森工集团开展“六文明”跨越杯竞赛

内蒙古森工集团围绕林业发展和林区的经济建设,深入开展了群众性精神文明创建活动,经过几年的努力,已建成自治区级文明单位标兵3家,自治区级文明单位24家,国家级精神文明创建先进单位3家,全系统被中央文明委命名为全国文明行业。面对精神文明建设取得的突出成绩,集团公司新班子上任后又提出了“抓机关,带基层;     

高标准高质量做好精神文明建设工作

今年元月,林业厅机关又被自治区精神文明建设活动委员会正式命名为届满的文明单位,再次命名为自治区级“文明单位”,这既是一种压力,又可以变为一种动力,我们将以更高标准做好自身工作,为全区林业行业的精神文明建设起到表率作用。高标准高质量地做好机关精神文明建设,这也是由机关特定地位和作用决定的。党政机关是社会工作与社会生活的管理中枢,对社会的政治、经济、文化及日常生活起着重要的作用。机关精神文明建设的状况如何,标准高、低,直接影响着整个行业精神文明建设的健康发展,甚至影响到林业行业党风、政风、社会稳定和社会风气的…     

全方位进行精神文明建设

阿里河林业局在抓好物质文明建设的同时,狠抓精神文明建设。目前,已有23个基层单位被鄂伦春自治旗命名为文明单位,其中有5个单位被呼盟、林管局命名为文明单位。林业局被内蒙古农委授予“兴林富民”先进单位,被国务院授予民族团结先进集体。林业局的精神文明建设经历了由简单实施到系统化、深层次发展的过程.1980年《中共中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》发表后,林     

用绿色文明营造现代精神家园自治区区直机关"十佳文明单位"——林业厅机关的先进事迹介绍

近年来，自治区林业厅机关以大力加强社会主义精神文明建设，坚持以人为本，着眼于提高厅机关各族干部职工的思想道德素质和科学文化素质，努力培养一支“四有”队伍为目标，使之更好地适应新形势和新任务的需要，有力地保证了林业各项任务的顺利完成，取得了显著的成效。先后荣获驻地级“文明单位”、“自治区民族团结模范单位”、自治区区直“文明机关”、乌市“公民义务献血工作先进单位”、自治区“爱心助残专项募捐工作先进单位”、自治区直属机关“道德建设年先进单位”等荣誉称号，2005年3月荣获自治区反邪教工作“先进集体”，1996～2006年连续11年荣获自治区级“文明单位”称号。2007年2月又被自治区直属机关工作委员会命名为自治区区直机关“十佳文明单位”。回顾过去，我们的主要做法是：     

精神文明树新风

武川县林业局是自治区级文明单位，几年来，始终坚持“两手抓两手都要硬”的方针，紧紧围绕市委、县委、政府的战略思路和林业生产建设中心，把精神文明建设摆上重要议事日程。这个局以政治理论学习为重点，用科学的理论武装人。他们１７年如一日，坚持每天早上学习１小时...     

抓精神文明建设促林场经济发展

国有敖汉旗陈家洼子林场成立于１９５４年。多年来，曾多次受到区、市、旗林业主管部门的表彰奖励。１９９６年被原国家林业部授予“全国林业行业思想政治工作先进单位”，１９９７年被自治区林业厅授予先进林场称号；１９９９年晋升为市级标兵文明单位；２００１年晋升为自治区级文明单位。这些荣誉的取得，就是靠“团结勤奋，求实创新，拼搏进取，戮力争先”的精神和以人为本，加大投入，积极创建，促进发展的得力做法。一、加强精神文明建设，创造良好的林业发展环境为保证各项任务的顺利实施，林场加强班子自身建设和职工队伍建设，增强…     

春风化雨育新绿──阿里河林业局精神文明建设纪实

内蒙古的先进企业、文明单位阿里河林业局始终坚持两个文明起一抓．两项成果一起要。目前．全局34个基层单位中有3个盟级标兵．10个盟级、5个林管局级、14个旗级文明单位。阿里河林业局的精神文明建设经历了由简单实施到系统化、深层次发展的过程。为使精神文明建设工作扎实有效地进行．这个局建立健全了局场两级精神文明建设领导机构．制定了《精神文明建设目标化管理考核办法》和《精神文明建设奖罚办法》．一年两次．对基层各单位进行严格考核．并作为一项硬指标．纳入企业经济承包兑现合同中．同物质文明建设的各项工作捆在一起，统一领…     

不断加强精神文明建设

作为内蒙古大兴安岭林区一个比较大的企业,甘河林业公司近年来从实际出发,以经济建设为中心,不断地进行党的路线、方针、政策教育,扎扎实实地开展了文明单位创建活动和群众性的文化活动。目前,公司已有39个单位被呼盟、林管局、鄂伦春旗命名为文明单位。公司在1987年跨入旗级“文明企业”行列,并被内蒙古林业工会授予“先进职工之家”光荣称号。为了贯彻《中共中央关于加强社会主义精神文明建设的决议》精神,实现两个文明一起抓,一切着眼于建设,从1985年起,公司的文明建设进入了经济建设、思想道德建设、民主与法制建设、科学文化教育建设、环境设施建设的全面建设新阶段。为了吃透精神,力求准确,全面地领会《决议》的基本观点,公司举办了副科级以上干部参加的学习     

精神文明写新篇

内蒙古森警学校在加强教学改革的同时,注重精神文明建设,迈入了呼和浩特市1996年度“三十佳”文明单位的行列.这个学校建校以来,以邓小平同志提出的“面向现代化、面向世界、面向未来”作为办学方针,以江泽民总书记提出的“忠于党和人民,造就现代警官”为校训,不断更新办学观念,提高官兵们的思想道德和科学     

林苑短波

塞罕坝机械林场继续保留全国文明单位、河北省文明单位荣誉称号2020年末,全国精神文明建设表彰大会、河北省精神文明建设工作会议暨表彰大会相继召开。塞罕坝机械林场经复查确认继续保留全国文明单位、河北省文明单位荣誉称号。近年来,塞罕坝机械林场坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。     

不负使命的杨树印

1966年,杨树印参加工作来到满归林业局贮木场,在这里一干就是30年.他当过本材检验员、工队长、调度员、贮木场副主任、1990年提任贮木场主任.30年来,他尽职尽责,不负使命.如今,贮木场连续10年荣获内蒙古大兴安岭林管局和林业部授予的“最佳贮木场”光荣称号,连续7年被评为哈尔滨铁路局和内蒙古大兴安岭林管局的“标准化”装车先进单位,1995年进入自治区级文明单位行列.杨树印本人连续11年被评为满归林业局劳动模范.连续5年被评为全局优秀共产党员,多次受到林业部、农林总工会、自治区政府和大兴安岭林管局的表彰.1995年被林业局树为“十大标兵”之一.     

林家铺子盛开文明花

浏阳市汉高岭林场属市、乡联营林场，经营范围跨5个乡对个村，经营面积2427公顷．拥有森林蓄积量7万立方米。近10年来，这个场掀起了精神文明和物质文明建设热潮，并取得了可喜的成绩。1985—1997年共完成产值690万元，实现利润96万元，上缴国家税费193万元；先后被原国家林业部、湖南省政府、长沙市政府授予“全国乡村林场质量管理奖”、“湖南省文明建设先进单位”、“‘长沙市文明单位”、“创阳市文明单位”、“模范职工之家”等荣誉称号。勤学习强素质抓学习教育，提高干部职工的政治、思想和业务素质，是搞好两个文明建设的基础。几年…     

精神文明促进经济发展

五台山森林经营局在“两个文明”建设中,始终坚持“两手抓.两手都要硬”的方针,高度重视社会主义精神文明在保障和促进经济健康发展中的重要地位和作用.近年来.在局党政工团的共同努力下,采取有效措施狠抓精神文明建设.全局70％的单位被驻地县委评为“文明单位”.为经济发展创造了良好的社会环境和政治气氛,林局经济总收入也由92年的610万元猛增到95年的1468万元。在进行精神文明建设过程中.他们主要抓了五方面的工作:     

开展目标管理大力加强精神文明建设

1989年以来,我院把加强精神文明建设摆上重要的议事日程。提出以创建文明单位活动带动精神文明工作的开展,并采取一系列措施:一是应用全面质量管理的原理和方法,于1989年建立思想政治工作质量保证体系;二是于1990年建立并实施精神文明建设目标管理制度,纳入全院目标管理网络;三是逐步向思想政治工作与生产经营工作“一体化”运行机制靠拢,明确“一岗双责”,找出适合本院“两手抓”的最好手段和途径,同抓同管,互相促     

我院被授予“福州市文明单位”称号

近几年来,我院重视“两手抓”,根据《福建省文明单位建设管理办法》的精神与要求,在院党委领导下,全院有计划、有组织地开展创建文明单位活动,从而使我院的两个文明建设上了一个新台阶。经有关部门组织考评审核,1991年被中共鼓楼区委、鼓楼区人民政府授予“鼓楼区文明单位”称号,1992午又被中共福州市委、福州市人民政府授予“福州市文明     

北京市林业局开展“1588”工程

北京市林业局开展“１５８８”工程为贯彻党的十四届六中全会精神，北京市林业局在林场、苗圃、公司的造林队、工区等基层单位，广泛开展争创文明单位、文明职工的竞赛活动，落实创建文明单位的“１５８８”工程。即：围绕经济中心开展精神文明建设，实行经济建设与精神文...     

振兴森林经理调查的途径

建国以来,内蒙古林业勘察设计部门在森林经理调查方面做了许多工作.早在50年代,林业部直属森林经理调查大队和自治区森林经理调查队,在大兴安岭林区进行过三级森林经理调查.80年代,内蒙古林勘院、林勘二院、内蒙古大兴安岭森林调查规划院又完成了17个企业局的森林经理复查。进人90年代,林勘院和规划院还完成     

省林科院“十二五”期间精神文明建设取得新成效

<正>"十二五"期间,省林科院以科学发展观和党的十八大精神为指导思想,坚持一手抓科研创新能力建设,一手抓精神文明创建,以科研创新能力建设带动精神文明创建,以精神文明创建促进科研创新能力建设,实现了精神文明创建工作的制度化和规范化,先后被省委、省政府授予"2010-2011、2012-2013年度省级文明单位"荣誉称号,是全省林业系统唯一连续获得的省级文明单位。2014年被省人社厅、省林业厅评为"河北省林业系统先进集体"。     

精神文明创建是一个特困林场巨变的“催化剂”

乌苏林场成立于1952年，曾是自治区三大主力伐木公司之一。上世纪90年代，由于受多种因素的影响，经济滑入低谷，沦为自治区级特困企业。近年来，却发生了翻天覆地的变化：各项工作成绩斐然，工作生活条件改善，职工年收入由2002年的8565元增加到目前的18360元；作为自治区级文明单位，集体和个人先后有23人次分别受到国家和自治区的表彰。2008年1月，又被人事部、国家林业局表彰为“全国林业系统先进集体”。     

省林科院“十二五”期间精神文明建设取得新成效

<正>"十二五"期间,省林科院以科学发展观和党的十八大精神为指导思想,坚持一手抓科研创新能力建设,一手抓精神文明创建,以科研创新能力建设带动精神文明创建,以精神文明创建促进科研创新能力建设,实现了精神文明创建工作的制度化和规范化,先后被省委、省政府授予"2010-2011、2012-2013年度省级文明单位"荣誉称号,是全省林业系统唯一连续获得的省级文明单位。2014年被省人社厅、省林业厅评为"河北省林业系统先进集体"。1积极组织精神文明创建活动。举办了庆祝建党90周年纪念活动,组织参加省直机关第九套