙江省森工国有林区疏林地现状黑龙江省森工国有林区是全国最重要的用材林基地，也是我省主要的水源涵养区和农业发展的天然屏障...     

大兴安岭国有森工林区林业发展格局研究

在分析大兴安岭国有林区现阶段存在问题及发展优势的基础上,针对林区森林生态、林业产业和森林文化的区域布局,提出林区按主脊两翼、岭南岭北、东西两部及南北两缘进行分区施策的林业发展格局,为大兴安岭国有森工林区的宏观决策和林业经营管理提供借鉴和参考。     

国有林权制度改革 重在激活林区经济发展格局

实施国有林权制度改革．创造多元化林业经营管理体制．是现代林业发展的根本趋势．也是国有林区与社会主义市场经济接轨的必然选择。伊春国有林权制度改革试点在全国国有林区一开先河．是惠及林业职工、实现林区长远可持续发展的根本性变革的开始。     

内蒙古大兴安岭林区职业技术教育改革发展初探

内蒙古大兴安岭林区是我国四大国有林区之一，林业职业技术教育主要是十一届三中全会后开始兴办和发展起来的，现有电视大学１所、中专３所、技校６所、职高５所。曾为林区经济发展培养了各类人才，成绩是显著的。随着市场经济体制的建立和发展，林区产业结构的调整，以及...     

大兴安岭重点国有林区深化改革取得重要成果

4月2日,国家林业和草原局在黑龙江省大兴安岭加格达奇,举行大兴安岭林业集团公司揭牌仪式。大兴安岭林业集团公司成立,标志着大兴安岭林业集团公司结束长达32年由黑龙江省代管的历史,迈入新的历史阶段,黑龙江大兴安岭重点国有林区改革取得重要成果。据悉,大兴安岭林业集团公司作为中央直属企业,自1987年以来一直由黑龙江省代管。     

基于熵理论的国有林区林权改革分析

应用熵理论对我国国有林区目前的林业系统状态进行分析，得出国有林区林权制度必须改革的结论，并从系统论、经济学和林业可持续发展角度探讨了国有林区林权制度改革的意义。     

生态产业接续“木头产业”的历史抉择——关于大兴安岭天保工程发展接续产业的调查

面对我国林业由以木材生产为主向以生态建设为主发展战略的转变，长期以木材生产为主的国有林区如何适应这一转变，实现可持续发展，成为新时期国有林区的历史性选择。大兴安岭林业集团公司紧紧抓住天然林保护工程契机，     

大兴安岭林区林业扶持政策的探讨

黑龙江省大兴安岭林区尽管开发较晚，也同其他国有林区一样，昔日为国家做出了巨大贡献，今天依然面临资源危机和经济危困的厄运。究其原因，概括的说，除了有经济体制的弊端，社会基础簿弱等客观因素外，这种在全国国有林区既普遍又性质相同的通病，是国家较长时期对林业政策导向上的失误，本文主要从导致“两危”的方针政策入手，探求国家与地方采取必要的扶持政策，使大兴安岭林区避免“两危”的发生。为决策者和经营者在实践中参考。     

国有林区改革的“内部分开”与林权改革的边际创新

以改革成本理论为分析工具,从经济改革成本、社会改革成本2个维度对我国国有林区的内部分开体制进行分析,认为经济改革成本是采取内部分开体制的直接原因,而社会改革成本会随着改革过渡期的延长而增加。在当前国有林权改革停滞的情况下,对林业产权体系进行边际创新,明晰林区居民对于森林生态资源的产权有利于突破林权改革遭遇的困境,实现林权的帕累托式改革。     

黑龙江省大兴安岭国有林区全面停伐背景下的困境与发展路径

基于2014年"停伐"的政策背景,分析了黑龙江省大兴安岭国有林区"停伐"后面临的困境:林区林业企业出路难寻、产业结构失衡、部分林区居民生计陷入困顿、资金压力加大、人才培养难度增加、基础设施水平难以适应转型等。同时结合该国有林区的实际情况,从进一步推进国有林区改革、整合木材加工企业、建立扶持政策体系、着力改善民生以及吸引人才等层面重点阐述了推进该区破解困境及进一步发展的关键路径。     

论国有林区的资源整合与协同发展

国有林区是林业改革发展的重点，新时期的林业发展处在信息技术飞速发展的时代。国有林区要把依靠信息技术、整合林业资源、促进协同发展作为创新的重要途径，以科学发展观走可持续发展的道路。另外对协同发展的相关政策进行了分析。     

大兴安岭良种基地森林鼠害治理

一、良种基地概述 大兴安岭林区是我国最大的国有林区之一，也是我国唯一的寒温带针叶林区。国家实施天然林资源保护工程以来，按照林业可持续发展理论和林业“两大体系”建设的总体要求，尽快调整造林树种结构，实现林木种子品质优良，经济效益显著，走高科技、高投入、高产出的道路，从以满足人类经济需求为主要目的的传统林业向满足人类多种需要为目的的现代林业转变。林木良种基地是林业速生丰产、     

黑茶山林区构建现代林业产业体系实践与思考

山西省直国有林区是山西省林业生态建设的主力军,国有森林资源管护的国家队。从3个方面介绍了黑茶山林区坚持国有林区改革,发展民营林业产业,推动林业生态建设的经验。     

对国有林区森林资源产权制度改革的思考

有效的森林资源产权制度,对于激发人们投身林业建设,促进林业快速发展至关重要。在国有林区实行林业产权制度改革,成为国有林区发展的必然取向和历史选择。关于国有林区林业产权制度改革有以下几点思考:建立合理的森林资源产权制度的必要性;如何建立合理的森林资源产权制度;在进一步完善森林资源产权制度政策时,应该注意四个问题。     

关于改革国有林区森林资源管理体制的探讨

对国有林区实施天然林保护工程，这是国家保护和改善生态环境、合理开发利用森林资源的重大举措。要实施好这一工程，必须对现行国有林区森林资源管理体制进行彻底的改革。一、现行森林资源管理体制的弊端长期以来林业企业资源管理体制由于受计划经济体制的影响，远不适应...     

黑龙江省国有林区发展民有林的对策

在国有林区发展民有林是深化林业产权制度改革，加快培育和发展森林资源步伐，实现林业全面、协调、可持续发展的有效途径，是加快东北老工业基地改造，建设林业强省的又一项大的举措。本文在分析国有林区民有林发展历程的基础上，找出其存在的问题，并针对问题提出了合理化建议。