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1.
开展“素质工程” 提升员工综合素质
马俊
冯义华
《农电管理》
2011,(6):47-47
莱西市供电公司现有员工863人,本科及以上学历、中级及以上技术职称的86人,仅占总人数的10%。从数据上不难看出,该公司的员工素质结构有待进一步优化。面临工程任务重、工作经验少、管理人才缺的局面,莱西市供电公司开展了素质工
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2.
加快人才队伍培养提升员工综合素质
陈晓红
《农村电工》
2012,(12):9-10
近年来,江苏省南通供电公司始终把农电人才队伍建设放在突出位置,重视农电技能人才队伍的建设,从组织体系上保障、财务经费上保障、培训教育场地上保障.建立健全制度和机构。坚持以人为本的教育培训指导思想,在培养人才总体规划中有针对性地滚动推进。积极开展培训教育工作。取得了显著成效。
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