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<正> 根据国务院关于在“七五”期间要把提高产品质量、降低物资消耗和增加经济效益作为考核工业企业管理水平主要指标的要求,对照湖北省饲料工业省级先进企业标准,1988年我们在已连续5年取得较好成绩的基础上,再接再励,全面开展了以上等级为中心内容的企业管理,达到了省级先进企业标准,被省政府命名为省级先进企业。1988年我们实现了下列各项升级指标:1.产品质量生产配合饲料20070吨,产品合格率为100%。 相似文献
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抓好业务培训提高职工素质史济筠(江苏宜兴市畜牧兽医站212400)我市畜牧兽医站近几年来十分注意在编的乡镇站职工培训教育工作,除了经常举办短期的业务培训班外,职工教育培养工作已转向时间较长的技术培训。从1989年起,已有36人从句容农校一年制的畜牧兽... 相似文献
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从1987年中央联合通知培训贫困地区领导骨干起,总计培训了22个省(区)、338个贫困县的2036名干部。抓住了扶持生产、扶志、扶本,启动贫困地区内部活力的关键措施——提高经济开发领导素质,为把握当前这个贫困地区发展的历史性机遇创造了主要条件。着眼转变观念,强化商品经济意识;教学内容中的科学性、针对性和实用性;选择在发达地区办学;在全国范围内邀请优秀老师讲课;采取分区配套培训等,是几年来实践证明了的、确有实效的、理论联系实际的培训方针的具体贯彻。 相似文献
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猪群管理是猪场管理的重要环节之一,猪群管理的好坏,直接关系到生产效益的高低。养猪场里繁殖猪群一般由母猪、公猪、后备母猪组成。这些猪在猪群中所占比例叫做猪群结构。规模化 相似文献
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孵化是家禽生产的重要一环,孵化率的高低直接关系到商业孵化场的经济效益,并且对雏鸡的成活率和雏鸡今后生产性能等都有重要的影响。尤其对于规模较大的孵化场来说,种蛋孵化率是获取经济效益的决定性因素之一。在养鸡业日益发展的今天,家禽企业的竞争也日趋激烈,现在的竞争除了技术的竞争之外,最重要的就是成本的竞争,想方设法提高孵化率,降低孵化成本,是增强大型孵化场竞争力的重要手段。家禽的孵化原理其实很简单,主要是提供鸡蛋到雏鸡转变所需要的条件,因此,抓好孵化过程中各个环节的 相似文献
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<正> 1984年10月批准成立的吉林正大有限责任公司,是吉林省饲料公司与泰国正大集团合资兴办的新型饲料加工企业,五年来已产销各种饲料产品15万吨,实现利税1500万元。其中出口泰国和香港饲料产品7570吨,创汇180万美元。两年收回全部建设投资(600万元)。吉林正大有限责任公司很注重培育企业精神和提高职工科技文化素质。吉林省饲料公司经理、吉林正大有限责任公司董事长于柏池认为,企业精神是企业文化的精髓,一个企业要在激烈的竞争中取胜,先进的技术、设备固然重要,然而,企业的精神优势和良好作风更不能忽视。他根据吉林正大公司发展历程,提出以“奋发、开拓、拼搏、争先”为本企业精神,以“团结、求实、严格、高效”为本企业作风,大力提倡职工在企业中的主人翁意识,动员职工参加民主管理。几年来该企业在职工中征集到关于生产经营、企业管理、产品质量、节能、降耗等方面的建议,提案近200件,其中6件采纳后取得明显经济效 相似文献
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采用“五结合”的培训方式,把理论教学、典型经验介绍、现场考察、讨论答疑和组织横向联系结合起来,融开会交流经验,一般参观考察和院校式干部培训为一体。这种新的干部岗位职务培训方式收到了令人可喜的效果。今后将在贫困地区经济开发的整个过程中,仍然始终坚持干部培训工作。在继续培训贫困县县级领导干部的同时,举办项目管理干部培训,并转入专题培训,以适应由解决千家万户温饱向区域经济开发的新形势需要。 相似文献
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穆希杰 《畜牧兽医科技信息》2015,(5)
<正>猪的繁殖力,是影响养猪生产效益和经济效益的一项重要指标。在一个自繁自养的养猪场内,生产水平高低的第一个决定因素,就是每头种猪一年内育成的断奶小猪数。只有提高种猪的繁殖性能,才可以为以后生长肥育猪的饲养管理提供数量上的保障。在当前饲料、人工等养殖成本高涨,养殖利益减小,养殖规模化程度加深的背景下,种猪已成为养殖成败的关键一环,特别是母猪的生产性能直接影响到养猪的经济效益,抓好母猪各生理阶段的饲养管理,使母猪达到较 相似文献
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由于多种原因常会使0~3周龄的雏鹅发生各种疾病,给养殖户造成很大的经济损失。如何提高雏鹅的成活率,成为许多养鹅户遇到的难题。笔者总结多年来的实践经验,以供大家交流。 相似文献
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企业的整体竞争力不仅会涉及到企业管理的方方面面,而且从最基础的企业管理入手,来提高企业人的整体竞争力,才能保证企业立于不败之地,因此我们从人才资源管理、企业文化管理、质量管理以及战略创新能力管理等多方面都进行了相应的探讨。本文着重强调了影响企业竞争力的诸多要素,为了能提高企业的竞争力,使企业能循着良好的发展途径健康的发展,并在市场中立于不败之地,提出了一些自我的看法。 相似文献
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<正>随着市场经济体制的日趋完善,信息技术迅猛发展和企业改革的不断深入,职工利益需求趋于多元化,工作方式、生活方式、生活观念多样化,过去政工工作中一些教条的、生硬灌输的做法已经很难奏效。如何适应这种变化了的形势,主动改进和做好企业思想政治工作,为企业发展创造一个和谐、文明、健康的环境,是摆在每个政工干部面前的重要问题。政工干部肩负着重要使命,其素质的高低优劣直接关系到企业政工工作的发展,关系到企业各项生产任务的顺利完成。政工干部只有 相似文献
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江苏省兽医卫生监督管理工作走过十多年的路程,创建了省、市、县三级兽医卫生监督机构,组建了一支7000多人兽医卫生检疫员和近800人的兽医卫生监督员的执法队伍,建立和完善了一系列兽医卫生行政法规、规章和管理制度,建立了产地、市场、屠宰、运输检疫以及兽医... 相似文献