小事不可小看 细节彰显魅力

张天余，男，1970年生，共产党员，1990年参加工作，现任江苏省扬州供电公司开发供电所所长。曾获得扬州供电公司农电技能比赛第一名，获得扬州供电公司优秀农电工、优秀共产党员、十佳供电所长等荣誉称号。     

安丰所：将阳光注入管理 深化党风廉政建设

2007年，在江苏省盐城供电公司召开的全市供电所长大会上，东台市安丰供电所题为“将阳光注入管理”的经验介绍，引起了供电所长们的强烈反响。     

农电工评议供电所所长

3月份，江苏省扬州供电公司组织600名农电职工对市郊邗江、维扬、开发、广陵4区14个中心供电所的37名正副所长进行了考核测评。通过对供电所所长德、能、勤、绩、廉五个方面的考核，确定优秀、称职、基本称职、不称职四个等级。该公司此次测评活动旨在加强对农村供电所所长的考核管理，不断提高供电所所长的政治和业务素质，提高农电管理水平。     

谈供电所长在安全生产中的作用

基层供电所长在安全生产中处于承上启下的重要位置，农电的安全生产工作，在很大程度上取决于供电所长作用的发挥。１提高供电所长的安全意识是农电安全生产的首要因素笔者在多年的安全生产管理实践中体会到：如果供电所长的安全意识强，安全管理水平高，这个供电所的事故隐患就少甚至没有事故苗头。反之，如果供电所长平时有“只要生产忙，出事也正常”、“常在河边走，哪能不湿鞋”等模糊认识，其所在供电所就“违章三、六、九，轻伤经常有”。江苏省射阳县供电公司近几年坚持“安全第一”的指导思想不动摇，农电安全工作呈现出与经济效益…     

规范有序抓管理

陈健:山东省平阴县供电公司安城供电所所长,多次被济南市供电公司评为“先进工作者”和“先进共产党员”,被山东电力集团公司授予“先进供电所长”荣誉称号。     

让创新成为农电管理的主旋律——供电所所长座谈农村电力管理问题

1月31日，农历正月初十，在江苏省大丰市供电公司农电培训中心，一场别开生面的“农电论坛”正式开始了。来自该市农电系统的29名农村供电所所长汇聚一堂，就农电体制改革和农村电网改造结束后的农村电力管理问题，展开了讨论。     

“三勤”所长韩伯仲

学习,是他业务领先的不尽源泉;思考,是他管理创新的不倦追求;实践,是他业绩创优的不竭动力.他,就是江苏省盱眙县旧铺供电所所长韩伯仲. 韩伯仲自1978年9月参加农电工作以来,曾获得江苏省电业局“优秀农村电工”、江苏省电力公司“先进个人”和淮安市扶贫通电“先进个人”、“十佳所长”等称号,多次被市、县供电公司和地方政府表彰为“先进工作者”.     

心尖可比“麦芒”细

宋国峰，江苏新沂市供电公司窑湾供电所所长。1998年至2005年．连续多年获得徐州市供电公司．新行市供电公司“先进个人”“优秀党员”“优秀党干部”“技术能手”。“技能标兵”等荣誉称号。2002年，获得江苏省电力公司“电价治理先进个人”称号。窑湾供电所．1997年至2000年在新沂市供电公司16个供电所中被定为“标杆供电所”．2000年获得徐州供电公司保电先进集体，2005年获得共青团新沂市委“青年文明号”荣誉称号。     

百姓心中的"电管家"--记国电公司优质服务先进个人、淮阴区码头供电所所长徐彦章

2003年11月9日，从国家电网公司传来消息，江苏省淮安市淮阴区码头供电所所长徐彦章被国家电网公司评为“农村供电所长优质服务先进个人”。熟悉他的老百姓都说老徐办事利索、诚信可靠，找他办事心里踏实。当地老百姓亲切地称他“电管家”。     

在自我挖掘中阔步向前——记国网江苏涟水县供电公司红窑供电所所长潘爽

潘爽,现任国网江苏涟水县供电公司红窑供电所所长,因工作表现突出,曾获江苏省“我身边的好青年”,淮安市“青年岗位能手”,国网江苏省电力公司“先进工作者”,国网江苏淮安供电公司“农电优秀人才”等荣誉称号。以青春的模样,扎根基层一线潘爽的自驱力极强,他擅长发现问题,并在解决问题中进一步开拓创新,在开拓中让自己获得成长。     

“细致服务”饮誉盐阜

2006年8月1日，江苏省盐城市委书记在盐城供电公司慰问战高温保供电的员工时，对该公司的“细致服务”模式进行了充分肯定，并要求随行的市委宣传部长要大力宣传供电公司的“细致服务”模式。近年来，江苏省盐城供电公司相继开展了“全市服务行”和“服务盐城振兴、共建和谐电力”等一系列特色服务活动，为在盐阜大地上塑造国家电网品牌做出了努力。     

开发所：一管理一制度一记录

古语云：勿以恶小而为之,勿以善小而不为。近年来江苏省扬州供电公司开发供电所力摒“小恶”,做足“小善”,通过锤炼细节,打造出了一只标准化团队,不仅使供电所形象得到提升,供电所服务地方经济社会发展的能力也得到了进一步增强。2010年,     

平淡人生写春秋

邓生祥，一个身处市场经济社会中的供电所长。他从头到脚看上去都很普通，言谈举止听起来也很平淡。然而，也许正是这种普通和平淡，才铸造了他极其不普通，极其不平淡的性格，才使他创造了极其不简单，极其不平凡的业绩。他就是江苏省海安县供电公司吉庆供电所所长、县人大代表邓生祥。     

沛县供电公司全力打响“三夏”支农战

“三夏”大忙季节既是电力事故多发期，又是优质服务的“断档期”，江苏沛县供电公司组织职能部门，集中精力，全力以赴打响“三夏”支农战。该公司与15位供电所所长签订了“三夏”安全用电责任状和农电员工优质服务承诺责任书，总体目标是安全用电“零事故”，优质服务“零投诉”，供电所长与农电员工也层层签订责任状和承诺书。责任状和承诺书中明确规定了麦场用电“十禁令”和优服承诺“十不准”，并张贴城区和农村8000余份广为宣传，以便接受群众监督。     

"三措"开创标准化建设局面

2010年4月14日,江苏省泰州供电公司营销部组团33人赶到高邮市龙虬供电所,通过听介绍、看现场、拍照片、查阅相关资料等形式,全方位学习该所标准化供电所创建经验。自2010年3月以来,像泰州供电公司一样前往龙虬供电所交流学习的已达数百人。2010年3月，该所被国家电网公司命名为标准化示范供电所后，扬州供电公司将其作为标杆，     

一句话信息

沭阳县供电公司设立“火车头奖”,对工作成绩突出 的供电所所长予以奖励,2004年2月14日,1人得“特别 贡献奖”,5人获得“综合管理奖”,6人获得“安全管理奖”。 其中奖金最多的达9000元,各供电所长工作积极性空前高 涨。 (江苏省沭阳县供电公司　张丁伟　才伟俊     

秉承企业精神 服务地方经济

一直以来，江苏省阜宁县供电公司始终弘扬“努力超越，追求卓越”的企业精神，以服务地方经济发展和百姓满意为标准，创新服务理念，改善服务条件，截至到2008年阜宁县供电公司连续12年被评为“江苏省文明单位”，连续5年获得“江苏省安康杯优胜单位”，并被阜宁县人民政府表彰为“综合先进部门”和“十佳文明行业”，在县级公司中唯一获得市公司党委表彰的“文明标兵单位”称号。一连串骄人的业绩，写下了阜宁供电人竭诚为民、服务社会的新篇章。     

打破常规共谋发展--江苏省丰县供电公司发展记实

近年来,江苏省丰县供电公司案承艰苦奋斗全心全意为人民服务的传统,坚持企业发展市场化的道路,进一步完善企业现代化管理体系,促进三个文明建设齐头并进、协调发展。1997一2002年,公司连续被江苏省精神文明建设委员会、省政府授予“文明单位”、“文明行业”称号;1999年被国家档案局授予“企业档案管理国家二级”称号;2002年获中华全国总工会全国“安康杯”竞赛优胜企业;2003年获“国家一流县供电企业”;2004年通过北京摩迪认证公司“两标一体化”验收等多项殊荣。打破常规 共谋发展——江苏省丰县供电公司发展记实!221700$江苏省丰县供电…     

电工面前放只镜微笑服务送真情

5月8日，是世界第58个微笑日，江苏省邳州市供电公司宿羊山供电营业所农电工李敏在办公桌上放了只镜子，看着自己在接待客户时是怎样微笑服务的。邳州市供电公司是国家电网公司命名的“一流供电企业”。该公司开展了以“和谐电力、电力先行”为主题的亲情服务活动，     

企业动态

泰州电力公司开通电费短信平台查询；广平县电力公司电费电价管理连续7年稳定无反弹；扬州供电被评为“开放型经济和民营经济优质服务单位”；邳州供电公司“双靠”活动反响强烈；金湖县供电公司开展农电计算机达标活动；浙川县电业局局长严君国跻身中国农业十大新闻人物；