丹心一片为农电

临危受命,大胆改革1998年7月受组织委派,我出任湖南省邵东县流泽供电所所长。面对领导的信任,我心里暗暗下定决心:不为名利,埋头苦干,要在国家“两改一同价”的大环境下,运用体改和网改的有利政策,把流泽供电所的管理工作搞上去。上任后,我通过深入调查研究,广泛听取各方面的意见,针对供电所管理中存在的“顽症”和“弊病”,烧了“三把火”。第一把火是电价治理。过去电管站只管到配变台区,村电工将一些不合理负担分摊到电价上,致使电价居高不下,农民叫苦连天。为了争取各方面的理解与支持,我召开全所员工会议,统一思想;多次向政府汇报,得到…     

扬州农电：“师带徒”纳入考核

1月8日，江苏扬州供电公司广陵中心供电所举行了“师带徒”协议签字仪式，参加农电、营销管理系统应用培训的七名徒弟与一名师傅签订了培训协议。     

痴情农电 三十载

30年来,无论是烈日炎炎的盛夏,还是风雪交加的寒冬,为父老乡亲守护光明,她吃尽千辛万苦,为地方经济社会发展,她冲锋在前。她把青春年华和全部的爱,都无怨无悔地奉献在农电岗位上。她,就是江苏省宿迁供电公司井头供电所所长王邦玲。     

细节的精彩——记“国家电网公司农电营销服务岗位能手”丛锴

成功来自于细节的积累,1%的失误可能导致100%的失败.这是山东省枣庄供电公司滕州供电部界河供电所营销组副组长丛锴的经验之谈.     

服务新农村,践行“三新”农电发展战略

<正>天堂供电所是岳西县供电公司最大的供电所,供电量占岳西所有供电所总量的四分之一之多。其特定的地理位置、复杂的用户群,要求我们工作必须做到三个百分百:百分之     

农电管理

学礼仪 促服务 6月14日,巢湖供电公司“服务技能提升训练营”开营,邀请上海一家专业机构对100多名供电所窗口服务人员进行站姿、坐姿、鞠躬、微笑、指示引导等礼仪培训,以提高供电优质服务水平。     

辽宁致力打造农电培训品牌

2006年冬,在国家电网公司农村供电所人员岗位知识技能抽考大赛上,辽宁省电力有限公司代表队在全国26个网省公司近200名选手中脱颖而出,获得了团体总分第4的骄人成绩。     

创一流供电所是提升农电管理水平的有效途径

近几年来,江苏省洪泽县供电公司(以下简称公司)按照上级的部署和要求.结合洪泽农电管理工作的实际,从农电发展的战略大局出发,将创一流供电所作为农电规范化管理工作来建章立制,精心组织实施,使全县12个供电所中先后有8个供电所成为江苏省一流供电所,取得了很好的成效.     

夏津供电公司为农电员工评“明星”

近日,在山东省夏津县供电公司供电所工作例会上,5名农电员工喜获“农电优质服务之星”称号,并分别领到了荣誉证书和300元的奖金。     

以供电所同业对标提升农电管理水平

山东省五莲县供电公司结合自身实际，在全县范围内广泛开展了供电所同业对标工作，做到了用指标评价供电所，用业绩考核供电所，用数据传递压力与动力，促进了供电所在安全、质量、效益、素质和服务水平上的全面提高。     

青春无悔献农电一片真情系"三农"

1999年迈出河北科技大学校门的王世军,应聘到故城县原西供电所,当上了一名普通的农电工。从此,他把全部心血都倾注到农电事业中,扎根基层,苦练本领,无私奉献,谱写了一曲服务“三农”的青春之歌。     

夏津：18名农电员工当选职工代表

近日，山东省夏津县供电公司召开十二届四次职工代表大会，与往年不同的是，今年有18名来自基层供电所的农电员工当选职工代表前来参加职代会，参与企业民主管理和民主监督，共商企业发展大计。近年来，夏津供电公司不断提高农电员工的生活待遇，现又将农电员工的党团关系纳入公司统一管理，使300余名农电员工全部加入工会组织，进一步提高了他们维护自身合法权益和参与企业民主管理的权利、义务。     

标准化激发农电“细胞”活力

自从当涂供电公司开展标准化供电所建设后,该公司各供电所管理日趋规范、品牌质量明显提升、创新意识逐步增强、培训效果更加显著,综合实力显著提升     

农电服务不能分“界内界外”

<正>作为基层供电所长,如何做到供电所管理提升?供电服务让老百姓满意?我认为,既要执行上级政策规定,又要结合农村实际,带好队伍,才能服务好客户,提升供电所的管理,让老百姓、地方政府和供电公司三方都满意。在员工管理上,我实行半军事化管理,全所员工一视同仁,关怀备至。对待客户,用心用情。农村供电设备卡脖子、低电压是较普遍的现象,在     

以供电所为着重点构建和谐农电

党的十六届六中全会提出了构建社会主义和谐社会的重大历史任务。电力作为关系国民经济命脉的重要基础产业对和谐社会的构建具有举足轻重的影响。在电力工作中,供电所处于农电管理组织体系中的最基层,是构成整个农电管理体系的基石。以供电所为切入点和着重点,强化电力企业管理,是农电企业在新形势下参与和谐社会构建的突破口和落脚点。     

加强标准化建设提升农电管理水平

标准化建设是提升供电所管理水平的重要途径。近年来,河北省临漳县供电公司认真贯彻落实省电力公司、市供电公司的统一部署．及时召开标准化专题会议．认真研究,积极探索．把标准化供电所建设工作纳入重要议程,常抓不懈,     

成立股份有限责任公司促进农电快速发展

股份有限责任公司是改革的浪潮中应运而生的新生事物。本文以福建省福清供电有限公司为例,对这两年的经营运作实践和成效进行分析,得出结论:成立股份有限公司是促进农电发展的一条希望之路。希望本文能对目前正在进行的农电体制改革有所裨益。 1 选择股份制 福清市位于福建东南沿海地带,是著名的侨乡。近年来,三资企业、乡镇企业、民营企业发展迅速,对电     

服务农电职工培训，“农电大课堂”即将完成

国家电网公司农电工作部委托电化教育中心为全国农电职工专业技术培训编写的“农电大课堂”教材已经出版，“农电大课堂”VCD光盘将于近期完成。     

加强农电管理实现更高标准农村电气化为全面建设小康社会作出贡献

2003年国家电网公司农电工作部按照公司党组的统一部署，全面贯彻落实公司工作会议精神，认真研究和探讨深化农电体制改革，积极组织和推进农网改造工程，不断强化农电企业管理，扎实开展优质服务工作，取得了明显成效。一是加强理论学习，以“三个代表”重要思想指导农电工作；二是进一步加强农网工程管理，全面完成二期农网改造工程建     

推进"农电职工之家"建设讲究一个"活"字

近年来,江苏省洪泽县供电公司积极开展"农电职工之家"活动,切实维护农电职工的正当权益,使329名农电职工感受到"家"的关爱、团结与和谐.该公司以供电所为单位,组成14个工会小组,即14个工会小家.在建设"农电职工之家"过程中,该公司讲究一个"活"字,即让"小家"建设活动起来,努力营造"民主宽松、团结活泼、竞争向上、充满活力"的工作氛围.