试论企业思想政治工作方法的创新

当前,随着西北永新集团甘肃管业有限公司企业生产、经营、改革、发展的不断深入,企业思想政治工作也遇到了新的困扰和问题,那么就需要不断研究新情况,探索新思路,使企业的物质文明建设和精神文明建设同步发展。     

试论如何创新企业思想政治工作机制

思想政治工作是企业健康和谐文明发展的强大动力,持续创新和加强思想政治工作是增强企业核心竞争力,助推企业快速膨胀发展的思想理论基础。1.锐意创新,努力探索思想政治工作新途径思想政治工作的生命力在于创新,只有不断更新思想观念,创新工作机制和方法,赋予思想政治工作新内涵,方可焕发企业发展新生机,在创新中不断前进和成长。1.1创新理念     

试论企业思想政治工作改进与创新

当今时代,在改革开放的社会背景下,由于社会主义初级阶段的性质,我国经济体制一步步完善。我国企业也随着改革开放的步伐逐渐完善了企业的体制改革。随着社会主义生活的多样化,我国企业思想政治工作遇到了一系列问题,探索出一条新的改进企业思想政治工作的道路尤为重要。     

新时期企业思想政治工作创新

社会经济水平的不断提高和完善给企业的发展提供了更广阔的发展空间的同时,也给企业带来了新的挑战。市场的竞争越来越激烈,要求新时期的企业不断进行自我改革,自我完善,以提高竞争力。新时期的思想工作和其他工作一样十分重要,也是企业发展的重要部分。     

试论以创新思维积极开展思想政治工作

思想政治工作有其内在规律,需要认真探索,合理规划.我们要在多年来思想政治工作基本经验的基础上,紧密结合经济社会的新发展,消灭空白点,抓住切入点,选好落脚点,不断提高思想政治工作的感召力和渗透力.实践证明,只有不断地创新和改进,才能增强思想政治工作的适应力和说服力.只有以创新思维积极开展思想政治工作,不断为改革发展提供强大精神动力和思想保证.     

创新思路发展企业思想政治工作

只有创新地做好企业职工的思想政治工作,才能适应新时期的发展要求。     

企业文化与思想政治工作创新

思想政治工作是贯穿企业工作的生命线。近年来,思想政治工作虽然在内容、形式、方法等方面有所改进,但总的成效不大。随着企业文化的蓬勃兴起,不少企业在结合和运用企业文化载体,创新思想政治工作方面取得了较好的效果,我个人认为,企业文化在增强思想政治工作导向性、渗透性等五个方面发挥着特殊的作用。一、运用企业文化增强思想政治工作的导向性由于种种原因,企业思想政治工作在现实中还要经常服从于上级     

试论新时期如何做好企业思想政治工作

在大力发展经济,以经济建设为中心的形势下,如何发挥企业的思想政治工作优势,切实做好新时期企业的思想政治工作,引导企业职工深化认识,转变观念,提高素质和业务水平,进而推进企业改革和提高经济效益,是我们每一个思想政治工作者在新时期企业发展中值得探讨的重要课题.     

与时俱进创新农垦企业思想政治工作新局面

加强企业思想政治工作,历来是我党的政治优势,在调动职工积极性、促进企业发展中发挥了积极的作用。随着我市农垦企业改革,农垦     

企业思想政治工作的教育和创新

企业面对新形势和新任务,不但要统一思想,深化改革、维护稳定,加快发展的步伐,做好企业的思想政治工作,还要以邓小平理论和江泽民同志"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻江总书记"七一"重要讲话精神和党的十六大精神,重视占领思想文化阵地,不断加强思想政治工作,推动生产经营和思想政治工作"一体化"建设。1.加强企业的思想政治工作的教育     

企业思想政治工作的活力在于创新

创新是发展的动力和源泉,企业思想政治工作作为日常工作的重要组成部分,同样需要创新,各企业应从观念、机制、工作内容、工作方法、工作载体、政工干部队伍建设等方面进行不断创新,只有这样,企业才能迸发出更大活力,才能更好地实现新的发展。     

企业老年思想政治工作创新的思考

当前新形势下,随着企业内外部形势发生复杂而深刻的变化,迫切需要创新思想政治工作的内容、形式和工作机制。1.创新领导机制,建立大政工格局目前企业经济运行节奏加快,单纯由政工部门抓思想政治工作将出现信息滞后问题。职工的很多思想问题是在管理过程中产生的,管理者如不从思想政治工作的角度考虑问题,将使企业付出更多的经济     

探索新形势下企业思想政治工作创新发展

<正>企业的思想政治建设工作一直是企业经济工作和其他一切工作的生命线,要想在企业各方面建设上都取得一定成绩,思想政治建设工作是首当其冲的。当下世界经济形势日趋复杂,市场经济建设不断推进,科技文化变革不断进行,员工思想观念日趋复杂化、多样化,价值取向和行为方式也发生了巨大变化,企业内外环境都处在不断地变化当中,如何在新的形势下闯出一片生存发展的新天地已经成为每个企业研究的主题。但是随着新形势的不断变化新问题的不断出现,当     

浅谈新形势下企业思想政治工作创新思路

企业思想政治工作为新形势下我国企业工作的一种政治发展需要,已经成为企业竞争力的重要部分之一,同时也是企业发展的推动力。当前我国企业思想政治工作取得了长足进步,但是仍然存在一些亟待解决的问题。针对目前所存在的诸多问题,笔者认为只有统一思想,提高认识,创新工作方法,应用精细化管理,促进企业政治工作队伍建设等等方面才能提升企业在新形势下的思想政治工作。     

深化提升企业文化建设 创新企业思想政治工作

新时期、新形势给国有企业的党建思想政治工作提出了新的更高的要求,我们既要坚持与时俱进,开拓创新,还要做到结合实际,求真务实。如何在新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是企业面临的一项新课题。不断提升企业文化建设,在营造企业文化氛围,树立企业形象,锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作,是一条创新思想政治工作的有效途径。1.要明确企业文化与思想政治工作的关系(1)二者性质不同。思想政治工作以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,依照党的纲领和不同阶级政治、经济的中心任     

创新企业思想政治工作 促进公司和谐发展

近年来,黄河钻井四公司结合发展实际,紧紧围绕建立现代企业制度和创建知名钻井公司这一愿景目标,积极探索创新新时期加强和改进企业思想政治工作的新思路、新方法和新机制,充分发挥企业党组织     

思想政治工作与企业文化的创新思考

企业文化对职工、企业和社会的影响是深远的,成功的企业无一不是思想政治工作的先进单位。深化对企业文化和思想政治工作内涵的理解和认识,找准两者结合点、切入点和活动载体,把思想政治教育贯穿到生产生活各个环节,解决存在问题,化消极因素为积极因素,推动各项工作任务的完成。