浅析绍兴市柯桥区农村实用人才培训现状与对策

全面建成小康社会,是“两个一百年”奋斗目标的第一个百年奋斗目标。“小康不小康,关键看老乡”,“没有农村的小康,特别是没有贫困地区的小康,就没有全面建成小康社会”,习近平总书记多次讲过这样深刻的话。在迈向现代化的进程中,农村不能掉队,中国要强,农业必须强,在这样的关键时刻,造就一批“有文化、懂技术、会经营”的新型农民尤为重要,本文我们将重点从农村实用人才培训现状着手,以绍兴市柯桥区为例,分析问题,做出思考,并提出相应的完善对策与建议,以期为今后农村实用人才培训提供有力的借鉴,为乡村振兴,全面建设小康社会贡献一份力量。     

绩溪县农村实用人才现状与对策

农村实用人才是美丽乡村建设的一支主力军,了解、引导、壮大、激活这支人才队伍是一项战略性、全局性、长期性的工作,本文着重论述农村实用人才的现状、存在的问题以及培育对策。     

辽宁省农村实用人才发展现状及对策

人才资源是振兴东北的重要资源,东北经济的快速发展离不开人才的支撑。本文介绍了辽宁农村实用人才发展现状,从人才政策、人才素质、人才培训、人才激励、信息渠道等方面分析了辽宁农村实用人才发展中存在的问题,最后从优化人才引进政策、加强人才培训力度、创新人才培养机制、加强农村基础服务等方面提出了加强辽宁省农村实用人才发展的对策建议。     

福建省农村实用人才培养的困境与出路

农村实用人才是建设社会主义新农村强大的智力支持和人才保障。福建省农村人力资源丰富,但整体素质较低,实用人才数量不足。重视并加强农村实用人才教育培训,把人力资源变成人力资本,是推动农村经济发展的有效途径。本文研究了福建农村实用人才教育培训现状及存在的问题,提出了加强农民教育培训,开发农村实用人才的对策。     

农村实用人才认定工作研究与思考

把农村实用人才作为国家六大类人才之一予以开发培养、规划发展,是科学人才观指导人才工作实践的结果。农村实用人才在发展现代农业、促进农村经济发展、带领农民增收致富、推进新农村建设方面发挥了不可替代的关键作用。这些对农业农村发展做出突出贡献的农村实用人才,其业绩评价尚不能像国家其他五大类人才一样,给予有效的认定。带着“是否应该对农村实用人才给予认定？     

农机教育培训工作的现状与对策

1农机教育培训的重要性 农机教育培训工作是农机化事业的基础,是推动农机服务产业化跨越式发展的重要手段,也是广大农民增收致富奔小康的主要途径,农机培训工作的好坏,影响到农机驾驶、农机操作和农机维修人员的技术水平,而且直接影响到农民的经济效益和安全生产,影响到农村的稳定。     

农村实用人才创业培训的实践与研究

"三农"问题已成为中国全面建设小康社会的焦点问题."三农"问题的核心是农民问题.如何做好农民的创业工作,是建设社会主义新农村的最基础性的工作.介绍了开展农村实用人才创业培训的基本情况和创业培训的效果与存在的问题,提出了值得思考与研究的3个方面的问题.     

绍兴市柯桥区农村实用人才培训现状及对策

本文以绍兴市柯桥区为例,从农村实用人才培训现状着手,分析存在的问题,并提出相应的对策,以期为今后农村实用人才培训提供参考。     

构建农村实用人才培训体系的探讨

探讨农村实用人才培训体系的构建.我国的农民教育培训工作正处于转型升级的新阶段,农民培训工作重心由以往面上的农村劳动力素质培训向农村实用人才培养为主转变.指出现阶段农村实用人才培训体系存在的主要问题,提出农村实用人才培训体系建设的基本格局,通过创建“省级农民大学”、“市级农民学院”、“县级农民学校”三位一体的农村实用人才培训服务体系,分类、分层次开展新型农民培训工作,全面推进农民教育培训工作的转型升级.     

农业部首个农村实用人才培训基地挂牌

为进一步加大农村实用人才的培训力度．农业部在全国确定了首批三个农村实用人才培训基地——黑龙江兴十四基地、北京韩村河基地、江苏华西基地。日前．黑龙江省甘南县兴十四村培训基地揭牌仪式已隆重举行。同时．由农业部、国务院扶贫办共同举办的第一期农村基层组织负责人培训班已正式开班。[第一段]     

农业部农村实用人才创业培训实施方案出台

为加强农村实用人才队伍建设，农业部决定今年在全国11个省试点培训1万名农村实用创业人才。为使试点省顺利开展工作，前不久又制订了农村实用人才创业培训试点实施方案。方案要求按照“政府推动、部门监管、学校培训、地方扶持、农民创业”的思路开展创业培训，按照公平公正、突出实效原则，根据农民意愿培训，着重在五大产业开班培训，对学员进行三年跟踪服务，通过培训和政策扶持，使学员树立创业理念、     

郧县农村实用人才队伍建设现状与对策

建设社会主义新农村离不开人才的支持和保障。农村实用人才是新农村建设的重要力量,抓好这支人才队伍建设是社会主义新农村成败的关键。农村实用人才活跃在广大农村,植根于农业生产第一线,在引导农业产业结构调整、带动农民增收致富方面发挥着不可替代的作用。在充分调研的基础上,总结郧县农村实用人才队伍建设的现状,分析了存在的问题,提出了加强农村实用人才队伍建设的对策。     

“直通车”助推农村实用人才培训

如何破解农村人才缺乏的困境？这是社会主义新农村建设过程中的一大难题。培养和造就一大批能创业、留得住、用得上的农村实用人才，是为新农村建设提供强有力的智力支持和人才保障。2007年9月5日，由中共湛江市委组织部与信息直通车工程联合建设的湛江市农村实用人才培训基地霞山区海头街道办事处培训点试运行。[第一段]     

新疆少数民族地区农村实用人才培训现状研究——以昌吉市二六工镇为例

以昌吉市二六工镇农村实用人才培训现状为出发点,分析新疆少数民族地区在农村实用人才培训方面存在的问题及原因,认为培训造就一支数量充足、素质较高、结构合理的农村实用人才队伍,是推进少数民族地区新农村建设的必然要求,是加快现代农业发展、提高农村生产力水平的重要举措,是缩小城乡差距、促进城乡协调发展的重要途径,也是巩固党的执政基础、提高执政能力的重要保证,促进新疆跨越式发展的应有之义.     

加速培养农村实用人才几点措施

近年来,石家庄市农业广播电视学校围绕农村实用人才培养、农民职业培训、农业实用技术传播、县乡村三级干部素质工程、职业技能鉴定等方面做了大量的工作，也取得了可喜的成绩。为了更进一步做好培养农村实用人才工作，加速培养新型农民，我们在认真总结工作经验、深入研究农村实际、着眼解决发展制约因素的基础上就此项工作提出几点措施：     

林州市农村实用人才发展存在的问题与对策研究

农村实用人才是社会主义新农村建设的主体力量,为农村经济与社会发展提供着强有力的技术支撑和智力支持。文章在对林州市农村实用人才队伍的现状进行分析研究的基础上,找出了林州市农村实用人才队伍建设存在的一些问题,并提出了一些相应的对策。     

浅析我国农村实用人才开发与利用

农村实用人才问题是关系我国社会主义新农村建设的关键问题,也是有利于我国经济持续健康发展提供新机遇、开辟新天地的智力保障。目前在我国农村人才资源开发工作中仍然存在着诸多问题,成为制约农村和国家经济建设的瓶颈。农村实用人才的开发与利用,应注重加强宏观指导、教育培训和选拔评价三个体系,大力培育具有现代精神文明和科技文化知识的新一代农村实用人才。     

平凉市农村实用人才创业培训存在的问题及思考

本文通过学校对农村实用人才创业培训工作的探索实践,分析存在问题,总结取得成效,在此基础上提出了今后开展农村实用人才创业培训工作的思路。     

巢湖市农村实用人才培训工作的实践与思考

本文通过实际调查分析,概述了目前巢湖市农村实用人才工作现状及存在的主要问题,并对未来进一步完善和提高农村实用人才培训工作,提出了若干思考和建议。     

南宁市农村实用人才建设现状及对策

对南宁市农村实用人才建设现状、主要成效及存在的问题进行分析,针对如何推进南宁市农村实用人才建设提出对策,以期为该市做好农村实用人才建设工作提供参考。