林业职工自营经济现场会在钦廉林场召开

4月18日,区农林水利工会和林业工会在国营钦廉林场召开了广西林业职工自营经济现场经验交流会。区林业厅党组成员、纪检组组长凌纯阶到会作了讲话。 会议认为,1994年,我区林业各级工会在协助党政抓好林产工业、林业产业结构调整和发展名特优新经济果木林的同时,积极带领林场职工大力发展职工自营经济,为推动全区林业系统的改革起到积极作用,稳定了林区职工队伍,取得了良好的经济效益和社会效益,涌现出象六万林场、东门林场、钦廉林场这样,开展职工自营经济年人均收入超过3000元、职工自营经济占全场经济三分之一的先进典型。 会议指出,1995年,在配合党政抓好林业各项生产的同时,要采取措施,下大力气抓好林区职工自营经济的发展工作。会议提出了今后发展林业职工自营经济的意见:要把职工自营经济当作林区经济的重要组成部分和新的增长点来抓;     

转产分流抓多经 兴场富民又兴林

四川省通江县空山综合林场位于通江县城北部,距县城120公里,属地方小型森工采伐企业,现有职工251人,退休职工124人,供养人口47人,经营面积4.1万亩。自天然林保护工程实施10年来,林场坚持以发展林区职工自营经济、大力兴办家庭林场为重点的经营机制改革，大力调整产业结构，努力拓宽增收门路，取得了初步成效。     

多种经营活林场 自营经济富职工

多种经营活林场自营经济富职工王东鸿近年来，随着改革力度的加大，南木林业局务达哈气林场迅速调整产品产业结构，经济效益有了很大发展。他们打破木材生产经济的单一方式，走上了以多种经营活林场，自营经济富职工之路。这个林场地处扎兰屯市西郊，辖区主要是务达哈气乡...     

大力发展职工自营经济

林区职工自营经济具有强大的生命力。在今年的全区林业产业结构调整工作会上,刘万福厅长强调,我们要在抓好全区各项林业生产建设的同时,采取措施,下大力气抓好林区职工自营经济建设工作。对于今后林区职工自营经济的发展,我们要着重抓好“三个结合”,“四个加强”。三个结合,一是要把发展林区职工自营经济与调整林区产业结构相结合,积极参与林区产业结构的调整。二是发展林区职工自营经济要与林区职工脱贫致富奔     

发展海南林区职工自营经济的设想

发展海南林区职工自营经济的设想●吴华盛海南省林业企业职工自营经济已迈出了可喜的一步。自１９９４年年初海南省林业局下发《关于林业企业发展职工自营经济若干问题的意见》以来，部分森工企业结合森工转向上了一批种养、加工项目，如尖峰岭的三华李、橡胶、砖厂、花岗...     

阿里河层压板厂:打造我国最大的电工木生产企业

内蒙古森工集团阿里河森工公司层压板厂是我国电工木行业的排头兵,也是近几年大兴安岭林区发展最快、木材增值最高的林产工业企业。目前,这个厂已经成为我国最大的电工木生产企业。阿里河森工公司层压板厂的质量管理堪称科学严格。在该厂质量检测中心,通过5路监测系统,对重点生产工序进行24小时监控。每一块电工木产品都会进入数据管理档案,都有相应的产品编号、生产日期、生产工组、检验技术指标、质检人员、发往的厂家等等,质量体系覆盖了原料进厂、生产、出厂检验和售后服务的全过程。任何一张电工层压木板出现质量问题,都可以查明是哪一…     

林区如何发展复合经营实现“三自立”

在林区面临“两危”严重困扰的形势面前,实施产业结构调整,大力发展复合经营,是逐步实现户、场、局“三自立”,开展二次创业,再振森工企业雄风的重大战略举措.不久前,我们来到内蒙古大兴安岭岭东四局(阿里河、吉文、甘河和克一河)进行专题调研,先后走访了9个林场和部分家庭经济户.我们欣喜地看到,复合经营起步较早的单位早已尝到了甜头,刚刚起步的林场也已看到了希望的曙光.他们开展复合经营工作主要是采取了“逼上自立”和“具体扶助”的方法.“逼上自立”就是把发展复合经营当作各林场的一个新的经济支柱.吉文局的做法是:在给各林场及生产单位下达成本及费用     

森工企业发展林区自营经济探讨

天保工程实施以来,森工企业在管护好资源的同时,一部分职工通过饲养牛、羊、鱼、放养蜜蜂、种植蔬菜、药材等,从一定程度上增加了自己的收入。但也存在着职工收入低,资金少,缺乏技术指导,难以大规模从事自营经济活动,不能从根本上解决其问题。森工企业发展林区自营经济产业方向     

发挥资源优势 促进森工经济转型

黑龙江森工林区的建设对我省经济社会发展具有重要意义。当前,黑龙江森工林区面临诸多问题,发展速度较低、职工待遇较差、创新效益不足。应充分发挥林区的资源优势,以资源优势转化经济优势,着重发展木材深加工业、特色旅游与绿色产品,从而促进森工林区的跨越式发展。     

前进中的吉林延边林业集团

吉林延边林业集团下属14户大中型林业企业，集团公司及下辖森工企业具有国家赋予的自营进出口权，近年来，集团生态建设，产业建设和林区各项事业蓬勃发展，形成了木材生产、林地经济、森林培育，林产工业，森林旅游以及境外开发互为支撑、     

前进中的吉林延边林业集团

吉林延边林业集团下属14户大中型林业企业，集团公司及下辖森工企业具有国家赋予的自营进出口权。近年来，集团生态建设、产业建设和林区各项事业蓬勃发展，形成了木材生产、林地经济、森林培育、林产工业、森林旅游以及境外开发互为支撑、相互推动的产业体系。     

前进中的吉林延边林业集团

吉林延边林业集团下属14户大中型林业企业，集团公司及下辖森工企业具有国家赋予的自营进出口权。近年来，集团生态建设、产业建设和林区各项事业蓬勃发展，形成了木材生产、林地经济、森林培育、林产工业、森林旅游以及境外开发互为支撑、相互推动的产业体系。     

前进中的吉林延边林业集团

吉林延边林业集团下属14户大中型林业企业,集团公司及下辖森工企业具有国家赋予的自营进出口权,近年来,集团生态建设,产业建设和林区各项事业蓬勃发展,形成了木材生产,林地经济,森林培育,林产工业,森林旅游以及境外开发互为支撑,     

加强贮木场管理提高经济效益的途径

木材生产是森工企业的主战线,主要经济支柱,贮木场是木材生产三大工序最终环节,是贮存、支拨木材的国库。贮木场工作的好坏不仅关系着木材生产三大工序的衔接,而且直接关系到整个森工企业的经济效益。因此,搞好贮木场管理,充分发挥它的功能,对缓解森工经济危困,繁荣林区经济有着重要意义。根据全省森工总的战略部署,今后一个时期贮木场的工作总的要求是:认真贯彻党     

依托管护站点 发展多种经营

位于新疆维吾尔自治区巩留县境内的巩留林场隶属与天山西部国有林管理局，在2000年以前一直是新疆最大的森工企业，以生产木材为经济来源。但在天然林保护工程实施后，禁止了木材的生产，主要业务收入的来源被切断，仅凭国家天然林管护费用维持日常的开支。由于林场转产后富余职工多，后续产业衔接不上，资金缺口很大，林场经济的运行遇到了前所未有的困难：基础设施建设停滞，     

总结经验扬长避短加快我省多种经营的发展步伐

1989年,我局在荣陵县召开了森工企业多种经营首届经验交流会,全省14个地县市林业站长和主管这方面工作的同志,以及部分县水材公司负责同志参加了会议,共11个林区和非林区森工企业在会上介绍了经验。他们的主要经验是:一、提高认识,增强紧迫感是发展多种经营的内在动力。我省认识早,起步快的森工企业都把发展多种经营当做企业改革开放和生存发展的需要,增强了紧迫感,提高了自觉性。如黔阳县木材公司有职工592人,木材放开经营     

柳州木材厂 妥善安置水运职工

柳州木材厂下属的葛亮、麻石、长安、秧湾等五个木材转运站,好几百森林水运工人,由于近年来林区县木材公司实行自主经营、就地经销木材,过去靠承担林区森工站木材水运的职工,现在变成无木排可运,长时间待业停工。柳州木材厂为解决好水运工人的工作,厂党政领导深入驻地调查研究,坚持做好水运工人思想工作,稳定职工情绪,同时根据近两年来林区县境内的     

黑龙江省森工企业经济类型的划分

黑龙江省森工企业经济类型的划分孙继华，陈国良（黑龙江省林业设计研究院）（黑龙江省森工外贸公司）１划分的目的和意义黑龙江省森工林区是我国重要的木材生产基地之一。开发建设４０年来，为国家的经济建设提供了大量的优质木材，作出了重大贡献。然而，我们却不能忘记...     

湖南林业国有企业改革雏见

林业国有企业现状湖南是我国南方重要的集体林区。在计划经济体制下，全省各地建立了一批林区森工生产、贮运、销售、木材加工和林副产品加工的林业国有企业。到1995年底止，全省保存国有预算内木材经营、木竹加工、林业运输、林产化工、食品加工、林机修造、林业造纸等其他企业共161家，拥有固定资产13．23亿元，在职职工3．79万人，离退休职工1．93万人。此外，兴建了一批预算外的国有林业企业。随着我国经济体制改革的深化，国家于1985年取消了南方集体林区木材统配制度，放开经营并取消了森工投资，以木材经营为主的林业国有企业一下子…     

方兴未艾的职工自营经济

方兴未艾的职工自营经济中国农林工会调查组１９９４年８月，我们到吉林省延边林管局调查发现，林管局所辖１５个森工企业，尽管有的单位经济也很困难，工资拖欠平均为２—３个月，然而这里社会安定，市场繁荣，职工人人精神饱满，户户安居乐业，全林区呈现一种比勤劳、比...